Красное знамя. 1979 г. (г. Елец)

2 стр. ф 29 марта 1979 года ф «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» НЕ ЗАБЫВАТЬ О ЧЕЛОВЕКЕ ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: ВНЕДРЕНИЕ ОПЫТА РОСТОВЧАН «РАБОТАТЬ БЕЗ ОТСТАЮЩИХ» — /'АДИСЬ, подвезу до горо- А» да, — словно . угадав мое желание, предложил води­ тель ЗИЛа. И вот, уже си­ дя в кабине, мы ведем не­ торопливый разговор. ...Из производственного объ­ единения грузового автотран­ спорта я возвращался с неве­ селыми мыслями. Коллектив переживает трудные времена. Плановое задание 1978 года не выполнено, значительное отставание допущено за три месяца текущего года. Особен­ но тревожным представляет­ ся тот факт, что из 420 чело­ век, работающих в объедине­ нии, 190 автомобилистов в феврале не справились со сменными нормами. Два года назад в нашей га­ зете под рубрикой «Передо­ вой опыт: как он внедряется» была опубликована критиче­ ская заметка о слабом внед­ рении в ПОГА опыта ростов­ чан «Работать без отстаю­ щих». Тогда в заголовок были вынесены слова: «Каждый третий — отстающий». Те­ перь положение стало еще тревожнее. Отстающим стал, практически, каждый второй. В чем причины? ...Водитель привычными движениями крутил баранку и говорил, как бы рассуждая сам с собой: — Работаю в автоколонне 13 лет. Раньше, помню, было в парке около 150 машин и че­ тыре начальника: директор, инженер, главный механик да бухгалтер. Все друг друга знали. Жили коллективом. А сейчас все вроде как «по нау­ ке» делается. Машин приба­ вилось штук на 50, зато кон­ тору двухэтажную построили, в каждом кабинете народу — яблоку негде упасть. Началь­ ников много стало, а в лицо никого не знаю, они меня — тем более... В конце года получил так называемую тринадцатую зарплату. Сначала дали 45 рублей, потом еще 30. Спра­ шиваю, почему раньше полу­ чалось в 2—3 раза больше? Отвечают: скажи спасибо, что это получил. А разве спра­ ведливо говорят? Ведь я как раньше, так и теперь работаю. Нарушений, замечаний не имею. План выполняю. Слушая рассуждения води­ теля, я думал, что сущест­ вует какая-то связь между слабой работой коллектива и этим, на первый взгляд бес­ связным, рассказом хозяи­ на ЗИЛа. Но в чем- она? ...Долго беседовали мы с секретарем партийной органи­ зации Н. А. Иванниковым о том, как внедряется на пред­ приятии опыт ростовчан. Ни­ колай Алексеевич показывал комплексный план мероприя­ тий по обеспечению работы без отстающих. Плану нужно отдать долж­ ное. Составлен он со знанием дела. Здесь предусмотрены такие пункты, как ежедневное подведение трудовых итогов, учет всех отстающих и выяс­ нение причин, которые ме-‘ шают нормально работать: в случае необходимости — ор­ ганизация курсов по повыше­ нию квалификации, прикрепле­ ние наставников к тем, кто не справляется с нормой выра­ ботки, улучшение условий труда. Перечень этот можно продолжить. В 15 пунктах комплексного плана нашли от­ ражение многие вопросы. Как же реализуется на практике намеченное? Следует оговориться, что план, о котором шла речь вы­ ше, был принят 17 мая 1978 года на партийном собрании коллектива с повесткой дня «О работе хозяйственных ру­ ководителей, цеховых партий­ ных бюро и местных комите­ тов по развитию движения ростовчан «Работать без от­ стающих». Сделав первый шаг, комму­ нисты объединения решили не останавливаться на достиг­ нутом. Обсуждение опыта рос­ товчан выносилось на каж­ дое из последующих собраний и заседаний партийного бюро. По этому вопросу заслушива­ лись в прошедшем году за­ меститель начальника ПОГА М. И. Богомолов и директор филиала № 1 В. Н. Любов- ский. Коммунисты отмечали, что оба руководителя недобросо­ вестно относятся к возложен­ ным на них обязанностям по распространению передового опыта. Любовскому было сде­ лано предупреждение, Богомо­ лову указано на слабую рабо­ ту. Но ни тот, ни другой не сделал правильных выводов. В настоящее время и Бого­ молов и Любовский отстране­ ны от занимаемых должностей, как не справившиеся со свои­ ми обязанностями. А вот тем, кто пришел на их место, при­ ходится начинать с нуля... Что же все-таки уже сдела­ но по распространению опы­ та ростовчан? В автоколонне № 1496 и филиале № 1 ито­ ги трудовой деятельности подводятся ежедневно, следо­ вательно, все отстающие — на виду. На предприятии со­ здан совет наставников, в со­ став которого входят 47 чело­ век. Возглавляет его старший мастер коммунист А. Т. Ме- ренков. Курсы повышения квалифи­ кации для ремонтных рабочих организованы при мастерских, водители повышают свое ма­ стерство в автошколах. При подведении итогов со­ ревнования предпочтение от­ дается коллективу, в котором нет отстающих. Правда, в феврале такое оказалось по плечу лишь одной бригаде... Не справляются с нормами выработки в объединении че­ тыре члена КПСС. В январе они были заслушаны на за­ седании партийного бюро. Как ни старались коммунисты вскрыть причину отставания, так ничего конкретного выяс­ нить не удалось. Водители ссылались на продолжитель­ ность ремонта автомашин, сла­ бое техническое обеспечение... Пришло время коснуться вопроса работы службы глав­ ного инженера. Как ни крути баранку, а на одном энтузиаз­ ме плановое задание не вы­ полнишь. Для нормальной деятельности предприятия требуется прежде всего техни­ ческая готовность автотран­ спорта. А она оставляет же­ лать много лучшего. В конце февраля партийное бюро ПОГА рассмотрело на своем заседании вопрос о дея­ тельности службы главного инженера. Было отмечено, в частности, что по ее' вине час­ то допускаются необоснован­ ные простои автотранспорта. Прошел месяц. В день нашей беседы в рейс не вышло бо­ лее 80 автомобилей, то есть практически каждый четвер­ тый. Главный инженер В. М. Рябых признается, что это явление отнюдь не временное. И начинаются ссылки на от­ сутствие запасных частей, не­ благоприятные погодные ус­ ловия, завышенный план, ко­ роче говоря, в ход пускаются все доводы, на которые люди ссылаются в тех случаях, ког­ да нельзя сказать ничего кон­ кретного... Когда я уходил из произ­ водственного объединения гру­ зового автотранспорта, то об­ ратил внимание на плакат «Товарищи бригадиры, и руко­ водители отрядов! Многие во­ дители не справляются с го­ сударственным заданием. Все ли вы делаете по организации работы под девизом «Ни од­ ного отстающего рядом»? И как-то невольно подумалось, что эти слова нужно будет уяснить многим руководите­ лям предприятия. Партийное бюро, коммуни­ сты ПОГА делают первые шаги по внедрению опыта рос­ товчан. Необходимо, чтобы это начинание нашло постоян­ ную прописку в объединении. И тысячу раз прав был мой собеседник — водитель ЗИЛа, когда говорил о взаи­ моотношениях в коллективе. Ведь никакое постановление, приказ не могут заменить про­ стого человеческого общения. И если мы не будем забывать о тех, кто сидит за рулем, стоит у станка — о рядовом труженике, то наверняка от­ стающих будет меньше. Г. ШАЛЕЕВ. КНИГА БОРЕТСЯ С Пропаганда атеистических знаний библиотеками являет­ ся составной частью идеоло­ гической работы, одним из путей формирования научно­ материалистического миро­ воззрения у трудящихся. По­ этому мы особенно рекомен­ дуем читателям научно-тех­ ническую, естественно-науч­ ную и научно-популярную ли­ тературу. Ведь известно, что книги по астрономии, мате­ матике, биологии, зоологии, ботанике являются действен­ ным средством борьбы про­ тив пережитков в сознании людей. Широко пропагандируем ли­ тературу о борьбе народов за освобождение своих стран от иностранной зависимости, против реакционных сил. Про­ водя беседы на. эту тему, мы обязательно рассказываем о пагубном влиянии религии на социально - политическую жизнь различных зарубежных государств. Например, в цент­ ральной городской библиоте­ ке имени М. Горького прошел обзор «Страны Латинской Америки в борьбе за незави­ симость», на котором была по- ПЕРЕЖИТКАМИ казана