Красное знамя. 1980 г. (г. Елец)
«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» ® 29 мая 1980 года ® 3 стр, ИХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ОПУБЛИКОВАНЫ В НАШЕЙ ГАЗЕТЕ НА КРЫЛЬЯХ ПОЧИНА В начале нынешнего года наша газета опубли ковала социалистические обязательства бригад В. Шпакова и В. Волкова из первого механическо го цеха завода «Гидропривод», которые заключи ли между собой договор о соревновании. Эти коллективы первыми на предприятии перешли на бригадный подряд и успешно осваивают но вую форму организации труда. О достижениях новаторов производства уже рассказывалось на страницах нашей газеты. Се годня выступают представители соревнующихся бригад. Н А ДНЯХ наш коллектив выпол нил один из главных пун ктов социалистических обязате льств, принятых на нынешний год. За неполные пять месяцев дополнительно к заданию изго товлено продукции на 7,5 ты сячи рублей. А это означает, что бригада взяла уверенный темп и создала необходимые возможности для того, чтобы завершить годовую программу, как и намечалось, к 25 декабря. Досрочно выполнить обяза тельство по выпуску сверхпла новых изделий нам помогло внедрение полуавтоматическо го станка для обработки кры шек гидронасосов. Это позволи ло совместить несколько опе раций, благодаря чему зна чительно повысилась произво дительность труда. Достаточно сказать, что бла годаря использованию про грессивного оборудования уда лось высвободить три универ сальных станка и пять человек. Внедрение этого новшества Уверенный т е м н В. ШПАКОВ, бригадир. учитывалось нами при разработ ке социалистических обяза тельств на нынешний год, Я доволен своим коллективом. Ребята как на Подбор, все им по плечу — Николаю Фаустову, Геннадию Попову, Владимиру ШиМановичу, да и многим - дру гим. Каждый из них может в совершенстве выполнять токар ные, сверлильные и фрезерные операции. Практически мы уже добились полной взаимозаменя емости. Ну, а о добросовестном отношении к делу и говорить не приходится. Интересы кол лектива у нас на первом месте. Не зря наш мастер А. Сизов как- то признался, что после внед рения коллективной организа ции труда на участке у него значительно поубавилось хло пот. Прежде существовало разде ление на выгодные и невыгод ные операции. Первые из них — менее трудоемкие — опла чивались подороже, на их вы полнение затрачивалось мень ше времени, а вторые — наобо-, рот. Это поначалу учитывалось с помощью коэффициента трудо вого участия, но, сейчас его мы практически не применяем. Де ло в том, что каждый станоч ник вносит равный со всеми вклад в успех коллектива, а ква лификация у всех одинакова. Внимательно следим за успе хом своих соперников по со циалистическому соревнованию. Если нужно, оказываем им по мощь не только советом, но и конкретным делом, В прошлом месяце у них не все обстояло благополучно с выпуском кор пусов гидронасосов. Наша бригада помогла им в изготовле нии этих деталей. Б р и г а д н ы й подряд для нас, в отличие от коллектива Влади мира Шпакова, дело новое, и поэтому неудивительно, что на ши показатели несколько ниже. Тем не менее изготовлено с на чала года сверхплановых кор пусов гидронасосов на 2,6 ты сячи рублей. Производственный график опережаем на четыре дня и в дальнейшем не наме рены снижать темпов. Главный пункт социалистических обя зательств коллектива — завер шить годовое задание 24 д е кабря — будет выполнен. Вряд ли есть необходимость много говорить о преимущест вах бригадной организации тру да. Скажу лишь о том, что она заставила многих из нас пере смотреть отношение к делу, по- иному оценить свой вклад в достижение коллектива, заста вила каждого изыскивать внут ренние резервы производства. Приведу такой пример. Рань ше оборудование было установ лено на участке тек, что прихо дилось немало, времени затра чивать на транспортировку за готовок, Но после того как мы взяли подряд и получили на пряженное задание, такие поте ри стали нетерпимыми. Однажды на собрании мы подсчитали, что каждая минута ГАЗЕТА ВЫСТУПИЛА. ЧТО СДЕЛАНО? 4 мая в нашей газете опуб ликована статья «А наказали детей». В ней рассказывалось о том, что заведующая яслями № 6 3. И. Целыковская не до пустила ребенка в ясли из-за того, что плату за его содер жание в учреждении вовремя не внесла мать Н. П. Полозкова, кладовщица домоуправления № 1 . Заведующий горздравотде- лом Б. В. Лосев ответил редак ции, что Н. П. Полозкова почти постоянно является задолжни цей горздравотдела, деньги пе речисляет не вовремя и не полностью. Решение заведующей яслями 3. И. Целыковской не прини мать ребенка в детское уч реждение юридически обосно ванно, но, учитывая интеоесы де тей, 3, И. Целыковской пред ложено к злостным неплатель щикам принимать другие меры. Коллектив мужает В. ВОЛКОВ, бригадир, составляет 0,2 процента выра ботки. Потеряет весь коллектив пять минут—значит, производи тельность его труда снизится на один процент. Было о. чем задуматься. Наши соперники по соревнованию подсказали пу ти экономии времени. С помощью мастера А. В. Ефремова мы произвели пере планировку оборудования,, что бы вести обработку корпу сов поточным методом, свели затраты времени на перевозку заготовок до минимума. В ре зультате этого ежемесячно эко номится 80 человеко-часов, что составляет двухнедельную вы работку одного станочника. При индивидуальной сдельщи не некоторые станочники по зволяли себе затягивать пере куры, преждевременно ухо дить на обеденный перерыв, за чем не всегда мастер мог уследить. Теперь же, когда все работают «в один котел» и ответственность за конечные результаты коллективная, брига да с такими «вольностями» не мирится. Был недавно у нас случай, когда двое производственников опоздали на смену. Ребята по говорили с нарушителями дис циплины о законах рабочей чести, им снижен коэффици ент трудового участия. Д у маю, что такая реакция кол лектива заставит задуматься каждого. У бригады Владимира Шпа кова мы позаимствовали опыт внедрения агрегатного станка для сверления отверстий и на резки резьбы в корпусах гид ронасосов, что дало возмож ность высвободить четырех че ловек. К сожалению, это обо рудование еще не освоено должным образом. Коллектив наш уложился недавно, и не все ребята имеют высокую квали фикацию. Но опереться есть на кого. План наш участок . по выпуску корпусов выполнял и раньше, но добивался успеха за счет сверхурочного времени, рабо ты в выходные дни, Теперь этот вопрос снят с повестки дня. По мимо ритмичности производ ства улучшилось и качество продукции, не говоря уже о том, что в коллективе сложил ся здоровый микроклимат. В СТРАНАХ СОЦИАЛИЗМА С С С Р Н А « Т И Б К О -8 0 » В Бухаресте прошла тради ционная международная яр марка товаров широкого по требления «Гибко-80». Особый интерес у жителей румынской столицы вызвала экспозиция павильона СССР , в которой при няли участие восемь внешне торговых объединений, Инту рист, а также Аэрофлот. Впер вые в истории бухарестских ярмарок в экспозиции Совет ского Союза была представлена союзная республика—РСФСР . Десятки тысяч человек в те чение восьми дней знакомились с достижениями советской эко номики, с новыми товарами широкого потребления. Боль шой интерес вызвали изделия радиоэлектронной промышлен ности, кино- и фотоаппараты, часы, изделия народных про мыслов. Бухарестцы с восхи щением наблюдали, как из-под кисти художника прямо в па вильоне рождается новый ве ликолепный образец хохлом ской росписи. Всеобщее внимание привле кал специальный стенд, посвя щенный жизни и деятельности вождя мирового пролетариата В. И. Ленина, 110-ю годовщи ну со дня рождения которого отметило в этом году все прог рессивное человечество. Большой интерес у посети телей вызвали книги, изданные в СССР , модели спортивной одежды. Особенно многолюд но было возле стенда игрушек, где внимание румынской дет воры привлекли олимпийские мишки и игрушки из дерева... Посетители восхищались пре красными изделиями из кости, хрусталя, фарфора. Многие ин тересовались складными и жен скими велосипедами, легкими мотоциклами, которые демон стрировал «Автоэкспорт». Стенды Российской Ф едера ции познакомили жителей Бу хареста с жизнью этой респуб лики, ее вкладом в экономику СССР . При переполненном зри тельном зале проходили кон церты оркестра русских народ ных инструментов «Боян». Тысячи записей оставили в книге отзывов посетители па вильона СССР . Вот некоторые из них: «Огромное впечатление на меня произвели достижения советского народа, с которыми я познакомился в павильоне СССР . Я желаю дальнейших успехов советскому народу во всех областях деятельности!» «Нам очень понравился ваш павильон. Мы восхищаемся со ветской культурой и техникой. Все на вашей выставке интерес но». «Огромное впечатление произ водят изумительные экспонаты вашей выставки. Ваша выстав ка — это музей подлинного искусства...» Экспозиция СССР продемон стрировала ^дальнейший каче ственный рост наших экспорт ных возможностей. В ходе яр марки советские внешнеторго вые организации заключили со своими румынскими партнера ми контракты на сумму 37 мил лионов рублей. В. КРАСНОВ, соб. корр. АПН. Бухарест. СПАСИБО, РОДНАЯ СТРАНА! Международному дню защи ты детей был посвящен кон церт, состоявшийся в красном утопке общежития № 25 посепка Строитель. Его подготовили участники художественной са модеятельности детской комна ты микрорайона под руковод ством Клавдии Федоровны Ко- синовой. Все номера были объединены одной темой: «За детство сча стливое наше спасибо, родная страна!» Юные артисты испол нили песни и стихи о Ленине, Родине, партии. Понравились зрителям задорные танцы и гимнастический этюд. Долго аплодировал^ присут ствующие учащимся средних школ № 22, 24 Вере Кузьми ной, Жене Яковлевой, Оле Крас никовой, сестрам Лене и Тане Овсянниковым. Л, МЕЗИМОВА, воспитатель общежития № 25 поселка Строитель, 286 работников швейной фабрики массового пошива рапортовали о досрочном выполнении заданий десятой пятилетки. Среди них — швеи- мотористки (на снимке слева направо) Антони на Алексеевна Емельянова, Александра Иванов на Дятлова, Валентина Романовна Сапронова, Татьяна Егоровна новна Макеева. Золотухина, Нина Константи- Все они ударницы коммунистического труда. К 110-й годовщине со дня рождения В. И, Ленина награждены Почетными ленинскими грамотами. Фото А. Б.ОЕВА. С молодежным задором Коллектив завода медицин ского оборудования успешно выполняет пятилетнее задание по основным технике - эконо мическим показателям. Однако есть и здесь проблемы. Коллек тиву помогают решать их мо лодые рационализаторы пред приятия, которые по-хозяйски подходят к поиску внутренних резервов. Внедренные ими новшества направлены на совершенство вание технологии производст ва, повышение уровня автома тизации и механизации, улучше ние качества изделий, экономию материалов, электроэнергии и топлива. Слесарь - наладчик первого производства Владимир Чугрин усовершенствовал конструкцию пружин механизма прижимного шибера автомата для фрезеров ки шарниров очковых оправ, что позволило значительно сокра тить время на настройку стан ка. Теперь можно будет выпус тить дополнительно продукции ' более чем на три тысячи руб лей. Инженер заводской лабора тории Надежда Негрий усо вершенствовала метод провер ки качества электролита при гальванической обработке де талей. Если прежде при выпол нении этой операции два че ловека затрачивали на анализ 3-4 часа, то сейчас один лаборант получает все необходимые дан ные за 10-15 минут. Новшество молодого спе циалиста дало возможность со кратить потери времени, уско рить процесс никепрования. В период второго этапа смот ра научно - технического твор чества молодежи новаторы за вода внедрили в произзодство 25 предложений с экономиче ским эффектом 18 тысяч оублей и стали победителями город ского соревнования рационали заторов. М. КУЗНЕЦОВА, инженер БРИЗа завода медицинского оборудования.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz