Красное знамя. 1979 г. (г. Елец)

1 * 2 стр. ф 16 августа 1979 года ® «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» ПАР\ТИЙ№АЯ ЖИЗНЬ : ДЕЛО, КОТОРОМУ СЛУЖИШЬ А В Т О Р И Т ЕТ ПАРТОРГАНИЗАЦИИ В номерах 39, 49 и 97 «Красного знамени» мастер завода «Элша» В. Проняев, заместитель секретаря парт­ кома элементного завода О. Демин и секретарь партий­ ной организации горпищетор- га Н. Изотов начали инте­ ресный разговор об активно­ сти коммунистов. Я хочу рас­ сказать, что (делается в этом отношении на нашей фабри­ ке. Члены партийного бю­ ро предприятия на практике убедились, что индивидуаль­ ные собеседования с членами КПСС — одна из действенных форм привлечения рабочих к участию в общественной жизни. Бытует мнение, что собесе­ дования с коммунистами сле­ дует проводить в особых слу­ чаях, то есть, когда у партий­ ной организации возникают какие-либо претензии к чле­ нам КПСС. У нас на фабрике подоб­ ные случаи бывают редко, однако индивидуальные бе­ седы с коммунистами мы про­ водим довольно часто, пола­ гая, что они способствуют по­ вышению активности и ответ­ ственности членов партии за порученное дело. Одно время первый цех чис­ лился среди отстающих. Что­ бы вывести коллектив из про­ рыва, необходимо было пре­ жде всего подыскать инициа­ тивного мастера, умелого организатора. Подходящая кандидатура была. Молодой коммунист Тамара Павловна Фалина хорошо знала произ­ водство, работала длительное время бригадиром. Затем по направлению фабрики окон­ чила институт и вновь верну­ лась на предприятие. Партийное бюро предложи­ ло Фалиной стать мастером на отстающем участке. Но Тамара Павловна колебалась, боялабь, что не справится. Что предпринять в подоб­ ной ситуации? Приказом де­ ло не поправишь. Если чело­ веку не по душе поручение, он сомневается в чем-то, То положительного результата ожидать трудно. Я знала, что Тамара Пав­ ловна хороший специалист и с людьми умеет найти контакт. Поэтому в беседах с ней ста­ ралась убедить работницу поверить в собственные си­ лы. Говорила, что главное, это знания и желание тру­ диться. а опыт — дело на­ живное. Индивидуальные беседы да­ ли результат. Т. П. Фалина стала мастером. Конеч­ но, не все сразу получалось. Но постепенно коллектив пре­ одолел отставание. В настоя­ щее время с планом справля-, ется. Но мы по-прежнему об' мениваемся мнениями с Та­ марой Павловной: она вы­ сказывает свои заботы, пред­ ложения, со своей стороны мы оказываем ей посильную поддержку, часть ее замеча­ ний используем в своей ра­ боте. Часто мне приходится бе­ седовать с Инессой Сергеев­ ной Михайловой. Она явля­ ется председателем комис­ сии по контролю деятель­ ности администрации по повы­ шению качества выпускаемой продукции. Вместе мы решаем, где лучше провести Проверку, какому учартку производства прежде всего уделить внима­ ние. Каждое такое мероприятие обычно проводится совмест­ но с фабричной группой на­ родного контроля, которую возглавляет коммунист И. Н. Тутарева, и с «прожектори­ стами» (начальник штаба «КП» лекальщица коммунист Г. В. Измайлова). У нас с Инессой Сергеев­ ной твердый уговор: любая проверка должна не только выявить недостатки и пре­ дать их гласности. Главное — выяснить причину низкого ка­ чества изделий и возможность ее устранения. Благодаря систематической, целенаправленной работе ко­ миссии коллектив добился большого успеха. В настоя­ щее время 34 моделям, что составляет 16,2 процента от общего,числа изделий, выпус­ каемых) на предприятии, при­ своен государственный Знак качества. Только за семь месяцев нынешнего года на фабрике произведено продукции с почетным пяти­ угольником почти на 500 ты­ сяч рублей. Выполнение производствен­ ных планов и обязательств в значительной степени зави­ сит от командиров производ­ ства младшего и среднего звена, то есть мастеров и бри­ гадиров. Поэтому члены пар­ тийного бюро часто проводят с ними индивидуальные бе­ седы, в ходе которых выяс­ няют, почему отстает тот или иной участок, дают опреде­ ленные рекомендации, ока­ зывают действенную помощь. Неудивительно, что мно­ гие коллективы, во главе ко­ торых стоят коммунисты, яв­ ляются лучшими на предппи- ятии. Так, бригада К. Г. Це­ лых дважды в нынешнем го­ ду признавалась победителем фабричного социалистическо­ го соревнования. В коллек­ тиве трудится около 50 че­ ловек и нет не выполняющих норм выработки. Отлично за­ рекомендовали себя мастер А. Д. Ряполова и многие дру­ гие. Собеседования помогают полнее раскрыть индивиду­ альные качества человека, его способности., призвание. Недавно, к примеру, на фаб­ рику позвонили из городской организации общества «Зна­ ние» —| требовалось поды­ скать кандидатуру на место лектора - международника. Я вспомнила: когда беседова­ ла с мастером, а теперь ин­ женером по научной органи­ зации труда В. А. Завьяловой, та сказала, что ее интересу­ ют вопросы международной жизни. Предложила Валентине Алексеевне заняться лектор­ ской деятельностью, и она охотно согласилась. Собеседование — лучший способ выявления интересов человека. Особенно это важ­ но при распределении пору­ чений, ведь тогда каждый найдет себе занятие по душе. У нас на фабрике на уче­ те 101 коммунист и кан­ дидат в члены КПСС. 73 из них' имеют постоянные поруче­ ния и успешно справляются с ними. Все это в свою оче­ редь сказывается на боевито­ сти, сплоченности партийной организации, ее авторитете в коллективе, способствует по­ вышению активности комму­ нистов и беспартийных. 3. ДОЛМАТОВА, секретарь партбюро фабрики массового пошива. 1И§ эе@с- бш нференция в г о р к о м е п а р ти и В зале совещаний горкома партии состоялась пресс-кон­ ференция работников ГК КПСС, исполкома городского Совета народных депутатов и журналистов городской газе­ ты «Красное знамя», радио­ вещания, заводских много­ тиражных газет. Об итогах работы коллек­ тивов предприятий и органи­ заций за семь месяцев и с начала десятой пятилетки рас­ сказал заведующий промыш­ ленно - транспортным отде­ лом ГК КПСС Е. И. Белякин. Он ответил также на вопро­ сы журналистов, касающие­ ся освещения в печати опыта ростовчан «Работать без отстающих», лучшего ис­ пользования отходов произ­ водства, публикации материа­ лов. связанных с ВДНХ СССР. Е. И. Белякин дал ре­ комендации по разъяснению в газетах и по радио постанов­ ления ЦК КПСС и Совета Министров СССР «Об улуч­ шении планирования и уси­ лении воздействия хозяйст­ венного механизма на повы­ шение эффективности и каче­ ства работы». О работе городского про­ изводственного управления бытового обслуживания, рем- стройуправления и горжил- управления рассказал заме- О т З О В П С Х ш , ф р о ш т о ш о й т о & а р я х щ ! Дорогая редакция! Обра­ щаюсь к вам с просьбой. По­ могите найти фронтового това­ рища ельчанина Николая Тю­ рина, который в годы Вели­ кой Отечественной войны сра­ жался в гвардейском ми­ нометном полку. Разыски­ ваю его по поручению совета ветгранов полка для прове- ститель председателя испол­ кома городского Совета на­ родных депутатов Ю. А. Май­ оров. На вопросы, касающиеся воспитания трудящихся в све­ те постановления ЦК КПСС «Об улучшении идеологиче­ ской, политкко - воспитатель­ ной работы», ответила заве­ дующая кабинетом политиче­ ского просвещения ГК КПСС В. Д. Гладкая. Заместитель председателя горисполкома В. И. Богдан говорила на конференции о повышении роли учреждений культуры, учебных заведе­ ний в деле коммунистического воспитания, о подготовке их к зиме, главный архитектор города Ю. Д. Зильберман — о генеральном плане реконст­ рукции Ельца. В заключение выступил