Красное знамя. 1979 г. (г. Елец)
2 стр. # 27 июня 1979 года ® «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» ИДЕОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЕ- —— щи щим |Щ— |Т |ц ини)ц IIIЧ*#И— I— ■ 1ИЧМ1МШ1ПНР ИИ11И1И1И ШИ Щ' I' I Т~1 Как уже сообщалось в нашей газете, состоялся пле нум городского комитета партии, который обсудил во прос «О задачах городской партийной организации по выполнении!) постановления ЦК КПСС «О дальней шем улучшении идеологической, политико-воспита- тельхчой работы». Предлагаем читателям отчет с этого пленума. Из доклада первого секретаря ГК КПСС В. И. Локотунина Новым проявлением забо ты паряии о коммунистиче ском воспитании масс являет ся постагаовление ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идеологической, политико воспитательной работы». Городской комитет партии, первичные партийные орга низации проводят определен ную работу по дальнейшему ее совершенствованию, ре гулярно рассматривая вопро сы по осуществлению ком плексного подхода к идеоло гической работе, повышению ее эффективности. Это позволило промышлен ным предприятиям города ус пешно выполнить задания 3-х лет пятилетки и 5 месяцев 1979 года. План по реализа ции продукции за три года де сятой пятилетки завершен на 100,4 процента, дополнительно реализовано продукции на 4 миллиона 675 тысяч руб- •лей. На 101,3 процента выпол нен промышленностью горо да план по реализации про-, дукции пяти месяцев. Сверх задания выпущено ее на 1 миллион 826 тысяч рублей. Успешно трудятся коллек тивы , заводов элементного, «Прожекторные угли», «Эль- та», изовесткового и другие. Вместе с тем в ряде пер вичных партийных органи заций вопросы комплексного подхода к идеологической ра боте решаются формально. Отсутствует единство органи заторской, хозяйственной и идеологической работы в строительных управлениях треста «Елецтяжстрой», что приводит к хроническому не- М. П. КОЛЧЕВ, секретарь парткома локомотивного депо. На заседаниях парткома в нынешнем году не раз под нимались вопрбсы, связанные с массово-политической рабо той. В результате возросла общественно-политическая и трудовая активность трудя щихся. Ныне в депо 600 че ловек имеют различные пору чения. Через них партийный комитет проводит работу по комплексному решению за дач идейно-воспитательной ра боты. У нас сложилась опреде ленная система трудового вос питания. Внедрен передовой опыт Белорусской железной дороги и лунинский метод по уходу за тепловозами и их ремонту. В системе партийной уче бы в нашей партийной орга низации занималось 274 ком муниста. 48 членов КПСС— выборные активисты, 87—по литинформаторы и агитаторы, 34—лекторы и докладчики, немало коммунистов—в со ветах наставников, по безопас ности движения поездов и ка честву ремонта тепловозов, совете профилактики. Главную свою задачу партком, местный комитет, выполнению производствен ных планов, нарушениям трудовой дисциплины и об щественного порядка. Такие же недостатки ха рактерны для партийных ор ганизаций табачной фабрики, Ольшанского карьера, автоко лонны № 1499 и завода трак торных гидроагрегатов. Велика роль системы пар тийной учебы, экономическо го образования, комсомоль ского политического просве щения, массовых форм пропа ганды. Ныне 10369 ельчан обучается в системе партийно го политического просвеще ния, 14443—экономического образования, 2791 охвачен комсомольской учебой. Эффективная работа во всех этих формах во многом зависит от теоретического и методического уровня пропа гандистских кадров. В настоящее время из 312 пропагандистов партийного просвещения 252 имеют выс шее образование, 163 рабо тают от трех до десяти лет, 58—сыше десяти лет. Из 122 пропагандистов комсо мольского просвещения 102— члены КПСС, 68 имеют выс шее и незаконченное высшее образование. Большую работу по повы шению эффективности поли тической учебы проводят пар тийные организации заводов «Эльта», «Гидропривод», ло комотивного депо, горпром- торга. В городской партийной ор ганизации немало коммуни стов, умело ведущих пропа гандистскую работу. Это А. С. Храмцова («Гидропривод»), В. Н. Дьяконов (элементный комитет ВЛКСМ и руководст во депо видят в мобилизации всего партийного и идеологи ческого актива на разверты вание широкой массово-поли тической работы по ликвида ции непроизводительных по терь, укреплению трудовой и государственной дисципли ны, воспитанию у каждого чувства ответственности за по рученное дело. 3. И. ШЕЛАМОВА, мон тажница завода «Эльта». На нашем заводе в социалисти ческом соревновании участву ет 96,7 процента работающих. Ежемесячно на расширен ном заседании актива подво дятся итоги, анализируется ход выполнения обязательств, высказываются критические замечания, по которым при нимаются соответствующие решения. На заводе лишь единицы не выполняют норм выработ ки. Более 60 процентов про дукции выпускается со Зна ком качества. 