Красное знамя. 1979 г. (г. Елец)

.» Лип '■•ЯИ11С;/..- '^••Г..эТ====== ----- ‘^ Я Г 2 1 К Р Я ЗГИ Ор г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о г С о в е т а н а р о д н ы х д е г Пролетарии вс ех стран, соединяйтесьI С Н О Е ТМЯ о к о м и т е т а КПСС и г о р о д с к о г о ! у т а т о в Л и п е ц к о й о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г. | № 69 (13794 ) | Вторник, 10 апреля 1979 г. Цена 2 "коп. [ г у = ^ — Д н е в н и к СОРЕВНОВАНИЯ Мобилизовать резервы, преодолеть отставание Работники промышленности города завершили программу трех месяцев по реализации продукции на 101 процент. Потребителям продано сверх плана изделий на 841,3 тыся­ чи рублей. В марте многие предприятия ликвидировали до­ пущенное отставание. Успешная работа позволила сократит!, долг ельчан и по выпуску валовой продукции. Однако по итогам квартала задание по объему производства недовыполнено на 3,9 миллиона рублей. По результатам работы за январь—март (учитывается выпол­ нение заданий по объему производства) впереди идут коллек­ тивы заводов медоборудования, «Элиа», «Гидропривод», машиностроительного, элементного. Отстают коллективы заводов кирпичного, кожевенного, горно - обогатительного рудника, лавского карьероуправле­ ния. ТВОР ЧЕСКИМ ВК ЛАД С П Е Ц И А Л И С Т А В десятом цехе завода «Прожекторные угли» уз­ ким местом производства бы­ ла операция прессования элек­ трощеток марки МГС-7и, Из- за несовершенства техно­ логии производительность труда оставалась низкой. К тому же было много брака. Творческая группа руководи­ теля конструкторского бюро В. П. Копаева разработала и изготовила новую пресс-форму, что помогло увеличить выра­ ботку прессовщиц, процент вы­ хода годной продукции. Эко­ номический эффект от приме­ нения новшества составил 8,5 тысячи рублей. Это один из пунктов лично­ го творческого плана спе­ циалиста, помогающего ему активно участвовать в ускоре­ нии технического прогресса. Более 120 ИТР имеют свои трудовые паспорта, куда вне­ сены мероприятия, направлен­ ные на повышение эффектив­ ности и качества. Они состав­ ляются на основе насущных потребностей производства, личной инициативы инженеров н техников. На предприятии разработа­ но положение о социалистиче­ ском соревновании ИТР. Опре­ делены меры их морального и материального поощрения. От­ личившимся присваивается звание «Лучший специалист завода», выплачивается над­ бавка к должностному окладу. При подведении итогов со­ ревнования учитывается повы­ шение квалификации, рост идейно-политического уровня знаний, участие в обществен­ ной жизни. На предприятиях промыш­ ленности, строительства и транспорта нашего города за­ нято свыше 10 тысяч работни­ ков с высшим и средним спе­ циальным образованием. Это большая творческая сила, идущая в авангарде техниче­ ского прогресса. От труда каждого инженера и техника во многом зависит решение важных задач производства. В последнее время в Ельце ширится движение за разра­ ботку личных и коллективных творческих планов совершен­ ствования производства. Заслуживает внимания опыт работы в этом направлении завода тракторных гидроагре­ гатов — инициатора нового движения. Здесь практически все специалисты имеют лич­ ные творческие планы. От их выполнения по итогам про­ шлого года получен экономи­ ческий эффект в 25 тысяч рублей. На предприятии ук­ репляется содружество инже­ неров н рабочих. Сейчас на за­ воде 98 комплексных бригад. Они занимаются про­ ектированием оснастки и при­ способлений, разрабатывают и внедряют прогрессивную тех­ нологию, рационализаторские предложения. Не менее интересные фор­ мы повышения творческого КПД инженеров используются на заводах «Эльта», элемент­ ном, в локомотивном депо. Вместе с тем в социалисти­ ческом соревновании инжене­ ров и техников еще немало нерешенных проблем. Нет пока единого мнения по поводу того, каким должно быть содержание личных и групповых творческих планов. Одни предлагают включать в них те пункты, осуществле­ нием которых нужно занимать­ ся только в нерабочее вре­ мя. Другие считают, что сю­ да должны входить лишь ор­ ганизационно-технические ме­ роприятия. Третьи думают, что можно браться за выпол­ нение любых работ, незави­ симо от того,входят они или нет в круг служебных обя­ занностей, лишь бы они но­ сили творческий характер. Подобные сомнения поста­ вили в тупик многих специа­ листов завода медицинского оборудования. Дело дошло до того, что было предложено внести в творческие аттестаты такое количество пунктов, которое выполнить просто не­ возможно. Это привело к рас­ холаживанию инженерно-тех­ нических работников, и кое- кто из них до сих пор не со­ ставил личный план на 1979 год. На кондитерской фабрике принятию творческих планов среди ИТР не уделяется дол­ жного внимания. Бездеятель­ ность ведущих специалистов снижает и активность рабо­ чих. Не случайно за прошлый год здесь внедрено лишь одно рационализаторское предло­ жение. Еще не везде совершенна система подведения итогов. Отсутствие единого критерия мешает правильно определить весомость вклада того или иного работника. Для облег­ чения