Красное знамя. 1980 г. (г. Елец)

6§#«Ш82Й С пй 1»К-61ьг"Й | V. Липецк, Цу**епя*Я , | Пролетарии всех стран, соединяйтесь! к р а е знамя Ор г а н Ел е ц к о г о гор С о в е т а н а р о д и од с ко г о к о м и т е т а КПСС и г о р о д с к о г о ых д е п у т а т о в Ли п е ц к о й о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ 1 № 63 (14038) Вторник, 25 марта 1980 года Цене 2 коп. СО 2 ЯНВАРЯ 1918 е. I Успешно несет тр удовую вах­ ту в честь 110-й годовщины со дня рож дения В. И. Ленина кол ­ лектив завода медицинского оборудования . С начала года зд е сь реализовано сверхплано­ вой продукции более чем на пять тысяч рублей , а график пятилетки опереж ается на не­ сколько м е сяцев . На предприя­ тии нет участка , смены или бри гады , не выполняющих за да ­ ний. С екр е т успеха кроется в ши­ роком распространении почина ростовчан . Его внедрение пар­ тийное бюро предприятия на­ чало несколько лет назад с и зу ­ чения причин отставания о т­ дельных коллективов , неритмич­ ности тр уд а . К поиску внутрен ­ них резервов были привлече­ ны специалисты , коммунисты , передовики и новаторы произ­ водства . Внесенные ими пр ед ­ ложения позволили решить ряд социально-экономических проб­ лем . * - * г т ■■ - Внедрены автоматическое и полуавтоматическое оборудова­ ние д ля производства очковых оправ , прогрессивные гальвани­ ческие процессы , создан уча­ сток точного литья . Широко ис­ пользую тся ме тоды тр уда , и зу ­ ченные в школе передового опыта , в частности , б е з д еф е к т ­ ное изготовление продукции , групповая обработка деталей . З д е с ь стало традицией еж е ­ дневно подводить итоги социа­ листического соревнования за досрочное выполнение заданий пятилетки , проводить конкурсы на звание лучшего по п р оф е с ­ сии. Развито наставничество. Продумана система ма териаль ­ ного и морального стим улиро­ вания. Вопрос о внедрении почина ростовчан на предприятиях го ­ рода неоднократно рассм атри ­ вался на бюро горкома КП С С . По итогам двух д е ка д каждого м есяца заслушиваю тся отчеты партийных и хозяйственных р у ­ ководителей , допустивших о т­ ставание. Э то дае т возможность повысить уровень управления экономикой , оперативно влиять на ход событий. В центре внимания коммуни­ стов города находится идеоло ­ гическое обеспечение движения «Работать б е з отстающих» . П ро ­ водятся единые попитдни, на которы х об суж д аю тся насущ ­ ные вопросы жизни ко ллек ти ­ вов. Повышена эфф ек тивность обучения в систем е политиче­ ского и экономического обра­ зования , улучшена дей ствен ­ ность лекционной пропаганды . В городе родились новые ф ормы организации тр уд а . Кол ­ лектив известкового завода тр у ­ ди тся под девизом «Рабочей инициативе — инженерную под ­ д ерж ку» , в тр ес те «Елецтяж - строй» часть бри гад подхватила почин свердловчан , решивших выполнить пятилетку меньшим составом . М етод сквозного под ­ ряда внедряе тся на заводах «Гидропривод» , тракторны х гид ­ роа гре га тов . Органическое сочетание всех средств борьбы за эф ф е к ти в ­ ность и качество дае т ощутимые ре зуль та ты . В настоящее время не справляю тся с планом лишь два промышленных предприя­ тия . Причины их отставания кро ­ ю тся и в отсутствии целенаправ­ ленного распространения опыта ростовчан . Специалисты машинострои­ тельного завода постоянно с сы ­ лаю тся на плохое снабжение . Безусловно , срывы в поставках ме талла отражаю тся на работе коллектива . Но зд е сь не у д е л я ­ ется должного внимания по­ вышению коэффициен та см ен ­ ности оборудования . В вечер­ нее время оно за гр уж ено при­ мерно в полтора раза 'м еньш е , чем днем . Не создано надлежащ их у с ­ ловий д ля достижения высоких показателей на сельском строи­ тельном комбинате . На о тстава­ ние коллектива повлияли низ­ кий уровень инженерной под го ­ товки к выпуску новых изделий , несоблюдение техноло гии . Не у всех командиров производст­ ва развито чувство личной о т­ ветственности . В тресте «Елец тяж строй» не­ мало бри гад , которые уже вы­ полнили пятилетку или близки к этом у . Но их опыт в ор гани­ зации тр уд а , применении м е ха ­ низмов, передовы х методов ра­ боты не стал еще достоянием всех . Не случайно более два­ дцати низовых коллективов по­ стоянно числится в о тстающих . Не решена полностью проб­ лема еж едневно го подведения итогов соревнования , контроля за соблюдением производствен ­ ных графиков . На р яде пр ед ­ приятий много времени уходит на «раскачку» , в р е зуль та те че­ го основную часть плана прихо­ ди тся делать в конце месяца . Нынешний год заверш ает со­ циально - экономическую про­ грамму десятой пятилетки . С у д ь ­ ба наших планов реш ается в первичных партийных ор ганиза­ циях, трудовы х коллективах . Именно сюда сле дуе т перенести центр тяжести всей ор ганиза­ торской и политико-массовой работы . О собое внимание необ­ ходимо удели ть отстающим подразделениям — помочь им выявить неиспользованные р е ­ зервы , привести их в действие . Ритмичному, эффек тивном у тр уд у ельчан еще мешаю т не­ достатки в управлении произ­ водством , форм али зм в ор гани­ зации соревнования . Учитывая это , важно повысить ответствен ­ ность командиров производст­ ва и специалистов , создать в каждом коллективе а тм о сф еру взаимной требовательности и творческо го поиска . Большой эф ф е к т дае т внед­ рение прогрессивных ф орм ор ­ ганизации тр уд а . В связи с этим немалое значение имеет широ­ кое распространение бри гадно ­ го подряда , наставничества. Необходимо построить рабо­ ту так , чтобы исключить во з­ можность срыва , добиться вы­ сокой эффек тивности произ­ водства . Д о с р о ч ш о ! Коллектив крупяного за ­ вода выполнил на днях квартальное задание по вы­ пуску товарной продукции . В оставшееся до конца м е ­ сяца время пищевики д а ­ д ут дополнительно к плану 500 тонн ячневой крупы . Опередить производственный график на целую неделю кол ­ лективу помогло социалистиче­ ское соревнование за достой­ ную встречу ленинскогр юбилея , ритмичное поступление сырья , устойчивая работа техноло гиче­ ского ' оборудования . Сейчас вперед вышли брига­ ды В. Н. Шейкиной и А . Н. Пав­ ловой, опередившие своих то­ варищей на один день. А . СЕМИШ КУР , экономист крупозавода . 110-й ГОДОВЩИНЕ СО ДНЯ РОЖДЕНИЯ В. И. ЛЕНИНА — ДОСТОЙНУЮ ВСТРЕЧУ ЛУЧШИЕ В РСФСР Первое место среди р о д ­ ственных предприятий Российской Ф едерации за ­ воевал коллектив извест­ кового завода имени С . М. Кирова по итогам социали­ стического соревнования в четвертом квартале минув­ шего года . Горнякам при­ суж дено переходящ ее Красное знамя М инистер­ ства промышленности строительных материалов Р С Ф С Р . Благодаря повышению техни­ ческого уровня производства коллектив из месяца в месяц успешно справляе тся с задани­ ем по всем технико-экономиче­ ским показателям . С начала пя­ тилетки выпущено сверх плана продукции более чем на пол­ миллиона рублей , что составля­ ет примерно производственную программу тр ех м есяцев . Д . УРЮПИН, начальник планового отдела известкового завода имени С . М . Кирова. БОЛЬШЕ, КАЧЕСТВЕННЕЕ Ритмично тр уди тся в за ­ вершающем году пятилет­ ки коллектив учебно-про­ изводственного предприя­ тия Всероссийского общ е ­ ства глухи х . На 6 тысяч рублей сверхплановой продукции выпущено здесь с начала нынешнего года . На предприятии ведется боль­ шая работа по планомерному осущ ествлению организацион­ но-технических мероприятий , внедрению современных высо­ копроизводительны х машин, средств малой механизации . Благодаря этому увеличился коэффициен т использования обе рудования , повысилась произ­ водительность тр уд а , улучши­ лось качество изделий . На сегодняшний день десять человек отрапортовали о до ­ срочном завершении личного задания десятой пятилетки . С р е ­ ди них швеи-мотористки М. И. Добрина , В. Н. Валера , В. И. Честных, Э . Я. Иванова и другие . Они ежедневно перевыполняют сменные задания на 20— 30 про­ центов. Л. МАРЧУК, инженер по качеству УПП ВОГ. НА СНИМ КЕ : слесарь цеха большого периоди­ ческого ремонта тепловозов локомотивного д е ­ по Иван Алексеевич Платонов. Ударник комм у ­ нистического тр уд а , он успешно выполнил соци­ алистические обязательства , принятые к ленин­ ском у юбилею . 1а по ролной стране ТЕМПЫ СИБИРСКИХ Н ЕФ ТЯНИКО В ТЮМ ЕНЬ . С опережением рас­ четных сроков получена мил­ лиардная с начала пятилетки тонна нефти на промыслах З а ­ падной Сибири . Это почти вдвое больше , чем было добыто здесь за восьмую и девятунЗ пяти­ летки вместе взятые . Таких рекордны х темпов еще не зна­ ла практика освоения нефтяных м есторождений . I О ТХО ДЫ В Д ЕЛО .1 ' Я К У ТС К . Погасли ф акелы в районах добычи природного газа в Якутии. Ещ е недавно на промыслах автономной рес­ публики газовый конденсат , д о ­ бываемый попутно, сжигался . Переработка его считалась не­ выгодной, так как не было специального оборудования . Новаторы производственного объединения «Якутгазпром» со­ здали установку , на которой ста­ ли получать из конденсата бен­ зин и топливо для котельных. Э то позволило частично отка­ заться от горючего , доставляв­ шегося за тысячи километров. СТАЛИ ДОЛ ГО В ЕЧН ЕЕ ЛЬВОВ . Значительно продлен срок службы автобусов с м ар ­ кой Львовского завода . В техни­ ческую характеристику модели ЛАЗ-697Р внесена сущ ественная поправка: его нормативный про­ бег до капитального ремонта возрос на 40 тысяч километров . С начала пятилетки коллектив завода увеличил срок службы машин трех модификаций . БЕЗ РУЧНОГО ТРУДА ЯРО СЛАВЛЬ . Исключить тр у ­ доемкие ручные операции на сборке покрышек для тр ак то ­ ров «Кировец» даю т возмож ­ ность полуавтоматические сбо- Фото А . БОЕВА. рочные станки. Их серийное производство начато на ярос­ лавском заводе полимерного машиностроения . Новые а гре ­ гаты почти в полтора раза про­ изводительнее ранее выпускав­ шихся , обеспечивают высокое качество сборки , удобны и про­ сты в эксплуатации . С начала пятилетки коллектив предприя­ тия освоил 37 видов нового оборудования . СО Д Р УЖ ЕС ТВО СМ ЕЖНИКО В ВИЛЬНЮ С . Янтарным призом «Весна-80» отмечены на смотре вильнюсского Дома моделей конструкторы женской одежды . Чтобы такие изделия — паль­ то в комплекте с сумкой и пер ­ чатками — бы стрее попали на прилавки магазинов , объедини­ ли усилия смежники . Плунге- ский завод искусственных кож освоил производство но­ во го материала . Он использо­ ван швейниками вильнюсского объединения «Лелия» в о тдел ­ ке пальто и мастерами кож е­ венно-галантерейной фабрики для изготовления сумок и пер­ чаток. (Т А С С ) .