Красное знамя. 1979 г. (г. Елец)

2 стр. @ 28 марта 1979 года ф «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» КОМСОМОЛЬСКАЯ ЖИЗНЬ ЦНФОРМАЦИЯ СТАНЕТ ТРАДИЦИЕЙ На одном из комсомольских собраний фрезеровщица про­ изводства № 1 завода меди­ цинского оборудования Анто­ нина Родионова выступила с ценной инициативой: ежегод­ но, во вторую субботу марта, проводить комсомольский суб­ ботник в честь дня рождения предприятия. Предложение было поддер­ жано. 17 марта юноши и де­ вушки трудились в честь 23- летия завода. Они выполнили немалый объем работ на стро­ ительстве нового производст­ венного корпуса и жилого до­ ма, непосредственно у станков. С комсомольским задором поработали токарь Борис Шувалов, Слесарь-сборщик Владимир Сильченко, пайщи­ ца Ирина Силина и многие другие. Субботник влесть дня рож­ дения завода станет традици­ онным. Г. БОЧАРНИКОВА, заместитель секретаря комитета ВЛКСМ / завода медицинского оборудования. ДЕТСКИМ ТОВАРАМ — ВЫСОКОЕ КАЧЕСТВО Комсомольцы цеха № 1 швейной фабрики массового пошива поддержали почин швейных объединений страны «Юность» и «Большевичка» работать под девизом «Дет­ скому ассортименту >— комсо­ мольскую гарантию #и каче- .«ство». Девчата заняты (на пошиве дошкольно-ясельнык плать­ ев. Отвечая на постановле­ ние ЦК КПСС ич»Совета Ми­ нистров СССР о мерах по увеличению выпуска товаров для детей, повышению их ка­ чества и улучшению торговли этими товарами, комсомольцы цеха развернули широкое со­ циалистическое соревнование. В авангарде идут Валентина Краснопольцева, Надежда Жу- рютина, Любовь Осьмухина, комсомольс к о - м о лодежная бригада Л. И. Полухиной. Они трудятся с опережением гра­ фика, не имеют случаев воз­ вращения изделий на передел­ ку. Н. КОПЫЛОВА, секретарь комитета ВЛКСМ. ОБГОНЯЯ ВРЕМЯ Комсомольцы завода «Гид­ ропривод» токарь первого це­ ха Николай Фаустов и сле­ сарь-сборщик пятого цеха Евгений Пешехонов недавно принимали заслуженные по­ здравления от товарищей по работе. Молодые производст­ венники добились отличных показателей в труде, досроч­ но завершив личные задания четырех лет пятилетки. Успех достигнут благодаря постоянному поиску резервов производства. Комсомольцы трудятся под девизом «Каж­ дую рабочую минуту — де­ лу». Поддержав почин свое­ го старшего товарища тока­ ря Г. С. Суворова, который обязался завершить личную пятилетку к 110-й годов­ щине со дня рождения В. И. Ленина, Николай и Евгений ежедневно перевыполняют норму выработки на 25 и бо­ лее процентов. С. БОЛОТОВ, заместитель секретаря комитета ВЛКСМ завода «Гидропривод». ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: ВЫПОЛНЕНИЕ ПРИНЯТЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЙ П О Л Ь З У Е Т С Я ПОПУЛЯ РНОС Т ЬЮ Постановление ЦК КПСС «О состоянии и мерах улучшения лекционной пропаганды» рекомендует всемерно развивать цюрмы пропаганды, которые дают слушателям знания в опре­ деленной отрасли, способствуют повышению их квалифика­ ции, развитию общественной активности. Сегодня ответст­ венный секретарь городской организации общества «Знание» М. Г. Золотарева рассказывает об опыте работы народного университета технико-экономических знаний завода «Эльта», созданного в январе 1971 года. За время существования университета выпущено 936 слушателей. Многими из них гордится предприятие. Такими, как старший инженер отдела главного технолога В. М. Ла­ сточкин, на счету которого не­ сколько изобретений, свыше 60 рационализаторских пред­ ложений. 40 выпускников стали руко­ водителями экономических кружков и школ коммунисти­ ческого труда. Несколько че­ ловек с успехом преподают в университете сегодня. Это начальник отдела научной ор­ ганизации труда и заработ­ ной .платы К. А. Стрижевский, заместитель начальника отде­ ла АСУП Г. Т. Никонова, начальник бюро стандартиза­ ции С. Б- Нагалина и другие. В сослав совета народного университета входят директор завода В. М. Шарков (рек­ тор), начальник планово-эко­ номического отдела П. К. Со­ болев, начальник бюро подго­ товки кадров А. В. Мерку­ лов, заместитель директора по производству Н. Е. Ушаков, заместитель главного инжене­ ра В. Г. Фролов, начальник юридического бюро А. В. Феклина, 75 процентов учебного вре­ мени отводится на теоретиче­ ский курс. В основе программы лежит изучение материалов XXV съезда КПСС, постановлений партии и правительства. Лекции, семинарские и практические занятия по спе­ циальным темам проводятся в соответствии с производст­ венным направлением того или иного факультета. В нынешнем 1978—1979 учебном году преподаватель­ скую работу в университете ведут 19 человек. Все они имеют высшее образование. По специальности 5 человек — экономисты, 12 — инженер­ но-технические работники, 2— юристы. На четырех факультетах университета—экономическом, техническом, руководящих работников, правовых знаний — обучается 276 человек. На экономическом факуль­ тете занимаются экономисты, старшие инженеры-экономи­ сты, старшие техники, бух­ галтеры, инженеры-нормиров­ щики, работники отдела науч­ ной организации труда и зара­ ботной платы. Среди тем, рас­ сматриваемых на занятиях, «Повышение эффективности производства и качества рабо­ ты — важнейшая составная часть экономической страте­ гии партии», «XXV съезд КПСС о прогрессе науки и техники как важном условии построения материально-техни­ ческой базы коммунизма» и другие. Связь теоретического мате­ риала с профессиональными интересами слушателей ста­ новится все более тесной. Об этом говорят их рефераты. Р. Н. Подольская, экономист планово-экономического отде­ ла, и Л. А. Неклюдова, эконо­ мист цеха № 27, писали рефе­ раты на тему «Пути повыше­ ния рентабельности продук­ ции». Тов. Подольская дала анализ положения дел в целом по заводу, подчеркнула узкие места, подробно проанализи­ ровала, почему себестоимость некоторых изделий находится на довольно высоком уровне. Тов. Неклюдова, готовя ре­ ферат, опиралась на факты из деятельности коллектива своего цеха. Обе работы со­ держат ценные деловые реко­ мендации по устранению недо­ статков. Старший инженер-математик отдела автоматизированных систем управления Т. Г. Кур­ носова написала интересный реферат на тему «Опыт внед­ рения подсистем АСУП на заводе». Это, как известно, является перспективным на­ правлением в совершенствова­ нии форм управления произ­ водством. Слушатели факультета ак­ тивно выступают на занятиях. Так, на прошедшем в январе семинаре на тему «Роль эко­ номических служб в решении задач, поставленных ноябрь­ ским Пленумом ЦК КПСС», глубокими по содержанию бы­ ли выступления слушателей Т. А. Кирилловой, инженера отдела АСУП, и В. П. Тол­ стых, инженера бюро сбыта. На техническом факультете, где обучаются инженеры-тех­ нологи, инженеры отдела главного технолога и техноло­ ги цехов, основное внимание уделяется вопросам повыше­ ния роли инженерно-техниче­ ских служб в ускорении науч­ но-технического прогресса, внедрения новой техники и передовой технологии, комп­ лексной системы управления качеством продукции и т. д. Кроме лекционных и семи­ нарских занятий, практикует­ ся проведение конференций. На факультете руководящих работников занимаются стар­ шие мастера, начальники смен, участков. Среди тем. рассматриваемых слушателя­ ми, «Основы управления ка­ чеством продукции. Задачи мастеров по повышению каче­ ства», «Научная организация труда и управления. Роль ма­ стера во внедрении НОТ».., Теоретические знания, по­ лученные мастерами в универ­ ситете, позволяют им четче ориентироваться в производ­ стве, повышают их обществен­ ную и трудовую активность. Многие слушатели факульте­ та — рационализаторы. Ма­ стер стекольного цеха С. И. Колюнов в.. 1978 году внес 6 рационализаторских пред­ ложений с экономическим эффектом 12 тысяч рублей. Начальник монтажного участ­ ка А. С. Первушина и мастер того же участка А. И. Моро­ зова по итогам года 'Заняли