сравнимости результа­ тов соревнования ИТР непло­ хо ввести балльную систему: учитывать каждый из факто­ ров эффективности по специ­ альной шкале, как это делают на передовых предприятиях страны. Ждет своего решения и воп­ рос поощрения за творчество. Существующие формы мо­ рального и материального сти­ мулирования по итогам город­ ских смотров, безусловно, спо­ собствуют росту заинтересо­ ванности специалистов в поис­ ках резервов. Но на самих предприятиях меры поощре­ ния недостаточно продуманны. Эти и другие проблемы под силу решить профсоюзным и партийным организациям. Раз ­ витие инициативы, улучшение организации соревнования ин­ женеров и техников послужат основой для ускорения науч­ но-технического прогресса. Сверловщик третьего цеха завода «Гидропривод» комсо­ молец Иван Крюков — лучший станочник Министерства станкостроительной промышленности СССР. Это звание молодому рабочему присвоено за высокие по­ казатели в труде, отличное качество продукции. Крюков перевыполняет сменные задания на 20—25 процентов, обу­ чил своей профессии двух учеников. Фото А. БОЕВА. Почин обретает крылья Все больше последова­ телей находит на заво­ де «Эльта» опыт работы коллектива монтажного участка второго сборочна го цеха по системе «ноль дефектов». Значительных успехов в уве­ личении процента выхода годных изделий добивается бригада заварщиков участка горячих операций, возглав­ ляемая комсомольцем Юри­ ем Быкановым. Согласно по­ ложению о соревновании в работе по системе «ноль дефектов» допускается брак по вине заварщиков лишь в 7 изделиях из 1000. Сегодня эта цифра сокращена до 8. Значит, четыре кинескопа из каждой тысячи можно счи­ тать изготовленными из сэко­ номленных материалов. Минимальной дефектности достигли заварщики Юрий Быканов, Виктор Королев, Алексей Бобылев, Владимир Углицких. Увеличение производитель­ ности труда и улучшение ка­ чества работы позволили ад­ министрации участка сокра­ тить число заварщиков в сме­ не с 11 .до 7—8, но продук­ ции выпускается больше, чем год назад. Высвобожденные производственники поставле­ ны на другие операции. Л. НИКОЛАЕВА. Все лучшее— детям Создана городская комис­ сия по проведению меропри­ ятий, связанных с Между­ народным годом ребенка. В ее состав вошли секретарь горкома КПСС Т. Н. Дени­ сова, заместитель председа­ теля горисполкома В. И. Бог­ дан, техник элементного за­ вода депутат Верховного Со­ вета РСФСР Т. Н. Михеева, заведующий гороно А. И. Са­ мохин, заведующая город­ ским отделом культуры 3. Н. Антипина, заведующий от­ делом писем и массовой ра­ боты редакции газеты «Крас­ ное знамя» Н. Н. Бадулин, представители других орга­ низаций и учреждений. Состоялось заседание ко­ миссии. Ее члены обсудили план своей работы и меро­ приятия по дальнейшему улучшению торгового, меди­ цинского, бытового, культур­ но - просветительного обслу­ живания детей и подростков. Члены комиссии будут по­ вседневно контролировать ра­ боту, которую проводят пред­ приятия, организации, уч­ реждения и службы города, заслушивать на своих засе­ даниях отчеты должностных I лиц. Зарубежная хроника БУДАПЕШТ. На буда­ пештском заводе «Эдьешюл^т иззо» сдан в эксплуатацию но­ вый цех по производству элек­ троламп. Он позволит значи­ тельно увеличить выпуск этой продукции й поставки ее в братские социалистические страны. ГАВАНА. Кубинский ин­ ститут дружбы народов объя­ вил о проведении международ­ ного конкурса «Знаете ли вы Кубу?». Его участникам будут предложены вопросы по исто­ рии кубинской революции и о важнейших событиях в жизни народа Кубы $ послереволю­ ционные годы. Конкурс посвя­ щается VI конференции глав государств и правительств не- присоединившихся стран, ко­ торая состоится в Гаване в сентябре нынешнего года. ЛОНДОН. Экономика Уэль­ са приходит в упадок. Гаснут домны металлургических за­ водов, закрываются шахты. В марте в Уэльсе было зарегист­ рировано 100.000 безработ­ ных. В ближайшие годы по ре­ шению национального управ­ ления угольной промышлен­ ности Англии в Уэльсе будет закрыто еще 13 шахт: Работы лишатся более 7000 трудя­ щихся. ЛУСАКА. Массовый ми­ тинг протеста против полити­ ки апартеида, проводимой ра­ систским режимом ЮАР, про­ вели жители африканского предместья Иоганнесбурга— Соуэто. Они решительно" по­ требовали отмены пресловуто­ го закона о пропусках, под прикрытием которого власти Претории грубо попирают пра­ во африканского населения свободно передвигаться по территории своей страны. САН-ХОСЕ. Три человека убиты и несколько ранены — таков результат нападения ар­ мейских подразделений на де­ монстрацию студентов в ок­ рестностях города Сояпанго в Сальвадоре. Манифестанты выступили в поддержку басту­ ющих горняков. Горняки по­ требовали прекращения реп­ рессий, развязанных дикта­ торским режимом, свободы деятельности профсоюзов, по­ вышения заработной платы, улучшения условий труда. ПАРИЖ. Невиданной силы ураган «Мели» обрушился на острова Фиджи. Разрушено много домов, повалены сотни деревьев,' на больших площа­ дях уничтожены сельскохо­ зяйственные посевы. Погибло 45 человек, сообщает агентст­ во Франс Пресс. (ТАСС) I