Красное знамя. 1979 г. (г. Елец)

2 *гр. ® 21 июня 1979 года ф «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» ИДЕОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЕ — КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД И С К ЛЮ ЧИ Т ЕЛ ЬНО Сегодня состоится пленум горкома КПСС с повесткой дня «О задачах городской пар­ тийной организации по выполнению поста­ новления ЦК КПСС «О дальнейшем совер­ шенствовании идеологической! политико-вос­ питательной работы». В А Ж Н О Е Д Е Л О Редакция продолжает публиковать мате­ риалы по данному вопросу. О постановке идеологической и воспитательной работы на заводе тракторных гидроагрегатов рассказы­ вается в помещенной ниже статье. В идейно - воспитатель­ ной работе, которую ве­ дет партком завода трактор­ ных гидроагрегатов, немало положительного. На собрани­ ях коммунистов обсужда­ лись такие вопросы, как «За­ дачи парторганизации в све­ те постановления ЦК КПСС ! «О состоянии и мерах улуч- ; шения лекционной пропаган- I ды», «О работе комитета ВЛКСМ завода по идейно-по- I литическому, трудовому и нравственному воспитанию молодежи в свете решений XXV съезда КПСС» и дру- : гие. Ход выполнения приня­ тых постановлений постоян­ но контролируется. Широкую пропаганду ве­ дет первичная организация I общества «Знание». В ее со­ став входит 24 человека. За ! 1978 год и пять месяцев ны­ нешнего ими прочитано 269 ! лекций на различные темы. | Активное участие в работе общества «Знание» принима­ ют директор завода Н. С. Гридцев, главный инженер В. Н. Трубицын, секретарь парткома В. Ф. Соломенцев и другие. Широкий размах приоб­ рело движение трудящихся за присвоение звания «Удар­ ник коммунистического тру­ да». Сейчас его носят 792 человека. Партийная, профсоюзная и комсомольская организации завода стремятся воспиты­ вать молодежь на револю­ ционных, боевых и трудовых традициях советского наро­ да. Прочно вошли в практи­ ку вечера-встречи представи­ телей" трех поколений, прово­ ды юношей в ряды Советской Армии, посвящение в рабочие и т. д. На предприятии создан и успешно действует совет на­ ставников. ' Однако в постановке идей­ но-воспитательной работы пар­ тийной организации есть недо­ статки, причем весьма сущест­ венные. В частности, еще сла­ бо руководят партком и цехо­ вые бюро системой полити­ ческого просвещения и эко­ номического образования. В прошедшем учебном году из- за неподготовленности от­ дельных пропагандистов и слабой явки слушателей на­ блюдались срывы и переносы занятий. Такие факты име­ ли место в теоретическом семинаре «Комплексное уп­ равление качеством», шко­ лах комсомольского просве­ щения «Конституция разви­ того социализма», где про­ пагандистами В. А. Степчен- ко, Г. А. Вылегжанин, Г. С. Астафьева, а также в школе коммунистического труда, которой руководит В. В. Зи- боров. Слабо работает агиткол­ лектив завода. Он участвует только в выборных кампа­ ниях. Некоторые агитаторы и политинформаторы недобро­ совестно относятся к выпол­ нению партийного поручения. Это технолог А. Н. Гришин, инженер-конструктор В. П. Комаричев, контролер ОТК О. П. Литовкина. Есть упущения и в оформ­ лении средств наглядной аги­ тации. Несвоевременно за­ полняются экраны социали­ стического соревнования в цехах № 5, 3, 2. Слабо отражает злободневные те­ мы заводчан стенная печать. Затянулось решение вопроса с организацией выпуска мно­ готиражной газеты. Не все благополучно здесь и с трудовой дисциплиной. За 1978 год и пять месяцев текущего 250 человек было доставлено в медвытрезви­ тель, 3489 человеко-дней по­ теряно из-за прогулов. За­ частую к нарушителям не применяются жесткие меры наказания, такие, как перене­ сение очередности на полу­ чение жилья, отпусков с лет­ него на зимний период. Малр внимания уделяется работе по месту жительства. До сих пор в стадии строи­ тельства находится агитпло- щадка. В постановлении ЦК КПСС «О дальнейшем улуч­ шении идеологической, поли­ тико-воспитательной рабо- | ты» отмечается: «Совершен­ ствование идейно-воспита­ тельной работы — перво­ степенная задача всех пар­ тийных организаций. Каж­ дый коммунист, где бы он ни трудился, должен высту­ пать пропагандистом и про­ водником идей ленинской партии, отдавать этому иск­ лючительно важному делу ' все свои знания, всю силу души». Думается, что коммуни­ сты завода тракторных гид­ роагрегатов, разработав конк­ ретные мероприятия по вы­ полнению постановления ЦК КПСС, устранят отмеченные недостатки и впредь будут совершенствовать формы и методы идеологической рабо­ ты. м . ГОЛИКОВ, заместитель заведующего организационным отделом ГК КПСС. ТВОИ СВЕРСТНИКИ, КОМСОМОЛЕЦ «Долг комсомольцев, всех юношей и девушек,—говорил на XVIII съезде ВЛКСМ первый секретарь ЦК ВЛКСМ Б. Н. Пастухов,—встретить ленинский юбилей ударным трудом...» Вместе со своими товарищами по работе автоматчица пер­ вого цеха элементного завода комсомолка Лидия Карташова в начале года поддержала инициативу сборщицы предприя­ тия Р. А. Орловской и токаря завода «Гидропривод» Г. С. Суворова завершить личное задание десятой пятилетки к 110-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина. Лидия уверенно идет к намеченной цели. Ежедневно пере­ крывает норму выработки на 10—15 процентов. На снимке: Лидия Карташова. Фото А. Боева. К намеченной цели ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ: ОХРАНА ТРУДА ЛИЦО «СВОБОДНОГО МИРА» И нструктаж вместо мероприятий „К ОШ ЕЛ ЕК ИЛИ Ж ИЗНЬ!" Вопросы охраны труда и техники безопасности являют­ ся неотъемлемой частью со­ циалистической организации труда. Однако не на всех промышленных предприятиях им уделяют серьезное внима­ ние. При обработке детали то­ карь первого цеха машино­ строительного завода Ю. Д. Пирогов получил травму гла­ за: работал без защитных средств. Пять дней находился на лечении. Пострадал человек, постра­ дало и предприятие. Ведь от­ сутствие рабочего на произ­ водстве дорого обходится за­ воду. Казалось бы, этот случай послужит поводом для разра­ ботки мероприятий, исключа­ ющих подобные травмы. Но был проведен лишь дополни­ тельный инструктаж с Ю. Д. Пероговым по эксплуатации оборудования. Рабочие же по- прежнему не обеспечивались индивидуальными защитными средствами, соблюдение норм и правил техники безопасно­ сти из контролировалось. В чякой-то мере закономерно, чтс именно по той же причине, что и Пирогов, повредил глаз токарь первого цеха В. Н. Дол­ гих. Администрация и заводской комитет профсоюза в любом из несчастных случаев ста­ раются обвинить самих по­ страдавших. Между тем во время плановой проверки, про­ веденной облсовпрофом, на предприятии замечено много отклонений от норм и правил охраны труда. Заточные стан­ ки в первом цехе эксплуати­ руются без защитных экранов, подходы к электрооборудова­ нию загромождены. На модель­ ном участке третьего цеха отсутствуют инструкции по технике безопасности и экс­ плуатации оборудования. Нет ограждений рабочих органов ленточных пил, а на сверлиль­ ных станках — приспособле­ ний для закрепления обраба­ тываемых деталей. В литей­ ном цехе рабочие трудятся без соответствующей спец­ одежды и спецобуви. Думается, что все эти недо­ статки завком предприятия устранит в самые короткие сроки и будет более строго осуществлять контроль за охраной труда и техникой без­ опасности. Ю. РЯБЦЕВ, внештатный инспектор облсовпрофа. На всю жизнь запомни­ лась сцена на нью-йоркском Бродвее, свидетелем которой я оказался случайно... Пожи­ лая женщина упала, оступив­ шись на плитах тротуара, и уже не смогла подняться. Пока ей помогали встать, по­ доспевший полицейский вы­ звал машину «скорой помо­ щи».' Врач быстро разобрался в ситуации — повторный пе­ релом ноги — и спросил, в какую из ближайших боль­ ниц хотела бы попасть по­ страдавшая. — О больнице не может быть и речи: я еще не рас­ платилась за прошлое лече­ ние, везите меня домой! — ответила женщина. — У вас есть кто-нибудь, кто мог бы за вами ухажи­ вать целый месяц? — поин­ тересовался врач. —У меня нет никого, но я каюнибудь отлежусь. Этот случай отнюдь не исключение. Американская мёдицина встречает пациен­ та как бы традиционным раз­ бойничьим окликом: «Коше­ лек или жизнь!» Медики при этом не угрожают 12-заряд- ным револьвером или, ска­ жем, скальпелем, они просто- напросто 1предупреждают больного о предстоящих рас­ ходах на лечение. Богатеи рас кошеливаются. Миллионы же трудящихся не могут позво­ лить себе сколько-нибудь ква­ лифицированное лечение. Американский еженедель­ ник «Тайм» опубликовал не­ давно такую карикатуру: по­ павший в больницу и явно ра­ стерянный пациент спрашива­ ет у дежурного администрато­ ра: «Во сколько мне это обой­ дется?» — «Если вы об этом спрашиваете, значит, вам это не по карману», — следует спокойный ответ. У миллионов американцев эта «шутка» вряд ли вызовет улыбку. Ведь, как сообщает журнал «Ньюсуик», только в прошлом году американцы заплатили за пребывание в больницах около 66 миллиардов долларов — в 20 с лишним раз больше, чем в 1950 году. В среднем за один день лечения в больни­ це американец платит сейчас (если у него, конечно, есть та­ кая возможность) 203 доллара (100 американских долларов — 66 рублей 90 копеек). Сто­ ит ли после этого удивляться тому, что в американских больницах, как сообщил ми­ нистр здравоохранения США Дж. Калифано, сейчас пусту­ ет около 130 тысяч мест. За обычные роды в нью- йоркской больнице сегодня приходится платить в среднем около 350 долларов, пишет «Тайм». А появление на свет Присциллы В. (во время ро­ дов случились •осложнения) обошлось родителям в 2800 долларов. Пока родители не знают, где раздобыть такую непомерную сумму, чтобы оп­ латить счет. |0 введении бесплатного ме­ дицинского обслуживания в США не принято говорить в правящих кругах, на это не ре шатся даже «самые левые» представители стоящей у вла­ сти демократической партии. Уж слишком противоречила бы такая постановка вопроса самым священным в капитали­ стическом обществе принци­ пам «свободного предприни­ мательства». А пока что тот же «Ньюсу­ ик» бесстрастно сообщает: «Лоретта Вильсон из Чика­ го перенесла несколько опера­ ций на сердце, но страховые компании под .разными пред­ логами отказались оплачивать ее расходы на лечение. Сей­ час она и ее муж живут впро­ голодь. безнадежно пытаясь оплатить счета — около два­ дцати тысяч долларов...» «Мэри Цихак из штата Миннесота не может распла­ титься за лечение трех своих сыновей, которые страдают нервными заболеваниями. Ей предъявлен счет на 50 тысяч долларов...» Э. БАСКАКОВ, соб. корр. АПН.