реакционная роль ре­ лигиозной идеологии в нацио­ нально-освободительном дви­ жении. В течение прошлого года в библиотеках Ельца оформле­ ны книжные выставки и про­ ведены обзоры литературы на такие темы: «Об отно­ шении коммунистов к рели­ гии», «Коммунизм — обще­ ство без религии», «Правда о религии», «Мораль и рели­ гия», «Мир вокруг нас». В библиотеках № 1, 2, 5, 6, 8 состоялись читатель­ ские конференции по произ­ ведению В. Тендрякова «Чу­ дотворная». Организация массовых ме­ роприятий поручается опыт­ ным библиотекарям, имею­ щим навыки атеистического воспитания и, как правило, одним и тем же. Этим мы преследуем цель, что работ­ ник будет накапливать зна­ ния и специализироваться в данной области пропаганды. К. ФРОЛОВА, директор центральной городской библиотеки имени М. Горького. По итогам соцсоревнования в 1978 году коллектив сбороч­ ного участка производства № 1 завода медицинского оборудо­ вания признан лучшим на предприятии, он вновь подтвердил звание «Коллектив коммунистического труда». А возглавляет его мастер Е. Ф. Пищулина. Человек большой души, настав­ ник, она пользуется уважением товарищей. Ей присвоено звание «Мастер первой категории», ее портрет помещен в за­ водской галерее передовиков производства. Фото А. БОЕВА. И МИР НЕРАЗДЕЛИМЫ С м о т р , посвященный юбилею «ЭДы любим город областной. Всем, кто о нем спросит, мы ответим: Наш Липецк—город славы трудовой, И мы не можем не гордиться этим». Такими словами открыл ве­ дущий смотр художественной самодеятельности техническо­ го училища № 2, посвящен­ ный 200-летию Липецка. Обширную программу пред­ ставили учащиеся на суд зри­ телей и жюри. В исполне­ нии хора прозвучала песня «Партия и Ленин», стихотво­ рение «Комсомольский билет» прочитала автор Любовь Эро- носян. Горячими аплодисментами был встречен танцевальный коллектив, исполнивший весе­ лую кадриль, молодежный и закарпатский танцы. Жюри высоко отметило вы­ ступления ансамблей народ­ ных инструментов и эстрадно­ го, постановку отрывка из му­ зыкально-литературной компо­ зиции «Комиссары». Лучшие номера будут пред­ ставлены на заключительный смотр художественной само­ деятельности, который состо­ ится в Липецке. В. КОЛЧЕВ, наш внештатный корреспондент. СОЦИАЛИЗМ С полным основанием мож­ но утверждать, что главным в речах Л. И. Брежнева, где бы они ни произносились — в окопах военных лет или с три­ буны нынешних дней, — явля­ ется защита мира, Таково его великое призвание, неотдели­ мое от борьбы за социализм. Как органическую часть ком­ мунистической теории и поли­ тической практики Советско­ го государства надо рассмат­ ривать выступление Л. И. Бреж­ нева перед избирателями Бау­ манского избирательного ок- | руга и его слова по поводу агрессии, развязанной китай­ скими руководителями против народа Вьетнама, завоевавшего восхищение во всем миое сво­ ей отвагой и самоотвержен­ ностью. Сегодня солидарность с вьетнамским народом имеет новый, особенный смысл. Со­ циалистический Вьетнам — это бастион всеобщего мира в Юго-Восточной Азии. Поддерж­ ка правого дела Вьетнама — это одновременно и преграда на пути военного авантюриз­ ма пекинских руководителей. Такой преградой стал совет­ ско-вьетнамский договор о дружбе и сотрудничестве. Его логическим следствием явилось твердое и ответственное пре­ дупреждение, сделанное Совет­ ским Союзом, который потре­ бовал вывода всех войск аг­ рессора до последнего солда­ та с вьетнамской земли, пока не поздно. Это предупрежде- ние подействовало. Однако тъ»« скчи китайских солдат уже никогда не вернутся домой: безумная и безответственная политика пекинских руководи­ телей сделала их агрессорам*, и они нашли свой бесславный конец на вьетнамской земле. Народы мира не забудут того, что происходит сегодня во Вьетнаме, — маоисты показали здесь свое истинное лицо. Марио Вильяран Ривера, Генеральный секретарь партии «Революционное социалистическое действие», доктоо истории. (АПН) Лима'