Красное знамя. 1979 г. (г. Елец)

Есть пятилетка! Трудящиеся города выполнили один из важных пунктов социалистических обязательств, принятых на десятую пятилетку. От внедрения рационализаторских предложений и изобретений получен экономический эффект в 12 миллионов рублей. Это в 1,2 раза больше, чем было получено за все девятое пятилетие. Этому важному событию в жизни ельчан посвящаем очередную страницу «Новатор». «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» СТРАНИЦА РАЦИОНАЛИЗАТОРА И ИЗОБРЕТАТЕЛЯ № 37 Г е р о и пятилетки ШВЕЙНИКИ Более десяти тысяч плать­ ев для девочек дошкольного возраста, что составляет про­ грамму недели, выпустил в нынешнем году коллектив фабрики массового пошива из сэкономленных материалов. Успех швейников достигнут благодаря творческому поис­ ку раскладчицы Т. С. Груздо- вой. За счет внедрения ее ра­ ционализаторских предложе­ ний, направленных на улуч­ шение норм расхода тканей, сокращение отходов, сбереже­ но 12 тысяч метров ситца. Тамара Сергеевна — одна из лучших рационализаторов фабрики. В нынешней пяти­ летке она внедрила 11 предло­ жений с экономическим эф­ фектом 10 тысяч рублей. МЕДТЕХНИКИ Тридцать тысяч киловатт- часов электроэнергии сбере­ жено на заводе медицинского оборудования в результате внедрения рационализаторско­ го предложения конструктора Евгения Александровича Фа­ теева. Разработанное им нов­ шество — устройство пода­ чи шарниров под штампы для прокола отверстий в шарнирах очковых оправ — позволило, кроме того, повы­ сить производительность тру­ да на данной операции. В нынешнем году от внед­ рения рационализаторских предложений на заводе полу­ чен -экономический эффект 30 тысяч рублей, что пре­ вышает установленное зада­ ние. ПИЩЕВИКИ При подготовке к аттеста­ ции на государственный Знак качества плавленого сыра «Омичка» специалисты мо­ лочного завода столкнулись с. проблемой расфасовки -изде­ лий, так как специального оборудования для этих целей не было. Выручила, как и не в первый раз, творческая сме­ калка новаторов. Слесарь - наладчик А. А. Ходыкин мо­ дернизировал списанный ав­ томат, использовавшийся ра­ нее для выщ'ска другой про­ дукции. Это дало возмож­ ность автоматизировать один из трудоемких процессов, вы­ полнить важный пункт со­ циалистических обязательств. КОЖЕВНИКИ Несколько лет трудятся ру­ ка об руку мастер хромового производства Иван Леонидо­ вич Архипов, мастер ре- монтно - механического цеха Евгений Григорьевич Шалаев, слесарь отделочного цеха Михаил Алексеевич Хруста­ лев с кожевенного завода име­ ни В. И. Ленина. Их новше­ ства направлены на ускоре­ ние освоения проектной мощ­ ности новых производственных площадей, повышение каче­ ства продукции, экономию ма­ териальных затрат. Только в прошлом году членами, этой творческой группы внедрено 11 рационализаторских пред­ ложений, что позволило сбе­ речь около семи тысяч руб­ лей. Случилось так, что сразу на нескольких большегрузных автомобилях отказали стартеры: сгорели изоляторы. Отре­ монтировать их не было никакой возможности. Смелое ре­ шение принял рационализатор автоэлектрик филиала № 1 ПОГА Ю. Н. Дементеев. Подвергнув узлы механической об­ работке, он произвел перемотку изоляторов. Увеличился вы­ пуск автомобилей на линию на пять машине - дней в год. В результате сэкономлено 300 рублей. На рациональное исполь­ зование автотранспорта, сокращение его простоев в ремонте направлены почти все новшества Дементеева, а их у него с на­ чала пятилетки 15. Нашел человек свою главную линию в творчестве. НА СНИМКЕ:, Ю. Н. Дементеев. Фото А. БОЕВА1. ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ Равняться на лучших Получить от внедрения ра­ ционализаторских предложе­ ний и изобретений 3,5 мил­ лиона рублей условно - годо­ вой экономии. (Из социалистических обя­ зательств, принятых трудив­ шимися города на четвертый год пятилетки). В минувшем полугодии от внедрения рационализатор­ ских предложений и изобре­ тений получен экономический эффект в 1,8 миллиона руб­ лей. Таким образом, созданы все необходимые предпосыл­ ки для успешного выполнения одного из важных пунктов со­ циалистических обязательств ельчан. Благодаря новаторам сбе­ режено 160 тонн черных и цветных металлов, свыше тысячи тонн условного топ­ лива, 667 тысяч киловатт-ча­ сов электроэнергии и дру­ гих материалов. Значительно снижена трудоемкость изго­ товления продукции, в резуль­ тате чего высвобождено более 80 рабочих, улучшены усло­ вия производства. В расчете на сто работа­ ющих наибольшая экономия от внедрения новшеств до­ стигнута на элементном за­ воде, самой широкой массо­ вости в творчестве добились новаторы теплоэлектроцент­ рали, больше всего техниче­ ских решений использовано на заводе медицинского обо­ рудования. . ' В истекшем полугодии на шестнадцати предприятиях и организациях города увели­ чилось число рационализато­ ров, количество поданных и внедренных новшеств, сумма экономического эффекта. А наиболее весомый вклад в фонд полугодия внесли работ­ ники заводов элементного, медоборудования, «Гидропри­ вод», машиностроительного, трикотажной фабрики. Запад­ ных межрайонных электриче­ ских сетей. Однако коллективы ряда предприятий ухудшили по­ казатели по рационализации и изобретательству, что отра­ зилось на итогах работы но­ ваторов города. Так, в сель­ ском строительном комбина­ те, на хлебокомбинате, заво­ дах «Прожекторные угли», сахарном, кирпичном снизи­ лось число авторов подан­ ных предложений, количест­ во внедренных новшеств и экономический эффект от их использования. Новаторы заводов пиво - безалкогольных напитков, кру­ пяного, горно - обогатительно­ го рудника, табачной и обув­ ной фабрик, производственно­ го объединения грузового автотранспорта и перечислен­ ных выше предприятий не вы­ полнили социалистических обязательств первого полу­ годия по подучению экономи­ ческого эффекта от внедре­ ния рационализаторских пред­ ложений и изобретений. Президиум городского со­ вета ВОИР присудил пер­ вое место коллективу эле­ ментного завода, три вторых- места — новаторам заводов медицинского оборудования, машиностроительного, ТЭЦ, четыре третьих места — ра­ ционализаторам заводов энер­ гомеханического, «Гидропри­ вод», Западных межрайон­ ных электрических сетей, трикотажной фабрики. Победители будут награж­ дены переходящим красным вымпелом, Почетными гра­ мотами городского совета ВОИР, денежными премиями. В. КАРЯКИН, председатель городского совета ВОИР. ЗА ЭКОНОМИЮ И БЕРЕЖЛИВОСТЬ У СИЛИЯМИ рационализа­ торов элементного заво­ да за первое полугодие сбере­ жено более 20 тонн черных и цветных металлов. Используя эти материалы, электрохими­ ки могут выпустить источни­ ков тока на десятки тысяч руб­ лей. Значительную экономию ценного сырья дает новшество, внедренное заместителем глав­ ного конструктора В. И. Кон­ даковым -совместно, с конст­ руктором А. П. Белоусовым. Они предложили для штампов­ ки крышек щелочных элемен­ тов применять белую жесть, толщина которой на 0,04 мил­ лиметра меньше ранее приме­ няемой. В результате значи­ тельно сократился расход ме­ талла. Рационализаторское предложение специалистов за год обернется экономией поч­ ти восьми тонн жести. В гальваническом цехе в системе вытяжной вентиля­ ции на линии никелирования через каждые три месяца ме­ нялись бортовые отсосы. Ме­ талл разъедался под действием агрессивных компонентов. На изготовление каждого нового узла уходило 80 килограм­ мов стали. Мастер энергоцеха В. И. Переверзев нашел способ про­ длить срок службы вентиля­ ционных устройств. Его твор­ ческая задумка состоит в том, что меняется лишь верхняя часть узла, а нижняя (весом 50 килограммов) покрывается специальным антикоррозий­ ным слоем, который будет противостоять вредному воз­ действию применяемых раст­ воров. Износоустойчивость ос­ нований отсосов увеличится в восемь раз. А две тонны ста­ ли, которые ежегодно выделя­ лись на ремонт системы вен­ тиляции, пойдут на другие цели. А. всего на заводе внед­ рено 27 новшеств, направлен­ ных на экономию металлов. В социалистическом сорев­ новании людей творческой мысли предприятия особое зна­ чение придается борьбе нова­ торов за экономию и бережли­ вость. Оно и понятно. Повы­ шение эффективности и каче­ ства работы прежде всего должно быть ориентировано на увеличение выпуска продук­ ции при меньших затратах тру­ да и материалов, рациональное использование каждого грам­ ма сырья, каждого ватта элек­ троэнергии, каждой минуты ра­ бочего времени. За первую половину года на их счету 133 рационализатор­ ских предложения, от внедре­ ния которых получен эконо­ мический эффект в одну треть миллиона рублей. Это на 22 процента больше, чем пред­ усматривалось заданием на отчетный период. За солидной цифрой достиг­ нутой экономии стоят большие как количественные, так и ка­ чественные изменения во всей деятельности предприятия. Су­ дите сами. Усилиями одних только новаторов трудоемкость продукции снижена на 77930 нормо-часов. Это сказалось на росте производительности тру­ да: она увеличилась на 2,5 процента. Напряженный творческий поиск новаторов завода помог значительно снизить затраты электроэнергии на единицу продукции. Шутка ли сказать, ее сбережено за шесть меся­ цев 128767 киловатт-часов. Это же пять дней работы все­ го предприятия. Только 98366 киловатт-часов экономии при­ несло предложение, поданное совместно с начальником энер­ гоцеха В. Ф. Богдановым, на­ чальником участка В. И. Сап­ рыкиным и инженером отде­ ла главного энергетика А. В. Оболочковым. Оно позволило усовершенствовать схему элек­ троснабжения завода. Почти третья часть исполь­ зованных новшеств направлена на улучшение качества про­ дукции, благодаря чему источ­ ники тока стала лучше по сво­ им техническим характеристи­ кам. Поистине массовым явлени­ ем стало на заводе техническое творчество. Оно охватывает сотни производственников раз­ ных рангов: от простого ста­ ночника до ведущего специа­ листа. И это не просто твор­ ческий энтузиазм или случай­ ный успех — это характерная примета нашего времени — века стремительного разви­ тия технического прогресса. В. КУЗНЕЦОВ, слесарь элементного завода, член совета ВОИР.