Красное знамя. 1979 г. (г. Елец)
«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» Ф 31 мая Ю79 года ф 3 стр, ТЕХНИЧЕСКИЙ ПРОГРЕСС — ДВИГАТЕЛЬ ПРОИЗВОДСТВА Чтобы не отстать з а 13 СВЯЗИ с тем, что в на- ■“ * стоящее время рост производительности труда возможен главным образом за счет внедрения новых до стижений науки и техники, значительно возрастает роль первичных ^ организаций ВОИР. Они призваны направ лять творческую активность работников на решение на сущных задач производства, ускорение технического про гресса. Развитию массового твор чества в Ельце способствует социалистическое соревнова ние новаторов. Это прежде всего смотр-конкурс город ского совета ВОИР и редак ции газеты «Красное знамя» на звания лучшего рациона лизатора и лучшую комплекс ную бригаду. За время его проведения у нас почти в пол тора раза возросли количест во людей творческой мысли и экономический эффект от внедрения поданных нов шеств. Важное место в жизни ра ционализаторов и изобрета телей города занимает участие в смотре механизации тяже лых и ручных процессов. И это понятно. Устранение уз ких мест производства, создание работающим над лежащих условий труда имеет нр только экономиче ское, но и социальное зна чение. На многих предприя тиях найдены интересные формы работы новаторов, их эффективного участия в поис ке внутренних резервов. В поле зрения совета ВОИР завода медицинского оборудо вания постоянно находятся вопросы социалистического соревнования рационализа торов, общественного контроля за внедрением поданных нов шеств, развития техническо го творчества Молодежи, дея тельности комплексных бригад. Ежегодно составляется * план работы новаторов, в котором предусмотрено проведение смотров и конкурсов, творче ских командировок на родст венные предприятия с целью, изучения передового произ водственного опыта, оказа ния помощи сельским рацио нализаторам и многое другое.' Заводская организация ВОИР значительно увеличи лась за последние три года, а коллектив новаторов посто- т р а янно Занимает призовые ме ста- как в городском, так и в областном соревнованиях. Ус пехи всех работников пред приятия, являющегося одним из лучших в городе, здесь всегда тесно связывают с деятельностью людей творче ской мысли. На заводе тракторных гид роагрегатов почти в полтора раза увеличилось количество внедренных предложений по сравнению с последним го дом минувшей пртилетки. Это лучший показатель в городе. Повысили творческую ак тивность новаторы заводов элементного, сахарного, фаб рики массового пошива и дру гих. Более половины членов ВОИР составляют молодые рабочие и специалисты, уча щиеся. Они принимают актив ное участие в смотре науч но-технического творчества мо лодежи. За время его прове дения более чем в два раза увеличилось число юношей и девушек, занимающихся ра ционализацией. Ими внедре но в производство свыше 1,3 тысячи предложений- с эф фектом около 800 тысяч руб лей. За три года пятилетки пер вичные организации ВОИР выросли и окрепли. Кроме1 того, они образованы в деся ти средних школах, ряде дру гих учебных заведений го рода. Новаторы Ельца борют ся за создание рационализа торского фонда пятилетки в сумме 12 миллионов рублей в .четыре года. Уже получен эффект, превышающий 10 миллионов рублей. Один из главных пунктов наших социа листических обязательств ус пешно выполняется. Вместе с тем в работе пер вичных организаций ВОИР еще имеются существенные недостатки. Составленные ими планы нередко не отвечают требованиям сегодняшего дня. В ряде случаев советы общества поверхностно руко водят соревнованием рацио нализаторов и изобретате лей. Так, число рационализа торов в городе уменьшилось, несмотря на рост рядов ВОИР. За три года заводы «Гидро привод», «Эльта», кожевен ный, кондитерская и трико тажная фабрики и некоторые другие «потеряли» около трехсот новаторов. Вот машиностроительный завод. Нельзя сказать, что со вет ВОИР не занимается при влечением трудящихся к тех ническому творчеству. Здесь организовано Соревнование среди цехов и отделов. План по получению экономического эффекта доведен до руково дителей производственных подразделений. Объявлен кон курс по экономии металла. Однако об этом вспоминают лишь тогда, когда нужно под вести итоги. Да и кому зани маться подобными- вопроса ми. если инженер БРИЗа Н. П. Фролова, помимо своей, исполняет на общественных началах еще три должности? В 44 организациях из 59, входящих в городской совет ВОИР, нет достаточной ба зы для изготовленИ|Я опытных образцов. Это относится в пер вую очередь к предприятиям местной и пищевой промыш ленности. Нс случайно здесь задерживается внедрение ра ционализаторских предложе ний. Новшество инженеров И. Петрикова и Д. Бузиаш- вили с комбината хлебопро дуктов, например, находится на рассмотрении свыше по лутора лет. При составлении сметы за трат на изобретательство не обходимо предусмотреть расход на изготовление и ис пытание новшеств. Однако на большинстве предприятий этого не делают. Так было на горно-обогатительном рудни ке и трикотажной фабрике,, где остались неиспользован ными поданные предложе ния. И, наоборот, на извест ковом заводе внедрены все новинки, так как на их осуще ствление заранее были пре дусмотрены необходимые сред ства. На заводе «Гидропривод» трудится около 1000 рабо чих в возрасте до 30 лет. Однако только 13 человек из них участвуют в творческом поиске. Такое же примерно положение сложилось на заво дах элементном, сахарном, в сельском строительном ком бинате, на табачной фабрике. Это результат бездеятельно сти школ молодого