Красное знамя. 1979 г. (г. Елец)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь ? ■ я ш ш ш т ш щ я щ п СЕГОДНЯ В НОМЕРЕ: К Р й С Н о Е ■ 0 подготовке к выб рам знамя 2- я стр. в Н о в ы е п е р е в о д ы М . Г л а з к о в а - 3- я стр. О р г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о г о к о м и т е т а К П С С и г о р о д с к о г о С о в е т а н а р о д н ы х д е п у т а т о в Л и п е ц к о й о б л а с т и ■ Елецкая панорама С о Т я НВАИР Я А1ЕЭТ1С8 г . ! № 24 (13749) | Суббота- 3 * евРаля 1979 года Цене 2 коп. 4-я стр. Центральная ф и г у р а производства Центральная фигура произ- . водства. Организатор и воспита­ тель. Так определена роль ру­ ководителя среднего звена в постановлении ЦК КПСС и Сове­ та Министров СССР «О мерах по дальнейшему повышению роли мастера производственно­ го участка промышленных пред­ приятий и строительных органи­ заций». Высокое признание заслуг работников этой категории не случайно. Мастер организует труд рабочих, следит за со­ стоянием производственной и технологической дисциплины, создает условия для выполне­ ния производственных заданий и социалистических обязательств, воспитывает людей. В Ельце накоплен опреде­ ленный опыт работы с команди­ рами среднего звена производ­ ства. При горкоме КПСС дейст­ вуют трехмесячные курсы, на которых мастера повышают свои знания в вопросах органи­ зации труда, экономики, вос­ питания и права. В нынешней пятилетке здесь повысили свою квалификацию несколько сот человек. Действует городской совет мастеров, который орга­ низует соревнование руководи­ телей среднего звена на пред­ приятиях, обобщает и распрост­ раняет их передовой опыт. Активная позиция «сержантов индустрии» формируется там, где администрация, партийная и профсоюзная организации им уделяют всяческое внимание, приобщают их к решению сто­ ящих перед коллективами за­ дач. Примером тому может служить завод медоборудова- ния. При оценке труда руко­ водителей среднего звена здесь учитываются не только произ­ водственные показатели, но и их общественно-политическая активность. На заводе ежемесячно про­ водятся дни мастера, на кото­ рых выступают ведущие специалисты предприятия, чле­ ны партийного бюро с расска­ зом о задачах коллектива, об­ суждаются насущные вопросы производственной жизни. Прак­ тически все руководители сред­ него звена повышают свой об- - щеобразовательный, техниче­ ский и политический уровень в одной из форм обучения. В ре­ зультате в настоящее время на заводе нет ни одного отстающе­ го участка. Заслуживает положительной оценки и работа мастеров за­ вода «Эльта». Большинство из них отличает, умение своевре­ менно поддержать ценную ини­ циативу, распространить пере­ довой опыт. Речь идет о внед­ рении комплексной системы уп­ равления качеством продукции, системы «ноль дефектов»—почи­ на Г. Арефьевой, что благопри­ ятно сказывается на итогах ра­ боты коллектива. Этому немало способствует забота админист­ рации и парткома предприятия о повышении авторитета руко­ водителей среднего звена. Немало делается и на других предприятиях города. Однако работа с мастерами еще не на­ ходится на должном уровне. На заводах тракторных гидро­ агрегатов, «Гидропривод» из-за низкой организации труда ру­ ководители участков и смен вынуждены заниматься не свой­ ственными им обязанностями. Не создано еще надлежащих условий для профессионального роста командиров среднего звена. За последние пять лет только треть мастеров повыси­ ла свою квалификацию. Особен­ но плохо обстоит с этим дело на заводах машиностроитель­ ном, элементном. «Прожектор­ ные угли». Принжкеиа роль ли­ нейных работников в тресте «Елецтяжстрой», велика теку­ честь их кадров. Не решены такие важные вопросы, как обеспечение ма­ стеров современной организа­ ционной техникой ■управления, средствами связи с рабочими местами своих подчиненных. Отдельные руководители среднего звена недостойно ве­ дут себя на производстве и в быту. Не так давно мастер за­ вода «Гидропривод» А. Ф. Ле­ онтьев был переведен в рабо­ чие за приписки. Через неко­ торое время он вновь возгла­ вил участок, правда, в другом цехе. И здесь показал себя с отрицательной стороны: пользу­ ясь отсутствием работников ОТК, сдал нр сборку партию брако­ ванных деталей. Однако этот горе-руководитель отделался легким испугом. Инициативная и вдумчивая ра­ бота мастеров в решении по­ ставленных задач — залог успе­ ха коллективов. Лица, которым доверено руководство теми или иными участками хозяйст­ венной деятельности, призваны совершенствовать методы и стиль работы, обладать чувст­ вом нового, проявлять инициа­ тиву, быть непримиримыми к не­ достаткам. Чуткое отношение к ним должно сочетаться с пар­ тийной взыскательностью, вос­ питанием у каждого ответствен­ ности за порученное дело. Время требует тщательного изучения установления регламен­ та труда мастеров, улучшения методов руководства, планиро­ вания их рабочего времени. Нужно внимательнее относиться к запросам и нуждам команди­ ров среднего звена, заботиться о том, чтобы их деятельность была более содержательной и целенаправленной. Дальнейшее повышение роли мастеров будет способствовать успешному выполнению наших планов и социалистических обя­ зательств. труда. При норме 6300 агломератов производственница «одевает» в смену почти в два раза больше. Такой высокой выработки О. В. Фролова добивается за счет экономии рабочего времени, улучшения организации рабочего места, передовых методов труда. В цехе обобщен и изучен опыт лучших обмотчиц, в том числе и Ольги Валентиновны Фроловой. Отдельные трудовые приемы работницы стали достоянием ее коллег. Фото А. БОЕВА. П Р И К А З елецкого городского 31 января 1979 года N° § 1 На основании Закона СССР «О всеобщей воинской обязанно­ сти» с 1 февраля по 31 марта 1979 года объявляется приписка к призывному участку граждан 1962 года рождения города Ельца и Елецкого района Липец­ кой области. § 2 Явке на приписку подлежат все лица указанного года рож­ дения, постоянно или времен­ но проживающие на территории города Ельца и Елецкого райо­ на, а также граждане старших возрастов, не проходившие ра­ нее приписки. § з На приписку явиться с доку­ ментами по адресу: г. Елец. ул. воненого комиссара 22 I г. Елец Пушкина, 150, в дни и часы, указанные в персональных по­ вестках. Граждане, не получившие по каким-либо причинам повестку, обязаны явиться в горвоенкомат с 1 по 10 марта 1979 года. В соответствии с Законом СССР «О всеобщей воинской обязанности» руководители предприятий, учреждений, ор­ ганизаций, учебных заведений, колхозов и совхозов обязаны предоставить гражданам, под­ лежащим приписке к призыв­ ному участку, отпуск на вре­ мя, необходимое для явки на приписку, и обеспечить их своевременную явку в горвоен­ комат. Л. ГРИГОРЬЕВ, врио елецкого горвоенкома, подполковник. По заказу болгарских друзей На базе первого участка завода «Прожекторные уг­ ли» создано отделение для выпуска полуфабрикатов щетки -марки Г-33. Эти изделия по решению Со­ вета Экономической Взаи­ мопомощи будут поставлять­ ся на предприятие «Тех­ нические угли» города Наб- лешново Народной Респуб­ лики Болгарии для произ­ водства электробытовых приборов. Коллектив приступит к се­ рийному выпуску во . втором квартале. А пока завершается монтаж оборудования. Этим за­ нимается группа, которой руко­ водит главный механик Н. П. Глотов. Так как нужных стан­ ков для выпуска Г-33 нет, спе­ циалисты и рационализаторы предприятия взялись модернизи­ ровать существующие прессы. Они переделываются с таким расчетом, чтобы обработка из­ делий проходила в три этапа при определенной выдержке в соот­ ветствии с технологией изго­ товления щеток. Ее особенности заключаются в том, что после прессовки заготовки не будут подвергаться термической об­ работке. Это обеспечивается за счет применения нового связую­ щего компонента, что позволит повысить надежность изделий, снизить трудоемкость продукции. Параллельно с монтажом ме­ ханизмов ведется выпуск спе­ циальных пресс-форм, очень • сложных в конструктивном от­ ношении. Сделать их поручили самым опытным рабочим инст­ рументального цеха. Слесарные и сборочные работы выполняют новаторы А. П. Антонов, А. В. Королев и другие. Они трудят­ ся с опережением графика. В нынешнем году елецкие электроугольщики должны от­ править своим болгарским друзь­ ям 20 тонн полуфабрикатов. Со временем отделение перерастет в участок, мощности которого возрастут в несколько раз. В перспективе здесь станут выпус­ кать все щетки для электро­ бытовых приборов и инструмен­ тов. Такая специализация помо­ жет увеличить производство из­ делий как для болгарского на­ рода, так и для внутрисоюзных поставок. А. РОМАНОВ.