Красное знамя. 1980 г. (г. Елец)

г * % ПЯТИЛЕТКА. ГОД ПЯТЫЙ. РАБОТАТЬ ПО-УДАРНОМУ, ПО-ЛЕНИНСХИ ЗА НОВЫЕ П ОБЕД Ы В цехах н на участках машиностроительного завода, как ж на других предприятиях Ельца, проходит обсуждение речи Ге­ нерального секретаря ЦК КПСС Л. И. Брежнева на ноябрь­ ском (1979 года) Пленуме ЦК партии, постановления ЦК КПСС «О 110-й годовщине со дня рождения Владимира Иль­ ича Ленина». Следуя указаниям Л. И. Брежнева н стремясь отметить юби­ лей В. И. Ленина как большой всенародный праздник, маши­ ностроители определяют высокие рубежи на завершающий год пятилетки. Сегодня мы публикуем социалистические обязательства пе­ редовиков производства токарей первого механического це­ ха М. В. Калинина и Н. Д Иончнкова. ЛИП - С. 8б<13$Т8 {• ' 0)?о 1 '. Липе,; г' ' ■ ял, 2 ----- Пролетарии всех стран, соединяйтесь1 к р а с зн амя О р г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о г о к о м и т е т а К П С С и г о р о д с к о г о С о в е т а н а р о д н ы х д е п у т а т о в Л и п е ц к о й о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г. I № 10 (13985) Среда, 9 января 1980 года Цена 2 коп. С п е р в ы х д н е й трудиться ритмично На листках календаря — первые дни завершающего го­ да десятой пятилетки. Он бу­ дет необычным этот год. Уже сейчас широко ведется подго­ товка к выборам в Верховные Советы союзных и автоном­ ных республик и местные Со­ веты народных депутатов. Ельчане полны стремления новыми успехами в труде от­ метить 110-годовщину со дня рождения В. И Ленина. 9 мая мы торжественно отметим 35- летие Победы над фашистской Германией. Летом в нашей стране впервые пройдут Олим­ пийские игры. Год 1980-й ста­ нет годом деятельной подготов­ ки к XXVI съезду КПСС, ба­ зой для 11 пятилетки. Словом, это будет еще одна ступенька на нашем пути к коммуниз­ му. Многие трудовые коллек­ тивы Ельца вступили в за ­ вершающий этап пятилетки с хорошим заделом, созданным ударным трудом в прошлом. Выполнив досрочно задание четырех лет, они стремятся закрепить достигнутые успе­ хи, использовать внутренние резервы. С чувством оптимизма ч уверенности вступил на тру­ довую вахту коллектив произ­ водства очковых оправ завода медицинского оборудования. По итогам прошлого года им выпущено дополнительно про­ дукции на 60 тысяч рублей. И с первых дней нового года здесь поддерживается четкий ритм труда. Хороший старт взят на за ­ воде «Прожекторные угли». Электроугольщики с начала пятилетки дали сверх плана изделий на миллион рублей. И с первых дней нового года участки предприятия работают высокопроизводительно. С хорошим настроением тру­ дятся коллективы заводов «Эльта», медицинского обо­ рудования, швейной фабрики массового пошива. Здесь доби­ ваются высокой организован­ ности, с максимальной заин­ тересованностью используют накопленный передовой опыт, сосредоточивают внимание на проблемах повышения эффек­ тивности производства, эконо­ мии и бережливости. Здесь успешно решают задачи, вы­ двинутые ноябрьским (1979 г.) Пленумом ЦК КПСС. Приятно отмечать успехи передовиков. Но нельзя умал­ чивать и о том, что многие коллективы Ельца не справи­ лись с программой прошлого года и отстают от контроль­ ных цифр пятилетки. Промыш­ ленные предприятия города недовыпустили продукции на 150 миллионов рублей. На заводах кожевенном, тракторных гидроагрегатов, «Гидропривод», горно-обогати­ тельном руднике, табачной фабрике не используются в полной мере резервы повыше­ ния эффективности производ­ ства и качества работы, роста производительности труда для достижения высоких конечных результатов. В большом долгу перед го­ сударством оказались строи­ тели. Коллектив треста «Елец- тяжстрой» план по вводу в действие объектов жилья