Красное знамя. 1979 г. (г. Елец)

2 стр. @ 12 июля 1979 года @ «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: РУКОВОДСТВО КОМСОМОЛОМ I I Ш 11 С Л Ш М Е - НЕ ЗНАЧИТ СЛАБЫЕ В своей многогранной работе партийные комитеты и бюро опираются на общественные организации, постоянно поддерживая тесную связь с массами. Но предметом особой заботы коммунистов является комсомол — верный помощник и боевой резерв КПСС. Богатый опыт по руководству организация­ ми Союза молодежи накоплен в партийных комитетах локомотивного депо, завода «Эли­ та», «Гидропривод», элементного, у комму­ нистов горпромторга, производственного объ­ единения «Елецкие кружева», других пред­ приятий. Сегодня мы попытаемся проанализировать положение дел в малочисленных комсомоль­ ских организациях, как партийные бюро осу­ ществляют контроль за их деятельностью. I КАК ПОДОБАЕТ К 0 1Ш П И С Т У Член КПСС Иван Федорович Михалев работает па нефте­ базе двенадцать лет. Его профессия — газоэлектросварщик. Ремонтирует оборудование автозаправочных станций. Выпол­ няет свою работу всегда в срок и с отличным качеством. Но у себя на предприятии Иван Федорович известен не только как отличный производственник, ударник коммуни­ стического труда, но и как активны* общественник. Коллек­ тив нефтебазы избрал его председателем головной группы народного контроля, членом товарищеского суда. Потому что человек он честный, принципиальный-, справедливый. Такой- каким подобает быть коммунисту, Н А С Н И М К Е . ' . -И <3 М к - з д д . - ! . Фото А. БОЕВА. Воспитать граж данина 1 0 ПРЕДЕЛЕННАЯ система в ^ коммунистическом воспи­ тании молодежи сложилась в парторганизации кондитерской фабрики. Имеется план, раз­ работанный совместно с ком­ сомольцами предприятия. Все мероприятия, предусмотрен­ ные в нем, утверждены на за­ седании партбюро. В январе нынешнего года : коммунисты вынесли на по- I! вестку дня собрания вопрос I «О работе комсомольской ор­ ганизации по повышению ак­ тиваюсти комсомольцев и мо­ лодежи». Это событие не про­ шло бесследно. На предприя­ тии созданы два комсомоль­ ско-молодежных коллектива, которые соревнуются между собой. 45 рабочих в возрасте до -30 лет приняли индивиду­ альные социалистические обя­ зательства и успешно справ­ ляются с ними. Вне члены ВЛКСМ фабрики посещают занятия кружка ком­ сомольского просвещения, где пропагандистом инженер-эко­ номист коммунист Л. И. Гав­ рилова. При высокой актив­ ности юношей и девушек про­ шел на предприятии очеред­ ной' этап Ленинского зачета «Решения XXV съезда КПСС —в снизив». Усглия партийного бюро приногят желаемые резуль­ таты. На кондитерской фабри­ ке трудятся Й6 комсомольцев, и все они являются примером для свойх товарищей. Двое из них входят в состав фабрично­ го комитета профсоюза, ше­ стеро —1 члены добровольной народной дружины, пятеро носят почетное звание настав­ ника. 12 молодых рабочих принимают участие в худо­ жественной самодеятельности, 5 человек признаны лучшими по профессии- Этот перечень можно продолжать и дальше. важдьт в нынешнем году на заседаниях партийного бю­ ро хлебокомбината рассматри­ вался вопрос о работе комсо­ мольской организации. Комму­ нисты предприятия постоянно х уделяют внимание младшим товарищам. Перед юношами и девушка­ ми выступают директор ком­ бината Н. В. Обрезков, сек­ ретарь партбюро С. Н. Завья­ лов и его заместитель И. П. Зиборов, начальник конди­ терского цеха Л. Ханина и другие. В состав комитета ВЛКСМ входят два члена КПСС. По инициативе коммунистов на предприятии создан совет наставников, который добил­ ся хороших результатов. Все комсомольцы и молодежь включились в соревнование за коммунистическое отношение к труду. Среди них нет не вы­ полняющих норм выработки и нарушителей трудовой дисцип­ лины. А наставникам А. Е. Меркуловой и В. П. Образцо­ вой присвоено звание «Луч­ ший наставник Министерст­ ва пищевой промышленности РСФСР». На учете в комсомольской организации треста столовых и ресторанов состоит 339 че­ ловек. Молодые работники сферы обслуживания трудятся на 30 предприятиях общепи­ та. Поэтому перед членами Со­ юза молодежи стоят те же проблемы, что и перед юноша­ ми и девушками малочислен­ ных организаций. Они особен­ но нуждаются в поддержке коммунистов. Партийное бюро треста сто­ ловых и ресторанов не забы­ вает о своей смене. Вся рабо­ та проводится в соответствии с планом. К примеру; для комсомольцев и несогозной мо­ лодежи часто проводятся встречи с ветеранами войны и труда А. Е. Богдановым, С. Ф. Ляпиным. С. С. Карташевой, Е. К. Николаевой, которые способствуют воспитанию под­ растающего поколения на луч­ ших традициях коммунистов старших поколений. Партий­ ное бюро заботится о повы­ шении сознательности и аю тивности членов ВЛКСМ. 118 комсомольцев пред­ приятия избраны в различные общественные организации: 5 человек являются депутатами городского Совета народных депутатов, 46 занимаются внутрисоюзной работой, 20 избраны в профсоюзные орга­ ны, 36 входят в состав редкол­ легий стенных газет, 11 при­ нимают участие в деятельности группы народного контроля. Комсомольско - молодежный коллектив кондитерского цеха столовой № 33 и бригада столовой № 13 стали инициа­ торами внедрения бездефект- .ной системы оценки труда. Сегодня эта прогрессивная си­ стема распространена на всех предприятиях треста. Неплохой опыт по руковод­ ству комсомолом накоплен в партийных организациях ди­ станции гражданских соору­ жений. автоколонны № 1499, СМП-663, трикотажной фаб­ рики, электромеханического завода. Молодежь этих пред­ приятий участвует в общест­ венной жизни, повышает уро­ вень политических и общеобра­ зовательных знаний, добивает­ ся высоких показателей в тру­ де. Вместе с тем некоторые пар­ тийные организации не уделя­ ют внимания деятельности комсомольских организаций. На партийных собраниях и заседаниях партбюро дистан­ ции пути за два минувших года ни разу не рассматрива­ лись вопросы коммунистиче­ ского воспитания молодежи. На предприятии не разрабо­ таны мероприятия по претво­ рению в жизнь решений XXV съезда КПСС и XVIII съезда ВЛКСМ. Политическое и экономическое обучение юношей и девушек не ор­ ганизовано. В составе комите­ та комсомола коммунистов нет. Безразличное отношение партийной организации к млад­ шим товарищам приносит пе­ чальные результаты. На пред­ приятии нет ни одного удар­ ника коммунистического труда среди молодых рабочих, хотя здесь трудятся 32 члена ВЛКСМ. За последние два года роста рядов Союза мо­ лодежи нет, а уволилось толь­ ко в 1978 году 5 комсомоль­ цев. Низка трудовая дисципли­ на. В этом году слесарь В. Пан­ ков и помощник машиниста струга А. Грунин доставля­ лись в гормедвытрезвитель. Комитет комсомола пред­ приятия по существу прекра­ тил свою деятельность, так как протоколы собраний и за­ седаний с августа прошлого года не ведутся, плана работы на 1979 год не существует. Не лучше обстоит дело и в лавском карьероуправлении. Коммунисты мало заботятся об организации Союза молоде­ жи, на своих собраниях, засе­ даниях партбюро вопросы вос­ питания рабочей смены не обсуждают. Поэтому и ком­ сомольцы предприятия пассив­ ны, не выступили с какой-ли­ бо инициативой, а лишь при­ нимают участие в мероприя­ тиях общего характера. Здесь нет даже художественной са­ модеятельности, никто не за­ нимается спортом. Недостаточно внимания мо­ лодежи уделяют также пар­ тийные бюро комбината хле­ бопродуктов, нефтебазы, сель­ ского строительного комбина­ та, елецкого цеха Липецкого мебельного комбината. Види­ мо, коммунисты этих пред­ приятий считают вопрос вос­ питания подрастающего поко­ ления делом второстепенной важности. Хотелось бы напомнить этим товарищам слова, сказан­ ные Генеральным секретарем ЦК КПСС Л. И. Брежневым в Отчетном докладе XXV съез­ ду партии: «35-миллионная ар­ мия комсомольцев—надежный помощник партии, ее непос­ редственный боевой резерв. Какие бы задача) ни ставила партия, комсомол с энтузиаз­ мом молодости борется за их решение... Но, товарищи, на­ до понимать, что сама жизнь предъявляет к комсомолу все более и более высокие требо­ вания. Ведь именно в комсо­ моле молодые люди активно приобщаются к сознательному участию в коммунистическом строительстве... Но столкнове­ ние с формализмом, с бюро­ кратическим подходом к вос­ питательной работе гасит огонь сердец. А ведь наша задача не только сохранять, но и раздувать этот огонь». Эту мысль Л. И. Брежнева^ дополняет и высказывание пер­ вого секретаря ЦК ВЛКСМ В. Н. Пастухова на XVIII съезде комсомола: «В повсе­ дневном внимании нуждаются и малочисленные организа­ ции... Их в комсомоле... около 40 процентов... С точки зре­ ния воспитания . нет и не мо­ жет быть организаций «боль­ ших» и «малых». Воспитывает лишь сплоченный, авторите­ тен только боеспособный ком­ сомольский коллектив». «В Советском Союзе мы стараемся сделать все, чтобы годы детства были здоровы­ ми и счастливыми. Мы созда­ ли детские ясли, детские са­ ды, школы. Мы стремимся научить детей добру, дружбе, научить их жить по-добросо- 'седски со всеми людьми лю­ бой национальности и цвета кожи, научить их уважать труд и уметь трудиться на благо всех людей»,— говорил Генеральный секретарь ЦК КПСС, Председатель Прези­ диума Верховного Совета СССР тов. Л. И. Брежнев. И в многогранной деятель­ ности партии и правительства эти слова осуществляются на деле. Потому что молодым принадлежит будущее, им строить коммунистическое общество. Воспитание детей—вопрос всегда и всех волнующий. Я, как и многие, люблю чи­ тать статьи и слушать беседы об этом. Задумываюсь о том, не часто ли мы стали сваливать ответственность за воспита­ ние детей на школу, общест­ венность. Не много ли книж­ ного ищем в воспитании, за­ бывая, что главное—в нас са­ мих- в родителях. Мне было семь лет, когда умер отец. И за нашим пове­ дением следил дед. Добро­ желательный, разговариваю­ щий с нами как со взрослы­ ми, он во всем показывал пример: и в труде, и в рабо­ те по дому, и в отношении к старшим. Мы вместе ходили в лес, на речку, вместе слушали пе­ ние птиц, шум деревьев. И, став взрослым, я понял, как, он ненавязчиво воспитывал в нас любовь и бережное отно­ шение к природе, как учил быть добрыми. Благодарны своим родите­ лям все, кто получал уроки мудрости, красоты, человеч­ ности. Я знаю многодетную семью Печуриных из села Косорева. Сами родители малограмот­ ные, жили в нужде. Но детям дали хорошее воспитание, и образование все получили высшее. Старшая дочь Анастасия окончила Тамбовский педин­ ститут. Пятьдесят лет отдала учительской работе, тридцать из которых была директором средней. школы Мценска. На­ граждена многими орденами Советского Союза. Избира­ лась депутатом Верховного Совета РСФСР. Заслужен­ ный учитель. Василий учился в Ленин' градском политехническом институте, инженер-конструк­ тор, изобретатель, лауреат Ленинской и Государственны* премий. Михаил —кандидат истори­ ческих наук, в прошлом заве дующий кафедрой марксизма' ленинизма сельскохозяйст­ венного института города Пушкина. Иван получил специалы ность педагога, преподавал в институте в Киеве. Анна и Полина работали учителями. Филипп — сейчас рентгенолог одного из сана­ ториев Ялты. Эта семья может служить примером для многих других, И особенно для тех родите.' лей, которые порой забывают а своих прямых обязанностях, П. ВЕЛИЧКИН. персональный пенсионер республиканского значения. Н. ФАЛИН, инструктор организационного отдела ГК КПСС.