Красное знамя. 1979 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» @ 22 июня 1979 года ф 3 стр. ч е КАЧЕСТВО — ЗАДАЧА ГЕНЕРАЛЬНАЯ НА ОСНОВЕ СИСТЕМЫ Большая работа по совершенствованию технического уров­ ня продукции проделана коллективом завода «Элиа». Три четверти выпускаемых им изделий отмечено государствен­ ным Знаком качества. Важным средством борьбы за честь заводской марки здесь стала система «ноль дефектов». О том, как она внедряется, рассказывает заместитель начальни­ ка сборочного цеха по технологии Л. Т. Матовников. Бездефектное изготовле­ ние продукции направлено на дальнейшее улучшение каче­ ства выпускаемых изделий за счет развития творческой ак­ тивности, повышения матери­ альной и моральной заинтере­ сованности всех исполнителей. Это имеет особенно большое значение в производстве ки­ нескопов, где из-за сложно­ сти технологических процес­ сов всегда планируется оп­ ределенный , уровень брака. Сокращение его — важный внутренний резерв для уве­ личения выпуска изделий, улучшения эксплуатационных характеристик. Поэтому даль- 'нейший рост качества здесь, как нигде, зависит не только от технического состояния про­ изводства, но и от профессио­ нальной подготовки рабо­ чих, их добросовестного от­ ношения к своим обязанно­ стям. Внедрение системы нача­ лось с определения уровня бездефектности операций. Путем тщательного контроля за качеством продукции, ана­ лиза статистических данных были определены достижения лучших производственни­ ков, а затем на их основе рассчитан процент безде­ фектного труда, который стал базой для всех произ­ водственников. Немало нужно было сде­ лать для того, чтобы заинте­ ресовать людей. в дальней­ шем повышении качествен­ ных показателей. Ведь боль­ шинство эльтовцев добива­ лись установленного процен­ та выхода годной продукции, а дальнейшее сокращение планируемого брака требо­ вало от них совершенствования профессионального мастер­ ства, изучения передовых ме­ тодов труда. Тут необходим был комплекс мероприятий для улучшения материально­ го и морального поощрения производственников. Такой выход был найден. Рабочим, достигнувшим запланированного уровня без­ дефектного труда в течение месяца, выплачивается до­ полнительно пять процентов зарплаты. Если они -и в даль­ нейшем не снизят показате­ лей, то размер вознагражде­ ния возрастает. На экране соревнования регулярно от­ мечаются результаты каждо­ го производственника, где видно, кто идет впереди, а кто отстает. В каждой смене анализи­ ровались итоги работы, вскрывались недостатки, со­ вместно принимались меры для их устранения. Лучшим же эльтовцам объявлялись благодарности,. вручались ценные подарки. Об их опы­ те рассказывалось в стенной печати и заводской много­ тиражной газете «Электрон». В результате в социалисти­ ческое соревнование за без­ дефектное изготовление про­ дукции включились десятки рабочих цеха. Для повышения их профес­ сионального мастерства ор­ ганизованы занятия по тех­ ническому минимуму. На них изучаются особенности техно­ логии производства кинеско­ пов, причем не только на своих рабочих местах, но и на других участках. Это де­ лается для того, чтобы эль- товцы знали, к чему может привести допущенный ими дефект, его последствия. По­ высили свою активность шко­ лы передового" опыта, где за­ нятия ведут передовики про­ изводства, добившиеся уров­ ня бездефектности. Основ­ ное внимание уделяется конкретному показу, демон­ страции прогрессивных прие­ мов труда непосредственно на рабочих местах. Так, на одном из последних занятий познакомила своих подруг с передовым опытом монтаж­ ница М. К. Гурова, кото­ рая в течение двух лет не допустила ни одного случая брака. Когда установленного уро­ вня бездефектности достигло 80 процентов рабочих, его пришлось пересмотреть в сторону повышения. Тем не менее сейчас с ним справля­ ется более половины произ­ водственников. Как видим, нет предела мастерству, не­ исчерпаемы резервы для по­ вышения качества продук­ ции. Не все, конечно, шло глад­ ко в период внедрения систе­ мы. Некоторые сомневались в объективности учета, воз­ никали конфликты при опре­ делении причин брака. Много пришлось потрудиться техно­ логической службе цеха, что­ бы устранить недоразумения подобного рода. Результаты же работы говорят сами за себя. На монтажном участке брак снизился вдвое, повы­ сился соответственно процент выхода годных кинескопов. Достигнута большая эконо­ мия материалов ’и полуфаб­ рикатов. Группа работниц в течение длительного времени не допускает ни единого де­ фекта. На участке заварки про­ цент выхода годных изделий увеличился с 98,2 до 99,5. В результате коллектив до­ бился большого экономиче­ ского эффекта за счет сни­ жения брака. Ведь каждая стеклооболочка стоит 5 руб­ лей. Кроме того, высвобожде­ но трое рабочих. Практиче­ ски без нарушений техноло­ гии здесь трудятся заварщи- ки В. П. Углицкий, В. И. Ко­ ролев, А. А. Бобылев и др. Благоприятное воздейст­ вие оказала система -и на ра­ боту других участков. Кстати, она может быть внед­ рена не только в сборочном цехе. Решающим фактором для ее широкого распростра­ нения служат пропаганда пе­ редового опыта, знание ра­ бочими основ' бездефектного труда. Это забота не одного дня, и она требует участия широкого круга новаторов, специалистов, представите­ лей общественных организа­ ций. А отдача не замедлит сказаться. Л. МАТОВНИКОВ, заместитель начальника сборочного цеха по технологии. ! Ж : 1 » - | : ■ : И ш ш ш ш ж ш т . I ' 4, 1 Ф - ' На снимке: фрезеровщик инструментального цеха заво­ да тракторных гидроагрега­ тов Александр Иванович Еф­ ремов. Он неоднократный победитель социалистическо­ го соревнования, мастер сво­ его дела. Производительность труда А. И. Ефремова 115—• 120 процентов. Качество де­ талей для оснастки и штам­ пов, изготовленных им, всег­ да отличное. ВРЕМЯ ЛЕТНИХ ОТПУСКОВ ЛЕНИНГРАД. «Лето-79» — так называется прог­ рамма, утвержденная посто­ янной комиссией по торговле Ленинградского горсовета. В ней оппеделены меры по ор­ ганизации торгового обслу­ живания горожан 1в зонах от­ дыха во время летних отпус­ ков. По предложению народ­ ных депутатов более чем втрое увеличено число пе­ редвижных магазинов, киос­ ков, палаток. Создана спе­ циальная служба торговли на пляжах. Увеличилось число продавцов: ими стали члены студенческих отрядов. (ТАСС). На снимке: комсомолка ав­ томатчица первого цеха эле­ ментного завода Надежда Щукина. Она ударница ком­ мунистического труда. Про­ изводит обмотку агломератов для батареи КБС. Фото А. Боева. В нескольких километрах от Ельца, в урочище Вор- гольское, находится- пионер­ ский лагерь «Белая берез­ ка». Сейчас в нем отдыха­ ют 500 школьников города. В их распоряжении простор­ ные корпуса, плавательный бассейн, аттракционы, спор­ тивные площадки. Ниже публикуются письма ребят, рассказывающие о жизни в лагере. Вместе со всей дружиной наш отряд принял участие в торжественном сборе, посвя­ щенном Владимиру Ильичу Ленину, Мы возлагали цветы к установленному на терри­ тории лагеря памятнику