Красное знамя. 1979 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» • 2 августа 1979 года ® 3 стр. ИДЕТ КОНКУРС ГАЗЕТЫ «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» М и ти о п ы та — в е д и н ы й у з е л Коллектив завода «Элиа» включился в городской конкурс станочников на звания «Лучший токарь города Ельца» и «Лучший фрезеровщик города Ельца», объявленный редак­ цией газеты «Красное знамя». О том, как идет подготовка к со­ стязанию, наш корреспондент беседует со старшим инжене­ ром отдела труда и зарплаты предприятия А. С. Акимовым. — Альберт Степанович, ваш коллектив поддержал инициа­ тиву городской газеты. Рас­ скажите, как идет подготовка к конкурсу. — Когда мы прочитали в «Красном знамени» о прове­ дении смотра-конкурса среди токарей и фрезеровщиков и по­ знакомился с условиями сорев­ нования, то поначалу задума­ лись. Да и было над чем. На заводе привыкли к тому, что в подобных мероприятиях уча­ ствуют производственники ос­ новных цехов: монтажницы, сборщицы и работники других специальностей, характерных для нашего производства. А тут токари и фрезеровщики. Люди этих профессий связаны с работой во вспомогательных службах предприятия. Стоит ли участвовать им в конкур­ се? Смогут лй они тягаться с коллегами, занятыми на пред­ приятиях металлообрабатыва­ ющей промышленности? Были поначалу такие сом­ нения. А потом прикинули: и у нас есть мастера токарного дела, станочники высокой ква­ лификации. Обсудив всесторонне этот вопрос, администрация завода, партком, профком и комитет ВЛКСМ обязали руководите­ лей цехов инструментального, экспериментального, ремонтно­ механического и других орга­ низовать соревнование среди станочников, отобрать лучших из них и представить для уча­ стия в общезаводском конкур­ се, который состоится в сере­ дине августа. Для проведения этого инте­ ресного мероприятия создана заводская комиссия под пред­ седательством заместителя главного инженера А. Е. Чеми- зова. В состав ее входят пар­ тийные, профсоюзные, комсо­ мольские работники, эко­ номисты, контролеры ОТК, технологи, журналисты много­ тиражной газеты «Электрон». — Чем занимается комис­ сия? — На ней лежит ответст­ венность за организацию и про­ ведение конкурса. Хотя подоб­ ные соревнования для нас не редкость, требуется детально продумать многие вопросы. А прежде всего обеспечить глас­ ность соревнования, поднять у людей творческий настрой, заинтересовать их и морально, и материально. Специалисты технических служб составили программу соревнований и подбирают для участников конкурса задания. Станочники должны обладать всесторонними знаниями. Им предстоит показать не только владение передовыми метода­ ми труда, но и ответить на тео­ ретические вопросы по устрой­ ству оборудования, основам экономических знаний, про­ изводственной санитарии, хо­ рошо разбираться в черте­ жах и технологии. Все это бу­ дет внесено в конкурсные би­ леты. По правильности отве­ тов, времени выполнения прак­ тических заданий и качеству работы будут определены по­ бедители. Конечный результат складывается по набранным баллам. I Для токарей и фрезеровщи­ ков, занявших первое место, установлена премия в разме­ ре 50 рублей и присваивается звание лучшего по профессии. Производственники, заняв­ шие второе и третье места, по­ лучат соответственно 35 руб­ лей и 25 рублей. К тому же каждый из призеров получит Почетную грамоту. — Вы говорили, что в ходе подготовки к конкурсу будет обеспечена гласность соревно­ вания. Каким образом? — Высокие трудовые дости­ жения станочников будут от­ ражаться в «молниях» и теле­ граммах. боевых листках. Журналистам газеты «Элект­ рон» поручено больше писать о передовых токарях и фре­ зеровщиках. Достигнутые ими результаты в соревновании и общественное мнение на заво­ де сыграют свою роль при оп­ ределении кандидатов для уча­ стия в конкурсе. Конечно, такое право завою­ ют не все, а лишь самые луч­ шие, самые умелые. Желаю­ щих выйти вперед много, по­ этому уже до конкурса рабочие сумеют установить новые ре­ корды. — Альберт Степанович, как будет распространяться опыт победителей? — Это главная цель, ради достижения которой мы так хлопочем. Между мастерством кадровых и молодых станочни­ ков всегда имеется разрыв. И хотя работают они рядом, ме­ тоды труда у всех разные: у одних лучше, у других хуже. Этим в основном и объясняет­ ся, что на участках есть пере­ довики и отстающие. Конкурс поможет связать нити передо­ вого опыта в один узел. Специалистов станут инте­ ресовать не только лучшие приемы работы победителей, но и других участников конкур­ са, которые смогут добиться высокой производительности или качества изготовления де­ талей. Распространение самых эффективных способов метал­ лообработки начнется после занятий в школе передового опыта. Они у нас проводятся постоянно и очень помогают готовить квалифицированных рабочих, укреплять инстру­ ментальную и ремонтную базу предприятия. Интервью провел А. МЕЛЬНИКОВ. П О Ч Е М У Н Е О П Р А В Д А Л И С Ь Н А Д Е Ж Д Ы В МАГАЗИНЕ № 9 ГОРПИЩЕТОРГА НИЗКА КУЛЬТУРА ОБСЛУЖИВАНИЯ А КОЛО года назад на ули- ^ це Ани Гайтеровой, на­ против завода «Гидропривод», открылся новый продовольст­ венный магазин № 9. По­ строенный по современному проекту, хорошо оснащенный оборудованием, он должен был значительно повысить культуру торгового обслужи­ вания жителей близлежащих улиц, которыми в основном являются рабочие заводов «Гидропривод», элементно­ го, «Прожекторные угли» и медоборудования. Однако, как пишет в редак­ цию группа читателей, надеж­ ды, которые возлагались на этот магазин, пока не оправ­ дались. Так, здесь крайне неудовлетворительно органи­ зована торговля молоком. По установленному распорядку его продажа должна начи­ наться с 7 часов утра. Но в это время молока не бывает. Покупателям, подолгу его ожидая, приходится стоять в очереди. Непонятно и другое. В бывшем молочном магази­ не, работавшем на этой ули­ це, наполненная молоком трехлитровая стеклянная банка стоила 67 копеек, а здесь почему-то — 70. В первом полугодии магази­ ном не была завезена значи­ тельная часть выделенных ему по разнарядке продо­ вольственных продуктов. Воз­ можно, подвели поставщики? Ничего подобного. Продукты, которых не было здесь, поку­ патели приобретали в других магазинах города, правда, те­ ряя при этом немало време­ ни на поездки. Просто заве­ дующая магазином Р. П. Иванова не следит за тем. как осуществляется завоз товаров, выполняются заявки, не счи­ тает нужным вмешиваться, когда и по каким причинам происходят задержки. Допускаются и другие на­ рушения правил торговли. Так, в магазине плохо рас­ фасовываются товары. Про­ исходит это, как говоря? про­ давцы, из-за нехватки работ­ ников. И в то же время кто-то из них всегда .бывает занят на Дополнительном контроле, т. е. на проверке взятых продуктов, за которые уже уплачены деньги в кассу. На­ помним, что такая двойная проверка противоречит суще­ ствующей инструкции и, естественно, в других магази­ нах самообслуживания не до­ пускается. Работники магазина не при­ слушиваются к пожеланиям покупателей. До сих пор здесь не организована продажа то­ варов по предварительным заказам. Время обеденного перерыва инженерно-техни­ ческих работников завода «Гидропривод» и магазина совпадает. Ясно, ч?