Красное знамя. 1979 г. (г. Елец)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! К Р А С знамя О р г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о г о к о м и т е т а К П С С и г о р о д с к о г о С о в е т а н а р о д н ы х д е п у т а т о в Л и п е ц к о й о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г. I № 18 (13743) Пятница, 26 января 1979 года Цене 2 коп. Ответственность передколлективом щ § Есть на заводе «Эльта» ком­ сомольско-молодеж; смена мастера А. Морозов Высокое чувство ответственност члены этого коллектива проявляют во всем. И прежде всего в труде. Задание трех лет пятилетки вы­ полнили к первой годовщине принятия новой Конституции СССР. В прошлом году смена масте­ ра А. Морозовой выступила инициатором областного социа­ листического соревнования за экономию и бережливость. Она обязалась сберечь материалов на 10 тысяч рублей, довести вы­ ход годной продукции до 99,4 процента. И слово свое коллек­ тив сдержал уже в июле. А до конца года дополнительно сбе­ рег материалов почти на $ ты­ сяч рублей. Довел выход год­ ных изделий до 99,41 процента. Все это результат внедрения на участке системы «ноль дефек­ тов» — достижения наименьше­ го уровня брака на каждой опе­ рации и каждым работником. Если прежде за низкое качест­ во продукции отвечали все вооб­ ще и никто в частности, то те­ перь виновник брака определя­ ется по каждой операции. А это сказалось на повышении чувства ответственности за каче­ ство труда. «...Для хорошего, по-настоя­ щему передового работника ма­ ло быть просто трудолюбивым и дисциплинированным, — го­ ворил Л. И. Брежнев, — от не­ го требуется еще активный, живой интерес и забота об об­ щем деле, стремление к тому, чтобы это дело шло все лучше и в бригаде, и в цехе, и на предприятии в целом». Творческое отношение к тру­ ду предполагает смелое нова­ торство, активный поиск и при­ ведение в действие резервов. Оно включает в себя бережное отношение к расходованию сырья, материалов, топлива, электроэнергии. Именно такое отношение к труду присуще ны­ не передовым труженикам и коллективам — правофланговым социалистического соревнования. И таким, как коллектив участка инструментального цеха завода тракторных гидроагрегатов, до­ срочно выполнивший план трех лет пятилетки. В начале 1978 года на участке режущего инструмента измени­ лась номенклатура выпускаемой продукции. Наряду с изделия­ ми для основного производст­ ва предстояло освоить около 100 наименований деталей вы­ сокой точности для механосбо­ рочного корпуса. В то время и была создана в смене мастера Е. Ф. Сасина партгруппа. Ее возглавил шлифовщик Г. И. Гра­ щенков. В ней 7 коммунистов. Вначале было трудно. Недо­ ставало оборудования для вы­ пуска новой продукции. Не бы­ ло опыта ее производства. Но благодаря тому, что партгруп­ па сумела организовать людей, сплотить их, трудности были преодолены. Каждую декаду коммунисты собирались и вме­ сте решали, что нужно сделать для выполнения плана. Советовались с беспартийными: кому именно поручить изготов­ ление тех или иных изделий. Росли ответственность людей за порученную работу, их общест­ венная и творческая активность. Вносились рационализаторские предложения, которые способ­ ствовали повышению эффек­ тивности производства. И при­ шла победа — план 1978 го­ да был выполнен досрочно. Совместный творческий труд, постоянное стремление идти вперед, обогащать свои знания и производственный опыт вы­ рабатывают у людей чувство нового, способность критически оценивать успехи и ясно ви­ деть перспективу развития, что является важной чертой ответ­ ственности перед обществом, перед коллективом. Этим, в ча­ стности, и отличается бригада ремонтно-механического цеха завода «Гидропривод», которую возглавляет Г. Кислое. За счет повышения мастерст­ ва, овладения смежными опе­ рациями, товарищеской взаимо­ помощи здесь производитель­ ность труда возросла на 3 про­ цента. Вместе с тем ответственность перед коллективом требует, чтобы человек непримиримо от­ носился к нарушителям трудо­ вой и производственной дис­ циплины, активно боролся про­ тив любых антиобщественных проявлений. Но бывает так, что наруша­ ется рациональный режим тру­ да и отдыха. А это ведет к то­ му, что у человека пропадает интерес к делу, появляется рав­ нодушие. Особый вред приносит штур­ мовщина, ибо она дезорганизу­ ет производственную жизнь, гасит элементы творчества, по­ рождает безответственность, приводит к нарушению трудо­ вой дисциплины. На заводах элементном, ма­ шиностроительном, «Прожек­ торные угли», «Гидропривод» и ряде других в третьей дека­ де выпускается 50-60 процен­ тов продукции. Не стабильно работают кожзавод и табачная фабрика. По-настоящему не за­ нимаются внедрением новой техники на машиностроительном и кирпичном заводах, горно- обогатительном руднике, фабрике картонно-бумажных изделий. А ведь это отрицательно влияет не только на качество работы, но и на сознание человека, ос­ лабляет чувство ответственности за порученную работу, за об­ щие дела. Партийным, профсоюзным и комсомольским организациям нужно больше заботиться о соз­ дании в каждом трудовом кол­ лективе хорошего общественно- политического климата. Клима­ та, необходимого для высокой организованности, порядка и дисциплины. Климата, который