Красное знамя. 1980 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» • 2 июля 1980 года • 3 стр. ГОВОРЯТ УЧАСТНИКИ СОРЕВНОВАНИЯ СОМНЕНИЯ ВОКРУГ ЛИДЕРА ИЗ РЕДАКЦИОННОЙ / ПОЧТЫ Ра с тут счастливыми ребята Давно знаю Михаила Василье­ вича и Николая Дмитриевича. По 25 лет отработали они на за­ воде. Их опыту и профессионально­ му мастерству может позави­ довать каждый. В трудовом со­ перничестве трудно найти рав­ ных им не только в цехе, но и, пожалуй, на заводе. Надо кому-то помочь — по­ могут. В соблюдении трудовой дисциплины оба всем в пример. Нет ничего удивительного в том, что именно они стали ини­ циаторами заводского соревно­ вания по личным планам повы­ шения производительности тру­ да. . В том, как они умеют держать слово, мы убеждались не раз. Михаил Васильевич и Николай Дмитриевич к 110-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина, как и обещали, рапортовали о завершении пятилетки. Этой трудовой победы они достигли почти одновременно. И вдруг по итогам пяти меся­ цев оказалось, что М. В. Кали­ нин опережает график года на полмесяца, а Н. Д. Пончиков отстает от плана на восемь дней. Сначала я не придал этому значения и даже обрадовался за Михаила Васильевича. Ну, думаю, вот он и обогнал Ни­ колая Дмитриевича. У Калини­ на выработка оказалась самой высокой в цехе. Но затем вкралось сомнение. Как же так: шли почти вровень, и такой вдруг большой разрыв? Попытался разобраться в при­ чинах этого несоответствия и столкнулся с путаницей, которая Газета выступила. В газете «Красное знамя» (№ 3$ от 16 февраля) была опубликована статья «Личное и общественное». На критические замечания, высказанные в адрес руково­ дителей треста «Елецтяжстрой» по поводу больших материаль­ ных и моральных потерь от до­ ставки кирпича навалом и мед­ ленного сокращения «незавер­ шенки», ответ прислал главный инженер треста И. В. Фролов. «В статье, — сообщает он, — справедливо • затрагиваются важные вопросы строительст­ ва .Однако они сложны, решить их разом трудно. То, что кирпич доставлять на объекты в пакетах рациональ­ нее, — неоспоримый факт, но, к сожалению, оснастка для та­ кой перевозки материала не выпускается ни одним заво­ дом страны и потому приобре­ сти ее негде. Изготовить же пакеты в условиях треста нет возможности по той причине, что отсутствуют мастерские, оснащенные металлорежущи­ ми станками. Неоднократные наши попыт­ ки заказать изготовление осна­ стки на заводах Ельца заканчи­ вались неудачей. Несмотря на это, инженерные службы треста ищут выход из создавшегося положения. Так, на участке новой техни­ ки УПТК началось изготовление наиболее простых деталей — поддонов. Выпуск остальной части оснастки предполагается ОКНО ГАМ С 1 по 20 июня в городе со­ вершено пять дорожно-транс- поотных происшествий, в них погиб один человек и пять по­ лучили ранения. Работниками ГАИ было вы­ явлено 1037 случаев наруше­ ний правил дорожного движе­ ния, в том числе превышений скорости — 267, управлений транспортом в нетрезвом со- допускается при подведении ито­ гов. Возьмем март. Из 22 рабочих дней Иончиков трудился за станком пять, имея сменное за­ дание 14 нормо-часов. Так от­ мечено в цеховом табеле. За это время он выработал 92 нор- мо-часа. Нетрудно подсчитать, что сменное задание им выпол­ нялось в среднем на 130 про­ центов. Остальное время токарь бо­ лел, и поэтому' был переведен на легкий труд. По отчету ма­ стера, всего у него получилось 12 рабочих дней. В экран со­ циалистического соревнова­ ния экономисты внесли именно эту цифру, поделив на нее объем работы, сделанный за 5 дней. По их подсчетам получилось: в среднем токарь вырабатывал в смену 7,6 нормо-часа. Это- составляет чуть больше 50 про­ центов дневного задания. Дру­ гими словами, отстал в марте на 6 дней. Экономисты произвели ариф­ метические действия, не вда­ ваясь в подробности. Им даже не показалось странным: каким образом передовик, система­ тически дающий 1,3— 1,5 нор­ мы в день, попал в отстающие. А ведь