Красное знамя. 1979 г. (г. Елец)

* к * 1 Т л ^ ц к . 1 , . ^ ч н п я Л ==11 КРЖ ЗНГ О р г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о г с С о в е т а н а р о д н ы х д е п } П р о л ет а р и и в с е х стран , с о е д и н я йт е с ь 1 СН ОЕ 1МЯ к о м и т е т а К П С С к г о р о д с к о г о ш т а т о в Л и п е. ц к о й . о б л а е т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТ СЯ 8 СО 2 ЯНВ АР Я 1 91 8 г . § № 114 (13839) "Пятница- 15 июня 1979 года Цена 2 коп. ■............................ Ударный труд ~ Родине! ПЕРЕДОВИКАМ - ПОЧЕТНЫЕ ГРАМОТЫ Десяти производствен­ ницам — вязальщицам А. Д. Абалмасовой, Л. М. Рудневой, швее-мотори- стке Л. В. Махиной, гла­ дильщице А. В. Дорого- вой, сушильщице Т. А. Дорофеевой и другим— на днях были вручены Почетные грамоты адми­ нистрации, партбюро и комитета профсоюза три­ котажной фабрики. Этой чести они удостоены за успешное выполнение лич­ ных обязательств, взятых на четвертый год пятилетки. Все десять работниц на несколько дней раньше завершили про­ изводственную программу пя­ ти месяцев. И сейчас смен­ ная выработка каждой из них составляет 120—125 процен­ тов. Успешно выполняются обя­ зательства и по фабрике в целом. С начала года потре­ бителям—торговым органи­ зациям Воронежа, Липецка и других городов—отправлено дополнительно трикотажных изделий почти на 15 тысяч рублей. Т. ДЯКИНА экономист фабрики. В м ассовости - сила к онтроля Грандиозны и величествен­ ны планы нынешней пятилетки, определяющие хозяйственное и культурное строительство. Успех их осуществления во многом зависит от исполни­ тельской дисциплины каждо­ го трудового коллектива, в укреплении которой замет­ ную роль играет народный контроль. «Чем больше людей будет привлечено к участию в кон­ троле, чем, следовательно, больше трудящихся будет привлечено к управлению го­ сударством, — говорил Л. И. Брежнев, — тем лучше бу ­ дет работать наша государст­ венная система». Массовость — то главное, что позволяет народному контролю добиваться наи­ высшей эффективности. В нашем городе 4168 до­ зорных. Они ведут большую и разностороннюю работу. Кажется, кет такой стороны хозяйственной деятельности, которая остается вне поля их зрения. Они проводят мас­ совые рейды по хранению сырья и материалов, культу­ ре производства и организа­ ции рабочих мест. Интересу­ ются состоянием трудовой дисциплины, причинами про­ стоев оборудования, исполь­ зованием рабочего времени! Группа народного контро­ ля производственного художе­ ственного объединения «Елец­ кие кружева» (председатель А. М. Рогачева) состоит все­ го из 15 человек, но, посто­ янно привлекая к участию в своей работе тружеников предприятия, она сумела сде­ лать немало полезного. По ее рекомендациям, основан­ ным на данных проверок, были отремонтированы и ос­ вещены складские помеще­ ния; более рационально рас­ положена часть ппетельных кружевных машин, что позво­ лило полностью сократить по­ тери рабочего времени меха­ ников - наладчиков и эффек­ тивнее использовать само оборудование. На собрании группы за ­ слушивались швеи, выпуска­ ющие бракованную продук­ цию, ею совместно с «Комсо­ мольским прожектором» про­ водились рейды по состоя­ нию трудовой дисциплины и качеству продукции. Резуль­ татом проверки экономно­ го расходования сырья и ма­ териалов явилось то, что толь­ ко на раскрое было сбере­ жено в 1978 году полотна на 6,6 тысячи рублей. За