Красное знамя. 1979 г. (г. Елец)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! КРАСИН з н а м я Ор г а н Ел е ц к о г о г о р о д с к о г о к о ми т е т а КПСС и г о р о д с к о г о Со в е т а н а р о д ных д е п у т а т о в Ли п е ц к о й о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1913 г. I № 194 (13919) Пятница, 5 октября 1979 года Цена 2 коп. Б ы т о в ы м услугам- высокое качество В четвертом году пятилет­ ки предприятиями городской службы быта сделан замет­ ный шаг вперед. Расширены производственные площади, внедрен ряд новых видов ус­ луг. По сравнению с соответ­ ствующим периодом про­ шлого года прирост в денеж­ ном выражении составил поч­ ти 14 процентов. Сверхпла­ новая выработка на каждого человека, занятого в этой сфе­ ре, уже достигла тысячи руб­ лей. Но работники службы быта хоройю понимают, что они призваны улучшать не только количественные показатели, но и качество выполнения за ­ казов. Не случайно это требо­ вание нашло свое выражение в условиях соревнования кол­ лективов многих подразделе­ ний. Для того, чтобы войти в число победителей, те­ перь уже недостаточно до­ биться перевыполнения пла­ на по доходам за реализацию услуг. Надо непременно по­ лучить высокую оценку за качество выполнения каждо­ го заказа. С этой целью практикуются различные формы соревно­ вания. На фабрике индпоши- ва и ремонта одежды широ­ кое распространение получи­ ла система «Оценку дает за­ казчик». Если в прошлые го­ ды она имела место только на отдельных участках, то сей­ час применяется во всех ателье. Среди парикмахеров, приемщиков заказов, касси­ ров и других работников го­ родского производственного управления бытового обслужи­ вания населения совершенст­ вуется движение за звание «Лучший по профессии». Дос­ тижению высоких качествен­ ных показателей способствуют моральные и материальные стимулы. 1 Все это дает желаемые ре­ зультаты. Многие работники добиваются высокого каче­ ства выполнения заказов. С первого предъявления сдают всю свою продукцию члены бригад фабрики индпошива и ремонта одежды, возглавля­ емых А. И. Костомаровой и Е. И. Полосиной. Большим уважением у клиентов поль­ зуются мастера парикмахер­ ских, где заведующими Р. В. Семенова, В. П. Сереженкова, М. В. Поветкина. Постоянно добиваются высокого качест­ ва работницы прачечной В. В. Васютина, 3. В. Шеламова, Р. П. Цурукина и В. И. Труби­ цына. И все-таки качество вы­ полнения заказов зачастую оставляет желать лучшего. Обратилась недавно Л. П. Леонова, проживающая по улице Костенко, к услугам ателье срочной химчистки, что в поселке Строитель, и пожалела. Брюки, которые она сдала сюда, были возвра­ щены ей с теми же пятнами н без пуговиц. Очень часто слу­ чается, что через несколь­ ко дней после ремонта опять выходят из строя холодильни­ ки, стиральные машины, те­ левизоры, радиоприемники, часы. Нередки претензии и в адрес отдельных работников фабрики индпошива и ре­ монта обуви, фотоателье, пунк­ тов проката. Исправить такое положение можно лишь, добившись улучшения организаторской и воспитательной рабо­ ты на всех участках сферы бытового обслуживания на­ селения. Очень важно повы­ сить требовательность к тем работникам, которые забо­ тятся только о выполнении доведенных до них заданий по доходам и пренебрегают каче­ ством. Каждый случай недо­ бросовестного отношения к заказу должен находить в коллективе осуждение, рас­ цениваться как «ЧП». Учитывая то. что сфера бы­ тового обслуживания населе­ ния постоянно пополняется молодыми работниками, не имеющими хорошей подго­ товки, самого серьезного вни­ мания заслуживают профес­ сиональная учеба, наставни­ чество, пропаганда опыта пе­ редовиков соревнования. Долг руководителей, веду­ щих специалистов всех под­ разделений — создавать уча­ стникам соревнования наи­ лучшие условия для выполне­ ния обязательств по повыше­ нию качества. Этой цели должны служить и реконст­ рукция производственных по­ мещений, и широкое приме­ нение современного обору­ дования, и внедрение на каж­ дом рабочем месте элементов научной организации труда. Человек сделал заказ и вправе рассчитывать на то, что работники службы быта выполнят его не только свое­ временно, но и с высоким ка­ чеством. П роф ессия — со ш кольной скам ьи Хабаровск. Учиться рабо­ чим специальностям решило большинство старшеклассни­ ков железнодорожного райо­ на города. Об этом они на­ писали в анкете, распростра­ ненной межшкольным учеб­ но - производственным комби­ натом. Здесь подростки овла­ девают профессиями токаря, швеи, столяра, электро- и ра­ диомеханика. Заботясь о мо­ лодом пополнении, заводы и фабоики Хабаровска взяли шефство