1993 человека носят звание «Ударник ком мунистического труда». Все это дало возможность коллективу на протяжении 2 лет регулярно выполнять и перевыполнять план по основ- завод), В. П. Ильинский (ло комотивное депо), И. Р. Яси- новский (завод «Эльта»), К. М. Радина (школа-интер нат № 8), В. И. Шипилова (завод тракторных гидроаг регатов). В городе сложилась определенная система полити ческого образования руково дящих кадров предприятий и организаций. 60 директоров заводов и организаций, пар тийный и советский актив го рода изучали в школе пар тийно-хозяйственного актива книгу Л. И. Брежнева «Ак туальные вопросы идеологи ческой работы КПСС». Повы силась роль филиала универ ситета марксизма-ленинизма. В десятой пятилетке его уже закончили 485 человек. К сожалению, в 1978—79 году не направили для уче бы в нем слушателей партор ганизации завода «Гидропри вод», горотдела внутренних дел, отделения Госбанка, ком бината коммунальных пред приятий. С первого курса от числено 20 инженерно-техни ческих работников. Все эти факты стали воз можны потому, что отдел пропаганды и агитации гор кома партии принизил тре бовательность к секретарям партийных организаций. Ежегодно свои экономиче ские знания углубляет более 14000 человек. Среди пропа гандистов этого направления 26 руководителей и главных инженеров предприятий, 211 коммунистов. Партийные организации за водов элементного, трактор ных гидроагрегатов, медобо- рудования и других постоян но руководят экономической учебой, повышают требова тельность за нее к хозяйст венным руководителям. Одна ко снижен контроль в авто хозяйстве № 1496, из-за от сутствия оборудованных по мещений на рабочих местах проводятся занятия на заво дах элементном, кожевенном, сахарном и т. д, В городской организации общества «Знание» насчиты вается 1028 лекторов. В прошлом году ими прочитано 14577 лекций. В Ельце 14 народных университетов, в которых обучалось 2840 чело век, и 36 постоянно дейст- прениях ным технико-экономическим показателям. Монтажный участок 2-го сборочного цеха стал инициа тором работы по методу «ноль дефектов». Его опыт был одоб рен парткомом завода и ре комендован для распростра нения. Сейчас так же работа ет участок горячих операций. Опыт «ноль дефектов» за служивает того, чтобы ему уделялось больше внимания со стороны администрации и общественных организаций как завода, так и города. Д. Г. ЗМЕЕВСКИЙ, на чальник ГО ВД. Админист ративные органы направляют свои усилия на совершенст вование форм профилакти ческой работы, правовой про паганды среди населения. Чи таются лекции, проводятся беседы, используются выступ ления по радио и в печати. Введен специальный день юриста, устраиваются встре чи за круглым столом, вече ра вопросов и ответов. Преступность и правона рушения в городе снижаются, но на ряде предприятий и ор ганизаций все еще не на дол жном уровне политико-воспи тательная работа. вующих лекториев. Вот уже несколько лет при ГК КПСС работает группа докладчиков, В ней 50 чело век. Сюда входят ответствен ные работники горкома пар тии, горисполкома, горкома комсомола, секретари пар тийных организаций и руко водители предприятий. За 1978 год ими было сделано 512 докладов на различные темы. Однако многим .лекциям не хватает остроты и принципи альности, а средний возраст наших активных лекторов- международников уже пере шел за 50 лет. Работа же с молодыми лекторами пока ве дется слабо. Отдельные руко водители устранились от вы ступлений с лекциями и до кладами. В городской партийной ор ганизации в настоящее вре мя работает 3258 агитаторов. При горкоме партии создан методический совет, который осуществляет руководство постоянно действующим се минаром руководителей агит коллективов и политинформа торов, разрабатывает планы учебы, дает рекомендации по методике проведения бесед н информаций, их тематике, под готавливает соответствующие материалы. В его работе при нимают активное участие се кретари и аппарат горкома партии, работники гориспол кома, преподаватели педин ститута. Организованная учеба- про пагандистских кадров, опе ративное их информирование вошли в практику работы первичных партийных орга низаций заводов элементно го, кожевенного, сахарного, локомотивного депо, стан ции Елец, горпромторга, швей ной фабрики массового поши ва, горбольницы № 2. Горком КПСС, первичные партийные организации по стоянно уделяют внимание обобщению опыта лучших из них. Большое значение при дается формам морального и материального стимулирова ния лучших агитаторов и по литинформаторов. В масшта бе города—это занесение на городскую галерею Почета, стенд «Елец сегодня», на граждение Почетными грамо тами горкома КПСС. Мало еще внимания уделя ют борьбе с пьянством ру ководители и общественные организации заводов трактор ных гидроагрегатов, эле ментного, кожевенного, треста «Елецтяжстрой». Мно'го пра вонарушений среди несовер шеннолетних. Не уменьшает ся, а увеличивается число правонарушений на таких предприятиях, как эйергоме- ханический завод, комбинат хлебопродуктов, нефтебаза, управление водопроводно-ка нализационного хозяйства.. Здесь плохо работают советы профилактики. Допускают срывы де журств народных дружин коллективы заводов «Гидро привод», машиностроитель ного, медицинского оборудо вания, технического учили ща № 2. Только при активном уча стии партийных, комсомоль ских и других общественных организаций, коллективов предприятий можно успешно решать задачи укрепления правопорядка и ликвидации преступности. В. И. ПАВЛОВ, слесарь завода тракторных гидроаг регатов. 2409 тружеников предприятия участвуют в со циалистическом соревнова нии. 792—ударники комму-1 нистического труда, 1619— Имеются и существенные недостатки. Еще слабо пропа гандируется и обобщается опыт работы. В ряде партий ных организаций нет надле жащего учета проводимых мероприятий. В большинст ве партийных организаций агитаторы по месту житель ства работают только в пери од выборных кампаний. В нашем городе 18 агнт- площадок. Отдельные парт организации к подготовке их работы по месту жительства населения отнеслись безответ ственно. И среди них партий ные бюро заводов трактор ных гидроагрегатов, кожевен ного. ольшанского карьера. Практически ни одна агит- площадка не работает в мик рорайоне железнодорожни ков. В системе средств идеоло гического воздействия на ши рокие слои масс, как подчер кивается в постановлении ЦК КПСС, важное место отводит ся наглядной агитации. Много внимания ей уделя ется на заводе «Гидропри вод», в локомотивном депо. Тем не менее в целом по го роду вопросы наглядной аги тации решаются неудовлетво рительно. Мало что сделано в засосенской части, на от дельных предприятиях она пришла в негодность, особен но на машиностроительном заводе, в отделении дороги, на фабрике картонно-бумаж ных изделий, в автотранспорт ных и строительных органи зациях. Слабо решается вопрос комплексного планирования оформления города нагляд ной агитацией. Назрела ост рая необходимость гориспол кому решить вопрос о созда нии при комбинате комму нальных предприятий оформи тельской мастерской, что во многом решило бы проблему. В социалистическом сорев новании в нашем городе при нимают участие около 40000 рабочих, специалистов народ ного хозяйства. 19,5 тысячи человек носят высокое зва ние ударника, 365 бригад. 180 цехов, участков, отделов, — коллектива коммунистиче ского труда. Широкий размах в городе получило соревнова ние под девизом «Работать без отстающих», а в строитель- борются за это звание. 326 человек участвуют в движе нии «Пятилетку—за 4 года». 294—уже трудятся в счет 1980 года. Многое делается по совер шенствованию форм и мето- . дов морального и материаль ного поощрения передовиков производства. Но у нас еще тем не менее не изжиты слу чаи недисциплинированности и неорганизованности. В ряде коллективов мало внимания уделяется вопросам укрепле ния трудовой и производст венной дисциплины, еще не достаточно строго спрашива ют с нарушителей. Тут важна роль хозяйст венного руководителя, воспи тательная деятельность кото рого призвана обогатить мо ральную атмосферу в коллек тиве, а арсенал этих средств велик и использовать его на до с максимальной отдачей. А. Й. САМОХИН, заведую щий гороно. Правильно по ступают руководители школ и те учителя, которые приви вают школьникам интерес к политическим знаниям. В шко ле № 5, к примеру, для уча щихся старших классов создан пресс-центр. Ребята делают об зоры материалов периодиче ской печати, рассказывающих о событиях в нашей стране и Из выступлений в
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz