Красное знамя. 1979 г. (г. Елец)

1 «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» ф 24 января 1979 года ф 2 стр. ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: ВН ЕД РЕНИ Е ОПЫТА «РАБОТАТЬ БЕЗ ОТСТАЮЩИХ УЧИТЬСЯ и НА ОШИБКАХ Коллектив табачной фабрики не справился с заданием трех лет десятой пятилетки по всем основным технико-экономическим показателям. Особенно сильно лихорадило предприятие по­ следние месяцы 1978 года. Лишь в декабре тру­ женики фабрики смогли выполнить месячный план. По итогам двух декад января коллектив вновь отстает от заданных показателей. Причин неритмичной работы предприятия мно­ го. Одна из них — слабое внедрение опыта ро­ стовчан «Работать без отстающих», одобренного ЦК КПСС, бюро областного и городского коми­ тетов партии. Что же предприняли партийное бюро пред­ приятия, коммунисты, чтобы помочь коллективу выйти из затруднительного положения, какие ме­ роприятия были осуществлены по распростране­ нию передового опыта ростовчан! С ЕГОДНЯШНИЕ беды фабрики пришли не сразу и не вдруг. Чтобы найти их «источ­ ник», давайте обратимся к со­ бытиям недавнего прошлого. ...Бурно проходило отчетно- выборное партийное собрание на фабрике 7 сентября 1977 го­ да. Коммунисты начальник от­ дела снабжения Т. Н. Артамо­ нов, пенсионер М. Г. Поляков, мастер табачного цеха Л. Н. Добродеева и другие говорили о серьезных просчетах в под­ боре и воспитании кадров, пло­ хой организации социалистиче­ ского соревнования, о слабой ответственности руководителей, низкой трудовой дисциплине. О том, что на фабрике не на­ лажена учеба кадров, не рас­ пространяется передовой опыт... Уточним, в 1977 году коллек­ тив не справился с заданием года. Именно в это время осо­ бенно отчетливо были видны просчеты в работе фабрики. Не только отдельные лица—целые участки, цехи не выполняли пла­ на. Отчетно-выборное партийное собрание должно бы стать пе­ реломным моментом в решении таких вопросов, как соревнова­ ние, укрепление трудовой дис­ циплины, борьба за улучшение условий труда, изыскание неис­ пользованных резервов. Долж­ но было... Но хотя в его поста­ новлении и было записано мно­ го важных и нужных пунктов, на практике они не осуществля­ лись. Коммунисты ни разу не попы­ тались сделать глубокий техни­ ко-экономический анализ рабо­ ты всех подразделений пред­ приятия с тем, чтобы поставить на службу пятилетке новые ре­ зервы повышения эффективно­ сти производства и качества, чтобы в коллективе не было отстающих. Используя опыт ростовчан, можно было бы оживить трудо­ вое соперничество, сделать его более гибким, приближенным к реальной жизни предприятия. Ведь опыт «Работать без от­ стающих» предусматривает при подведении итогов соревнова­ ния учет таких показателей, как выполнение плана по выпуску продукции, ее качество, органи­ зация труда и культура произ­ водства, коммунистическое вос­ питание, другие пункты. Однако партийное бюро пред­ приятия пошло по-иному пути. Более простому и менее эффек­ тивному. Все эти вопросы рас­ сматривались не в комплексе, а разрозненно. В результате принималось большое количест­ во постановлений, намечалось множество мероприятий, а на деле все оставалось по-преж­ нему. К примеру, в ноябре 1977 го­ да состоялось заседание бюро с повесткой дня «О постановке воспитательной работы и орга­ низации социалистического со­ ревнования в печатно-тарном цехе». На нем отмечалось, что начальник цеха М. М. Иванова и председатель цехового коми­ тета Н. И. Демина не уделяют должного внимания воспитанию членов коллектива, трудовому соперничеству. Доски показате­ лей заполняются не ежеднев­ но, агитаторы выступают от случая к случаю, нет наглядной агитации, не выходит стенная газета, не появляются «молнии», «тревоги». В цехе не организо­ ван обмен опытом, передовикам не вручается вымпелов, других знаков отличия. В постановлении партийного бюро были пунктуально записа­ ны все недостатки и намечены меры по их устранению. В об­ щем постановляющая часть за­ няла около пяти страниц. Одна­ ко в ней не говорилось о сро­ ках исполнения, не назывались ответственные. Неудивительно, что спустя несколько месяцев в цехе наблюдалась прежняя кар­ тина: многие труженики не вы­ полняли норм выработки. А ведь партийное бюро могло рекомендовать к распростране­ нию опыт передовиков произ­ водства, таких, к примеру, как машинисты-регулировщики си­ гаретного цеха В. С. Щукин и М. Л. Владимиров. Работая на машине «Декайет», они за сме­ ну выдают в среднем миллион и более штук сигарет при плане 820 тысяч. К сожалению, их опыт не нашел поддержки. Обсуждались на заседаниях партийного бюро вопросы ус­ ловий труда, быта, техники безо­ пасности. Но, хотя принятые решения и отвечали требовани­ ям дня, они не содержали в се­ бе конкретных мероприятий. Иначе как объяснить тот факт, что в период текущего ремонта с фабрики уволились семь маши- нистов-регулировщиков, рабочие других специальностей. Русская пословица гласит: на ошибках учатся. Новому составу партийного бюро, которое воз­ главляет сегодня А. И. Никити­ на, следует проанализировать деятельность своих предшест­ венников и наметить пути к уст­ ранению недостатков. Первые шаги в этом направ­ лении сделаны. На предприятии создан совет по социалистиче­ скому соревнованию и внедре­ нию передового опыта во главе с директором фабрики А. Т. Колчковым. На его заседаниях изучается опыт ростовчан «Рабо­ тать без отстающих», возмож­ ность его практического приме­ нения. Начиная с сентября, еже­ дневно подводятся итоги сорев­ нования. Они заносятся на спе­ циальные стенды. В ноябре партийное бюро ут­ вердило редакторов стенных га­ зет и руководителя агитколлек­ тива. На днях совместное засе­ дание партийного бюро и фаб­ ричного комитета профсоюза рассмотрело вопрос о внедре­ нии передового опыта ростовчан по повышению эффективности производства и организации со­ циалистического соревнования. Планы у коммунистов табач­ ной фабрики хорошие. Но бу­ дут ли они претворены в жизнь? Сумеет ли партийная организа­ ция сделать это? Будет ли внедрен на предприятии опыт ростовчан? Ответ на эти воп­ росы могут дать только сами коммунисты. И чтобы он был положительным, необходимо из­ бежать прошлых ошибок, жить заботами завтрашнего дня, Г. ШАЛЕЕВ. Семинар .■ пропагандистов Состоялся семинар пропаган­ дистов акономических школ и школ коммунистического тру­ да. На пленарном заседании с лекцией «0 семье и браке в социалистическом обществе» выступила председатель город­ ского народного суда М. Н. Круглова. Затем прошли занятия цо секциям. Методические рекомен­ дации по изучению передового производственного опыта дала начальник лаборатории элемент-^ него завода Т . И. Исакова. По теме «Режим экономии и бережное использование техни­ ки» выступил инструктор про­ мышленно-транспортного отде­ ла городского комитета партии В . 3. Белых. Хр о ни к а идеологической р а б о т ы НАВСТРЕЧУ ВЫБОРАМ Президиум городской органи­ зации общества «Знание» ут­ вердил план мероприятий на период избирательной кампа? НИИ в Верховный Совет СССР, На промышленных предприя­ тиях уже начато чтение цикла лекций «Навстречу выборам в Верховный Совет СССР». Кроме того, лекторы выступят в рабо­ чих общежитиях, на агитпунктах. В цикл вошли шесть тем, среди которых «В. И. Ленин о социа­ листической законности», «Кон­ ституция СССР — Основной За­ кон нашей жизни», «Верховный Совет СССР — высший орган государственной власти». Завер­ шится он лекцией «Ознаменуем выборы в Верховный Совет СССР новыми достижениями в труде и учебе». ОБЪЯВЛЕН КОНКУРС Горком ВЛКСМ совместно с городской организацией обще­ ства «Знание» объявил конкурс на лучшую лекцию для молоде­ жи в честь 110-й годовщины со дня рождения В. И. Ленина. В лекциях, представленных на конкурс, рекомендуется особое внимание уделить пропаганде марксистско-ленинской теории, укреплению системы социали­ стического содружества, всесто­ роннему раскрытию ленинских принципов пролетарского ин­ тернационализма и советского патриотизма. В конкурсе могут принять участие партийные, советские, комсомольские работники, жур­ налисты, ветераны партии и ком­ сомола, специалисты народного хозяйства. АТЕИСТИЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ В МАССЫ В городской организации об­ щества «Знание» прошло оче­ редное занятие слушателей школы лекторов-атеистов. Научный сотрудник краевед­ ческого музея М. Н. Шаров вы­ ступил с лекцией по теме «Ре­ лигиозные течения и их рас­ пространение на территории Со­ ветского Союза». Обзор номеров журнала «На­ ука и религия» за 1978 год сде­ лала работник библиотеки име­ ни Горького Л, И. Княгичева. Ответственный секретарь го­ родской организации общества «Знание» М. Г. Золотарева да­ ла консультацию по изучению темы «Религия и современная идеологическая борьба». На занятии атеисты получили методические рекомендации по теме «Религия в планах анти­ коммунизма», с которой они вы­ ступят в своих коллективах. 3. ЛИПЧЕНКО, референт городской организации общества «Знание». «Если тебе комсомолец имя — имя крепи делами своими». Именно такую жизненную пози­ цию занимает прессовщица за­ вода медицинского оборудова­ ния член ВЛ КСМ Лидия Коно­ валова- Она опрессовщица за­ ушников. Работает только с отличным качеством, с талоном комсомольской гарантии- Лида с честью носит почетное звание ударника коммунистического труда, норму выработки перевы­ полняет на 10— 15 процентов. >4А С Н И М К Е ; Л . Коновалова. Фото А- БО ЕВ А . По итогам социалистиче­ ского соревнования на луч­ шую постановку работы по развитию технического творчества, внедрению ра­ ционализаторских предло­ жений и изобретений в учебно - производственном процессе за 1977—1978 учеб­ ный год лучшим признан коллектив технического училища № 2. Ему вручены диплом и денежная пре­ мия. За творческий поиск- награда В ТУ-2 действуют 26 кружков технического творчества, ко­ торыми руководят опытные ма­ стера производственного обу­ чения, такие, как А. П. Соло- менцев, В. А. Зубов, Н. П. Мас­ лова, Ю. А. Ряскин, В. Н. До­ рофеев и другие. За последние два года в учи­ лище освоен выпуск различных станков. Изготовлено инстру­ мента на сумму 5 тысяч рублей, 132 учебно-наглядных пособия и т. д. Администрацией совместно с первичной организацией ВОИР, комитетом ВЛКСМ и профко­ мом во всех группах проведены конкурсы профессионального мастерства. На них приглаша­ лись выпускники училища, ра­ ционализаторы базовых пред­ приятий. Постоянно пополняется экспо­ натами выставка технического творчества. Вот уже 10 лет подряд ТУ-2 является участни­ ком ВДНХ СССР. В прошлом году здесь представлено пан­ но «60 лет ВЛКСМ», изготов­ ленное кружевницей Татьяной Трубицыной под руководством мастера производственного обу­ чения М. П. Масловой. Многие изделия демонстри­ руются на постоянно действую­ щей выставке областного управ­ ления профтехобразования. Это «тренажер для ремонта теле­ визора», сделанный в группе № 1 наладчиков-мо-нтажников ЭВП, где мастером А. П. Соло- менцев, панно кружевниц «Русские матрешки» и «Крейсер «Аврора» и другие. Недавно в училище пришло еще одно радостное известие. Учащиеся группы № 1 Игорь Мациевский и Константин Ва- сенков за разработку и изготов­ ление иллюминированного стен­ да удостоены приза выставки творчества радиолюбителей- конструкторов ДО СА АФ Рос­ сийской Федерации. Работа по развитию техни­ ческого творчества в ТУ-2 про­ должается. Комитет ВЛКСМ вместе с советом ВОИР раз­ работали условия проведения конкурсов мастерства в 1979 году. По новой программе дей­ ствуют кружки технического творчества. В. КОЛЧЕВ, секретарь комитета ВЛКСМ ТУ-2 член внештатной молодежной редакции. По инициативе р а б о ч их Минск. Росту производитель­ ности труда в гальваническом цехе производственного объе­ динения имени В. И. Ленина спо­ собствовала реконструкция ос­ новной технологической линии, проведенная по инициативе ра­ бочих — слушателей школы ос­ нов марксизма-летниэма . Вы­ двинув на практических заняти­ ях предложение о замене уста­ ревшего оборудования, слуша­ тели обосновали целесообраз­ ность проведения его в жизнь, Все они— ударники коммуни­ стического труда, многие удо­ стоены звания «Лучший по про­ фессии», 1ТАСС1. V * *