Красное знамя. 1979 г. (г. Елец)
П'А'1-1 * к К Р Я ЗН 4 Ор г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о С о в е т а н а р о д н ы х д е Пролетарии всех стран, соединяйтесь1 СИОЕ эмя г о к о м и т е т а КПСС и г о р о д с к о г о п у т а т о в Л и п е ц к о й о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ 1 СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г. | № 92 (13817 ) | Среда 16 м ая 1979 г. Цена 2 коп. И д е ол о г и ч е ск ую р а б о т у - в ц е н т р вн иман ия В т в о р ч е с к о й деловой обстановке В горкоме КПСС состоял ся семинар секретарей город- , ских и районных комитетов партии Липецкой области. По ' первому вопросу собравшиеся заслушали информации заве дующего промышленно-тран спортным отделом обкома КПСС П. С. Смирнова и за местителя заведующего стро ительным отделом обкома КПСС В. Т. Гусева. Они сообщили об итогах работы промышленности и строительных организаций об ласти за четыре месяца, на звали лучшие коллективы, -успешно выполняющие про изводственную программу, отметили причины недостат ков в отстающих коллекти вах. По второму вопросу — <0 работе районных комиссий по сокращению ручного и фи зически;' тяжелого труда» — выступили секретари Чаплы- гинского, Усманского и Ле вобережного райкомов КПСС В. И. Мельников , А. Ф. Ро маненко и Е. В. Суханов . Они рассказали о накоплен ном опыте механизации и автоматизации производствен, ных процессов, как основных, так и вспомогательных, поде лились впечатлениями о но вых технических достижени ях, назвали нерешенные про блемы. Затем слово было предо ставлено первому секретарю Елецкого ГК КПСС В. И. Локотунину. Его доклад был посвяшен методам организа торской и политической ра боты горкома КПСС по рас пространению и внедрению опыта ростовчан «Работать без отстающих». Выполнение намеченных мероприятий, отметил высту пающий, позволило многим коллективам промышленно сти, строительства и тран спорта поправить свои дела, сократить число трудовых коллективов и производст венников, не справляющихся с планом. Об этом наглядно свидетельствуют результаты работы ельчан за четыре ме сяца. Докладчик говорил об ор ганизации соревнования по повышению качества выпус каемой продукции. После этого гости посети ли краеведческий музей, побывали в производственном объединении «Елецкие кру жева», посмотрели изделия местных мастериц, познако мились с передовыми пред приятиями железнодорожно го транспорта: локомотивным депо и станцией Елец. Мно гие интересовались работой поста электрической центра лизации, где труд полностью механизирован. К концу рабочего дня все снова собрались в горкоме КПСС. С заключительным словом к присутствующим на семинаре обратился второй секретарь обкома КПСС И. В. Колпаков. Он поблаго дарил ельчан за оказанный прием и отметил творческую деловую обстановку, в какой протекал семинар, выразил уверенность, что его участ ники узнали много полезно го и используют полученные знания в своей дальнейшей работе. Формирование коммуни стического сознания трудя щихся — главное в идеологи ческой работе. Наша цель— воспитание активного и созна тельного строителя коммуниз ма. Не случайно поэтому то огромное значение, которое партия придает организа ции идеологической работы. Основные направления ее развития на современном эта пе определил XXV съезд КПСС. Они, по словам Гене рального секретаря ЦК пар тии Л. И. Брежнева,—в ком плексном подходе к постанов ке всего дела воспитания, то есть в обеспечении тесного единства идейно-политическо го, трудового и нравственного воспитания. Документом исторического значения, который станет для партийных организаций, каж дого коммуниста руководством к действию, является недавно вышедшее постановление ЦК КПСС «О дальнейшем улуч шении идеологической, поли тико-воспитательной работы». В нем четко определена кон кретная программа деятельно сти по коммунистическому воспитанию трудящихся. И подчеркивается необходимость того, чтобы идеологическая работа была поднята на более высогЫй качественный уро вень. А это значит, что каж дый советский человек дол жен быть вооружен глубоким пониманием законов и пер спектив общественного разви тия на основе марксистско- ленинского учения, воспитан в духе беззаветной преданно сти делу партии, коммунисти ческим идеалам, любви к Ро дине и пролетарского интер национализма. Как и в целом по стране, партийные организации наше го города многое сделали и делают по повышению эффек тивности идеологической ра боты. В центре деятельности каждой из них была и оста ется политическая и экономи ческая учеба трудящихся. Используются самые раз личные формы, но главным остается живое слово много численной армии работников идеологического с-7>Т‘>, в том числе агитаторов, пропаганди стов, политинформаторов. Их богатый опыт, умение убе дить, зажечь словом позволя ют дойти до сердца человека. Но, к сожалению, не всег да до каждого, ибо и ельча- нам присущи все те недостат ки, которые отмечены в по становлении ЦК КПСС, и прежде всего то, что качество идеологической работы подчас «не отвечает возросшему об разовательному и культурно му уровню и запросам совет ских людей, недостаточно учи тывает динамичность социаль но-экономических процессов и духовной жизни современного