Красное знамя. 1979 г. (г. Елец)

Пролетарии всех стран, соединяйтесьI к р а е ное О р г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о г о к о м и т е т а КПСС и г о р о д с к о г о С о в е т а н а р о д н ы х д е п у т а т о в Л и п е ц к о й о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 № 173 (13898) Четверг, 6 сентября 1979 года ............ 1' Цена 2 коп. Народный контроль— в действии ПО Д Б О Р К У МАТЕ РИА ­ ЛОВ ПОД ЭТОЙ Р У Б Р И ­ КОЙ ЧИТАЙТЕ НА 2-Й СТ РАНИЦЕ . Ударный тр у д —Р одине! Нина Николаевна Пономарева, которую вы видите на снимке, проверяет качество экранов будущих кинескопов. Она контролер участка шлифовки и полировки стекольного цеха завода «Эльта». Десять лет трудится на предприятии. Нина Николаевна — одна из ударниц коммунистического труда ОТК, благодаря которым это подразделение неоднократ­ но выходило победителем в заводском соревновании. Фото А. БОЕВА. С о п е р е ж е н и е м Н а с т а молодой Коммуниста Нину Георги­ евну Жукову — шлифовщицу инструментального цеха — на заводе тракторных гидро­ агрегатов знают многие. Она специалист высокого класса, чуткий, отзывчивый товарищ, наставница. Более десяти лет воспитывает мо­ лодежь. Многие из ее быв­ ших учеников сейчас нахо­ дятся в армии, некоторые, от­ служив и вернувшись, сами имеют подопечных. Нина Георгиевна — пред­ седатель совета наставников цеха. Организует его рабо­ ту, помогает начинающим воспитателям, контролирует поведение подростков, часто бывает у них дома, беседу­ ет с родителями, друзьями своих подшефных. За большую общественную работу Нину Георгиевну Жу­ кову неоднократно награжда­ ли Почетными грамотами гор­ кома КПСС и горисполкома. А в прошлом году ей присвоено звание «Лучший наставник Министерства тракторного и сельскохозяйственного маши­ ностроения». Хорошо поставлена работа с молодежью на предприятии. Здесь насчитывается 64 на­ ставника. Регулярно прохо­ дят заседания их советов. А лучшие воспитатели фрезе­ ровщики Владимир Иванович Фетисов, Иван Андреевич Се­ лезнев, сверловщица Нина Николаевна Белогородцева, старший мастер Михаил Ва­ сильевич Звягин и другие ста­ ли участниками областного слета наставников. Им неодно­ кратно вручались Почетные грамоты обкома КПСС, обл­ исполкома и облсовпрофа. Знак Центрального Ко­ митета ВЛКСМ «Наставник молодежи» с гордостью носят мастера первого и третьего цехов элементного завода Таисия Николаевна Киселе­ ва и Раиса Григорьевна Па­ нова. Каждая из них воспи­ тала по 15 подростков, оказы­ вала им практическую помощь в овладении профессией, вы­ полнении заданий, вовлекала в общественную жизнь коллек­ тива. Примеров, когда новичков тепло встречают на предпри­ ятиях, закрепляют за ними опытных старших товарищей, можно привести немало. Так делается на заводах «Эльта» (только в одном сборочном це­ хе около ста человек передают трудовые навыки юношам и девушкам), «Гидропривод», трикотажной фабрике. В горо­ де насчитывается около девя­ тисот наставников. В н И К И смены Но тех, кто словом и делом помогает молодежи овладеть мастерством, приобрести ком­ мунистическую убежденность, значительно больше. И это яр­ кая черта нашего советского образа жизни. Самых авторитетных ра­ ботников, которые не только сами показывают образцы коммунистического отноше­ ния к труду, но и способны научить этому младших, что­ бы те уже завтра смогли са­ мостоятельно работать на об­ щее благо, назначают настав­ никами. Они, по словам Лео­ нида Ильича Брежнева, «как бы передают эстафету тру­ да из настоящего в будущее». Это те же агитаторы, пропа­ гандисты широкого профиля, хотя аудитория их состо­ ит часто из единственного слу­ шателя. Но это не уменьшает сложности их работы н от­ ветственности. Большинство коллективов, администраций, партийных, профсоюзных, комсомольских организаций заботится о тру­ довом становлении молодежи, ее профессиональном росте, идейной закалке, бытовом уст­ ройстве. А вот на заводах кожевен­ ном, крупяном, электромеха­ ническом, «Прожекторные уг­ ли», в строительных управ­ лениях треста Елецтяжстрой это движение не получило должного развития. Настав­ ники ограничиваются толь­ ко передачей трудовых на­ выков молодежи. Советы со­ бираются редко, а то и вообще бездействуют. В результате здесь много прогулов, боль­ шая текучесть кадров, велики потери рабочего времени у молодых рабочих. Серьезнее должен вес­ тись и подбор наставников. Ведь человек, которому по- у-ручают воспитание нович­ ка, должен обладать опре­ деленными знаниями, педаго­ гическими навыками. А зна­ чит, обучая, нужно и самому учиться. К сожалению, ни на одном предприятии не организована учеба наставников. В городе нет координирующего цент­ ра, объединяющего советы, анализирующего их работу. В результате не обобщается опыт лучших воспитателей мо­ лодежи, не приходят на по­ мощь отстающим передовые в этом отношении коллективы. Наставничество — веление времени. И долг партийных, комсомольских, профсоюзных организаций уделять ему са­ мое серьезное внимание. На пятьдесят тысяч рублей выпустил сверх плана восьми месяцев смазочных насосов коллек­ тив завода «Гидропривод». Почти на семь процентов перевыполнил он произ­ водственное задание. Смазочные насосы, изго­ тавливаемые ельчанами, пользуются большой популяр­ ностью. Применяются они в экскаваторах, металлоре: жущих, шлифовальных стан­ ках, буровых установках, в нефтяной, кузнечно-прессо­ вой, автомобильной и других промышленностях. Три из шести видов этих , изделий отмечены почетным йвятиугольником, не уступают Улучшим зарубежным образ­ цам. На пятнадцать тысяч рублей больше запланирован­ ного выпущено их с начала года. Во все концы Советского Союза идет продукция «Гид­ ропривода». Ее с удовольст­ вием закупают Индия, Еги­ пет, Алжир. Эфиопия, Ангола —семьдесят две страны мира. А изготавливает их в ос­ новном коллектив третьего механосборочного цеха (на­ чальник Николай Васильевич Загребнев). Постоянно пере­ выполняет он задания, часто выходит победителем завод­ ского социалистического со­ ревнования. В. ШЕМОИАЕВ, маляр второго сборочного цеха. За рубежом Ханой. В городе Хошимине состоялось торжественное от­ крытие мемориального музея вождя вьетнамской револю­ ции. Отсюда 2 июня 1911 го­ да на борту французского суд­ на отправился в дальнее пла­ вание юноша по имени Нгуен Тат Тхань, которого впослед­ ствии мир узнал как видного деятеля международного ком­ мунистического и рабочего движения, президента перво­ го в Юго-Восточной Азии со­ циалистического государства Хо Ши Мина. Париж. Успешно началась «неделя действий», объявлен­ ная Всеобщей конфедерацией труда Франции. В различных районах страны состоялось около трех тысяч митингов и собраний с участием несколь­ ких сот тысяч человек. Рабо­ чие и служащие обсуждали социально-экономические проб­ лемы, стоящие перед Франци­ ей, и предложения ВКТ, на­ правленные на то, чтобы об­ легчить положение трудящих­ ся в условиях инфляции, мас­ совой безработицы и застоя производства. На сотнях пред­ приятий прошли кратковремен­ ные забастовки. (ТАСС). ПО РОДНОЙ С Т Р А Н Е ЭКРАН ФАБРИЧНОЙ жизни Как поработал коллектив вчера, что конкретно пред­ стоит сделать сегодня — об этом становится известно пе­ ред началом смены в каждом цехе Ура-Тюбинской фабри­ ки верхнего трикотажа в Тад­ жикистане. Наглядная аги­ тация стала действенным средством партийной органи­ зации в ее работе по полити­ ческому, трудовому и нравст­ венному воспитанию членов коллектива. При партбюро создан совет по наглядной агитации. Фабрика из месяца в месяц перевыполняет про­ изводственную программу. Около 50 рабочих ее уже вы­ полнили пятилетиие задания. АРХИПЕЛАГ ИСЧЕЗАЕТ — ОСТРОВ ПОЯВЛЯЕТСЯ Примерно через две ты­ сячи лет на месте Моонзунд- ского архипелага, располо­ женного у западного побе­ режья Эстонии, появится один большой остров. Он об­ разуется в результате слия­ ния самых крупных входя­ щих ныне в архипелаг _остро­ вов — Сааремаа, Хийумаа, Вормси, Муху. К такому вы­ воду пришли ученые из ин­ ститута геологии Академии наук Эстонской ССР, иссле­ довавшие геологические про­ цессы в бассейне Балтийско­ го моря. Острова Балтики возникли, как известно, в ре» зультате подъема морско­ го дна. В настоящее время этот процесс продолжается. РОБОТЫ-ЧАСОВЩИКИ Всего двадцать секунд требуется полуавтоматам, ус­ тановленным на Петродвор­ цовом часовом заводе (Ленин­ градская область), для регу­ лировки часовых механиз­ мов. Раньше эту ответствен­ ную операцию даже луч­ шие работницы выполняли за три минуты. На предпри­ ятии начал действовать пер­ вый в стране участок автома­ тической регулировки часов. Он обеспечил предельную точность их суточного хода, резко поднял производи­ тельность труда, улучшил качество продукции. ПОЛНАЯ МЕХАНИЗАЦИЯ/ Осинники. (Кемеров­ ская область). Досрочно вы­ полнили один из главных пунктов социалистических обязательств горняки шахты «Алардинская» объединения «Южкузбассуголь». Они выда­ ли на-гора более 120 тысяч тонн сверхпланового угля. В основе успеха — полная ме­ ханизация подземных работ, совершенствование техноло­ гии производственного про­ цесса. ЗАШУМИТ ГОРОДСКОЙ ЛЕСОПАРК Чаренцаван (Армян­ ская ССР). Лесопарк пло­ щадью десять гектаров на­ чали создавать в окрестно­ стях города рабочие станко­ строительного завода. Уча­ стие в озеленении — добрая традиция жителей этого про­ мышленного центра. За пос­ леднее десятилетие вокруг, города и на его улицах выса-. жено около ста тысяч деревьев. (По сообщениям корреспондентов ТАСС),