два последних года до ­ зорные объединения по ито­ гам проводимой работы вы- пугтили 6 сатирических лист­ ков, четыре «молнии», три «тревоги», три «острых сиг­ нала» и т. д. Они прекрасно понимают, что и без гласности невозможно добиться высо­ кой эффективности. Немало добрых дел на счету групп народного конт­ роля заводов «Гидропривод», «Эльта», локомотивного депо, городской больницы № 1, ко­ торые возглавляют В. С. Баб­ кин, В. П. Астафьев, М. К. Гнусарев, М. Я. Малявина. Здесь рейды и проверки ста­ ли поистине массовыми, пото­ му что к участию в них при­ влекаются не только дозор­ ные, но и другие члены кол­ лективов. Это, с одной стороны, об­ легчает работу народных контролеров, позволяет им быть буквально всевидящими, с другой, — это отличная школа воспитания. Она рож­ дает у человека чувство хо­ зяина, гражданскую ответст­ венность, непримиримость к любым недостаткам. Однако есть примеры и иного рода. Плохо осущест­ вляют контроль за сохран­ ностью социалистической соб­ ственности, расходованием ра­ бочего времени, использова­ нием автотранспорта группы НК строительных организа­ ций; снизили свою активность народные контролеры маши­ ностроительного завода; пас­ сивны дозорные сахарного завода, ольшанского карье­ ра, сск. Заслуживают упрека руко­ водители групп НК цехов № 1 —Лытаев В. И. и № 2—Чер­ нышов В. И. завода трактор- » ных гидроагрегатов. В цехе № 2 двадцать четы- [ ре члена КПСС, однако воз- $ главлять коллектив дозорных г доверили беспартийному В. И. } Чернышову. Но дело даже не 1 в этом, а в том, что он отка- | зывается работать. У группы | нет никаких планов, рейды и ; проверки не проводятся. Ка­ залось, секретарю цеховой партийной организации И. Н. Засыпкину надо сделать со­ ответствующий вывод, но он пока бездействует. Хранит молчание ' начальник цеха В. П. Черных. > Сейчас в группах НК про­ ходят собрания, на которых речь идет о путях выполнения указаний, данных Генераль­ ным секретарем ЦК КПСС, Председателем Президиума Верховного Совета СССР Л. И. Брежневым на апрель­ ском (1979 г.) Пленуме ЦК КПСС и первой сессии Вер­ ховного Совета СССР. Важно, чтобы, как учил В. И. Ленин, «всю трудящу­ юся массу... провести через участие» в контроле. Большой резерв повыше­ ния массовости — привлече­ ние к контролю активистов Советов народных депутатов, «Комсомольского прожекто­ ра», профсоюзов. Задача же партийных бюро и комитетов —скоординировать усилия всех общественных организа­ ций, проявлять побольше за­ боты о гласности контроля, сделать все, чтобы . каждый гражданин имел возможность реализовать свое право уча­ стия в контроле, гарантиро­ ванное новой Конституцией СССР. * Выполнено полуг одовое задание Одной из первых на заводе «Элиа» справи­ лась с полугодовым зада­ нием монтажница второ­ го сборочного цеха М. И. Кокоткиг.а. Мария Ивановна ведет монтаж внешней арматуры электронно - лучевых тру­ бок. Это одна из финишных и потому особо ответствен­ ных операций. Тут нужны пре­ дельная точность и аккурат - ность. М. И. Кокоткина не допус­ кает даже малейших откло­ нений от технологии. За счет сокращения времени на вы­ полнении операции она пере­ крывает норму выработки на шесть и более процентов. С программой шести меся­ цев на предприятии справи­ лись еще несколько человек. Среди них токарь А. И. Пы- щев. слесарь В. П. Якунин из инструментального цеха и другие производственники. В. ШАТАЛОВ, слесарь