советского общества». Боязнь открыто ставить на обсуждение вопросы нашей общественной жизни, тенден ция обходить нерешенные про блемы, склонность к парадно сти, недооценка критики и са мокритики—все это не помо гает делу, а лишь затрудня ет решение наших общих за дач, наносит прямой ущерб активности масс. А ведь именно в активности масс — важный источник силы социа листического строя. Всеми средствами пропаган ды и воспитания—от обсужде ния в парторганизации, трудо вом коллективе до критики в средствах массовой информа ции—необходимо вести борь бу за искоренение таких не редко бытующих еще в нашей жизни уродливых пережит ков прошлого, как стяжатель ство и взяточничество, стрем ление урвать побольше от об щества, ничего не давая ему, бесхозяйственность и расто чительство, пьянство и хули ганство, бюрократизм и без душное отношение к людям. Здесь необходимо использо вать и слово, и строгую силу закона. А оценивая работу ру ководителей, хозяйственных кадров, необходимо учиты вать не только показатели вы полнения производственных планЪв, но и уровень дисцип лины, морально-политический климат в коллективе, условия труда и быта. Вчитайся повдумчивее в каждую строку постановле ния, товарищ, и ты поймешь, как и почему важно помо гать советским людям распо знать всю фальшь клеветни ческой империалистической пропаганды, что трескотня, пропагандистские штампы, «казенный» стиль материалов снижают эффективность вос питательной работы. «КПСС рассматривает ком мунистическое воспитание тру дящихся,—говорится в по становлении ЦК партии, —как важный фронт борьбы за ком мунизм. От успехов идеоло гической, политико-воспита тельной работы все больше за висят ход экономического, со циально-политического и куль турного развития страны, полная реализация возможно стей развитого социализма, осуществление ленинского внешнеполитического курса Советского Союза, укрепление его международных позиций». Вот почему первостепенная задача всех партийных орга низаций, а также комсомола и профсоюзов, Советов народ ных депутатов и работающих под их руководством идеоло гических учреждений состоит в постоянном совершенствова нии идейно - воспитательной работы. 1 Постановление обязывает партийные комитеты и пар тийные организации разрабо тать и претворить в жизнь конкретные меры по улучше нию идеологической, полити ко-воспитательной деятельно сти, повышению ее эффектив ности и качества. Ширится движение многостаночниц На двадцать процен тов перевыполнил плано вые задания четырех ме сяцев по выпуску изделий со Знаком качества кол лектив трикотажной фаб рики. Сегодня их выпус кается в два раза больше, чем в соответствующем периоде прошлого года. Жакеты, костюмы, свите ры, отмеченные почетным пятиугольником, занима ют в общем объеме про изводства 10 процентов. Красивые современные мо дели изделий, отвечающих последним требованиям моды, однотонных и меланжирован- ных, из шерстяной и объем ной пряжи, удовлетворяют са мым строгим запросам поку пателей. - Среди вязальщиц широко развернулось социа листическое соревнование за обслуживание двух станков. Девятнадцать человек рабо тают по такому методу. А Валентина Андреевна ‘Прес някова и Валентина Дмитри евна Новикова трудятся на трех машинах. Каждая се кунда времени у них на счету, все движения стро го рассчитаны. Сейчас на трудовом кален даре В. А. Пресняковой май 1981, В. Д. Новиковой — ноябрь 1980 года. М. ГРИДНЕВА, старший экономист трикотажной фабрики. НА СНИМКЕ: токарь экс периментального цеха завода тракторных гидроагрегатов Михаил Васильевич Черны шев. Он обрабатывает детали для сборки гидроцилиндров Ц-140. Это новые изделия, которые идут для комплекта ции трехсотсильных тракто ров Т-330. Участвуя в их освоении, М. В. Чернышев внес пред ложения'-по улучшению тех нологии изготовления гидроуз лов. Они учтены специалиста ми предприятия и использо ваны на практике. Фото А. БОЕВА. За счет модернизации С хорошими показателями завершил план апреля коллектив папиросного цеха табачной фабрики, возглавля емый коммунистом М. Ф. Гри горьевой. При задании 291 миллион выпущено 305 миллионов штук изделий, или на 1 миллион 162 тысячи рублей. В основе успеха коллекти ва лежит существенное улуч шение организации производ ственного процесса. За счет модернизации оборудования папиросных линий производи тельность Труда механиков- регулировщиков значительно возросла, что позволило со кратить их число. Если раньше загрузка па пиросных машин табаком производилась вручную, то сейчас на этом участке про изводства внедрена пневма тика. В этом большая заслу га нашего активного рацио нализатора электрика Вален тина Рябова, внедрившего но вые щиты управления пневмо загрузкой, жестянщиков Н. Кондратьева, В. Киселева и Н. Неклюдова. Повысилась культура производства. В авангарде соревнования идут машинисты-регулировщи ки В. Занин, В. Овчаров, В. Петухов и В. Кирюхин, машинистки папиросных ма шин В. Скороварова, А. Се менова, С. Скворцова, 3. Не- сова и В. Потетюлькина. Коллектив цеха не снижает взятых темпов и в мае. Он полон решимости досрочно справиться с принятыми со циалистическими обязательст вами. А. ТОПОЛЯН, заведующий производством табачной фабрики.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz