Красное знамя. 1979 г. (г. Елец)

П р о л е т а р и и в с е х ст р а н , с о е д и н я й т е с ь / Работники промышленности! Увеличивайте производство, рас- КРАСНОЕ ширяйте ассортимент, повышай- з н а м я те качество товаров народного потребления! Полнее удовлетворяйте рас­ тущие потребности советских О р г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о г о к о м и т е т а К П С С и г о р о д с к о г о С о в е т а н а р о д н ы х д е п у т а т о в Л и п е ц к о й о б л а с т и людей! С0*2^ЯНВАРЯ* 15И8 с. 1 №209 (13934*| Пятница. 26 октября 1979 года | Цена 2 коп. (Из Призывов ЦК КПСС к 62-й годовщине Великой Октябрьской социалистической революции). ' У В о с п и т ы в а т ь коммунистическую у б е ж д е н н о с т ь В народе говорят: от ле­ нинской науки крепнут ра- ' зум и руки. И сегодня, как никогда, нет призвания бо­ лее высокого и задачи более ответственной, чем нести в массы великие идеи комму­ низма. С особой силой это подчеркивалось на недавнем Всесоюзном совещании идео­ логических работников. Его участники рассмотрели ход выполнения постановления ЦК КПСС «О дальнейшем улуч­ шении идеологической, поли­ тике - воспитательной рабо­ ты». В нашем городе за послед­ ние годы немало сделано для выполнения задач по комму­ нистическому воспитанию. Партийное слово несут трудя­ щимся более 5 тысяч пропа­ гандистов, агитаторов, полит, информаторов, лекторов. Первичными , партийными организациями принимаются меры по более активному внедрению комплексного под­ хода к решению проблем вос­ питания. Характерен в этом отноше­ нии опыт парткома завода «Эльта», который постоянно совершенствует работу с людьми. Проводит он ее в не­ разрывной связи с борьбой за успешное выполнение планов 10-й пятилетки. Пропагандисты, докладчи­ ки, лекторы, политинформато­ ры н агитаторы постоянно разъясняют рабочим политн. ку партии, происходящие со­ бытия, пропагандируют луч­ шие образцы труда, участву­ ют в развитии соревнования. Все это способствует вос­ питанию у трудящихся марк. систско - ленинского миро­ воззрения и коммунистиче­ ской убежденности, повыше­ нию трудовой дисциплины, росту производительности. А в конечном счете — постоян­ ному улучшению всех эконо­ мических и социально • куль­ турных показателей работы предприятия. Политике - воспитательная работа в локомотивном депо — это целый комплекс меро­ приятий, разнообразие форм и методов. От ее состояния во многом зависят результа­ ты деятельности коллектива. Здесь каждый второй комму­ нист имеет постоянное пар­ тийное поручение, связанное с пропагандистской и агита­ ционно - массовой работой. Партийное бюро завода ме­ дицинского оборудования за­ нимается изучением социаль­ но - психологического клима­ та в низовых коллективах, в которых наибольшая теку­ честь кадров. А это дает по­ ложительные результаты в воспитании людей, создании нормального микроклимата в коллективах, повышении от­ ветственности хозяйственных руководителей за воспитание рабочих и специалистов, в создании атмосферы требова­ тельности и взаимного доверия. Опыт лучших трудовых коллективов еще раз убежда­ ет, что эффективность воспи­ тания прямо зависит от уме­ лого сочетания социально- экономических, хозяйственно- административных и культур­ ных факторов формирования личности. Но внедрение комплексного подхода происходит пока не столь успешно, как хотелось бы. Приходится встречаться с поверхностным, порой упро­ щенным пониманием этого действенного метода, когда все сводится к механическому сложению его компонентов. Отсутствует единство орга­ низаторской, хозяйственной и идеологической работы в ря­ де строительных управлений треста «Елецтяжстрой», сель­ ском строительном комбина. те, автоколонне № 1496, на кирпичном заводе, мясоптице- комбинате и некоторых других предприятиях. Следует настойчиво доби­ ваться повышения эффектив­ ности партийной и комсомоль­ ской учебы, экономического образования, культурно - про­ светительной и спортивной ра­ боты. А также улучшать ру­ ководство лекционной пропа­ гандой. Многим лекциям еще не хватает остроты, принци­ пиальности. Еще слабо пропагандирует­ ся %обобщается опыт пропа­ гандистов, лекторов, агитато­ ров н политинформаторов. В большинстве парторгани­ заций агитаторы по месту жи­ тельства работают только в период выборных кампаний. Не везде в должной мере используются возможности со­ циалистического соревнова­ ния. Отдельные парторганиза. цни, провозгласив лозунг «Ра­ ботать без отстающих», не подкрепили его конкретной организаторской, политике - воспитательной работой. И, в частности, заводов кожевен­ ного, пивобезалкогольных на­ питков, лавского карьероуп­ равления. Особенно много мо­ лодых рабочих, которые не справляются с нормами выра­ ботки, на заводах элементном, «Гидропривод», тракторных гидроагрегатов. В деле коммунистического воспитания нет задач малосу­ щественных, второстепенных. Парторганизациям важно не упускать из виду ни одной из сторон формирования личнос­ ти. Необходимо повышать эф­ фективность всей пропаганды и агитации, добиваться после­ довательности комплексного подхода, четкой координации всех средств воспитания. Из сэконо мле нной т ка н и 15 тысяч платьев для детей дошкольно-ясельного возраста можно сшить из 12100 квад­ ратных метров хлопчато-бу­ мажной ткани, сэкономленной с начала нынешнего года кол­ лективом фабрики массового пошива. На предприятии применяет­ ся передовая технология, широ­ ко распространяется опыт луч­ ших работниц, много внимания уделяется рационализации. Конструктор Е. П. Лялина, лаборантка Р. С. Яровитчук и раскладчица М. И. Корнева из экспериментального цеха находят такие способы рас­ кладки, которые позволяют на каждой заготовке уменьшить расход ткани. Все это в конечном счете даст возможность коллективу фабрики выпустить в четвер­ том году десятой пятилетки продукции больше, лучшего ка­ чества, с меньшими затрата­ ми. Л. ХРАМЦОВА, начальник планового отдела , фабрики массового пошива. Есть план четырех лет! Коллектив завода медицин­ ского оборудования завершил план четырех лет пятилетки. До конца года будет допол­ нительно выпущено продук­ ция 5. чек; ла _два миллио­ на рублей. Каждый третий рабочий трудится сейчас в счет 1980 года. 20 человек рапортовали о выполнении личной пятилет­ ки. Наиболее часто занима­ ют лучшие места в социали­ стическом соревновании ра­ бочие первого производства, руководит которым Вячеслав Борисович Свиридов. Одиннадцать процентов из­ делий вместо восьми по пла­ ну выпускается со Знаком ка­ чества. Его имеют тележки внутрибольничные и внутрн- палатные, столы операцион­ ные. На двести тысяч рублей дополнительно выпущено этих, изделий с начала года. Успеху способствовало вне­ дрение комплексной системы управления качеством про­ дукции, совершенствование технологических процессов, модернизация оборудования. Я. ПРОСКУРИН, дивектор завода, И. АРНАУТОВ, се­ кретарь партбюро. В. ГРИД­ НЕВ. председатель завко­ ма, И. СТЕПАНЕНКО, се­ кретарь комитета ВЛКСМ. Белиному Октябрю — достойную встречу! С перевыполнением норм В эти дни на эле ме нтн ом заводе, ка к и на всех предприятиях города, царит трудовой подъем. Вызван он важным событием в Жизни нашей страны — приближающимся 62-летием Великой Октябрьской социалистической революции. Коллективы цехов и участков значительно перевыполняют производственные задания, выпускают изделия хорошего качества. Есть о чем рапортовать и сборщице батарей участка «Кро ­ на-ВЦ» Валентине Петровне Ивановой. Ударник коммунистичес ­ кого труда, она одна из лучших производственниц коллектива, на 10 -15 процентов перекрывает норму выработки. На снимке: В . 'П . Иванова- - Фото А. БОЕВА, Верность слову Дальнегорск (Приморский край). Надежно слово брига­ ды проходчиков Героя Социа­ листического Труда Ю. Рах­ манова из объединения «Дальполиметалл». Коллек­ тив досрочно выполнил зада­ ние пятилетки. В сложных условиях проложено более восьми тысяч метров подзем­ ных выработок Это позволи­ ло сдать в эксплуатацию мощности "по добыче сотен тысяч тонн руды Передови­ ки наметили новый рубеж и уверенно идут к нему; до конца пятилетки будет сдано еще более двух тысяч метров подземных выработок (ТАСС).