это должно было бро­ ситься в глаза, вызвать недоуме­ ние, стать неожиданностью. Да и мастеру следовало бы объ­ яснить экономисту, что собой представляют отработанные Пон­ чиковым дни, а что — достиг­ нутые нормо-часы. Меня, как члена завкома, заинтересовал этот случай. Ког­ да стали анализировать положе- Что сделано? начать на заводе «Гидропри­ вод». Имеется возможность в июле перейти на доставку кир­ пича пакетным способом. Что касается незавершенного строительства, то его объемы в тресте «Елецтяжстрой» вели­ ки и превышают нормативы. И тут вина не только строите­ лей. Нам «незавершенка» невыгод­ на, так как она затрудняет хозяй­ ственную деятельность. Это мы особенно ощущаем при расче­ тах с поставщиками. Заказчики имеют приори­ тет в деле планирования строй- монтажа. Представляемые ими в Стройбанк отчеты по фор­ ме-5 и форме-7 признаются как твердый план строительст­ ва и его финансирования. Приходят эти документы в банк, минуя строителей. К примеру, УКС Липецкого облисполкома присылает ти­ тульный список, который едва умещается на 5—6 листах, с распределением капиталовло­ жений по 50—60 тысяч руб­ лей на многочисленных объек­ тах. сметная стоимость каждого из которых превышает 700—900 тысяч рублен. Так что в резком увеличении незавершенного строительства большая вина заказчиков. Постановление ЦК КПСС дает теперь большие права в деля планирования прои’ во дстга строителям, и есть надежда, что рост сверхнормативной «незавершенки» в ближайшие годы прекратится». стоянии — 92, нарушений пра­ вил перевозки пассажирок — 79, неправильных: обгонов — 148, проездов перекрестков — 254, пользований светом фар — 47, остановок и стоянок — 8, нарушений правил пешехода­ ми — 33, оставлений транспор­ та без присмотра — 10, управ­ лений транспортом без рем­ ней безопасности — 14, про­ чих нарушений — 85. ние дел у других станочников, вскрылись и другие существен­ ные недостатки, допущенные при подведении итогов трудового соперничества. Возьмем, к примеру, обяза­ тельства фрезеровщика А. А. Урюпина. Рабочий записал в них, что намечает поднять про­ изводительность труда на пять процентов. В экране же социалистиче­ ского. соревнования, за апрель в первой графе плановая днев­ ная выработка станочника оп­ ределяется в 12,9 нормо-часа. Значит, за месяц . он должен был выработать, как минимум, 181 нормо-час. А с учетом пя­ ти процентов, указанных в его личном плане, ему следовало дать 200 нормо-часов. Непонят­ но, почему же тогда в прафе «обязательство на месяц» цифра 183? Такое же несоответствие на­ ходим и у других рабочих. У токаря - расточника Н. А. Прес­ някова, обязавшегося увеличить выработку на 10 процентов, за­ дание должно было составлять 292 нормо-часа, а оно значи­ тельно ниже. Ниже плановых цифр цифры социалистических обязательств и у токарей В. В. Чернышева, Н. И. Урюпина, дру­ гих станочников. Выяснилось, что буквально всем рабочим в графе «обязатель­ ство на месяц» запланирован рост выработки на два процен­ та. Это сделано из расчета це­ хового задания повышения про­ изводительности труда в послед­ нем году пятилетки. А рубе­ жи, намеченные в личных пла­ нах, остались неучтенными. По- Ленинград. На ремонт закры­ та Охта — правый приток Не­ вы. В черте города углубляет­ ся дно реки, расчищается фар­ ватер, укрепляются берега. Специалисты недавно созданно­ го производственного бассей­ нового предприятия гидротех­ нических работ вернут Охте, другим рекам и каналам Ленин­ града первозданный облик. лучилось так: экран соревнова­ ния сам по себе, обязательст­ ва рабочих тоже сами по себе. Возникает вопрос: надо ли было принимать рабочим лич­ ные планы, если в них никто не заглядывает, не соизмеря­ ет достигнутые результаты с прежними? Такое соревнование нельзя назвать иначе как формализ­ мом. Подсчеты выработки лю­ дей затрудняются оттого, что в экране социалистического соревнования, цеховом табеле, сменках отражены совершенно разные итоги одного и того же человека. Бесполезная бу­ мажная суета не вызывает у рабочих- истинного интереса к соревнованию. А могло быть все иначе. Мы уже называли токаря - расточ­ ника Н. А. Преснякова, который решил поднять свою выработку на 10 процентов. Так он ее уве­ личил уже на 23 процента. Вывод один: принятая на на­ шем заводе система подведе­ ния итогов соревнования не да­ ет истинного представления о личном вкладе каждого работ­ ника. Поэтому нередки случаи, когда заслуженный человек, передовик попадал в отстающие, а тот, кто работал хуже, стано­ вился лидером. Это приводит к снижению за­ интересованности участия в соревновании. Завкому, партийному бюро, работникам планового отдела и отдела труда, имеющим непо­ средственное отношение к воп­ росам соревнования, стоит за­ думаться, как исправить соз­ давшееся положение, пересмот­ реть отдельные элементы под­ ведения итогов соревнования. А. АЛЫМОВ, слесарь машиностроительного завода, член завкома. Это позволит начать грузовые и пассажирские перевозки по водным магистралям, * разгру­ зив улицы и проспекты горо­ да. С заботой о ветеранах Таллин. Общественный совет по обслуживанию пенсионеров создан при Кингисеппском рай­ исполкоме на острове Сааремаа в Эстонии. В него вошли руко- Почти для двухсот мальчи­ ков и девочек комбинат ясли- сад № 32 стал вторым домом. Каждое утро ребятишек встречают заботливые вос­ питатели и нянечки. Повара готовят для них вкусные обе­ ды, медицинские сестры сле­ дят за их здоровьем. Интересно проходят занятия в группах. Малышам расска­ зывают об окружающем ми­ ре, знакомят их с азами школьной грамоты, учат ле­ пить, ухаживать за растения­ ми, приучают к труду. Разговариваю с воспитанника-; ми подготовительной группы. Спрашиваю: —Нравится вам здесь? — Да, — отвечают дружно. — А почему? — Мы научились рисовать красками, карандашами, — го­ ворит Саша Родионов. — Знаем много стихотворений, интерес­ ных сказок. — Мы ходим в лес, на луг. Там наблюдаем за птицами, уз ­ наем, \как называются деревья, цветы, — рассказывает Галя Ключникова. —А я люблю музыкальные за­ нятия, — вступает в разговор Анджела Сеченова. — Мы разу­ чиваем и поем песни о Родине, о Ленине, танцуем, играем на музыкальных инструментах. Я скоро пойду учиться в музыкаль­ ную школу. Сережа Саввин вспоминает, как всей группой они ходили на стройку. Слушаю ребятишек и думаю о том, как много дает им дет­ ский сад. Воспитатели стреллят- ся выявить и развить индиви­ дуальные способности каждого. У одних замечают склонно­ сти к литературе, просят самих придумать сказку, описать кра­ соту цветка, с ними особенно, тщательно отрабатывается вы­ разительное чтение стихотво­ рений. Будущим математикам специально подбираются зада­ чи потруднее, маленьким ху­ дожникам даются постепенно усложняющиеся задания. Воспитательницы Зинаида Дмитриевна Захарова и Галина Алексеевна Панина, Лидия Алек­ сеевна Зайковская, Маргарита Митрофановна Мошарская и другие прививают своим питом­ цам любовь к творчеству. В форме игры, недолгой бе­ седы воспитатели знакомят ре­ бят с нравственными категория­ ми добра и зла, щедрости и • скупости, прививают им любовь к родной земле, чувство коллек­ тивизма. Незаметно на первый взгляд, ежедневно, ежечасна в дет­ ском саду идет воспитание подрастающей смены. Г. ВЛАДИМИРОВА. НА СНИМКЕ: бригадир арма­ турщиков цеха ЖБИ-1 сельско­ го строительного комбината Виктор Николаевич Сапрыкин. Коллектив, которым он ру­ ководит, собирает металличе­ ские остовы для изготовления железобетонных изделий. Бригада его отлично справ­ ляется с заданиями. Фото А. БОЕВА. водители автохозяйств, отде­ лов социального обеспечения и коммунального хозяйства, здра­ воохранения, дома быта — все, кто оказывает помощь пен­ сионерам, заботится об устрой­ стве их жизни и быта. Они быстро организуют выполнение любых просьб ветеранов — от уборки квартиры до капиталь­ ного ремонта дома. Подобные общественные органы создаются во многих районах и городах оеспублики. (По сообщениям корр. ТАСС). Реки на ремонте