Во­ лоди Ульянова, смотрели в «Зеленом театре» музыкаль­ но-литературную компози­ цию, исполняли стихи и пес­ ни о Ленине, партии, Родине. Игорь ДОРОХИН, отряд «Аврора». Мы всем лагерем отмети­ ли 180-летие со дня рожде­ ния А. С. Пушкина. Читали его стихи, сказки. А в нашем отряде к тому же была про­ ведена беседа. Вожатая Тать­ яна Уколицкая рассказала не­ мало интересного о жизни и творчестве великого русско- ИДУТ ЛЕТНИЕ КАНИКУЛЫ Х р о н и к а „Белой березки1 го поэта. Затем была прове­ дена литературная виктори­ на. Таня КОРОСТЕЛЕВА, отряд «Ровесник». Состоялся смотр-конкурс строя и песни. Победителя­ ми стали по младшей группе — отряд «Светлячок», по старшей — «Мечта» и «Про­ метей». Поскольку смотр проходил в воскресенье, среди зрите­ лей было много родителей. Галя ГОЛЬТЯЕВА, отряд «Прометей». «Зеленый театр» лагеря. На сцене — участники КВН — команды первого и второ­ го отрядов. Задание: вспом­ нить как можно больше пе­ сен о березке... Много и других интерес­ ных конкурсов было у участ­ ников КВН. А победителями стали представители второ­ го отряда. Ирина РОДИОНОВА, отряд «Ровесник». «Счастливое детство» — под таким девизом прошел конкурс рисунков. В нем участвовали мальчики и де­ вочки всех отрядов. Мы ри­ совали солнце, деревья, птиц, наш пионерский лагерь. Аня ПЕТРОВА, отряд «Звездочка». Перёый и девятый отря­ ды встретились в конкурсе «Веселые старты». Он доста­ вил много волнения и участ­ никам, и болельщикам, ведь обе команды подготовились очень хорошо и не хотели ус­ тупать друг другу. Но все-та­ ки девятому отряду со счетом 53:52 удалось одержать победу. Светлана САЛЬКОВА, отряд «Юный спортсмен». Газета выступила , Что сделано? «Из передовых в отстаю­ щие»—так называлась кор­ респонденция, опубликован­ ная в № 50 нашей газеты. В ней анализировались причины отставания кирпичного завода, шел разговор о необходимо­ сти расширения производст­ венных мощностей предприя­ тия, повышения уровня меха­ низации и автоматизации. Главный инженер Липецко­ го производственного объ­ единения промышленности строительных материалов В. М. Бородин прислал в ре­ дакцию ответ на критическое выступление газеты. «Для реконструкции кир­ пичного завода в 1973 году была заказана проектно-смет­ ная документация. В ней пре­ дусматривалось строительст­ во блока туннельных сушил и обжигового отделения. Облисполком и объедине­ ние «Липецкстройматериа- лы» ежегодно перечисляют заводу средства на развитие предприятия, но трестом «Елецтяжстрой», ведущим ра­ боты, они осваиваются пло­ хо. Так, с 1973 по 1978 го­ ды было выделено 270 ты­ сяч рублей, фактически осво­ ено лишь 56 тысяч. На нынешний . год заводу финансировано 100 тысяч рублей, в том числе 65 тысяч рублей — на строительно­ монтажные работы. Но зада­ ние четырех месяцев не вы­ полнено. Для сокращения ручного труда по загрузке кирпича- сырца в печь и его выгрузке объединение выделило пред­ приятию семь погрузчиков, 500 вагонеток. Обеспечило его пятью большегрузными экскаваторами и лимитами на централизованный автотран­ спорт, позволяющий подво­ зить глину на площадки за­ вода». От редакции: Растущие объемы строи­ тельства требуют увеличения выпуска красного кирпича. Однако, как видно из полу­ ченного ответа, трест «Елец­ тяжстрой» мало уделяет вни­ мания реконструкции заво­ да. Редакция ждет от управ­ ляющего С. Н. Крупнова от­ вета на вопрос, чем 'вызвано затягивание сроков строи­ тельства и какие меры будут приняты для расширения про­ изводственных площадей пред­ приятия.