первый секретарь горкома КПСС В. И. Локотунин. Он ответил на ряд интересующих журналистов вопросов. Под­ водя итбги пресс - конферен­ ции, В. И. Локотунин отме­ тил, что главная задача ра­ ботников печати и радио — мобилизация ельчан на ус­ пешное выполнение заданий 1979 года, десятой пятилетки в целом, создание предпосы­ лок для ударного труда в одиннадцатой пятилетке. дения патриотической рабо­ ты с молодежью и встреч с однополчанами. С уважением В. И. ГНЕДОЙ. ОТ РЕДАКЦИИ: Мы обра­ щаемся к ельчанам: если ко­ му-нибудь что-либо известно о судьбе Николая Тюрина, со­ общите по адресу: 281040, г. Шепетовка Хмельницкой области, ул. К. Маркса, дом 174-а, кв. 5. Гнедому Влади­ миру Игнатьевичу. Знакомьтесь: ударник коммунистического труда слесарь- сборщик второго механического цеха завода «Гидропривод» комсомолец Владимир Пальчиков. Он перевыполняет сменное задание на 20—25 процентов. Большим подспорьем ему в ра­ боте служат накопленный опыт, применение прогрессивных методов труда. НА СНИМКЕ: В. Пальчиков за сборкой магнитного сепа­ ратора. Фото А. БОЕВА. Х Р О Н И К А ИДЕОЛОГИЧЕСКОЙ Р А Б О Т Ы КРЕПИТЬ ДИСЦИПЛИНУ На расширенном заседании партийного бюро вагонного депо рассмотрен вопрос «О ходе выполнения постановле­ ния ЦК КПСС «О дальней­ шем улучшении идеологиче­ ской, политико - воспитатель­ ной работы». Собравшиеся заслушали отчет коммунистов мастеров сборочного цеха Ф. Ф. Готов- кина, цеха текущего ремон­ та вагонов В. И. Козлова и электромонтажного цеха О. Т. Ефремова, которые рассказа­ ли о воспитательной работе в своих коллективах. Отмечалось, в частности, что в цехах сборочном и те­ кущего ремонта по сравнению с прошлым годом значитель­ но окрепла дисциплина тру­ да, количество прогулов све­ дено до минимума. Рабочие успешно справляются с зада­ ниями по ремонту и обслужи­ ванию подвижного состава, принимают активное участие в общественной жизни коллек­ тива. Иное положение в электро­ монтажном цехе. Хромает производственная дисципли­ на, участились прогулы. Мас­ тер О. Т. Ефремов распивал спиртные напитки с подчинен­ ными в рабочее время. Участники расширенного заседания партийного бюро приняли решение ходатайст­ вовать перед местным коми­ тетом и администрацией пред­ приятия об освобождении мастера О. Т. Ефремова от занимаемой должности. От­ делу главного механика ука­ зано на необходимость укреп­ ления в коллективе трудовой дисциплины. Агитаторы ре­ монтных цехов должны ча­ ще проводить беседы, вести непримиримую борьбу с нару­ шителями порядка. В. ТРЕТЬЯКОВ, секретарь партбюро вагонного депо. СОРЕВНОВАНИЕ И ПЕЧАТЬ Этой теме посвящен очередной семинар редакторов и членов редколлегий стенных газет, ко­ торый состоялся на заводе «Эльта». На него были пригла­ шены рабочие корреспонденты, секретари цеховых партийных организаций, О ленинских принципах со­ циалистического соревнования и ходе его на предприятии рас­ сказала заведующая кабинетом политического просвещения Н. П. Ильина. С кратким обзором цеховых стенных газет выступила редак­ тор многотиражной газеты «Электрон» Л. Н'. Разумейкина. Ока отметила, что серьезно подходят к освещению в печати вопросов трудового соперни­ чества редколлегии и секретари парторганизаций цехов № 27, металлозаготовительного, сте­ кольного, первого сборочного. Значительно хуже обстоит дело в цехах транспортном, инструментальном и ряде дру­ гих. Здесь по два месяца газеты или совсем не выходят, или в них нет ни слова о социалисти­ ческом соревновании. Недостат­ ком для всех редколлегий явля ­ ется то, что мало публикуется материалов о передовом опыте, его внедрении на участках и в сменах. Заместитель секретаря парт­ кома предприятия В, И. Рыбал­ ка рассказал о планировании номеров стенных газет и под­ вел итоги семинара Л. НИКОЛАЕВА. Г /