Красное знамя. 1979 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» ф 11 мая 1979 года ф 3 стр, НАШ ГОРОД—НАШИ ЗАБОТЫ 11''1'Ш111Ш11Ш1М1Ш1Ш11Ш1Ш11111Ш111ШМ1Ш1Ш1ШШШ11М И КАПЛИ ВЫРОСЛИ В ПРОБЛЕМУ За годы по следних двух пя­ тилеток водопроводно-канали­ зационное хозяйство Ельца по­ лучило дальнейшее развитие. Вступили в строй городские сооружения биологической очистки, первая и вторая оче­ реди Сазыкинского водоза­ бора, проложено несколько километров сетей водока- нализации. Основные фонды городского управления водо­ проводно - канализационного хозяйства выросли в 4,2 ра­ за. В настоящее время город­ ские сети обеспечивают пить­ евой водой 75 тысяч чело­ век. А за счет полного ис­ пользования имеющихся мощностей можно взять на обслуживание еще 25 тысяч. Однако в действительности воды не хватает. Особенно это ощущают граждане, проживающие в многоэтаж­ ных домах. В чем причина"? В городе пока еще велик бесполезный расход воды. При обследовании санитарно­ технических устройств про­ мышленных предприятий ус­ тановлено, что большинство унитазов, душевых, кранов умывальников работает круг­ лосуточно из-за различных неисправностей. Не лучше положение в школах, детских дошкольных, медицинских уч­ реждениях. А ведь даже небольшая струйка, вытекающая из кра­ на под давлением 0,3 атмос­ феры. может за минуту на­ полнить сосуд объемом до В литров. А в сутки потери, во­ ды составят более 10 кубо­ метров. Неисправность уплот­ нения (кожи, резины) золот­ ника шарового крана в смыв­ ном бачке санузла может дать утечку воды от 6 до 18 кубометров в сутки. На предприятиях есть все условия для своевременного устранения неисправностей сантехоборудования. Но это, к сожалению, не всегда дела­ ется. В школах, детских садах и яслях, медицинских учреж­ дениях, где нет ни своих сле- сарей-сантехников, ни запас­ ных частей и материалов, сложнее добиваться безупреч­ ного содержания водопровод­ но-канализационных систем. Но все-таки можно. Требует­ ся только, чтобы работники гороно, горздравотдела посто­ янно заботились об этом, пе­ рестав считать потери воды несущественной проблемой. Особо надо сказать о ре­ зультатах проверки много­ этажного жилого фонда. Ни в одном домоуправлении, ЖКО и ЖЭК не оказалось здания, где бы не было уте­ чек воды. Здесь вина полно­ стью ложится на руководи­ телей этих организаций. Они должны своевременно прово­ дить планово-предупредитель­ ный ремонт, на который го­ родское управление водопро­ водно-канализационного хозяй­ ства ежегодно перечисляет им по 70 тысяч рублей. Но таким ремонтом никто не за­ нимается, деньги расходуют­ ся не по назначению. А потери воды в жилом секторе очень велики. Так, в третьем домоуправлении бы­ ло обследовано 490 квартир, и в 200 из них обнаружены утечки. По этой причине бес­ полезно расходуется до 800 кубометров воды в сутки. Почти такое же положение в первом и втором домоуправ­ лениях, ЖКО заводов «Гид­ ропривод», тракторных гид­ роагрегатов, медоборудования и других предприятий, жи­ лищной конторе поселка Строитель. По скромным подсчетам, ежесуточно в городе беспо­ лезно расходуется до 10 ты­ сяч кубометров воды. Это составляет половину мощ­ ности самого крупного Сазы­ кинского водозабора. Нельзя не учитывать и того обстоя­ тельства, что на подачу та­ кого количества воды расхо­ дуется 7900 киловатт элект­ роэнергии да на ее перера­ ботку городскими очистными сооружениями — еще 5600 киловатт. Ввиду больших потерь по­ ка не могут быть удовлетво­ рены многочисленные заяв­ ки жителей частного сектора о подключении их домов к городскому водопроводу. Недавно исполком город­ ского Совета народных депу­ татов рассмотрел вопрос об экономном и рациональном расходовании питьевой воды. Вынесенное решение обязы­ вает руководителей ЖКО, предприятий и организаций до 15 мая устранить все не­ исправности в водопроводно- канализационных системах, в течение 1979 года внедрить планово - предупредительные ремонты. Рекомендовано со­ вместно с фабрично-заводски­ ми комитетами профсоюза рассмотреть вопрос о вклю­ чении нерационального ис­ пользования воды в перечень упущений, за которые по ито­ гам квартала может быть снижена премия руководя­ щим работникам. Исполкомом принято и другое решение. Согласно ему вода для всех жителей, предприятий и организаций левобережной части города будет подаваться по ежесу­ точному графику: с 6 до 8 и с 16 час. 30 мин1, до 20 час. — на полную мощность, в остальное время — ориенти­ ровочно на 50 процентов. Этот график не постоянен. Если утечки будут ликвидированы, то он будет отменен. У нас есть возможности для того, чтобы полностью обеспечить население, пред­ приятия и организации во­ дой. Надо только как можно быстрее устранить все ее утечки. А. ЧЕРНЫШОВ, начальник городского управления водопроводно- канализационного хозяйства. 