Красное знамя. 1979 г. (г. Елец)

« КРАСНОЕ ЗНАМЯ» ф 12 октября 1979 года ф 3 стр, ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ. КАК ОН ВНЕДРЯЕТСЯ? КРУТЫ В один из последних дней сентября бригадир маляррв В. М. Гурьянова из СУ-8 тре­ ста Елецтяжстрой. придя утром на работу, увидела в подъезде дома надпись: «С Но­ вым годом, девчата!» Понача­ лу подумала, что это чья- то неудачная шутка, а по­ том поняла, в чем дело. Това­ рищи по работе поздравляли ее коллектив с досрочным вы­ полнением задания четырех лет пятилетки. Успех отделочников тем бо­ лее примечателен, что опе­ редить график на три месяца им удалось меньшим соста­ вом. Два с лишним года назад, когда в управлении заговорили о внедрении опыта свердлов­ ских строителей, маляры со­ кратили свою бригаду на три человека. Это немало, если учесть, что они составляли ше­ стую часть коллектива, а зада­ ние осталось прежним. Сокращение численности от­ делочников внесло свои слож­ ности в их работу, но девча­ та перед ними не спасовали— сообща нашли выход из положения. Первым делом провели фо­ тографию рабочего дня. учли все до мелочей. И оказалось, что при рациональном исполь­ зовании каждой минуты, улуч­ шении организации труда мож­ но не только выполнить, но и перевыполнить напряженное задание. ' Раньше как в бригаде было? Закончилась смена, и рабо­ чие уходили, не зная, что бу­ дут ' делать на следующий день. А на следующий день не менее получаса тратилось на то, чтобы получить задание и приготовить все необходимое дЛя отделки комнат. Теперь же непременно вы­ деляется десять - пятнадцать минут, чтобы наметить то, что нужно сделать завтра. Личного времени не так уж много потеряют, зато на сле­ дующее утро работу начинают без задержек. А за те полчаса, что были сэкономлены благо­ даря планированию рабочего дня. бригада окрашивает более двадцати квадратных метров. Это составляет дневную про­ изводительность одного маля­ ра. Немало внутренних резер­ вов выявилось и непосредст­ венно в процессе работы. Прежде девчата отделывали /этаж за этажом. Нередко слу­ чалось так, что в комнате или. на кухне оказывалось по не­ скольку человек. На первый взгляд так трудиться сподруч­ ней. да и веселей. Но при эТрм одна мешала другой или приходилось ждать, когда подруга выполнит свою опе­ рацию. 1 Сейчас они приступают к от­ делке сразу всех этажей зда- ДОРОГИ ния. Расчет верный: у каждо­ го есть фронт работ, в любой момент, если что-то мешает, можно заняться другим делом. Такая организация труда оказалась под силу еще и потому, что каждый чЛен бригады, занимаясь в шко­ ле передового опыта, повы­ сил профессиональное мастер­ ство. Все отделочницы, даже те, которые пришли на строй­ ку год назад, в совершенстве освоили операции. Вот, к призеру, Надежда Трошина. Любовь Бабичева, Татьяна Баруздина. На какое место их ни поставь, с любым заданием справятся. Увидят, что подруга отстает, непремен­ но окажут помощь, потому что взаимовыручка и товарище­ ская поддержка стали главной заповедью бригады. После окончания средней школы пришли работать в уп- оавление Валентина Зуева и Нина Каштанова. У других за плечами хоть профессиональ­ но-техническое училище, а эти никакого представления о стройке не имели. Закрепили за ними опытных маляров Анну Алтуханову и Лидию Лошкареву, которые всю душу, что называется, вло­ жили в их обучение. Не слу­ чайно новички сразу же нашли место в коллективе. через три месяца начали работать самостоятельно. А сейчас вместе со всеми занимаются в школе коммунистического труда, готовятся сдать эк­ замен на получение третьего квалификационного разряда. То же самое можно ска­ зать и в отношении других молодых работниц, прошедших школу бригады, Когда заходит речь об успе­ хах отдельного человека или целого коллектива, не­ вольно хочется узнать: а мож­ но ли добиться болыйего? Воп­ рос. поямо скажем, не празд­ ный. Ведь жизнь не стоит на месте, а о людях судят преж­ де всего по их делам. Любая маленькая победа служит как бы стартовой площадкой для достижения более весомой це­ ли. Но не всегда, к сожале­ нию. прямы к ней дороги. В конце минувшей недели бригада Валентины Михайлов­ ны закончила отделку комнат на доме завода медицинского оборудования. Два дня.— 5 и 8 октября —пять человек про­ сидели без дела. пока, нако­ нец, начальник участка В. И. Пономарев не нашел им рабо­ ту. В понедельник девчат повез­ ли на завод «Прожекторные улли». однако оказалось, что там они не нужны. Получив но­ вое задание, отделочницы от­ правились на теплоэлектроцент­ раль и приступили к побелке подстанции только во второй половине дня. К ЦЕЛИ Зная их дневную выработ­ ку, не трудно подсчитать по­ тери. возникшие из-за того, что начальник участка что-то не­ домыслия, что-то недосчитал. Выступая с различных три­ бун, руководители треста не­ однократно заявляли, что в СУ-8 внедрены малярные станции, что позволяет значи­ тельно механизировать труд отделочников. В. М. Гурьяно­ ва, хоть работает на стройке 15 лет, лишь раз видела этот механизм. Месяца три он ис­ пользовался в бригаде, а затем вышел из строя и исчез. Поч­ ти все работы маляры выпол­ няют вручную. . Такая' же история произо­ шла и со шпаклевочным аппа­ ратом. Правда, для побелки стен девчата используют краско­ пульты, но эти' орудия на­ столько примитивны, что не дают значительного повыше­ ния производительности труда. Трое маляров готовят раст­ вор и с помощью ручного на­ соса создают давление в бал­ лоне, а лишь один занимается побелкой. В то же время ма­ лярную станцию обслуживают два человека, вдобавок они не тратят столько усилий на вы­ полнение вспомогательных опе­ раций. Да что там говорить, даже 20-килограммовые ведра со шпаклевкой маляры таскают вручную на пятый этаж, как будто сложно оборудовать нехитрый подъемник. Обои в доме завода ме­ дицинского оборудования бри­ гаде пришлось переделывать заново, так как они отстали от стен из-за плохого качест­ ва клея. Излишние затраты труда малярам оплатили, но как компенсировать понапрас­ ну потраченное ими время? А сколько пропадает труда отделочников из-за неподго­ товленности объектов, несо­ блюдения технологии работ. Покрасили, скажем, полы в комнате, а вслед пришли сан­ техники устанавливать радиа­ торы отопления или газовые плиты: Всю покраску прихо­ дится выполнять заново. Об этих недостатках в орга­ низации труда отделочники не раз говорили на рабо­ чих и профсоюзных собра­ ниях. Не один раз в протоко­ лы записывались хорошие ре­ шения, а дело не движется с места. Видимо, начальника -СУ-8 А. А. Ерохина вполне уст­ раивает подобное положение: бригада-то план выполняет. Производственная жизнь строителей течет не по гладко накатанной дороге. Но в ней вполне можно обойтись без тех 'ухабов, о которых го во ­ р и л о с ь выше. Глазное — больше заботы проявлять об органнзз"ЧИ тт-да. Б. КИРИЕВСКИИ. СОВЕТЫ ВРАЧА Если ослаб с л у х Уважаемая редакция! Мне перевалило на седь­ мой десяток. ' В последние годы стала плохо слышать, постоянно болит голова. Об­ ращалась по этому поводу к врачу. Он. осмотрев меня, сказал: «Это у вас от зубов». Хотелось бы знать — может ли быть такое — ведь зубы у меня не болят. 3. ФРОЛОВА. Действительно, снижение слуха может возникать и в результате повышенной стер­ тости твердых тканей зубов, а также при их потере. При этом создается необычное давление на суставную впади­ ну, которая находится в ви­ сочной кости. Постоянные удары по ней вызывают раз­ дражение нервов, наступает расстройство слуха. Многие пациенты (не толь­ ко 3. Фролова) шум в ушах относят за счет гипертонии, а снижение слуха считают следствием возраста. Устранить заболевание удается при по­ мощи зубного протезирования. Протезы устанавливают нор­ мальное положение нижней че­ люсти. за счет чего переста­ ет раздражаться височная кость, исчезает шум в ушах, а через некоторое время пол­ ностью восстанавливается слух. В, ЖИГУЛИНА, врач-стоматолог. ЭКСПЕРИМЕНТ ДАЕТ «ДОБРО» По объему производства минские тракторостроители вы­ шли на рубеж, установленный пятилетним заданием. Сейчас они выпускают продукции на четверть больше, чем в нача­ ле пятилетки. В немалой сте­ пени этому способствовал пе­ реход. в порядке эксперимен­ та. на планирование не по ва­ лу, а по созданной непосред­ ственно на предприятии стои­ мости. Это положительно ска­ залось на технико-экономиче­ ских показателях работы пред­ приятия. С начала пятилетки дополнительно к заданию на­ родному хозяйству оно поста­ вило свыше шести тысяч трак­ торов, много запасных частей. (ТАСС). Коммунист Геннадий Семенович Семянников — человек творческий. Он опытный фрезеровщик ремонтного участка за-' вода медицинского оборудования, активный рационализатор. Награжден значком «Молодой гвардеец пятилетки». НА СНИМКЕ: Г. С. Семянников. Фото А. БОЕВА. т Есть начало, нет конца Есть такая пословица: «Не мудрено начать — мудрено кончать». Если бы вспомнили ее вовремя некоторые ответ­ ственные товарищи, не про­ изошло бы на улице Степана Разина и этой истории. А началась она с того, что управляющий трестом Елец- межрайгаз Анатолий Ивано­ вич Марров решил, наконец, удовлетворить просьбу жите­ лей улицы Степана Разина— провести в их дома газ. Но для этого требовался подряд­ чик, который выкопал бы траншеи. проложил в них трубы. Поразмыслив так, Ана­ толий Иванович Марков на­ брал номер телефона Алек­ сея Романовича Богачева, главного инженера управле­ ния треста Росгазстрой. Сказано — сделано. Вско­ ре на улице появилась тран­ шея. Но пыла и у заказчика, и у подрядчика хватило ненадол­ го. Как раз, чтобы переко­ пать улицу вдоль и поперек. С тех пор прошло четыре месяца. Никто из газовиков не появляется на участке. А жители и прохожие ежеднев­ но ломают голову над тем, как перебраться от одного дома к другому или перейти на противоположную сторону улицы. От их возмущенных требо­ ваний Анатолий Иванович Марков отмахивается, ссы­ лаясь на недоделки подряд­ чика. А потребовать, чтобы тот довел дело до конца, все руки не доходят: газови­ ки — люди занятые. И даже сейчас, когда в Ельце идет двухмесячник по благоустройству и санитар­ ной очистке города, объяв­ ленный совместным решени­ ем бюро горкома КПСС и ис­ полкома городского Совета народных депутатов, ничего не меняется на улице Степана Разина... Остается она позабы­ той, позаброшенной. И спра­ ведливо пишет к нам в редак­ цию Н. Ф. Таров о том, что теперь жители лишены мини­ мальны* удобств. ...Вот такая история про­ изошла на улице Степана Разина. Хорошее Дело было задумано, (да самой малости не хватило — довести его до конца. Г. ТАРАСОВА. Что показал рейд Общественные инспектора горсанэпидстанции провели очередной рейд. Было прове­ рено несколько улиц. Отрад­ но, что жители большинства из них принимают активное участие в двухмесячнике ' по благоустройству и санитарной счистке города. Во дворах их домов и на прилегающих тер­ риториях наводится чистота, высаживаются деревья и ку­ старники. А вот на улице Солнечной положение иное. Возле домов— кучи кирпича, песка, ямы для гашения извести, бурьян, и людей, которые бы занимались наведением порядка, не вид­ но. Некоторые жители даже не считают обязательным за­ ключать договоры со спецАТХ о вывозке мусора, выбрасы­ вают его в расположенный неподалеку овраг. Мало кто занимается наве­ дением .санитарного порядка на улицах Барковского, Вор- гбльской. Мы беседовали с жителями : этих улиц о необходимости активного участия в двухме­ сячнике. Они соглашались с этим, обещали, что по-насто­ ящему возьмутся за наведе­ ние Санитарного порядка. Но в то же время высказали по­ желание, чтобы председатели ■уличных комитетов их квар­ талов М. А. Аветриевских и М. Н. Черных четче коорди­ нировали, направляли эту ра­ боту, проводили ее с те­ ми, кто предпочитает оставать­ ся в стороне от обшего дела. М. СЕВЕРИНА, председатель общественной Инспекции горсанэпидстанции.