первое место среди женщин- рационализаторов. При университете работает также факультет правовых знаний. Здесь учатся работни­ ки отдела кадров, материаль­ но-технического снабжения, комплектации. На занятиях рассматриваются вопросы тру­ дового и хозяйственного пра­ ва. Практикуются проведение семинаров и дача практиче­ ских заданий по составлению правовых документов (догово­ ров, претензий, актов прием­ ки материальных ценностей). Хочется отметить, что уже в течение трех лет на пред­ приятии не возникало ни од­ ного трудового спора о вос­ становлении на работе или неправильном переводе. Народный университет поль­ зуется популярностью у инже­ нерно-технических, админист­ ративно-хозяйственных ра­ ботников и работников эко­ номических служб. Пропаган­ да экономических знаний по­ могает находить рациональ­ ные пути выполнения социа­ листических обязательств, участвовать в решении задач технического прогресса, со­ вершенствовать квалификацию, повышать производительность труда, улучшать качество про­ дукции. М. ЗОЛОТАРЕВА, ответственный секретарь городской организации общества «Знание». ■ Отлично работает в объединении «Елецкие кружева» моло­ дой коммунист Ольга Денисова. В настоящее время на ее тру­ довом календаре — октябрь 1979-го. Все изделия кружевни­ ца сдает с первого предъявления, каждому из них присвоен государственный Знак качества. Фото В. МЕРКУЛОВА. КОРРЕСПОНДЕНТЫ АПН СООБЩАЮТ ДЖИМ ЧИТАЕТ ГАЗЕТЫ... Он пересел ко мне из-за со­ седнего столика в маленьком кафетерии на Бродвее. Изви­ нился, блеснув белозубой улыбкой, и попросил разре­ шения просмотреть газеты. Джим (так он мне предста­ вился) заранее припас доллар, чтобы купить утром три—че­ тыре газеты и попытать счастья в поисках работы. Но стужа стояла такая, что при­ шлось проехать несколько ос­ тановок на автобусе, а это стоит 50 центов, а потом ку­ пить бумажный стаканчик го­ рячего кофе и заплатить еще 40 центов. Так что газеты мы просматривали вместе. Нельзя сказать, чтобы ра­ боты вовсе не предлагали. Кое-что попадалось. Вот «Дей­ ли ньюс» сообщает, например, ч^о «солидной фирме срочно требуются охранники». Но «непременно с чистыми бума­ гами», а значит Джиму туда и соваться не стоит. Недавно в кинотеатре двое белых пар­ ней приставали к негритянке. Джим вызвал полицию. Та «для выяснения дела» аресто­ вала и его самого. Значит, фамилия парня уже попала на учет в центральный поли­ цейский компьютер, где, как пишут газеты, только за два последних года были собраны данные на двести с лишним тысяч ньюйоркцев. В «Нью-Йорк тайме» та- , кое объявление: «Нужны на работу в аристократическую семью двое— муж (управляю­ щим) и жена (поварихой)». Это тоже не для Джима: кто же возьмет негра в «аристократи­ ческую семью». Еще одно объявление: «Нужны люди развозить по утрам газеты». Джим бы с ра­ достью, но и здесь осечка — ниже сказано: «Принимаются на работу только люди с соб­ ственными автомашинами». А рядом, на той же страни­ це: «42-летний, прилично вы­ глядящий джентльмен ищет работу, согласен выполнять любые поручения», «опытный портной согласен на любую ра­ боту», «опытная медсестра...», «молодой способный инже­ нер...», «служащий с двадца­ тилетним стажем...» Примерно шесть миллионов американцев — конкуренты Джима в поисках работы. И судя по тем же объявлениям в «Нью-Йорк тайме», их ста­ нет еще больше. А вот объявление другого плана, напечатанное под брос­ ким заголовком: «Хотите быть богатым? Заплатите 39,5 ты­ сячи долларов за аренду рес­ торана фирмы «Джордж Дау- сон», и прибыль потечет к вам золотым дождем». По сосед­ ству опубликован еще один «совет»: «Если у вас есть 45 тысяч долларов наличны­ ми, то компания «Тейк-э- стейк» с удовольствием при­ мет вас в долю». Джиму, по­ нятно, это тоже не подходит. Придется парню пешком возвращаться домой, посколь­ ку на транспорт денег нет. Опять без работы, без надеж­ ды получить ее. Э. БАСКАКОВ, соб. корр. АПН. "Нью-Йорк.