Красное знамя. 1979 г. (г. Елец)
г. Лнцецк, Куб>,гч«яя, и Пролетарии всех стран, соединяйтесь1 крас ОЕ знамя О р г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о г о к о м и т е т а К П С С и г о р о д с к о г о С о в е т а н а р о д н ы х д е п у т а т о в Л и п е ц к о й о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г . № 9 (13734) Суббота, 13 января 1979 года Цена 2 коп. Ельчане, работники промышленности, строи тельства, транспорта! Боритесь за улучш е ние качества изделий, за уменьшение потерь от брака! Добивайтесь новых рубежей! В БОРЬБЕ ЗА КАЧЕСТВО Трудовые коллективы нашего города, как и весь советский народ, успешно работают над претворением в жизнь истори ческих решений XXV съезда КПСС . Одна из главных задач, которая решается сегодня, — это борьба за постоянное улуч шение качества изделий, за то, чтобы все большее их число выпускалось с почетным пяти угольником. В этом плане ельчанами сде лано немало. За три минувших года десятой пятилетки доля продукции, отмеченная государ ственным Знаком качества, со ставила 13 процентов от обще го объема производства. При мечательно, что данная цифра достигнута ранее запланирован ного времени. Соревнование за повышение качества изделий наполнилось новым, более глубоким содер жанием. Взяв на вооружение почины лучших коллективов Са ратовской и Львовской обла стей, партийные организации промышленных предприятий стремятся к тому, чтобы в борьбу за увеличение долговеч ности продукции включались все участники производствен ного процесса. Положительный опыт накоп- ■ лен на заводе «Гидропривод». Здесь внедрена львовская си стема комплексного управления качеством продукции. Десятки рабочих имеют личное клеймо. Один из таких передовиков — Владимир Афанасьевич Мерен- ков, токарь третьего цеха. Вы ходящие из-под его рук полу- муфты , поршни, пробки и дру гие комплектующие детали для гидростанций всех марок удов летворяют самым строгим тре бованиям. В первые дни нового года В. А. Меренков выступил в цехе инициатором соревнования за быстрейшее завершение зада ний пятилетки. Один из пунк тов его высоких обязательств — подтвердить право работать с личным клеймом. Это значит, что передовой токарь душой и сердцем воспринял призыв пар тии постоянно повышать эффек тивность и качество обществен ного производства. Инициатива В. А. Меренкова и его соперника Г. С. Суворо ва одобрена и поддержана в цехе и на заводе, их обяза тельства опубликованы в «Крас ном знамени». В поиске новых резервов для дальнейшего улучшения качест ва продукции участвует боль шой отряд инженерно-техниче ских работников. Их усилия при носят ощутимые плоды. За по следние полтора года на заво де значительно возрос выпуск насосов, у которых диски и статоры изготовлены из метал локерамики. В результате конструктивных доработок из менились качественные характе ристики гидронасоса Г12-2М. Уменьшился вес с 74 до 40 килограммов, срок службы из делия увеличился на $00 часов. Всего же за три года пяти летки вьепуск продукции со Знаком качества доведен на «Гидроприводе» до 34 процен тов, текущий год даст прибавку еще 6 процентов. Настойчиво решают задачу продления срока службы изде лий, улучшения их товарного вида на заводах «Эльта», «Про жекторные угли», элементном, на швейной фабрике массового пошива. Как отмечалось на XXV съез де КПСС , проблему качества на до понимать очень широко. Она охватывает все стороны хо зяйственной деятельности. К сожалению, на отдельных пред приятиях города еще недо статочно четко определены по зиции администрации и общест венных организаций в борьбе за качество, медленно развер тывается соревнование под этим девизом. Отсюда и результаты. Почти 5 процентов изделий промышленных предприятий Ельца выпускаются неаттесто- ванными. Низка доля продукции высшей категории на заводах элементном, тракторных гидро агрегатов. Большой возврат продукции систематически на блюдается на кожевенном заво де. На заводе медоборудования впервые в городе родился почин работать по талону комсомоль ской гарантии. Иными словами, медтехники зажгли факел со ревнования за качество. Но, как бы там ни было, на заводе еще низок процент выпуска изделий, отмеченных высшей государст венной оценкой. Недостаточно широко распространяет ценный опыт горком ВЛКСМ. Уменьшение потерь от брака, ликвидация аритмии и штурмов щины, замена дорогостоящих материалов более дешевыми без ущерба надежности, долго вечности изделий—все это сла гаемые всенародной борьбы за качество продукции, ступеньки к достижению высшей цели. А она у всех одна: дальнейшее по вышение благосостояния совет ских людей, улучшение условий их труда и быта, значительный прогресс здравоохранения, об разования, культуры — все то, что способствует формирова нию нового человека, всесто роннему развитию личности. Только общими усилиями мы сможем достичь нового рубе жа — довести в четвертом го ду пятилетки выпуск елецкой продукции со Знаком качества до. 14 процентов. „Сельский цех" завода Калинин. Одним из победите лей социалистического соревно вания на Ржевском заводе кра- ностроения назван производ ственный участок-30. Создан он по инициативе профсоюзной ор ганизации и производит свини ну для заводской столовой. Под собное хозяйство дает ежеме сячно к столу рабочих до шести тонн мяса. «Сельскому Цеху» завода выделено около 150 гек таров земли. Пищевые отходы он получает из заводской столо вой и с других предприятий об щественного питания города. (ТАСС). Спервых дней нового года трудиться поу-даронм!у НА СНИМКЕ: передовик -производства, неоднократный победи тель социалистического соревнования слесарь по ремонту обору дования инструментального цеха элементного завода Николай Алексеевич Герасимов. Фото А. БОЕВА. О Б Р А Щ Е Н И Е городской комиссии по переписи населения к трудящимся города Ельца Дорогие товарищи! По реше нию Совета Министров СССР с 17 по 24 января 1979 года в нашей стране будет проводить ся Всесоюзная перепись населе ния. Это огромной важности государственная кампания, име ющая исключительно большое народнохозяйственное и поли тическое значение. Итоги переписи дадут необ ходимые сведения для состав ления нового пятилетнего пла на и перспективных планов дальнейшего развития народно го хозяйства, культуры, про свещения, социального обеспе чения, улучшения благосостоя ния населения. Поэтому пере пись населения — это дело всех и каждого! В. И. Ленин подчеркивал, что перепись населения — не ве домственное дело, а дело всех советских учреждений, всего советского народа. В ней при мут участие более 350 чело век счетчиков, инструкторов- контролеров и других работни ков нашего города. Перепись населения будет проводиться в три этапа. С 12 до 17 января счетчики прове дут предварительный обход квартир и домовладений, что бы договориться, в какой день и в какие часы удобнее будет прийти в ту или иную квартиру в дни переписи для заполне ния переписного листа. С 17 по 24 января в назна ченное время каждую кварти ру посетит счетчик и заполнит переписной лист. С 27 по 31 января инструкторы-контролеры вме сте со счетчиками будут про водить выборочный контроль ный обход квартир и домовла дений с целью проверки рабо ты счетчиков и недопущения пропусков в учете населения. Каждому счетчику и инструк- тору-контролеру выдаются удо стоверение, значок-жетон с над- ’ писью «Всесоюзная перепись населения», который они будут носить на верхней одежде, и портфель с переписной доку ментацией. Главная задача этой всена родной кампании — не пропу стить ни одного человека, дать правильные ответы на все воп росы переписного листа. Если по какой-либо причине какая-нибудь квартира или до мовладение будут пропущены при переписи, надо до 1 фев раля 1979 года заявить об этом в ближайший инструкторский участок или в переписной от дел, которые размещаются: переписной отдел № 1 — в клу бе железнодорожников, теле фон № 12-37-14, переписной от дел № 2 — в городском Доме культуры, телефон № 21-43, пе реписной отдел № 3 — в клубе строителей, телефон № 21-46, переписной отдел № 4 — во Дворце культуры завода «Эльта», телефон № 94-2-05. Дорогие товарищи! Всемерно помогайте работникам перепи си, оказывайте содействие счет чикам в их очень сложной и трудной работе! Создавайте ус ловия для правильного заполне ния переписной документации! Мы надеемся, что, как и в предыдущие переписи, населе ние нашего города проявит вы сокое политическое сознание и окажет работникам переписи всю необходимую помощь для ее успешного проведения. ПРАВОФЛАНГОВЫЕ СОРЕВНОВАНИЯ Передовик, наставник, коммунист Итоги социалистического соревнования за 1978 год подведены на машинострои тельном заводе. Среди побе дителей названо имя удар ника труда , коммуниста тока ря первого цеха Михаила Васильевича' Калинина. Пер венство в трудовом состяза нии он держит уже в течение десяти лет. Трудно сосчитать адреса, по которым идет продукция, сде ланная на заводе. И профиль у нее самый разный. Михаил Ва сильевич изготавливает детали для мездрильных, строгальных и других механизмов. Какую бы работу ни поручили ему выполнить, он всегда спра вится на «отлично». Потому что Калинин — специалист высшего разряда, универсал. Все токар ные станки (а их в цехе немало, и конструкции у них различные) Михаил Васильевич освоил в со вершенстве, за любым из них может трудиться. На заводе не помнят случая, чтобы Калинин допустил брак. Более пяти лет он выпускает продукцию с личным клеймом. И плановые задания ежемесяч но перевыполняет. Сегодня на производственном календаре то каря—начало апреля 1979 года. Одерживать трудовые успе хи Михаилу Васильевичу помога ют большой опыт (он работает на заводе около двадцати пя ти лет), постоянный рост про фессионального мастерства, ов ладение смежными профессия ми. М. В. Калинин награжден ор денами Трудовой Славы треть ей степени, «Знак Почета» и ме далями. \ К нему часто обращаются за помощью молодые рабочие. Всегда он объяснит непонятное, подскажет, где и почему была допущена ошибка. Его бывшие подопечные заняты сейчас на различных участках производст ва. Некоторые, например, Алек сандр Сергеевич Потапов, са ми уже имеют учеников. Большим уважением и как рабочий, и как товарищ, и как член КПСС пользуется М. В. Калинин на заводе. Коммунисты доверили ему возглавить цехо вую партийную организацию. И он с этим поручением справля ется хорошо. Коммунист Михаил Васильевич Калинин личным примером по казывает, как надо эффективно бороться за эффективность. И как каждый должен добиваться наивысшей производительности труда, изо дня в день улучшать качество своей работы, качество выпускаемой продукции. Как на деле быть активным бойцом в выполнении заданий десятой пя тилетки. Г. ТАРАСОВА . I 1
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz