Красное знамя. 1980 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» ф 23 мая 1980 года % 3 стр, «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» НА ПУСКОВЫХ СТРОЙКАХ ГОРОДА В Т О В А Р ИЩ А Х СОГЛАСЬЯ НЕТ ... Если театр, как принято счи­ тать, начинается с гардероба, то новый объект — с подъездных путей. Когда же на строительной площадке грязь по колено, с полным правом мож­ но утверждать, что дела тут не- ееселые. Не составляет исклю­ чения в данно/и случае и девя­ тиэтажный дом элементного за­ вода, где еще недавно «утопа­ ли» машины. Строительство высотного пер­ венца начато более семи лет назад. В короткий срок камен­ щики СУ-1 выложили корпус жи­ лого здания, но радость элек­ трохимиков, предвкушавших близкое новоселье, оказалась преждевременной. Работы вско­ ре прекратились по ряду при­ чин, связанных с финансирова­ нием строительства, прокладкой инженерных коммуникаций. Длительное время коробка зда­ ния служила немым укором за­ казчику и генподрядчику, памят­ ником бесхозяйственности. Ныне на объекте оживление— коллектив треста взял обяза­ тельство сдать дом к 1 июня. Казалось бы, задача по плечу строителям: не так уж много работ осталось выполнить, да и сил хватает. Сейчас здесь тру­ дятся несколько бригад из под­ рядной и субподрядных органи­ заций, в их составе более ста человек. Но, как они сами при­ знают, чем ближе к назна­ ченному сроку, тем очевиднее, что он нереален. Подводит неумение организовать работы в сложных условиях. На объекте сконцентрированы в достаточной мере людские ресурсы, а вот о том, чтобы каждый коллектив мог добиться высоких показателей, никто по существу не подумал. Оговоримся сразу, мы не склонны делать упрек в адрес каждого бригадира или масте­ ра, чьи коллективы трудятся на сооружении девятиэтажного до ­ ма. Большинство из них, на­ сколько это возможно в сло­ жившейся обстановке, выполня­ ет свои обязательства. Но вся беда в том, что многое от них не зависит. Нарушена технология оабот, последовательность строитель­ ных операций, в результате че­ го каждый коллектив не может трудиться в полную силу, одна бригада мешает другой. Нет в товарищах согласья, как говорят в подобных случаях. Да и как может быть иначе, когда почти на каждом этаже сошлись плот­ ники, штукатуры, маляры, элект­ рики. К чему приводит такая орга­ низация труда, можно убедить­ ся на конкретных примерах. На восьмом этаже, где квар­ тиры уже отделаны, электрики прокладывают проводку, уста­ навливают розетки, выключате­ ли. Таким образом, труд маля­ ров и штукатуров идет насмар­ ку. Им вновь придется приво­ дить комнаты в порядок. На ряде этажей плотники вставляют дверные проемы, а ведь здесь уже закончены шту­ катурные работы, так что отде­ лочникам снова нужно переде­ лывать выполненную работу. С подобными явлениями стал­ киваешься чуть ли не в каждой квартире. Из-за отсутствия надлежащего контроля заужены размеры лиф­ тового отделения. На устране­ ние нарушений технологии при­ дется затратить немало време­ ни и средств. Такое положение сложилось не только потому, что на объ­ екте собрали множество людей, не сумев организовать их труд. Срывы графика, непредоставле- ние фронта работ одним кол­ лективом другому во многом объясняются недостатками в снабжении, низкой механизацией строительных процессов. Так, бригады штукатуров Т. В. Одинцовой и А. С. Маркиной из первого управления 16 мая не смогли получить до обеда ра-, створ, а потом пришлось ждать около часа, пока его перека­ чают на этажи. Конечно, штукатуры не сидели сложа руки, а занимались устра­ нением мелких недоделок, но по существу этот день пропал. Но и когда есть материал, вы­ работка отделочников сравни­ тельно невысокая, так как рабо­ тают они в основном вручную. Похоже, что для руководителей треста стало ' неразрешимой проблемой внедрение затироч­ ных машинок. Бригада маляров В. Ф . Ряза­ новой на хорошем счету в вось­ мом управлении. Но на девяти­ этажном доме этот коллектив вошел в число отстающих, вы­ полнив квартальное задание все­ го лишь на 89 процентов. А все потому, что людям не созданы условия для труда. К такой неразберихе, о кото­ рой говорилось выше, добав­ ляются недостатки в обеспече­ нии красками, низкий уровень механизации. Маляры в основ­ ном пользуются таким прими­ тивным инструментом, как кисти, валики. Куда делись маляр­ ные станции, о внедрении кото­ рых рапортовал в свое время главный инженер, а ныне управ­ ляющий трестом С . Н. Круп­ нов? Для улучшения организации труда дважды в неделю на объ­ екте проводятся производствен­ ные совещания представителей подрядной и субподрядной ор­ ганизаций. Но, как заметил прораб СУ-1 В. М. Николаев, такие заседания сводятся к вза­ имным обвинениям и упрекам. Не случайно принимаемые ре­ шения не выполняются и пере­ писываются из одного протокола в другой. Думается, что это дол­ жно всерьез заинтересовать как главного инженера треста И. В. Фролова, так и секретаря парт­ кома В. М. Кряквина. Не первый год на объектах города допускается такой «раз­ нобой» в действиях смежников, что. приводит к невыполнению плановых заданий, срыву пус­ ковой программы, к потере чув­ ства морального удовлетворе­ ния строителей результатами своего труда. Б. КИРИЕВСКИЙ. И з р е д а к ц и о н н о м п о ч т ы Тепло, задушевно «Уважаемый товарищ! Кол­ лектив медработников горболь- ницы №2 поздравляет Вас с 35-летием Победы! Приглаша­ ет Вас на встречу с врачами, представителями горсовета и горвоенкомата». Почтовые открытки с таким текстом были вручены инвали­ дам и участникам Великой Отечественной войны, обслужи­ ваемым поликлиникой № 2. Ветеранов, собравшихся в конференц-зале поликлиники, поздравила с Днем Победы главный врач Наталия Иванов­ на Севидова. Она рассказала о той заботе, которую партия и правительство проявляют об участниках Великой Отечествен­ ной войны, о новых льготах. Попросила всех участников вой­ ны посетить поликлинику для медосмотра и лечения. Присутствующих приветствова­ ли пионеры средней школы № 2 . Заведующая больничной апте­ кой Елена Николаевна Сухано­ ва, терапевт Нина Сергеевна Юдина подробно рассказали о режиме труда, питания, отды­ ха и особенностях организма пожилых людей, о. причинах возникновения заболеваний, о том, как сберечь здоровье. Инвалиды и участники войны задали ряд вопросов, на кото­ рые ответили депутат горсове­ та заведующая городским от­ делом социального обеспечения Александра Федоровна Сушен- цева и работник горвоенкомата подполковник Михаил Гаврило­ вич Скрипкин. Участники художественной са­ модеятельности терапевтиче­ ского отделения больницы да­ ли концерт. Тепло, задушевно прозвучали песни военных лет. В. СЕЛЕМЕНЕВ, инвалид Отеуественной войны. Всегда исправно действуют литьевые машины и другое обо­ рудование, которое обслужива­ ет в шестом цехе элементного завода слесарь-наладчик В. Н. Жуков (на снимке). Это дает возможность коллек­ тиву участка пластмасс рацио­ нально использовать рабочее время, увеличивать выпуск по­ луфабрикатов. Фото А. БОЕВА. Клуб вежливых наук Клуб вежливых наук создан при детском секторе клуба же­ лезнодорожников, которым ру­ ководит Надежда Алексеевна Горбачева. Совет клуба, возглавляемый ученицей 5 класса восьмилетней школы № 17 Мокринской Га­ лей, придумывает увлекательные заседания. Тематика их раз­ лична: ребята говорят о режи­ ме дня, о правилах поведения в общественных местах, на ули­ це. Приходят в гости к ним вра­ чи, учителя, библиотекари. На заседании, которое назы­ валось «Не думай быть наряд­ ным, а думай быть опрятным», выступила детский врач желез­ нодорожной больницы Л. К. Шаловская. Мальчики и девоч­ ки с большим вниманием вы­ слушали ее рассказ о личной гигиене. Любят ребята свой клуб. За­ седания его проходят живо, интересно. Школьники с удо­ вольствием принимают участие в веселых конкурсах, играх, спортивных состязаниях, смот­ рят кинофильмы. Т. ДОРОХИНА, наш внештатный корреспондент. В ряды рабочего класса На третьем курсе ГПТУ № 4 прошли государственные экза­ мены. Учащиеся семи учебных групп успешно сдали их по фи­ зике, алгебре, обществоведе­ нию, литературе. Большинство юношей и де­ вушек добросовестно подгото­ вились к испытанию знаний, по­ лученных за три года обучения. На «отлично» и «хорошо» сдали экзамены Любовь Кокина, Га­ лина Коновалова, Нина Боева, Марина Шабунина и другие. Их ответы были уверенными и полными. Теперь у выпускников пред­ дипломная производственная практика на предприятиях Ли­ пецкой области. Через несколь­ ко месяцев в ряды рабочего класса вольются 170 квалифи­ цированных специалистов со средним образованием. В. ПЕТРОВ, председатель профбюро учащихся ГПТУ № 4. Корреспонденты ТАСС сообщают: ПЯТИЛЕТКА ГОРНЯКОВ Богородицк (Тульская об­ ласть). Задание пятилетки вы­ полнили горняки шахты «По­ кровская». На их счету — поч­ ти четыре миллиона тонн угля, отправленного потребителям. Предприятие стало настоящим экспериментальным полигоном объединения «Тулауголь». Здесь впервые испытан метод так на­ зываемых спаренных лав. Два добычных механизированных комплекса, работающих в со­ седних забоях, обслуживает одна бригада. Горняков мень­ ше, а добыча резко увеличи­ лась. ТЮМЕНСКИЕ АВТОМАГИСТРАЛИ Москва. Экономические ме­ тоды дорожного строительства на огромных просторах тюмен­ ского севера предложили уче­ ные Всесоюзного дорожного научно-исследовательского ин­ ститута. Они нашли возмож­ ность использовать мягкие ме­ стные грунты, а в качестве по­ крытия применить бетонные плиты. Это позволяет эконо­ мить на прокладке каждого ки­ лометра дорог 400—500 тысяч рублей. Га зета выступила . Ч т о с д е л а н о ? «Почему растут потери!» — так называлась критическая статья, опубликованная в № 54 газеты «Красное знамя», где вскрывались недостатки в ис­ пользовании подвижного со­ става на подъездных путях и по­ грузочно-разгрузочных площад­ ках предприятий. Недавно полу­ чен ответ управляющего трестом «Елецтяжстрой» С. Н. Крупно­ ва, который сообщил: «Критическое выступление га­ зеты обсуждено на производ­ ственном совещании с руково­ дителями управлений и на рабочих собраниях. Критика признана правильной. Для уст­ ранения отмеченных недостат­ ков приняты конкретные меры. В частности, улучшена система информации и оповещения о прибывающих грузах. Приказом по тресту и управлениям назна­ чены работники, ответственные за разгрузку вагонов и вывозку материалов. В управлении про­ изводственно - технологической комплектации железнодорож­ ный участок пополнен грузчика­ ми и переведен на двухсменную работу. На строительной пло­ щадке завода восстановленного табака созданы постоянные звенья для разгрузки поступаю­ щих вагонов. Помимо того, сю­ да выделен автокран. Инженерная служба треста согласно технологической по­ требности разработала графики поставки сборного железобето­ на на строительные объекты. Это исключает затоваривание погрузочно-разгрузочных пло­ щадок. За халатное отношение к вы­ полнению своих обязанностей, бесконтрольность и допущение сверхнормативных простоев ва­ гонов наложены дисциплинарные взыскания на начальника управ­ ления производственно - техно-- логической комплектации В. В. Караулова, начальника СУ-6 П. 3. Чолак, начальника пере­ движной механизированной ко­ лонны И. А. Шилова. Старший мастер УПТК Л. А. Бубнова по- ■ нижена в занимаемой должно­ сти. Произведены денежные на­ четы на начальника УПТК В. В. Караулова, главного инженера И. М. Першина, начальника уча­ стка этого же управления В. С. Зайцева. В «Главлипецкстрой» направ­ лено письмо с просьбой о вы­ делении средств на строитель­ ство механизированной базы УПТК. Принятые меры позволили улучшить использование под­ вижного состава. В настоящее время простои вагонов значи­ тельно снижены».