завода «Эльта». ОС Т РЫЙ СИ ГНАЛ А время идет... Большинство предприятий 2 города закончило прополку и прореживание сахарной свек­ лы в подшефных ■хозяйст­ вах. Лишь работники табач­ ной фабрики к 11 июня вы­ полнили чуть более полови­ ны задания. Они приступили к сельхозработам, когда все лучшие сроки уже прошли. В чем причина недобросо­ вестного отношения произ­ водственников к шефским обязанностям? Неделю назад главный ин­ женер фабрики А. Е. Бело­ усов ссылался на производ­ ственную необходимость. Го­ ворил, что не может оторвать людей от основной работы— поточное производство оста­ навливать нельзя. Считать его доводы ува­ жительными трудно. Дело не в поточном про­ изводстве. Сейчас фабрика закрыта на капитальный ре­ монт, рабочие ушли в отпуск, а в совхоз снова ехать неко­ му... . —С большим трудом уда­ лось найти двадцать пять человек,—объясняет секре­ тарь партбюро А. И. Ники­ тина. Не чем иным, как безответ­ ственностью, такой подход к делу назвать нельзя. Находят отговорки и руко­ водители некоторых других предприятий. Директор хлебокомбината Н. В. Обрезков, ссьГлаясь на плохие погодные условия, | объясняет, что всходы сахар- а ной свеклы в совхозе «Соли- ® дарность» еще малы. На ■ плохой учет работы в сов- > хозе «Елецкий» жалуется ди- ] ректор сахарного завода А. П. | Болдырев. Менее полови- ] ны отведенных площадей об- 8 работали коллективы молочно­ го завода, кондитерской фаб- ' рики. I А ведь время не ждет. И | от того, как отнесутся к сво­ им шефским обязанностям производственники, зависит | будущий урожай. Г. ТАРАСОВА. Наладчик стекольного цеха завода «Эльта» Петр Семено­ вич Кураев подготавливает к работе прессы, штампующие эк­ раны кинескопов. Оборудование, которое он обслуживает, всег­ да действует четко и надежно. За высокие показатели в труде П. С. Кураев награжден не­ сколькими знаками победителя социалистического соревно­ вания. Фото А. БОЕВА. ФАБРИКИ ЧИСТОЙ ВОДЫ «Каскад» очистных стан­ ций защитит от загрязнения реку Великую—главную вод­ ную магистраль Псковской области. Начал прием про­ мышленных и бытовых сто­ ков комплекс из 25 объектов, возведенный близ Пскова. Он способен освободить от примесей и обогатить кисло­ родом 80 тысяч кубических метров воды в сутки. «Фаб­ рики чистой воды» получат все районные центры, распо­ ложенные вдоль реки и на ее притоках, а также крупные хозяйства. Уже действует ком­ плекс в Пушкинских ‘ горах, а в конце лета заработают очистные сооружения села Палкино. КАБИНЕТ ДЛЯ ШКОЛЬНИКА ‘ Все условия для занятий и отдыха предусмотрели работ­ ники ереванской фабрики школьной мебели при изго­ товлении нового комплекта «кабинет для школьника». Первая партия такой продук­ ции, отмеченной государст­ венным Знаком качества, от­ правлена в торговую сеть. Своеобразная «детская» ин­ дустрия создана в системе Ми­ нистерства лесной и дерево­ обрабатывающей промыш­ ленности Армении. Теперь треть общего объема продук­ ции станет маркироваться грифом «для детей». . ДНИ НАЦИОНАЛЬНОЙ КУХНИ День украинской кухни, проведенный на Пензенском часовом заводе, удался на славу. Таково единодушное мнение 1200 рабочих и слу­ жащих, которых заводская столовая пригласила отведать приготовленные по ее рецеп­ там блюда. Отныне дни наци­ ональной кухни решено про­ водить ежемесячно. Идея та­ ких кулинарных праздников принадлежит комиссии по об­ щественному питанию коми­ тета профсоюза. | (ТАСС).