Красное знамя. 1979 г. (г. Елец)
, I '' ■||,№,|>'' Куэнечнян, "> | ------- ----- Пролетарии всех стран, соединяйтесьI КРЯС О р г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о г о к о м и т е т а КПСС и г о р о д с к о г о С о в е т а н а р о д н ы х д е п у т а т о в Л и п е ц к о й о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 № 171 (13896) Вторник, 4 сентября 1979 г. Цена 2 коп. Ударный тр у д —Родине ! ОХРАНА ТРУДА В планах социального раз вития предприятий промыш ленности, строительства и транспорта города важное ме сто отводится улучшению условий охраны труда и про ведению санитарно - оздоро вительных мероприятий. На выполнение этой работы еже годно расходуются сотни ты сяч рублей. Осваивая их, тру довые коллективы под руко водством профсоюзных орга низаций и хозяйственных ру ководителей занимаются ре конструкцией и реорганизаци ей цехов и участков, которые еще не полностью отвечают современным требованиям, за ботятся о том, чтобы условия работы производственников соответствовали установлен ным нормам и правилам. Особое внимание уделяет ся сокращению доли затрат ручного и физически тяже лого труда как в основном, так н во вспомогательном про изводстве. Упор делается на дальнейшую механизацию н автоматизацию технологиче ских процессов. С начала пя тилетки на промышленных предприятиях Ельца внедрено около 70 поточно - механизи рованных и автоматических линий. Проведена модерниза ция более 400 единиц техно логического оборудования, вы полнено свыше 2 тысяч меро приятий по вводу новой тех ники, по научной организации труда. Это не только позволи ло высвободить сотни рабочих, но и помогло сократить случаи производственного травматиз ма, улучшить гигиену труда. Все эти стороны производст венной деятельности учитыва ются и при подведении итогов городского социалистическо го соревнования. За допущен ные нарушения коллектив, да же и добившийся высоких трудовых показателей, не мо жет претендовать на призо вое место. Положительный опыт в соз дании надлежащих условий труда и его охраны накоплен на известковом заводе им. С. М. Кирова. В цехе обжига на второй группе печей усо вершенствован процесс загруз ки готовой продукции в ваго ны. Специалисты придумали приспособления, применение которых замедляет про цесс пылеобразования. Там же осуществлена замена цик лонов на более эффективные аспирационные установки. Проведение ряда других ме роприятий позволило снизить загазованность рабочих мест. Благодаря высокому уров ню автоматизации и механиза ции производственных про цессов (он равен почти 98 про центам) на предприятии прак тически прекратились 1нару шения правил и норм техники безопасности. Завод не первый год носит звание «Предприя тие высокой культуры произ водства». С поступлением в локомо тивное депо тепловозов серии 2ТЭ-116 заметно изменился труд машинистов. Удобное расположение оборудования и аппаратуры в кабине локомо тива облегчает управление поездом. Тепловозная брига да изолирована от вредного воздействия вибрации и шу ма, которые сопутствуют работе двигателей. В ряде служб желез нодорожного транспорта на шел распространение басов ский метод работы без травм и нарушений техники безопас ности. Он получил прописку в вагонном депо, в механизиро ванной дистанции погрузочно- разгрузочных работ. Немало делается по улуч шению охраны труда и оздо ровлению среды на заводах «Эльта», медицинского обо рудования, ликеро-водочном. Улучшение условии труда на предприятиях города позво лило снизить общий произ водственный травматизм за 3,5 года на 9,7 процента. И все же комплексные пла ны и оздоровительные меро приятия полностью выполня ются далеко не на каждом предприятии. Численность людей, занятых на работах, вредных для здоровья, еще ве лика. Отсутствуют элементар ные санитарные условия в цехе приготовления агломе- ратных масс элементного за вода, в заготовительном отде лении завода «Прожекторные угли». На участок шлифовки ком бинированных валов в деся том цехе завода «Гидропри вод» детали поступают с за вышенным припуском на ме ханическую обработку. Стан ки - автоматы не выдержива ют чрезмерной нагрузки и от ключаются. Это небезопасно и для рабочих: деталь может вы пасть из зажимов. Участились случаи наруше ния техники безопасности в сельском строительном ком бинате. В прошлом году, на пример, из-за нарушения пра вил и норм обслуживания ме ханизмов здесь несколько производственников получили травмы. Все это объясняется слабым контролем за выпол нением технических мероприя тий, низкой требовательностью администрации, попуститель ством тем работникам, кото рые не соблюдают правила техники безопасности. Дорого обходятся трудо вым коллективам и случаи пьянства в рабочее время. Как правило, они приводят к на рушениям трудовой и техноло гической дисциплины, в ре зультате которых люди по лучают травмы. Специалисты предприятий много работают над внедрени ем новой техники, совершенст вованием технологии. Однако необходимо всегда помнить и о создании на предприятиях обстановки, исключающей травматизм и профессиональ ные заболевания. Больше проявлять заботы о людях, улучшать санитарную обстановку — значит способ ствовать эффективной работе трудящихся