Красное знамя. 1979 г. (г. Елец)

ПОЗЫВНЫЕ «КРАСНОЙ СУББОТЫ» V6 * Си ТИ Л ! »Н ,1 <1'■0 ; V ’^ Г. Л»ЙМ ;*, УЗ- 2 Пролетарии всех стран, соединяйтесь! крас знамя Ор г а н Ел е ц к о г о г о р о д с к о г о к о м и т е т а КПСС и г о р о д с к о г о С о в е т а н а р о д н ы х д е п у т а т о в Л и п е ц к о й о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г. | | № 64 (13789) Вторник, 3 апреля 1979 г. Цена 2 коп. ЦЕХ ЗДОРОВЬЯ ПРЕДПРИЯТИЯ БОЛЬШЕ, ЧЕМ ОБЫЧНО Забота о человеке, о здо­ ровье трудящихся является в нашей стране важнейшим го­ сударственным делом. Боль­ шая работа в этом направле­ нии проводится непосред­ ственно на производстве. Не случайно на многих предприя­ тиях города уже давно стал привычным термин —- цех здо­ ровья. На заводах и фабриках осуществляется целый комп­ лекс мероприятий, направлен­ ных на снижение заболевае­ мости, повышение трудоспособ­ ности людей. Вполне понятно, что тон в этой работе задают медики амбулаторий, здравпунктов и других лечебно-профилактиче­ ских учреждений, обслуживаю­ щих трудовые коллективы. Люди в белых халатах оказы­ вают повседневную помощь заболевшим, проводят осмот­ ры, пропагандируют медицин­ ские знания, следят за произ­ водственной и бытовой сани­ тарией. Заслуженным авторитетом пользуются в производствен­ ных коллективах заведующие здравпунктами Т. Л. Холодова (завод «Прожекторные угли»), Б. П. Шалеев (лавское карье­ роуправление), Л. Т. Новико­ ва (завод красного кирпича), Т. Л. Фомина (завод «Гидро­ привод») и другие медработни­ ки. Они настойчиво добиваются решения всех задач, связанных с охраной здоровья, создают вокруг себя актив. Но усилия медиков непре­ менно должны дополняться соответствующей работой дру­ гих служб предприятий. В ча­ стности, инженерно-техниче­ ских. Они призваны постоянно заботиться об улучшении ус­ ловий труда, совершенствова­ нии трудоемких и тяжелых производственных операций, технологических процессов, оздоровлении внешней среды. На заводах тракторных гид­ роагрегатов, «Гидропривод», медицинского оборудования и других взят твердый курс на механизацию и автоматизацию технологических процессов. Люди меньше устают, их ра­ бота становится более интерес­ ной и привлекательной. Механизация и автоматиза­ ция позволяют также значи­ тельно оздоровить производст­ венную среду, повысить уро­ вень санитарной культуры. Именно эту цель преследовали на заводе «Прожекторные уг­ ли», механизируя загрузку преЬс-порошков в бункеры. На «Эльте» выполнен комп» леке соответствующих меро­ приятий на участках мойки и нанесения органики. На коже­ венном заводе механизи­ ровано приготовление препара­ тов для обработки сырья. И на ряде других предприя­ тий заметна работа служб, призванных постоянно забо­ титься об охране здоровья людей. Немало делается для устранения шума, возникаю­ щего при использовании стан­ ков и механизмов, загазован­ ности и запыленности возду­ ха, по внедрению производст­ венной эстетики, улучшению общественного питания, ра­ боты баз отдыха и т. д. На многих предприятиях при под­ ведении итогов социалистиче­ ского соревнования между це­ хами и участками непременно учитывается их санитарное состояние. Однако пока еще пе везде осуществляется комплексный подход к решению задач, свя­ занных с улучшением охраны здоровья людей. Подобное по­ ложение наблюдается, в част­ ности, на заводах красного кирпича, ЖБИ-5, в сельском строительном комбинате, на табачной фабрике. Здесь проводится немало оздо­ ровительных мероприятий. Од­ нако все еще высока запылен­ ность воздуха. Службы, при­ званные вести с нею борьбу, делают далеко не все, что должны. На заводах «Эльта», маши­ ностроительном, в производ­ ственном художественном объе­ динении «Елецкие кружева» при высокой действенности многих мероприятий по охране здоровья все еще допускают­ ся случаи травматизма. Здесь не обеспечили основательное изучение рабочими новой тех­ ники, нерегулярно и некачест­ венно проводили инструктажи, не прививали каждому чело­ веку чувство ответственности за строгое соблюдение всех правил техники безопасности. На фабриках индпошива и ремонта одежды, трикотаж­ ной, в автоколонне № 1499 мало что делается по обеспе­ чению цехов и участков бы­ товыми помещениями и шка­ фами для одежды. На некото­ рых предприятиях есть недо­ статки в организации общест­ венного питания, физкультур­ ной работы. И все потому, что не ведется постоянного контроля за выполнением со­ ответствующих мероприятий, принижена требовательность к должностным лицам, ответст­ венным за их реализацию. В обязательствах, взятых трудовыми коллективами на четвертый год пятилетки, предусмотрены конкретные пункты по дальнейшему улуч­ шению охраны здоровья. Это внедрение новой техники, совершенствование технологи­ ческих процессов, оздоровле­ ние производственной среды за счет снижения шума, виб­ рации, загазованности и запы­ ленности воздуха, предупреж­ дение возникновения травм, высокоэффективная организа­ ция отдыха и т. д. Очень важно добиться не­ укоснительного выполнения предусмотренных мероприя­ тий. Профсоюзные организа­ ции, администрация, все служ­ бы предприятий должны по­ стоянно заботиться об этом, наиболее полно используя имеющиеся возможности, до­ водя каждое дело до конца. Охрана здоровья людей — де­ ло наиважнейшее. У д а р н ы м т р у д — Р о д н ы е ЧЕТВЕРТЬ ВЕКА - НА СТАНЦИИ Уважением пользуется на станции Елец дежурный по горке коммунист Нико­ лай Васильевич Дешин. Он организует рациональную расстановку работников, обеспечивает быстрый и бе­ зопасный роспуск составов. В смене дружная, деловая обстановка. Каждый движенец готов прийти на помощь дру­ гому. И в этом немалая заслу­ га командира производства. Почти четверть века трудится Николай Васильевич на стан­ ции. Начинал сцепщиком, по­ том был составителем поездов- и уже два года работает де­ журным по горке. Он неодно­ кратно выходил победителем социалистического соревнова­ ния, конкурса «Лучший по профессии», ему присвоено по­ четное звание «Ветеран труда станции». Н. В. Дешин ведет большую общественную работу, являясь членем местного комитета - профсоюза. I Полторы тысячи работ­ ников завода «Прожектор­ ные угли» примут участие в коммунистическом суббот­ нике, посвященном 109-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина. 21 апреля на своих рабочих местах будут трудиться более тысячи человек, остальные ока­ жут помощь строителям в со­ оружении корпуса элементных углей, заводского жилого до­ ма, займутся благоустройством территории предприятия и улицы М. Горького. Комсо­ мольцы соберут 7 тонн метал­ лического лома. 21 апреля коллектив вы­ пустит продукции на 47 ты­ сяч рублей, в том числе 224 тысячи электрощеток, 1,6 мил­ лиона элементных углей, 5 тонн литографированной жести. Это превышает повседневную выработку предприятия. При­ чем каждое третье изделие бу­ дет изготовлено из сэконом­ ленных материалов. В фонд досрочного заверше­ ния заданий десятой пятилетки электроугольщики перечислят 2,7 тысячи рублей, что также больше суммы, заработанной на коммунистическом суббот­ нике в прошлом году. А. ЧАПЛЫГИН, секретарь партбюро завода «Прожекторные угли». 3. КОЖУХОВА, техник станции Елец. В счет 1981 года работает резчица закройного участка швейной фабрики массового пошива Мария Павловна Купри­ енко. Почти тридцать лет трудится она на предприятии. Не­ однократно выходила победителем социалистического соревно­ вания. Фото А. БОЕВА. НОВИНКА ЗАВОДА «КАЛИБР» Повысить надежность раоо- ты автомобильных и трактор­ ных подшипников помогут но­ вые контрольно-измерительные автоматы. Серийный выпуск такой техники освоен на московском инструментальном заводе «Калибр». Это обору­ дование предназначено для сортировки шариков: от пра­ вильного подбора этих дета­ лей зависит надежность под­ шипника. Автоматы работают втрое быстрее прежних машин. Первая партия такого обору­ дования установлена на Чет­ вертом Государственном под­ шипниковом заводе в Куйбы­ шеве. РЕЗЕРВ—ОПЫТ ПАРТНЕРОВ Передовой опыт прессов­ щиков ленинградского объеди­ нения «Красный выборжец» стал резервом их партнеров по соревнованию с кольчу- гинского завода по обработке цветных металлов (Владимир­ ская область). Борьба за рит­ мичность, взаимозаменяемость, экономию времени. — вот те направления, которые вслед за ленинградцами использова­ ли кольчугинцы. Соревнование с красновыборжцами помогает повышать эффективность про­ изводства, улучшать качество работы. КОМУ НУЖНА ЗОЛА? Одна за другой въезжают машины на пристанционный двор Ангренской ГРЭС- (Уз,- бекская ССР). Их загружают золой, оставшейся после сжи­ гания угля. Потом грузовики спешат на предприятия строй­ индустрии Ташкента, Алмалы­ ка, Ангрена. Теперь зола с ус­ пехом используется в качест­ ве добавки в цемент при изго­ товлении сборного железобето­ на. Применение этого новшест­ ва позволит только на таш­ кентских стройках сберечь пять тысяч тонн цемента за год. Станция навсегда расста­ нется с зольными отвалами. СОЛНЦЕ ГРЕЕТ ДОМ Жилой дом с солнечным теп­ лоснабжением спроектировали специалисты института «Арм- гипростройхоз». На крыше здания будут ‘ смонтированы так называемые «горячие ящи- •ки», которые поглощают сол­ нечное тепло, нагревая пода­ ваемую в квартиры воду. Зда­ ние имеет также обогреватель­ ные приборы, работающие на топливе, которые будут дей­ ствовать в пасмурные дни и по ночам. Первый экспериментальный дом будет построен в этом го­ ду в Эчмиадзинском районе Армении. ВНИМАНИЕ- МОЛОДЫМ РАБОЧИМ Ключи от новых квартир получила большая группа мо­ лодых рабочих алюминиевого завода — крупнейшего объек­ та Южно-Таджикского терри­ ториально - производственного комплекса. Тем самым осу­ ществлена рекомендация зав­ кома профсоюза об обеспече­ нии жильем молодых семей, прибывших на ударную строй­ ку республики. Лишь за пос­ ледние месяцы здесь справи­ ли новоселья более четырехсот молодоженов. В городе Турсунзаде соору­ жены два детских комбината, комбинат бытового обслужи­ вания, пять магазинов, столо­ вые, кафе, Дом культуры, ре­ конструирован стадион, озеле­ нена территория завода. (По сообщениям кор­ респондентов ТАСС).