бы рождал стремление рабо­ тать лучше, эффективнее, произ­ водительнее. С первых дней нового года т р у д и т ь с я по - ударному/ Браку- бой Постоянная борьба за высокое качество изделий ведется на монтажном уча­ стке завода «Эльта». Из каждых двадцати тысяч из­ готовленных электронно­ оптических систем для ки­ нескопа количество брако­ ванных деталей сейчас не превышает двух штук. Три­ дцать работников трудятся без брака. Главную роль в улучшении качественных показателей игра­ ет на предприятии система «ноль дефектов». Девиз тех, кто трудится по ней, «Качест­ ву продукции — личную га­ рантию». Признанными лидера­ ми бездефектного труда стали Мария Гурова и Галина Малы­ шева. Вся сдаваемая ими про­ дукция принимается с первого предъявления. Не отстают от них Вера и Татьяна Сарыче­ вы, Галина Жданова, Эмма Де- тушева, Валентина Козлова. Из индивидуальных успехов монтажниц рождается успех коллектива участка. Передовые работники делятся мастерст­ вом, на занятиях по техминиму­ му изучаются передовые приемы труда. Внедряются но­ вая техника, рационализатор­ ские предложения. Хорошо организовано соревнование за звание «Лучший по профессии». Ответственные задачи сто­ ят сейчас перед нами. И мы стараемся добиться отличного качества труда каждого произ­ водственника, на каждом рабо­ чем месте. С. ГОНЧАРОВ, технолог завода «Эльта». В обязанности спецмоторист- ки швейной фабрики массового пошива Нины Ивановны Вобли­ ковой входит сверловка изде­ лий. С этой кропотливой рабо­ той передовик производства справляется отлично. За успе­ хи в труде Н. И. Вобликовой присвоено звание ударника коммунистического труда. Фото А. БОЕВА. ноголнойстранеИ УСПЕХ ГАЗОДОБЫТЧИКОВ ВУКТЫЛ (Коми АССР). Первый миллиард кубометров газа с начала года досрочно добыт коллективом Вуктыльского га­ зопромыслового управления. Из них пятьдесят миллионов кубометров газа отправлены с берегов Печоры в центр стра­ ны сверх плана. График подго­ товки и транспортировки ценно­ го топлива опережается на не­ сколько суток. ВЫСОКИЙ РИТМ ПРОКАТЧИКОВ ЛИПЕЦК. Бригада прокатчи­ ков широкополосного стана «2000» Новолипецкого металлур­ гического завода, руководимая А. Д . Цукановым, за смену дополнительно выдала 757 тонн высококачественной стали, кото­ рая идет на производство труб для магистральных газопрово­ дов. Сэкономлен целый час ра­ боты крупнейшего прокатного стана. В нынешнем году металлур­ ги Липецкой Магнитки наметили произвести сверх плана 23 ты­ сячи тонн пооката. ДОЛГОВЕЧНЫЕ СПЛАВЫ КИЕВ. На Броварском заводе порошковой металлургии начато производство изделий, долго­ вечность которых значительно превосходит долговечность деталей из обычных сплавов. Сейчас завод готовит детали для прокатных станов, экскава­ торов, автобусов, легковых и грузовых автомобилей, других машин. В содружестве с уче­ ными коллектив предприятия освоил выпуск свыше двухсот видов изделий. Их получают методом порошковой металлур­ гии практически без отходов. «ЕСТЬ 300 МИЛЛИОНОВ!». КАЗАНЬ. На табло диспетче­ ра объединения «Татнефть» за­ светилась цифра «300.000.000». Столько тонн нефти добыто промысловиками Татарии с н< чала пятилетки. В течение двух десятилетий Татария остается крупным неф­ тедобывающим районом стра­ ны. В четвертом году пятилет­ ки с промыслов Татарии намече­ но добыть свыше 89 миллионов тонн нефти, из них 50 ты­ сяч тонн — свеох плала. (ТАСС). 4 м а р та ВЫБОРЫ в Верховный С о в е т СССР В агитпункте завода Не пустует агитпункт изби­ рательного участка № 25/1757 , расположенного в администра­ тивном здании завода «Гидро­ привод». Сюда идут люди озна­ комиться с последними собы­ тиями в жизни нашей страны и за рубежом, послушать выступ­ ления лекторов, посмотреть све­ жие периодические издания. Заведующий агитпунктом П. М. Березин много сделал для того, чтобы помещение бы­ ло оформлено наглядной агита­ цией, создавало хорошее наст­ роение людям. Состоялся семинар с секре­ тарями цеховых партийных ор­ ганизаций «Гидропривода». Выступивший на нем замести­ тель секретаря парткома заво­ да М. С. Беляков поставил пе­ ред агитаторами задачи по разъяснению среди населения Положения и Закона о выборах. В эти дни члены заводско­ го агитколлектива, которых бо­ лее 60 , обходят дома на своем участке, беседуют с избирателя­ ми. А. СЕМЕНОВ. Семинар агитаторов В здании техникума желез­ нодорожного транспорта раз­ мещается агитпункт избира­ тельного участка № 46/1778 по выборам в Верховный Совет СССР. Им руководит заведую­ щий производственными ма­ стерскими учебного заведения Г. А. Краснов. В соответствии с планом ме­ роприятий по подготовке к вы­ борам здесь состоялся семинар агитаторов— преподавателей и лаборантов техникума. Они под­ вели итоги организационно-мас­ совой работы с избирателями на агитпункте, говорили о за­ дачах в предвыборный период, наметили очередные мероприя­ тия. А. ПОДОЛЯКО, секретарь комитета ВЛКСМ техникума. Дешевый чугун Каунас. Крупнейший в Литве изготовитель точного литья — завод «Центролит» — стал всю свою продукцию производить из стружки и других отходов металла, поступающих с пред­ приятий республики. Технологию для него разработали ученые Каунасского политехнического института. Получаемый чугун де­ шевле обычного и не уступает ему по качеству. (ТАСС) .