о э’то обстоятельство ненормаль­ ное. Однако работники мага­ зина не посчитали нужным перенести начало своего пе­ рерыва с 13 часов на 13 ча­ сов 30 минут, хотя их проси­ ли это сделать. Такое положение стало воз­ можным потому, что за рабо­ той магазина нет надлежаще­ го контроля со стороны обще­ ственности. В нынешнем году была только одна проверка, сделанная 5 июня. Но и в ре­ зультате ее не было выявле­ но «существенных отклоне­ ний от нормы». Проверяюще­ го почему-то не насторожил тот факт, что магазин не справился с полугодовым пла­ ном товарооборота, недовы­ полнив его более чем на 100 тысяч рублей. Пока не осуще­ ствляется контроль и со сто­ роны комитета профсоюза за­ вода «Гидропривод». В магазине № 9 есть все возможности исправить поло­ жение, повысить к у л ь т у о б ­ служивания покупателей. И этого надо добиТься. В. НИКИТИН, A. САКЕЛЛАРИ, члены общественной приемной газеты «Красное знамя», С. ЛЯПИН, внештатный инспектор городского комитета народного контроля. B. САПРОНОВА, заместитель председателя комитета профсоюза завода «Гидропривод». На ле тн е й эстр а д е З еленые насаждения — легкие завода На летней эстраде городского парка проведен вечер «ЭВМ» («Это вы можете»). Две коман­ ды из числа зрителей приня­ ли участие в конкурсах «Весе­ лые художники», «Частушеч­ ники», «Самый сильный» и других. У каждой из команд .было много болельщиков. Этот вечер — одно из мно­ гих мероприятий, проведен­ ных за последнее время в го­ родском парке. М. АНТИПОВА, работница городского Дома культуры. Не сквер и не парк видите вы на этом снимке, Здесь сфо­ тографирована территория элементного завода. Каждый, кто трудится на предприятии, вносит свой вклад в озеленение территории. Недаром говорят в народе: для города каждое деревце дорого. В обеденный перерыв многие рабочие любят отдыхать воз­ ле фонтана «Одуванчик» (создатель его В. Шамин), в зеле­ ных уголках, которых немало на предприятии. Администрация не жалеет средств на благоустройство тер­ ритории, создание хороших условий труда и отдыха произ­ водственников. И это характерно не только для элементного завода, но и всех остальных предприятий и учреждений го­ рода. Потому что забота о человеке — отличительная черта советского образа жизни. НА СНИМКЕ: территория элементного завода. Фото Ю. ТИТОВА. С О Л И Д А Р Н О С Т Ь Н А Ш А В сентябре в Москве от­ крывается Всемирная кон­ ференция «За мирное и счаст­ ливое будущее всех детей». Редакция газеты «Пионер­ ская правда» дала каждому мальчику и девочке страны задание: вырезать из бумаги голубя — символ мира — и написать на нем свое сокро­ венное желание. Самые кра­ сивые из них будут преподне­ сены от имени ребят деле­ гатам. Пионеры из клуба интерна­ циональной дружбы, что дей­ ствует при Дворце культуры завода «Эльта», горячо от­ кликнулись на это предложе­ ние. Все они нарисовали или смастерили голубей. Учени­ ца третьего класса средней школы № 24 Таня Яковлева сделала аппликацию голубя, на крыле которого написала: «Хочу, чтобы желания всех детей исполнились!». А Таня Щукина на своей поделке написала такие слова: «Я1хо­ чу, чтобы дети мира никогда не знали войны». А на голубе шестиклассницы Ларисы Ми­ хайловой — стихотворение на немецком языке «Голубь мира». У Сережи Гришина и Тани Сидоровой—пожелания «Пусть всегда будет братст­ во», «Пусть на всей планете радуются дети», а у семиклас­ сницы Жанны Яркиной — «Хочу, чтобы дети других го­ сударств были также счаст­ ливы, как и ребята Страны Советов». Кроме голубей. елецкие ребята послали в Москву от­ крытки с видами нашего го­ рода. Они предназначаются пионерам разных стран — Вьетнама, Кубы, Польши, ГДР и других На каждой из них надписи: «Мы не хо­ тим войны», «Пусть светит для детей всей Земли яркое солнце», «Счастья вам, радо­ сти, зарубежные сверстни­ ки». Ребята отправили также в своей посылке пионерские значки с изображением гер­ бов Ельца и Липецка и по­ просили через участников кон­ ференции вручить их детям Лаоса, Ирана, Кампучии, Ни­ карагуа в знак дружбы и со­ лидарности с ними. Это вклад членов клуба в дело укрепления более тесных контактов с мальчиками и девочками разных стран, в дело укрепления дружбы между народами. Э. ШИЛОВА, руководитель клуба интернациональной дружбы, учительница средней школы № 24. I