вы­ полнил на 50 процентов, соц­ культбыта — на 81 процент, промышленности — на 60 процентов. Ухудшились технико-эконо­ мические показатели и в Елец­ ком отделении дороги Многие коллективы попали в число отстающих потому, что не добились внедрения до­ стижений науки и техники, выполнения организационно- технических мероприятий на­ меченных планами прошлого года. Медленно идет сокраще­ ние ручного труда, снижение потерь рабочего времени, про­ стоев оборудования. Сейчас трудовые коллек­ тивы принимают социалистиче­ ские обязательства на заверша­ ющий год пятилетки. Они про­ низаны стремлением не толь­ ко выполнить, но и превзойти намеченные рубежи. Для это­ го предстоит всемерно разви­ вать социалистическое сорев­ нование, активно вести техни­ ческое перевооружение, на­ стойчиво внедрять передовой опыт, добиваться рационально­ го использования трудовых и материальных ресурсов. Насколько ответственно, дис­ циплинированно и инициатив­ но каждый из нас отнесется к порученному делу, настолько закономерен и настолько вы­ сок будет конечный резуль­ тат. Необходимо в каждом тру­ довом коллективе создавать об­ становку творчества, требова­ тельности, организованности, социалистической предприим­ чивости. Этому в немалой сте­ пени должна послужить новая система планирования и эконо­ мического стимулирования. Передовые коллективы города уже приступают к перестрой­ ке хозяйственного механизма. В текущем году намечено значительно увеличить объемы поомышленного производства. Поэтому на предприятиях про­ мышленности важно добивать­ ся распространения действен­ ных форм соревнования, при­ менять прогрессивные методы труда, такие, как работа по сквозному подряду. Строителям предстоит осво­ ить немалый объем капитало­ вложений — 20 миллионов рублей. Обеспечить сдачу в строй пусковых объектов. Кол­ лективу треста «Елецтяж- строй» многое может дать рас­ пространение метода бригадно­ го подряда, который слабо еще здесь применяется. Необходи­ мо смелее внедрять в практи­ ку все новое, создавать шту- катуоные экипажи, переводить стройку на рельсы индустриа­ лизации. Наша цель ясна: нужно сде­ лать больше и лучше, чтобы продвинуться дальше по пути к коммунизму. 110-й ГОДОВЩИНЕ СО ДНЯ РОЖДЕНИЯ В. И. ЛЕНИНА — ДОСТОЙНУЮ ВСТРЕЧУ Передовой ц е х Значительно перевыполнил годовой план по выпуску со­ левых источников тока коллек­ тив элементного завода. До­ полнительно к заданию он выдал три миллиона штук эле­ ментов «Марс» и почти 400 тысяч штук батарей «Кро­ на-ВЦ», имеющих Знак каче­ ства. Выпускает эти изделия пе­ редовой цех предприятия — второй,—возглавляет который Галина Анатольевна Ермиши- на. Здесь нет отстающих, хо­ рошо развито наставничество, многие овладевают смежными профессиями. Постоянно изу­ чается и внедряется передо­ вой опыт. Многие работники являются новаторами производства. Ме­ ханизацией ручных процес­ сов, совершенствованием стан­ ков, улучшением качества ис­ точников тока совместно за­ нимаются рабочие и инжене­ ры. Большое внимание уделяет­ ся качеству. Многие трудятся го талонам рабочей гарантии, сдают продукцию с первого предъявления. В результате коллектив по­ стоянно справляется с планом, занимает призовые места в за ­ водском социалистическом со­ ревновании. План 1979 года он перекрыл на 1.3 процента. А. ШЕМОНАЕВА, рабкор. На пятнадцать процентов перевыполняет плановые зада ­ ния электросварщик пятого цеха машиностроительного за ­ вода Александр Дмитриевич Лунев. В канун нового года он принял на себя повышен­ ные социалистические обяза­ тельства по достойной встре­ че 110-й годовщины со дня рождения В. И. Ленина. ВЫЗЫВАЮ НА СОРЕВНОВАНИЕ Соц и а ли сти ч е ск и е обя з а те льства то к а р я М . В. К алин ин а К 110-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина завер­ шить личное пятнлетнее зада­ ние. Выполнить план 1980-го го­ да к 7 октября, ко Дню Кон­ ституции СССР. Добиться ежемесячной вы­ работки 250 нормо-часов при плане 200. Отработать в день коммуни­ стического субботника в честь юбилея Ильича на сэконом­ ленных электроэнергии и ме­ таллорежущем инструменте. Все изделия сдать конт­ ролерам ОТК с первого предъ­ явления. Благодаря соблюдению тех­ нологических процессов, береж­ ному обращению со станком отработать в течение года без текущего ремонта оборудова­ ния. Подать одно рационализа­ торское предложение. Подтвердить высокое зва­ ние ударника коммунистки»-. ского труда. Отработать на благоустрой­ стве территории завода и го­ рода 25 часов. Вызываю на соревнование токаря Н. Д. Иончнкова. ВЫЗОВ ПРИНИМАЮ Соц и а ли сти ч е ск и е обя з а те льства ток а ря К . Д , И ончн к ова К 22 апреля, ко дню рож­ дения В. И. Ленива, завер­ шить личное задание пятилет­ ки. План нынешнего года вы­ полнить ко Дню Конституции СССР. Не допустить по своей вина ни одного случая простоя обо­ рудования. Сэкономить необходимое количество электроэнергии ж комплект металлорежущего инструмента для того, чтобы отработать на них в день ком­ мунистического субботника, по­ священного 110-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина. Обучить профессии токаря молодого рабочего. Довести месячную выработ­ ку до 250 нормо-часов при плане 200. Всю продукцию выпускать только отличного качества. Подтвердить звание ударни­ ка коммунистического труда. Отработать на благоуст­ ройстве территории завода и города 25 часов. Принимаю вызов на сорев­ нование токаря М. В. Кали­ нина. Обращает на себя внимание факт, что оба станочника при­ няли почти одинаковые социалистические обязательства на по­ следний год пятилетки. Но в этом ничего удивительного нет. Одна из главных причин такого совпадения — стремление М. В. Калинина и Н. Д. Иончнкова достойно встретить 110-ю годовщину со дня рождения В. И. Ленина. Они поддержали почин москвичей и ленинградцев, решив­ ших выполнить к 22 апреля 1980 года личное пятилетнее за ­ дание. Во-вторых, токари трудятся в одинаковых условиях, изго­ тавливают одни и те же детали, валы строгальных и мезд­ рильных машин, диски барабанов, шкивы оборудования для кожевенной промышленности. Оба трудятся на предприятии более четверти века и имеют один и тот же, пятый, квали­ фикационный разряд. Используют одни и те же внутренние резервы. Это прежде всего высокое профессиональное мастерство. Как Михаил Васильевич, так и Николай Дмитриевич в совер­ шенстве овладели передовыми методами механической обра­ ботки и могут изготавливать детали всех машин, выпускаемых в цехе Обоих отличает знание технологии металлов. В зависимо­ сти от материалов, будь то сталь или чугун, их марки они применяют прогрессивные режимы резания, которые отрабо­ таны ими или позаимствованы у лучших станочникогг страны. Хорошие результаты дает и содружество с инженерно-тех­ ническими работниками цеха. Токари широко используют различные универсальные приспособления, прогрессивную оснастку, что помогает значительно снижать трудоемкость из­ готовления продукции в условиях мелкосерийного производ­ ства. И, конечно, нельзя умолчать о добросовестном отношения станочников к своим обязанностям. Заслуженным автопитетом пользуются они не только в цехе, но и на заводе. М. В. Кали­ нин — кавалер орденов Трудовой Славы третьей степени, ! «Знак Почета». Сейчас он возглавляет цеховую партийную ор- ! ганизацию. У Н. Д. Иончнкова награды несколько скромнее, но также достаточно весомы. Он победитель Всесоюзного со- ! циалистического соревнования, ударник десятой пятилетки