города, выполне нию планов и социалистиче ских обязательств. Доводка — конечная опера ция изготовления пластин в четвертом цехе завода «Гид ропривод». Требует она осо бой точности и тщательности обработки. Тем более что из готовленные здесь пластины войдут в состав гидронасоса. Ираида Гавриловна Моро зова семь лет выполняет эту операцию, брака у нее не бы вает. Как и большинство ее товарищей, она трудится на самоконтроле. На двадцать процентов перевыполняет сменные задания. На снимке: И. Г. Морозова Фото А. БОЕВА. Н а ш а п о б е д а Августовский план по выпуску товарной продук ции работники нашего за вода перекрыли на 1,3 процента. Сверх него вы дали продукции на две тысячи рублей. Успешно выполнены и другие по казатели. О завершении заданий восьми месяцев мы рапортовали еще не делю назад. Нелегкой ценой далась нам победа: без отрыва от произ водства мы ведем реконст рукцию предприятия. Своими силами построили большой новый цех гидратной извести, склад готовой продукции. Сей час все отделочные работы здесь завершены, приступаем к установке оборудования. Все работники предприятия участвуют в реконструкции, что требует немало сил, вре мени. Но мы решили на рабо чем собрании, что на выполне нии производственного плана э*го не должно отразиться. Поэтому теперь ответст венность за свой труд у каж дого значительно возросла. Многие улучшили организацию своих рабочих мест, провели хронометраж времени, вскры ли и устранили недостатки, мешающие трудиться лучше. Увеличилось число владеющих смежными профессиями, повы сились требования к команди рам производства, оживилось социалистическое соревнова ние. Сейчас первое место в нем занимает коллектив цеха об жига, возглавляет который Николай Васильевич~ Лыков. Постоянно перевыполняются здесь плановые задания. Д. УРЮПИН, начальник планового отдела известкового завода. Г О Р О Д - С Е Л У Вели степные корабли Из длительной команди ровки возвратились во дители автоколонны № 1499 Виктор Тихоно вич Павлов, Владимир Александрович Волчен ков, Иван Михайлович Гудаев, Олег Иванович Черных и другие. Более двух месяцев работали они комбайнерами в под шефном колхозе имени Крупской Становлянского района. Убирали урожай, поднимали зябь, вели сев озимых. Трудились ударно. В их честь неоднократно поднимал ся флаг социалистического соревнования. Особенно часто —в честь Виктора Тихоновича Павлова. Почти в два раза пе рекрывал он дневные задания. По итогам работы прошлого года был признан лучшим ком байнером района. А в этом году значительно улучшил прошлогодние показатели. Четырнадцать механизато ров направило предприятие своим подшефным. Благода ря им колхоз раньше намечен ного закончил уборку зерно вых культур, вспашку зяби. Но не только специалистами помогает хозяйство сельчанам. План — двадцать тонн веточ ного корма — перевыполнен горожанами в полтора раза. За канчивается заготовка зеле ной массы, началась подго товка к уборке сорока пяти гектаров сахарной свеклы. Г. ТАРАСОВА. З а р у б е ж н а я х р о и и ж с а МЕХИКО. В Салина-Крус (штат Оахака) вступил в строй крупнейший в Мексике неф техимический комплекс. Те перь государственная компания «Пемекс» может ежедневно очищать один миллион 135 тысяч баррелей нефти. Новое предприятие расположено вблизи тихоокеанского побе режья, что позволит в буду щем увеличить экспорт мек сиканской нефти и нефтепро дуктов в страны бассейна Ти хого океана. РИМ. Итальянские пред приниматели перекладывают на плечи трудящихся бремя переживаемых страной эконо мических трудностей. Ссыла ясь на трудности в области сбыта продукции, дирекция одной из крупнейших итальян ских компаний по выпуску электроприборов «Дзанус- си» объявила о своем реше нии временно уволить или пе ревести на сокращенную ра бочую неделю с соответствую щим уменьшением заработ ной платы около 10.000 ра бочих. САН-ФРАНЦИСКО. Мас совая демонстрация протеста против преследования борцов за гражданское и социально- экономическое равноправие негров в США состоялась у ворот калифорнийской тюрь мы «Сент-Квентин», где то мятся многие борцы за права негритянского населения Со единенных Штатов. Участники манифестации потребовали освобождения всех политиче ских заключенных в США, прекращения судебных реп рессий против активистов нег ритянского движения. В знак солидарности заключенные «Сент-Квентина» провели од нодневную голодовку. ЛОНДОН. Следуя курсу на денационализацию веду щих отраслей английской эко номики, британское прави тельство намерено передать крупным монополиям значи тельную долю угольно-добы вающей промышленности, со общает еженедельник «Три- бюн». Эти планы, отмечает он, направлены прежде всего на то, чтобы ослабить силу и влияние национального профсоюза горняков — одно го из крупнейших и самых организованных отрядов рабо чего класса Великобритании. НЬЮ-ЙОРК. При попусти тельстве властей в США ак тивизирует свою деятель ность ку-клукс-клан. Раси сты в белых балахонах прове ли шумные сборища, сопро вождавшиеся сожжением кре стов, в ряде городов страны. По сообщению американских информационных агентств, в некоторых городах сборища куклуксклановцев проходили под охраной полиции. (ТАСС).
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz