Красное знамя. 1980 г. (г. Елец)
М ам т иы С г й * ^ . Пролетарии всех стран, соединяй:есь! К Р Я С Н О Е зн ам я Ор г а н Ел е ц к о г о г о р о д с к о г о к о ми т е т а КПСС и г о р о д с к о г о С о в е т а н а р о д н ы х д е п у т а т о в Л и п е ц к о й о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г. ] | № 35 (14010) ------------------- ----------------- Четверг, 14 февраля 1980 года Цена 2 коп. Ш к о л а п е р е д о в о г о о п ы т а Уверенный старт с первых дней года взял коллектив чет вертого механического цеха за вода «Гидропривод». В янва ре им выпущено сверхплано вой продукции на несколько тысяч рублей. Здесь всегда ощущается деловой настрой, са мая высокая на предприятии ритмичность производства. Станочники побывали на за нятии в школе передового опы та на рабочем месте бригады В, П. Шпакова, которая пер вой в городе освоила метод сквозного подряда. Специали сты н представители общест венных организаций помогли им привести в действие внут ренние резервы. Цех полностью перешел на бригадный подряд, что повыси ло ответственность каждого за общее дело, создало коллек тивную заинтересованность в достижении высоких конечных результатов, положительно ска залось на повышении квалифи кации молодых рабочих и но вичков. Школы передового опыта —основная форма распростра нения прогрессивной организа ции труда. Главная их задача —ознакомить на практике ра бочих и специалистов с лучши ми достижениями в новой тех нике и прогрессивной техноло гии, методами работы передо виков производства. Обучение непосредственно на рабочих местах в обычной обстановке значительно сокращает время, необходимое для освоения про фессий, роста мастерства, улучшения организации труда. В школах передового опыта на трикотажной и швейной фабриках, заводе «Эльта», в ло комотивном депо изучаются ме тоды работы производственни ков, добившихся наивысших показателей на своем предпри ятии или в отрасли. Многие вязальщицы освбили методы труда многостаночниц К. Н. Сотниковой и Н. Н. Ле ниной. которые первыми в объединении перешли на сверхнормативную зону обслу живания оборудования. Использование методов вож дения поездов машиниста Е. П. Гордюшина помогло коллекти ву локомотивного депо в прош лом году снизить нормы расхо да дизельного топлива на 1,8 процента. Сейчас в депо нет ни одной бригады, допускающей пережог горючего. После занятий, которые про водила на фабрике массового пошива А . Т. Макарова, на операции втачки рукавов не стало отстающих. Именно на занятиях одной из школ пере дового опыта на заводе «Эль та» родился метод работы по системе «ноль дефектов». Жизнь подсказывает, что эффективно школы передового опыта действуют там, где все новое, прогрессивное находится в поле зрения хозяйственных и профсоюзных органов. К сожа лению, об этом забыли в лав- ском карьероуправлении и на заводе пивобезалкогольных на питков, где практически не рас пространяются прогрессивные методы труда. В декабре в тресте «Елец- тяжстрой» прошли занятия межпостроечной школы, где лучшие приемы работы демон стрировали каменщики трех управлений. Бригада В. П. Ов сянникова выполнила дневное задание на 133 процента, а вы работка отдельных строителей превысила две нормы. Но пос ле проведения таких конкурсов в тресте никто Не обобщил опыт передовиков, не позабо тился о том, чтобы их методы труда стали достоянием всех. И этим во многом объясняется то. что строители из года в год не справляются со своими за даниями. Медленно внедряется на предприятиях города бри гадная форма организации труда. Пока сквозной метод используется лишь на несколь ких заводах, да и количество таких коллективов еще мало вато. Изучение, обобщение и вне дрение передового опыта — сложный процесс, требующий постоянного внимания хозяй ственных руководителей, об щественных организаций, нова торов. Необходимо системати зировать его в специальных картах, разработать рациональ ные приемы труда, последова тельность их внедрения, наме тить меры для комплексного распространения нового, прог рессивного. От этой работы отдача будет низка, если не установить сроки выполнения мероприятий, не назначить от ветственных за их исполнение. К руководству и преподава нию в школах следует привле кать передовиков производст ва, которые пользуются всеоб щим уважением, заботятся не только о своих показателях, но И об успехах работающего ря дом. Используя различные формы и средства пропаганды, они вместе с тем должны при вить обучающимся в школах понимание общественного дол га, стремление равняться на лучших. Хозяйственные и профсоюз ные руководители призваны позаботиться о том. чтобы в каждом коллективе были раз работаны мероприятия по внедрению передового опыта, созданы необходимые условия для его массового распростра нения. Высокой культуры обслужива ния пассажиров добивается шо фер пассажирской автоколонны № 1499 Иван Иванович Селива нов, который водит автобус по десятому маршруту. За долго летнюю безупречную работу он награжден Юбилейной ленин ской медалью. 110-й ГОДОВЩИНЕ СО ДНЯ РОЖДЕНИЯ В. И. ЛЕНИНА — ДОСТОЙНУЮ ВСТРЕЧУ Норма с тала выше Приказом директора заво да медицинского оборудова ния токарь двенадцатого участка производства очко вых оправ Владимир Влади мирович Страхов поощрен денежной премией. Это воз награждение выплачено ему за активное участие в само- нор* вании труда. В конце прошлого года ста ночник обратился к админист рации с просьбой повысить ему норму выработки на 15 процен тов. Желание передовика было удовлетворено. В. В. Страхов изготавливает шарниры очковых оправ на то карно-винторезном станке. При освоении технологического обо рудования он сумел найти на своем рабочем месте резервы роста производительности труда и привел их в действие. Сейчас Владимир Владимирович трудит ся по вновь утвержденной нор ме. На заводе ведется подготови тельная работа по привлечению к участию в самонормировании как сдельщиков, так и повремен щиков. Утверждено положение о премировании рабочих и ин женеров за экономию от пе ресмотра норм выработки пб инициативе производственников. А. ЗАГРЯДСКИЙ, - слесарь завода медицинского оборудования. За рубежом Ныо-Йорк. Многотысячный ан тивоенный митинг американской общественности состоялся в центре Нью-Йорка . Он был о р ганизован по призыву «Коалиции против регистрации и призыва на воинскую службу», объеди няющей общественные, полити ческие и религиозные организа ции. Многочисленные ораторы осудили новый внешнеполитиче ский курс правительства США , нацеленный на обострение меж дународной напряженности, рез кую милитаризацию экономики страны. Кабул. Представители различ ных религиозных общин Аф га нистана выражают поддержку новому правительству ДРА, а также руководству Народно -Де мократической партцр Аф гани стана. Об этом говорится в резо люции, принятой представителя ми исмаилитского духовенства, которую распространило агент ство Бахтар. Токио. Власти японской столи цы объявили о мерах в отноше нии 210 тысяч муниципальных рабочих и служащих, которые по призыву профсоюзов прини- 1 мали участие в прошлогоднем I весеннем наступлении тоудя- щихся. 63 профсоюзных активи ста отстранены от работы, 'о с тальным снижена заработная плата, объявлены административ ные взыскания. Так буржуазная демократия расправляется с тру дящимися, которые требуют улучшения условий труда и жиз ни. Лондон. С каждым годом все большее количество вредных для здоровья химических соедине ний выбрасывается в Англии промышленными предприятиями и автомашинам^, загрязняя воз дух. Об этом сообщается в опуб ликованном здесь еже годном ста тистическом справочнике по воп~ росам окружающ ей среды за 1979 год. В прошлом году с от ходами производства теплоэлек тростанций и автомобильными выхлопами в атмосферу британ ских городов было выброшено на 30-40 процентов больше вред ных веществ, чем десять лет на зад. София. «Провести 19 апреля общ е городской ударный ленин ский субботник, объявить дни, оставшиеся до 110-й годовщ и ны со дня рождения В. И. Ле нина, днями ударного труда» — с таким почином выступили во семь трудовых коллективов Ле нинского района Софии. По уста новившейся традиции имена пе редовиков производства, бригад, трудовы^ коллективов и райо- нов-победизелей будут вписаны Впереди второй цех 6 социалистическом со ревновании среди основных подразделений завода трак торных гидроагрегатов ли дирует коллектив второго механосборочного цеха. Он внес наибольший вклад в выполнение январской про граммы. Руководит им ин женер В. П. Черных. Высокие показатели д о с т и г - , нуты за счет совершенствования технологических- процессов на сборке гидроузлов, механизации трудоемких процессов, рацио нального использования рабо че го времени. Сейчас в цехе отлаживаются полуавтоматы для механической обработки задней крышки Ц-151. Это позволит улучшить качест во продукции , повысить произ водительность труда, добиться ритмичности. Технические мероприятия под крепляются развитием соревно вания в честь 110-й годовщины со дня рождения В. И. Ленина. О собенно стараются участки, где люди работают по методу бригадно го подряда. Это смена мастера Г. Г. Мельникова, брига ды В. И. Поваляева, А. С. Цу канова. Перевыполняют дневное задание наладчик В. А. Федоров, токарь К. М. Сарычев, шлифов щица В. И. Окорочкова . А. НЕЖНЫХ. в почетную книгу «Ленинские ударные общ е городские дни в Софии». Рио-де-Жанейро. Растет без работица в крупнейшем бра зильском штате Рио-де-Жаней ро. Большая часть из 30 тысяч медицинских работников штата полностью или частично не име ет работы. В последние два года остаются не у дел многие инже неры, особенно специалисты по строительству. Более 25 тысяч металлургов из 300 тысяч рабо чих этой отрасли промышленно сти были уволены в прошлом году. Токио. С требованием запретить полеты американских самолетов с военно-воздушной базы СШ А Иокота, расположенной в приго роде японской столицы, обра тились в о круж ной суд жители Токио и других городов столич ной префектуры. В заявлении, в ча стА сти , указывается, что дея тельность американской авиации представляет серьезную опас ность для жизни населения. Нью-Йорк. Сразу пяти ново рожденным дала жизнь 27-лет няя жительница американского города Чикаго. Четверо мальчи ков и одна девочка, вес которых колеблется от одно го до полу тора килограммов, а также их мать чувствуют себя хорошо. (ТАСС).
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz