Красное знамя. 1979 г. (г. Елец)

^ « К Р А С Н О Е ЗНАМЯ» С 27 июня 1979 года ф 3 стр. ВСЕ ЗНАНИЯ, ВСЮ СИЛУ ДУШИ! стве — «Пятилетнее задание бригады — меньшим соста­ вом». Ряд предприятий имеет не­ мало поучительного в органи­ зации трудового соперничест­ ва по методу ростовчан, и в частности, швейная фабрика массового пошива. 35 бригад треста «Елецтяжстрой» со­ кратили свою численность на 1—2 человека. За счет это­ го созданы три новых кол­ лектива, которыми выполнен объем работ на 260 тысяч рублей. Отличительной особенно­ стью соревнования в этой пя­ тилетке стало массовое дви­ жение за досрочное выполне­ ние личных пятилетних пла­ нов. К первой годовщине но­ вой Конституции СССР более 3000 рабочих раньше наме­ ченного справились с произ­ водственными заданиями трех и более лет пятилетки. В этом году на заводах и фабриках широкую поддерж­ ку нации почины передови­ ков производства — работ­ ницы элементного завода Рим­ мы Александровны Орловской и токаря завода «Гидропривод» Георгия Сергеевича Суворова, — обязавшихся завершить по примеру москвичей личные пятилетние планы к 110-й го­ довщине со дня рождения В. И. Ленина. Эта инициати­ ва была одобрена бюро гор­ кома партии, и примеру пе­ редовиков уже последовало более 4000~чеж>век. Широкое распространение получил на элементном заво­ де почин аксайцев о добро­ вольном пересмотре норм вы­ работки, Заслуживает вни­ мания и распространения опыт работы монтажного уча­ стка завода «Эльта» по внед­ рению системы «ноль де­ фектов». Вместе с тем и сегодня да­ леко не везде используются в должной мере возможности соревнования. В его органи­ зации еще не изжиты факты формализма. Это относится к сельскому строительному ком­ бинату, кирпичному заводу, табачной фабрике. На отдель­ ных предприятиях, в том числе в автоколонне № 1499, по-прежнему слабо подхваты­ вается и распространяется опыт передовиков. В деле совершенствования за рубежом. В средней шко­ ле № 2 и дирекция, и партий­ ная организация заботятся об идейном росте старше­ классников, используя рабо­ ту комсомольской организа­ ции. В школе-интернате № 1 ребята воспитываются на славных боевых традициях советского народа. В педаго­ гическом институте для уча­ щихся старших классов со- "здан университет юного марк- систа-ленинца. Интересную и нужную работу проводили члены лекторских групп школ № 21, 22, 24. Вместе с тем Многие руко­ водители школ недостаточно уделяют внимания трудовой подготовке школьников и про­ фессиональной ориентации учащихся. Отдельные дирек­ тора предприятий расценива­ ют шефство над школами, как нечто мешающее произ­ водственной работе предприя­ тия, а ведь именно в школе закладывается будущий ус- . пех нашего общества. В. А. БЕЗУГЛЫЙ, пред­ седатель исполкома городско­ го Совета народных депута­ тов. Сказав о том, что вопро­ сы политико-воспитательной и культурно-массовой работы - постоянно находятся в цент­ ре внимания как исполкома, его отделов, так и постоян­ ных комиссий горсовета, В. А. форм социалистического со­ ревнования, движения за ком­ мунистическое отношение к труду большая роль отводит­ ся профсоюзным комитетам. Далее В. И. Локотунин, характеризуя состояние рабо­ ты по патриотическому воспи­ танию трудящихся, сказал, что в 1978 году по местам революционной, боевой и Тру­ довой славы советского наро­ да совершено 36 многоднев­ ных и более 200 однодневных походов. В них участвовало 25000 человек. 6150 учащих­ ся школ города собрали до­ полнительные материалы о погибших героях Великой Отечественной войны, устано­ вили более 50 имен ранее не­ известных воинов, привели в порядок их могилы. Однако, если в учебных за­ ведениях города эта работа проводится целенаправленно, то на промышленных пред­ приятиях, транспорте, в строи­ тельных организациях—лишь 'от случая к случаю. Рассказав о важной роли школ в формировании комму­ нистических убеждений моло­ дого поколения, отметив то положительное, что есть в их работе, докладчик подчерк­ нул: их партийные организа­ ции, педагогические коллек­ тивы должны и в дальнейшем активно прививать молоде­ жи бессмертные идеи марк­ сизма-ленинизма, умело учить ее решать с партийных пози­ ций все возникающие вопро­ сы. Подавляющее большинст­ во тружеников города добро­ совестно работает на произ­ водстве, активно участвует в общественной жизни, достой­ но ведет себя в быту. Вместе с тем ряд первичных пар­ тийных организаций и трудо­ вых коллективов не исполь­ зует весь комплекс мер воз­ действия на нарушителей дисциплины, не создал вокруг них обстановку нетерпимо­ сти. Только в 1978 году за счет прогулов потеряно 13966 человеко-дней. Несмотря на то, что в це­ лом увеличилось количество проводимых мероприятий вос­ питательного характера, эф­ фективность их остается низ­ кой. Одной из основных причин нарушений трудовой дис­ Безуглый подчеркнул важ­ ную роль культурно-просве­ тительных учреждений в идей­ но-политическом, трудовом, нравственно - эстетическом воспитании трудящихся, при­ вел примеры, это подтвер­ ждающие. При городских учреждени­ ях культуры действует 20 лекториев, более 60 кружков художественной самодеятель­ ности, в которых занимается около 2,5 тысячи человек, 21 агитбригада. Большое внимание испол­ ком горсовета уделяет спор­ тивно-массовой работе, стала лучше и целенаправленнее проводиться профориентация молодежи, . ее подготовка к общественно-полезнбму труду. Вместе с тем отметил тов. Безуглый и недостатки. Наши клубы, за исключением Двор­ ца культуры завода «Эльта», требуют большого ремонта. Благоустройство городского, железнодорожного и Детского парков не отвечает современ­ ным требованиям. Такие за­ воды, как элементный, «Про­ жекторные угли», «Гидро­ привод» , медицинского обо­ рудования, совершенно не ре­ шают вопросов строительст­ ва клубов и других культурно- просветительных учрежде­ ний. Недостаточно занимают­ ся промышленные предприя­ тия приведением в порядок циплины, правил социалисти­ ческого общежития, хулиган­ ских и других правонаруше­ ний является пьянство. К со­ жалению, отдельные партий­ ные, профсоюзные организа­ ции слабо повышают роль трудовых коллективов в вос­ питании рабочих, не интере­ суются, как ведет себя чело­ век за проходной завода, в быту, семье. Часто вместо решительного осуждения ху­ лиганов и пьяниц-проявляют­ ся беспринципность и обыва­ тельское равнодушие. Вопросы атеистического воспитания также находятся в центре внимания горкома КПСС, первичных партийных и других общественных орга­ низаций. Однако уровень этой работы на заводах трактор­ ных гидроагрегатов, машино­ строительном, медоборудова- ния, сахарном не отвечает требованиям времени. Постановление ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идеологической, политико­ воспитательной работы» обя­ зывает первичные партийные организации обеспечить актив­ ное участие хозяйственных руководителей в воспитатель­ ной работе. И здесь заслужи­ вает внимания опыт админи­ страции, парткома и общест­ венных организаций завода «Эльта» по повышению роли руководителей в сплочении коллектива, создании здорово­ го морально-политического климата. Большую роль в формиро­ вании коммунистической лич­ ности, ее убеждений должны сыграть работники культур­ но-просветительных учрежде­ ний. В настоящее время в городе работают 6 профсоюз­ ных клубов, городской Дом культуры, Дворец культуры завода «Эльта», краеведче­ ский музей, 3 парка, 77 библи­ отек всех систем и ведомств, 3 музыкальные школы. Ис- полйзуя различные формы идеологического воздействия, учреждения культуры прово­ дят определенную работу по пропаганде решений XXV съезда КПСС, воспитанию марксистско-ленинского ми­ ровоззрения, норм коммуни­ стической морали у трудя­ щихся города. Следует заметить, что от­ дельные партийные и профсо­ парков, скверов, мест отдыха ельчан. Руководители заво­ дов, начальники ЖКО и до­ моуправы мало что делают по созданию и оборудованию игровых и спортивных площа­ док, а председатели ФЗМК и секретари' партийных органи­ заций слабо интересуются, какая работа проводится с трудящимися по месту жи­ тельства. По-настоящему не приведе­ ны в порядок стадионы «Труд», «Локомотив». Много лет идут разговоры о строи­ тельстве спортивного ком­ плекса в микрорайоне завода «Эльта», но пока ничего не сделано. В ходе встреч депутатов с избирателями, сказал далее В. А. Безуглый, в 1977 году поступило 75 наказов, из них к исполнению принято 67. Чаще всего организаторами претворения их в жизнь си­ лами трудящихся выступают сами депутаты. Однако не­ которые из наказов избира­ телей не выполнены.. В част­ ности, о строительстве мага­ зина и водопровода в аргама- ченской части города, не про­ является должной активности в решении вопросов по со­ оружению городского спор­ тивного комплекса, Дворца культуры, благоустройству Ельца. юзные организации не уделя­ ют должного внимания разви­ тию самодеятельного художе­ ственного творчества. Нет по­ стоянных кружков на заво­ дах «Прожекторные - угли», сахарном, известковом, на большинстве предприятий же­ лезнодорожного узла. 'Недо­ статочно используются воз­ можности краеведческого му­ зея для воспитания подра­ стающего поколения на рево­ люционных, боевых и трудо­ вых традициях советского на­ рода. Городской отдел культуры слабо решает вопросы подбо­ ра и воспитания руководите­ лей самодеятельных коллек­ тивов, отсутствует конкрет­ ный анализ проводимых ме­ роприятий, не обобщается и не распространяется оцыт лучших учреждений культуры. Редакции газет «Красное знамя», «Энергия», «Элект­ рон», «Елецкий строитель», радиовещания проделали зна­ чительную работу по претво­ рению в жизнь решений XXV съезда КПСС. Но жур­ налистам еще недостает уме­ ния живо,. доходчиво пропа­ гандировать передовой опыт идеологической работы, встре­ чаются материалы, в кото­ рых робко ставятся на обсуж­ дение актуальные вопросы жизни города, предприятий. Пока от случая к случаю освещается массово-полити­ ческая, воспитательная рабо­ та по месту жительства, в ■общежитиях, малочисленных ■'коллективах. Вопросы трудового, поли­ тического и нравственного воспитания регулярно рас­ сматриваются на пленумах, заседаниях бюро ГК ВЛКСМ, первичных комсомольских ор­ ганизациях. В ходе второго этапа Ленинского зачета 2269 юношей и девушек рапортова­ ли о досрочном выполнении плана трех лет пятилетки, 3801 работает по лицевым счетам комсомольского фонда экономии. В городе работают 8 по­ стоянно действующих лекто­ риев для молодежи, только в 1978 году их членами прочи­ тано 4982 лекции. В комсо­ мольских организациях горо­ да родилось немало ценных починов: «Талонам комсо­ мольской гарантии — комсо- В нашем городе постоянно —два раза в год—выступают с отчетами перед населением депутаты горсовета, практи­ куются беседы за круглым столом с участием работни­ ков исполкома, горкома пар­ тии, представителей админи­ стративных органов. Но всего этого недостаточ­ но. Задачи предстоит решать большие, О необходимости улучше­ ния качества информацион­ ной и идейно-воспитатель­ ной работы с тем, чтобы она отвечала возросшему образо­ вательному и культурному уровню, запросам советских людей, о постоянном совер­ шенствовании стиля и мето­ дов идеологической работы, проводимой на их предприя­ тии, говорил директор заво­ да медицинского оборудова­ ния Я. К. Проскурин. О лич­ ных комплексных планах участников Ленинского заче­ та как одном из наиболее эф­ фективных средств воспита­ ния молодежи —первый секре­ тарь горкома ВЛКСМ В. С. Филиппов. О большом вкладе в идеологическую, политико­ воспитательную работу чле­ нов городской организации общества «Знание», о зада­ чах. которые необходимо ре­ шать в связи с подготовкой новых лекторов и улучшени­ •мольскую заботу», «От 60- летия ВЛКСМ—к 60-летию городской комсомольской ор­ ганизации». Широко разверну­ лось социалистическое сорев­ нование комсомольско-моло­ дежных бригад за право быть награжденными вымпелом ЦК ВЛКСМ. Комитеты комсомола дол­ жны настойчиво и последо­ вательно претворять в жизнь бессмертный ленинский завет «Учиться коммунизму», бо­ роться за выполнение задач, выдвинутых тов. Л. И. Бреж­ невым на XVIII съезде комсо­ мола. Охватывать идейным влиянием все группы молоде­ жи, воспитывать ее на рево­ люционных, боевых и трудо­ вых традициях партии и на­ рода. В Городе уже сложилась определенная система•учебы идеологических кадров. Вместе с тем необходимо постоянно повышать эффек­ тивность работы семинаров и школ, научно-теоретических конференций, шире изучать и обобщать опыт идеологической работы в трудовых коллекти­ вах, больше оказывать прак­ тической помощи первичным партийным организациям в осуществлении комплексного подхода к идеологической ра­ боте, ■ коммунистическому воспитанию трудящихся. Постановление ЦК КПСС предусматривает ряд мер по расширению и улучшению использования имеющейся материальной базы для идео­ логической работы. Городско­ му Совету народных депута­ тов, хозяйственным, профсо­ юзным и комсомольским ор­ ганизациям, органам культу­ ры и спорта необходимо, как отмечается в постановлении, привести в порядок все суще­ ствующие учреждения куль­ туры, спортивные сооруже­ ния. обеспечить выполнение планов нового строительства. Центрами повседневной идейно-воспитательной дея­ тельности должны стать пер­ вичные партийные организа­ ции. партийные группы. Они призваны сплачивать коллек­ тив, умело вести индивиду­ альную работу с людьми, стимулировать социальную и трудовую активность трудя­ щихся. ем качества их работы — председатель городской орга­ низации общества «Знание» А. К. Федорченко. О роли профсоюзов в коммунисти­ ческом воспитании трудящих­ ся—председатель райпроф- сожа В. В. Юровчик. Опытом идеологической, политико­ воспитательной работы, про­ водимой на их предприятии, поделился секретарь парткома элементного завода Л. В. Агибалов. О роли средств массовой информации и про­ паганды в выполнении поста­ новления ЦК КПСС «О даль­ нейшем улучшении идеоло­ гической, политико-воспита­ тельной работы» говорила ре­ дактор газеты «Красное зна­ мя» А. В. Алексеева. С информацией о ходе вы­ полнения постановления 10 пленума Елецкого горкома КПСС от 27 февраля 1978 года «О задачах городской пар­ тийной организации по даль­ нейшему совершенствованию работы с письмами трудящих­ ся как одной из важных форм укрепления связи партии с массами» выступил второй се­ кретарь ГК КПСС В. П. Гор­ лов. Участники пленума утвер­ дили мероприятия и приняли постановление по обсужден­ ному вопросу.