рациона лизатора. Свыше 2500 инженеров и техников города трудятся по личным творческим планам. Почти каждый из них взял обязательство внедрить 1—2 предложения. Однако пока лишь третья часть специали стов участвует в движении но ваторов. Вот где неподнятые пласты резервов! В. КАРЯКИН, председатель городского. совета ВОИР. Мастера советуются, учатся На заводе тракторных гид роагрегатов занято в основ ном и вспомогательном произ водствах около двухсот ма стеров. Чтобы координировать их действия, постоянно держать командиров среднего звена в курсе общезаводских событий, I на предприятии ежемесячно проходит дець мастера. Проведен он и в мае. На чальник производства В. И. Нншаков, начальник отдела кадров В. И. Бронникова про информировали мастеров о задачах коллектива, состоя нии трудовой дисциплины, о мерах, которые принимаются для улучшения условий тру да. Были приняты рекоменда ции. В них, в частности, об ращено внимание руководст ва завода на улучшение рабо ты транспортного участка, за готовительного отделения вто рого механосборочного цеха. Предложено также день мастера проводить не в кон це месяца, а в первой дека де. Это позволит командирам среднего звена лучше ориен тироваться в сложившейся обстановке. В. ЧЕРЕПОВ, мастер завода тракторных гидроагрегатов. Добро п ож а лова ть! Утро. В столовую № 3 один за другим заходят посетите ли. И каждого здесь стремят ся обслужить как можао бы стрее и лучще... Старание общепитовцев н§ проходит бесследно. Столо вая ежемесячно справляется с выполнением плана. И майская программа по това рообороту была завершена еще 23 числа. Месячный план перевыполнен почти на четыре тысячи рублей. Топ в соревновании за по- ■вышение культуры обслужи вания задают повара Н. И. Рыжкнна, Л. П. Тюрина, К. И. Андриарова, лоточница Т. М. Попова и другие. М. БУРЦЕВА, зав. производством столовой № 3. Газета вы с т у п и л а . Что сделано? Недавно в нашей газете была опубликована коррес понденция «Когда же Сос на будет чистой?, где говори лось о недостатках в работе очистных сооружений коже венного завода. Редакция получила ответ заместителя главного энерге тика П. М. Данилко, который пишет: «Завод принимает меры по реконструкции очистных сооружений. Полу чена и сдана подрядчику техническая документация. Выделены фонды. Сейчас приступили к освобождению будущей стройплощадки, мо дернизируются и отлаживают ся механизмы действующих очистных сооружений». Хор музыкального учили ща часто выступает в Доме культуры, клубе железнодо рожников, городском парке. В его репертуаре произведе ния композиторов - класси ков, современных известных авторов. Участники хора под оуководством преподавателя В. А. Клевана настойчиво по вышают свое исполнитель ское мастерство. На снимке: выступает хор музыкального училища. Фото В. Меркулова, нашего внештатного корреспондента. ДНЕВНИК ИСКУССТВ РЕПЕРТУАР ИЮНЯ В июне в кинотеатрах го рода будут демонстрировать ся следующие кинофильмы: «Кентавры» — новый цвет ной двухсерийный художест венный широкоформатный фильм (производство киносту дий СССР, Венгрии и Чехо словакии). Это фильм - размышле ние о путях развития рево люции в одной из южноаме риканских стран. В центре по вествования —• Президент рес публики и его единомышлен ники, люди большого мужест ва и доброго сердца, поги бающие во имя идеалов сво боды и справедливости. «Ореховый хлеб» — новый цветной художественный фильм (производство Литов ской киностудии) — лириче ский рассказ взрослого чело века о своем детстве и отро честве, которые прошли в маленьком провинциальном городке в трудные послевоен ные годы. «Сдается квартира с ребен ком» — новый цветной ху дожественный фильм (произ водство киностудии «Мос фильм»), Это лирическая ко медия о подростках, их нрав ственном формировании, о не обходимости воспитания у них чувства долга и ответст венности за свои поступки. «В ночь лунного затмения» — новый цветной художест венный фильм (производство Свердловской киностудии). Он создан по одноименной пьесе башкирского драматурга Мустая Карима. Фильм рас сказывает о трагедии влюб ленных, вступивших в едино борство с темными обычая ми мусульманства. «Сумка инкассатора» — новый цветной ' художест венный фильм (производство киностудии «Ленфильм»). Он о расследовании загадочного преступления — пожара в ма шине и гибели инкассаторов, которые везли денежную вы ручку аэропорта. «Поворот» —- новый цвет ной художественный фильм (производство киностудии «Мосфильм»). В фильме снимались акте ры Ирина Купченко, Олег Янковский, Олег Анофриев, Наталья Величко. «В профиль и анфас» — новый цветной киноальманах (производство «Беларусь- фильм»), поставленный по мотивам рассказов Василия Шукшина. Кроме советских кинофиль мов, будет демонстрировать ся и зарубежные: «Клеопат ра» (двухсерийный широко форматный фильм, США), «Жестокое лицо Нью-Йорка» (производство Италии и Мек сики), «Он хотел жить» (Франция), «Несчастный слу чай (Румыния). В. ПЕРЕЛЕТОВА, директор городской киносети. 111ШШ11Ш1М1111Ш1111111Ш11111111Ш111 ЛАСТОНОГИЕ ПАССАЖИРЫ ИРКУТСК. Холодный душ пришлось оборудовать в од ном из отсеков воздушного лайнера ТУ-154, чтобы до ставить из Иркутска в Мос кву 12 молодых нерп. Они отловлены в Байкале. Нерпа—единственное мле копитающее Байкала. Ученые точно не определили пока, как и когда эти морские щи- тели попали в пресноводный' водоем, расположенный по чти в самом центре азиат ского материка. По данным специалистов, в Байкале оби таем в настоящее время око ло 70 тысяч нерп. (ТАСС).
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz