Красное знамя. 1979 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» ф 31 января 1979 года ф 3 стр. Здоровье | народа— | богатство 1 с т р а н ы ................................................................................................................................... III ....... Г- Н а з в а н ы победители Подведены итоги соревно­ вания среди терапевтических участков первой и второй поли­ клиник. Первое место присуждено участку № 1. Обслуживающие его врач В. П. Шабанова и ме­ дицинская сестра Г. И. Мерен- кова успешно выполнили все пункты своих обязательств. В частности, здесь хорошо по­ ставлена профилактическая ра­ бота. В числе победителей Так­ же терапевтические участки N5 4, 5 и 7, обслуживаемые вра­ чами А. И. Туликовым, Л. А. Севидовой, А. И. Климовой, ме­ дицинскими сестрами В. М. Ни­ кулиной, Н. С. Маренковой и А. Н. Ильяковой. Признаны лучшими также це­ ховые участки заводов «Эльта», медицинского оборудования, «Гидропривод», которые воз­ главляют врачи Л. А. Мирошни- кова, А. С. Кострюков, Л. П, Ильинская. Все эти коллективы награжде­ ны Почетными грамотами гор­ кома профсоюза медработни­ ков, Б. СОТНИКОВ. Долг медработников СОРЕВНУЮТСЯ ФАРМАЦЕВТЫ 1111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111 НА СНИМКЕ: рецептар аптеки № 94 ударник | Перепеляк делится опытом с молодой работни- коммунистического труда Александра Петровна' цей Ниной Макаровой, ОДНА ИЗ ЛУЧШИХ Состоялось собрание медра­ ботников города. С докладом об итогах работы и задачах на 1979 год выступил заведующий горздравотделом Б. В. Лосев. В работе собрания приняли уча­ стие заведующий облздравотде- лом Н. В. Смоликов, замести­ тель председателя горисполкома В. И. Богдан, инструктор горко­ ма КПСС 3. И. Юрченко. Как отмечалось на собрании, в прошлом году была продела­ на немалая работа по дальней­ шему улучшению медицинского обслуживания населения горо­ да. В числе лучших назывались коллективы горбольницы № 1, тубдиспансера и других учреж­ дений. Ими немало делается по повышению профессионального мастерства работников, освое­ нию ими смежных специально­ стей, внедрению элементов на­ учной организации труда. Задача коллективов лечебно­ профилактических учреждений, каждого их работника состоит в том, чтобы в новом году до­ биться дальнейшего улучшения медицинского обслуживания на­ селения. В частности, требуется добиться успешного выполнения всех мероприятий по укрепле­ нию материально-технической базы, освоению новых методов диагностики и лечения, повы­ шению эффективности и каче­ ства диспансерного наблюде­ ния и т. д. Большое внимание на собра­ нии было уделено улучшению хозяйственной службы лечебно­ профилактических учреждений. Так, в больнице № 2 в течение ряда лет не проверялось техни­ ческое состояние теплотрассы, системы отопления. Не везде хорошо налажена работа пище­ блоков, прачечных. В процессе эксплуатации нового роддома выявились серьезные строитель­ ные недоделки. Был дан анализ работы пе­ диатрической, акушерско-гине­ кологической и других служб, станции скорой медицинской помощи. Несмотря на то, что в прошлом году ими был сделан заметный шаг вперед, необходи­ мо решить немало задач. В сто­ матологической поликлинике требуется обратить серьезное внимание на повышение квалифи­ кации врачей и средних меди­ цинских работников, усиление воспитательной работы в кол­ лективе. Много недостатков в физкультурном диспансере. На собрании велся большой разговор об улучшении массово­ оздоровительной работы на предприятиях, снижении заболе­ ваемости с временной утратой нетрудоспособности. Если, к примеру, на заводах «Прожек­ торные угли», кирпичном, ТЭЦ, в производственном художест­ венном объединении «Елецкие кружева», на швейной фабрике массового пошива в этом от­ ношении достигнуты неплохие результаты, то в Ольшанском карьере, на кожевенном, извест­ ковом и некоторых других за­ водах положение оставляет желать быть лучшим. Участники собрания приняли обязательства, предусматриваю­ щие дальнейшее улучшение ме­ дицинского обслуживания насе­ ления города. Б. НИКОЛАЕВ. А ПТЕКА № 92. В зале, где размещаются рецептурный и штучный отделы, тепло, чис­ то, много цветов. Сразу же убеждаешься, что и культура обслуживания здесь высокая. Работники, отпускающие меди­ каменты, кассир с душевной теплотой относятся к каждому человеку, ни один вопрос не оставляют без ответа. Коллектив] аптеки, возглав­ ляет который опытная работ­ ница Т. Я. Гридчина, уделяет большое внимание прогрес­ сивным формам обслуживания. Так, здесь уже давно налаже­ на доставка лекарств на дом инвалидам Великой Отечест­ венной войны, тяжелоболь­ ным, в процедурные кабине­ ты лечебных учреждений, по телефону принимаются заявки от работников больниц и по­ ликлиник , — В настоящее время повсе­ местно подведены итоги 1978 го­ да. Каковы они у членов город­ ской организации общества Красного Креста! — Всего у нас свыше 120 первичных организаций. В про­ шлом году они пополнились но­ выми членами. Досрочно был выполнен финансовый план. В течение года прочитано 1428 лекций, проведено 4112 бесед, выпущено 1013 санбюллетеней, около 20 номеров городского «Окна здоровья». Члены первичных организаций принимали ' активное участие в месячниках и декадниках по са­ нитарной очистке и озеленению города, безопасности движения, посещали инвалидов войны и труда. Особенно много было сделано на заводах «Эльта», «Гидропривод», тракторных гид- Если в наличии не оказыва­ ется к ако го -то лекарства, то здесь не отделываются сло­ вом: «нет». Фармацевты обя­ зательно скажут: «Мы вас за­ пишем. А завтра будем полу­ чать медикаменты и учтем вашу заявку». И непременно сделают так, как обещали. Очень серьезное внимание уделяется пропаганде меди­ цинских знаний Работники ап­ теки ежедневно с 16 до 17 часов проводят беседы - кон­ сультации, в которых расска­ зывают о том, как надо пра­ вильно пользоваться лекарст­ вами, хранить их, о целебных свойствах различных трав. Каждую среду организуется прослушивание лекций, запи­ санных на магнитофонную ленту. роагрегатов, кондитерской фаб­ рике. — Что делается для улучше­ ния работы первичных органи­ заций, повышения активности каждого их члена) — В первую очередь стара­ емся повышать действенность соревнования. На заседаниях президиума регулярно заслуши­ ваются отчеты председателей первичных организаций о про­ деланной работе. Традиционны­ ми стали смотры-конкурсы стен­ ной печати. В прошлом году они проводились под девизами «Бе­ реги здоровье смолоду— не ку­ ри», «Пьянству — бой», «Комп­ лекс ГТО — основа физиологи­ ческого воспитания». Кстати, их призерами в своих группах ста­ ли первичные организации средней школы № 1, заводов Аптека занимает одно из лучших мест в городе по вы­ пуску санитарных бюллете­ ней. Делаются они здесь с ху­ дожественным вкусом и весьма оперативно. В первых числах января резко понизилась тем­ пература воздуха. И сразу же был выпущен бюллетень «Пре­ дупреждение и лечение об­ мораживания». Популярной стала у посети­ телей доска вопросов и отве­ тов. Привлекают внимание красочно оформленные альбо­ мы «Это полезно знать каж­ дому» (о мерах первой помо­ щи пострадавшим), «Лекарст­ венные растения» и другие. Г. ВЛАДИМИРОВА, пенсионерка. «Гидропривод», тракторных гидроагрегатов и другие. Про­ водятся городские соревнова­ ния санитарных дружин и по­ стов. Организованы семинар­ ские занятия. — Каким вопросам в нынеш­ нем году будет уделено особое внимание! — Поработать есть над чем. Некоторые первичные организа­ ции, как, например, комбината хлебопродуктов, ремонтно-стро­ ительного управления, техниче­ ского училища № 25, не справ­ ляются с выполнением финан­ сового плана. В стоматологиче­ ской поликлинике, на заводе пивобезалкогольных напитков, мяло птицекомбинате и ряде дру­ гих предприятий слабо постав­ лена пропаганда безвозмездного донорства. Не везде заметна роль общественных санитарных инспекторов. Пока еще мало­ вато оборудованных классов и специальных участков для про­ ведения теоретических и прак­ тических занятий с сандружина­ ми. Но, я думаю, в нынешнем го­ ду нам удастся исправить поло­ жение, поднять на более высо­ кий уровень работу каждой первичной организации. Воз­ можности для этого есть. НАШЕ ИНТЕРВЬЮ 11111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111 НАПРОИЗВОДСТВЕИВБЫТУ Большие задачи стоят перед первичными организациями обще­ ства Красного Креста. Они призваны повышать уровень санитар­ ной культуры на производстве и в бьггу, пропагандировать ра­ циональный режим труда и отдыха, принимать участие а благо­ устройстве, бороться за чистоту окружающей среды и т. д. Наш корреспондент попросил председателя президиума гор­ кома Красного Креста К. Н. Феоктистову ответить на ряд вопро­ сов, касающихся работы первичных организаций. НА ТЕМЫ МОРАЛИ Окульте вещей и человечности . РАЗМЫШЛЯЕТ НАШ ЧИТАТЕЛЬ Шел снег. В ожидании автобу­ са собравшиеся на остановке успели не только изрядно про­ мерзнуть, но и присмотреться друг к другу. Люди не вступали в разговор — видимо, среди них мало было знакомых, да и погода не располагала к беседе. Молчание нарушил пожилой че­ ловек в рабочей одежде. Об­ ращаясь к двум девушкам, он добродушно заметил: — Сапоги-то, девоньки, мо­ дельные, дорогие, их, пожалуй, и приберечь не грех было бы для ведренных времен. — Ты, дед, лучше побереги свои мокроступы. Авось на кир­ зовых голенищах сэкономишь старухе на пряники. Или она у тебя уже беззубая? — от­ парировала одна из них, пре­ зрительно сощурив колючие глазки. Старик виновато понурил го­ лову, и лишь подрагивающие губы выдавали его волнение. Стоявшие рядом с ним люди от­ вернулись. Наступила гнетущая тишина. Казалось, каждый из присутст­ вующих чувствовал себя в чем-то виноватым. А в моей памяти всплыла дав­ но забытая картина. Это было четверть века назад. После проливного дождя шли по ули­ це девушки, шлепая по лужам босыми ногами. Каждая несла в руках свои туфли, простень­ кие, выходные, без малей­ шего намека на «шик-мо­ дерн». И это не было случай­ ностью: они приобретались на деньги, заработанные их руками. И поэтому они так ценились. У меня нет желания пропа­ гандировать старое время. Я за полное, нм в коей мере не урезанное счастье молодежи. Но разве оно в культе вещей? Как часто видишь сейчас в людях эту безупречную погоню за сверхмодными принадлежно­ стями гардероба! Она не всегда сообразуется с экономическими возможностями семьи, находит­ ся в вопиющем противоречии со здравыми потребностями. ' И прежде всего вина тут ро­ дителей. Это они, стремясь, чтобы их ребенок не отставал от других, преодолевая любые трудности, удовлетворяют раз­ бухающие с возрастом запросы дочери или сына. Привычка жить «на широкую ногу» за спиной своих добрых и щедрых родителей оказывает­ ся затруднительным обстоя­ тельством при вступлении в са­ мостоятельную жизнь. Одни со­ вершают правонарушения, дру­ гие заводят семью, а решать проблему «хочу» и «могу» не научены, Потребности возраста­ ют. А источник родительских средств? Еще древние говорили: «Если хочешь погубить человека — дай ему все, что он хочет». Гармония благородных интере­ сов вырабатывается лишь в том человеке, кто уже в раннем детстве постиг, что такое долг и ответственность перед семьей, перед товарищами, познал труд и радость быть полезным лю­ дям. «С первых шагов своей со­ знательной жизни, — говорил выдающийся педагог В. А, Су- хомлинский, — маленький че­ ловек должен жить заботами о другом человеке, его радостя­ ми, тревогами, волнениями, го­ рем, страданиями... Если мы хо­ тим воспитывать человека дол­ га,—подчеркивал он, — мы дол­ жны построить его взаимоотно­ шения с людьми так, чтобы он отдал душу другим людям». ...А девушки тогда на оста­ новке даже не извинились. И. РУДНЯЕВ, рабочий лавского карьероуправления.