над учебным ком- Г одовщине Конституции СССР — трудовые подарки ельчан Вместе со всеми ельчанами достойно несет трудовую вахту в честь Дня Конституции СССР молодой токарь-автоматчик первого механического цеха машиностроительного завода Вла­ димир Родионов. В эти дйи он перевыполняет сменные зада­ ния на 10-15 процентов при хорошем качестве деталей. Фото А. БОЕВА. Обязательство перевыполнено Свой трудовой пода­ рок ко второй годовщи­ не принятия новой Кон­ ституции СССР подго­ товил коллектив станции Елец. Здесь простой ва­ гона под одной грузо­ вой операцией снижен против нормы на 1,1 ча­ са. Это почти на час больше предусмотренного социалистическими обя­ зательствами. Добиться такого резуль­ тата позволила четкая орга- Г и д р о ц и л и н д р ы ДЛЯ низация комплексной рабо­ ты диспетчерского аппарата: дежурных по станции, соста­ вителей поездов и регулиров­ щиков скорости движения вагонов. Благодаря этому был ускорен процесс форми­ рования и расформирования составов, стали своевремен­ но осуществляться подача вагонов под выгрузку и по­ грузку, их уборка и отправле­ ние. Немалый вклад в общее дело коллектива внесли пе­ редовики производства дежур­ ные по станции Ю. М. Коро­ стелев и И. М. Лыков, соста­ вители поездов И. В. Орлов, А. С. Дугин, В. Ф. Иванников, регулировщики скорости дви­ жения вагонов Ф. И. Аку­ лин, М. Ф, Левыкин. Их труд стал примером для всех ра­ ботников стальных магистра­ лей станции Елец. П. УРЮПИН, наш внештатный корреспондент. К отправке в город Тайшет на заводе трактор­ ных гидроагрегатов под­ готовлены цилиндры для тракторов и бульдозеров. Это последняя в нынеш­ нем году партия, посы­ лаемая на БАМ. Успеш­ но завершены поставки изделий в города Тынду, Хабаровск, Новороссийск, Шемоновск Амурской об­ ласти и другие. Договор­ ные обязательства, свя­ зывающие елецкий завод с предприятиями главной стройки страны, завер­ шены досрочно. Этим заказам здесь уделя­ ется особое' внимание. Они исполняются в первую очередь, требования к качеству их изго­ товления повышены. Не слу­ чайно завод не получил ни од­ ной рекламации от заказчиков БАМа/ Коллективы многих подраз­ делений предприятия делали эту продукцию. Хороших по­ казателей в работе добились производственники четверто­ го цеха (начальник Владимир Михайлович Макаров) и вто­ рого (Виктор Петрович Чер­ ных). Они успешно справляют­ ся с планом, занимали призо­ вые места в социалистическом соревновании. Г. ПИЩУЛИНА, рабкор. бииатом. Школьники выпу­ скают продукцию по заказу предприятий. По примеру взрослых подростки органи­ зовали социалистическое со­ ревнование, борются за зва­ ние «Лучший по профессии». П Р И К А З елецкого городского военного комиссара 3 ОКТЯБРЯ 1979 г. На основании Закона СССР «О всеобщей воинской обя­ занности» объявляется при­ зыв на действительную воен­ ную службу граждан 1952 —1961 годов рождения. § 1 Явке на призыв подлежат граждане, которым к 1 декаб­ ря 1979 г. исполняется 18 лет, а также граждане старших воз­ растов, которым истекли от- соочки от призыва. § 2 На призыв явиться по ад­ ресу: Елец. ул. Пушкина, 150 в дни и часы, указанные в персональных повестках. Призывники, не получившие по каким-либо причинам пове­ сток, обязаны явиться в гор­ военкомат 19 ноября 1979 года. § 3 При явке на призывной уча­ сток иметь при себе: а) приписное свидетельст­ во, паспорт или свидетельст­ во о рождении, б) копию аттестата (дипло­ ма, свидетельства) или под- № 194 г. ЕЛЕЦ линкую справку об образова­ нии, в) справку с места работы или учебы с указанием: у ра­ ботающих —‘ должности, спе­ циальности и с какого време­ ни работает, а у учащихся и студентов — в каком классе или на каком курсе учится, г) характеристику с м^ста работы или учебы, а членам и кандидатам в члены КПСС и членам ВЛКСМ, кроме того, партийные и комсомольские билеты и характеристики, д) удостоверение и справки о сдаче норм на оборонные значки и спортивные разряды, о специальностях, полученных в учебных заведениях системы профтехобразования, удостове­ рение водителя автомобиля. § 4 Руководители предприятий, учреждений, организаций, кол­ хозов и учебных заведений обя­ заны освободить призывни­ ков от работы (учебы) на вре­ мя, необходимое для призыва, обеспечить своевременную яв­ ку на призывной участок. А. КОЛОСКОВ, елецкий /военный комиссар- полковник. (ТАСС). СОВЕТСКИЙ ГАЗ — В ЮГОСЛАВИЮ Белград. Начались постав­ ки советского природного га­ за по магистральному газо­ проводу через территорию Венгрии в северо-восточные районы Югославии. До конца года предприятия Панчево, Зренянина, Кикинды и дру­ гих городов СФРЮ получат 180 миллионов кубометров газа. (ТАСС).