1Н|11||1111111111111111111111111111111111111111111В1111111111111IIII11111III111111111М111111МIII111111111111111111111111|111|11111111111111111111111111111Ш11111111!11П111111111111М11111111111111 Слет будущих железнодорожников --------- РЕПОРТАЖ------------ Клуб железнодорожников. В зале—юноши и девушки. Сегодня здесь слет учащихся восьмых — десятых классов школ засосенской части горо­ да. Многие из них твердо ре­ шили после сдачи выпускных экзаменов идти работать на железную дорогу. Выступает начальник от­ дела кадров Елецкого отде­ ления Юго-Восточной желез­ ной дороги Ю. Ф. Рыков. Он говорит о значении железно­ дорожного транспорта в на­ родном хозяйстве страны, его достижениях и проблемах. Слово предоставляется ка­ валеру ордена Ленина делега­ ту XXV съезда КПСС маши- нисту-инструктору локомотив­ ного депо В. П. Ильинскому, бригадиру маляров строитель­ но-монтажного поезда № 663 Т. Ф. Лаврищевой, дежурно­ му по станции Ю. А. Коро­ стелеву и другим представите­ лям Елецкого отделения до­ роги. В авангарде Швея-мотористка швейной фабрики массового пошива комсомолка Тамара Вольных взяла обязательство выпол­ нить пятилетку к 10 'июня — Дню легкой промышленности. И у нее есть все возможно­ сти справиться с намеченным. Сейчас на трудовом календа­ ре Тамары — октябрь 1980 года. Ударник коммунистическо­ го труда бережет каждую ми­ нуту рабочего времени, отлич­ но знает технологические про­ цессы. но на достигнутом не останавливается: постоянно повышает профессиональное мастерство. И в результате— изготовленные ею изделия от­ личаются высоким качеством, не было случаев возврата их на переделку. Ежемесячно пе­ ревыполняет она план на 40 процентов. Тамара Вольных — ком­ сорг. Ее комсомольская груп­ па по праву считается одной из лучших на предприятии. В ней нет таких, кто бы не справлялся со сменными за­ даниями, не имел обществен­ ного поручения. Все члены Они говорят о том, что железнодорожный транспорт нуждается в молодых рабочих руках, интересно рассказыва­ ют о своих профессиях, рабо­ те. Выступают представители техникума железнодорожного транспорта, первого и четвер­ того технических училищ. Юноши и девушки узнают о том, какие профессии можно получить в этих учебных за­ ведениях. НА СНИМКЕ: токарь третьего механосборочного цеха завода «Гидропривод» Александр Петрович Родионов. Про­ изводственник изготавливает детали,, предназначенные для сборки гидростанций и другой сложнейшей гидроаппарату­ ры. Не просто обеспечить высокий класс точности при меха­ нической обработке заготовок. А. П. Родионов добивается этого за счет высокой квалификации, передовых приемов. Ударник коммунистического труда сменное задание перевы­ полняет на 20 процентов. Газета выступила , Ч т о сде лано? ВЛКСМ занимаются в сети комсомольского просвещения, школе рабочей молодежи. Н. КОПЫЛОВА, секретарь комитета ВЛКСМ швейной фабрики массового пошива. Хотя письмо и не Затем участники слета со­ вершают экскурсию в техни­ кум и ТУ-1. Здесь они подроб­ но знакомятся с организацией учебного процесса, культур­ ной и спортивной работы. М. МАКАРОВА, старший инженер по подготовке кадров Елецкого отделения Ю.-В. ж. д. В № 63 «Красного знаме­ ни» была опубликована за­ метка «Почему не греют кот­ лы». В ней говорилось, что зимой в доме № 71 по улице Коммунаров допускались пе­ ребои в подаче тепла. Как сообщил директор предприятия объединенных котельных и тепловых сетей В. И. Почитаев, по вине обслуживающего персонала в котельной дома № 71 бы­ ло выведено из строя обору­ дование. Машинисту Ф. Е. Зи- борову объявлен выговор. С целью более надежного обеспечения дома № 71 теп­ лом запланировано его под­ ключение к котельной пято­ го микрорайона. Л. С. Лигарева написала в редакцию о недисциплиниро­ ванности шофера автоколон­ ны № 1499 А. С. Кирилло­ ва. Вместо того чтобы вести автобус по маршруту Афа­ насьево—Елец, как то было предусмотрено его путевым графиком, он с целью нажи­ вы повез случайных пасса­ жиров в село Лопатыно. Разнообразные виды очко­ вых оправ выпускает за­ вод медицинского оборудо­ вания. Они отличаются эле­ гантностью, красотой отдел­ ки. Одна из тех, кто активно борется за дальнейшее улуч­ шение качества продукции,— прессовщица производства № 1 Анна Николаевна Кали­ нина. Она ударница коммуни­ стического труда, постоянно перевыполняет сменные нор­ мы на 10—15 процентов. Фото А. БОЕВА. С перевыполнением На днях коллективу ма­ газина № 39 «Обувь», где заведующей Л. П. Емелья­ нова, было вручено переходя­ щее Красное знамя горпром- торга. Этой чести он удосто­ ен за лучшие показатели в соревновании по итогам за апрель. План товарооборота передовым коллективом вы­ полнен на 111 процентов. Значительного перевыпол­ нения апрельского, а также четырехмесячного плана до­ бились 25 магазинов из 45—это № 19 «Парфюме­ рия», № 31 «Посуда», № 33 «Галантерея», № 36 «Кру­ жева» и другие. В передовых коллективах много делают по внедрению прогрессивных форм обслуживания покупа­ телей. С наступлением теп­ лых дней в большинстве из них сразу же организовали продажу товаров с вынос­ ных столов. В. ФАЛИНА, председатель объединенного комитета профсоюза горпромторга. опублик овано Заместитель начальника автоколонны № 1499 по экс­ плуатации Н. Е. Соломен- цев сообщил, что письмо Л. С. Лигаревой обсуждено в коллективе водителей. За использование автобуса в ко­ рыстных целях с шофера А. С. Кириллова взыскано 22 рубля 40 копеек.