Красное знамя. 1979 г. (г. Елец)

2 стр. 10 февраля 1979 года « К РАСН ОЕ ЗНАМ Я» мысль, что, изменив угол за­ точки резца, можно не толь­ ко продлить его ж изнь, но и качество деталей улучшить. Но вот в какую сторону из­ менить заточку, какой дать ей угол? ' Потапов смеется: — Ищи сам. Пробуй, не бойся. А Георгия обида взяла: — Таишься. Виктор Ивано­ вич? Боишься рассекретить? Потапов совсем веселым стал: — Н у, даешь! Да чего мне таиться, чего секретить? И от кого? Ты ж е не враг мне. Просто тут надо мозгами ше­ велить, а мне некогда, своих забот по горло. А ты моло­ дой, вот и думай. У первого резца Георгий заточил реж ущую кромку под сорок пять градусов. И толь­ ко въелся он в металл — крак! Георгий спокоен. Взял дру­ гой резец, дал угол меньше сорока градусов. И что ж е? Вообще ерунда пошла: и ре- растала: 1976- й— 17 процен­ тов, 1977-й — 20 процентов, 1978 год — 23 процента. Год 1979. В цехе уж е все станочники работают по лич­ ным планам. На Суворова равнение держ ат. А Владимир Афанасьевич М еренков из смены мастера В. Антипина вступил в трудовой спор с инициатором. Токари заклю­ чили меж ду собой договор о соревновании, приняли вы­ сокие обязательства. За их состязанием с интересом следят в цехе все. Инте­ рес не случаен. В. А . Мерен­ ков — токарь с пятнадцати­ летним стаж ем, за плечами ж е Георгия — шесть с полови­ ной лет работы. М еренков за­ кончил машиностроительный техникум, Суворов — среднюю школу, о дальнейшей учебе только мечтает. Но молодой станочник упорно идет к за­ ветной цели — догнать своего опытного товарища, стать вровень с ним. Вот почему в середине ян­ варя Георгий Суворов пере- ОЧ ЕРК Рождение инициативы Для начала — несколько слов об этом человеке. Георгию Суворову, токарю третьего механосборочного це­ ха завода «Гидропривод», не­ полных 28 . Он высок, по-сол­ датски строен и подтянут. У него чуть продолговатое ли­ цо, задумчивые серые глаза и по-детски милая застенчивая улыбка. В раз­ говоре он рассудителен, спо­ коен. Он как бы прислуши­ вается внутренне к каж дому своему слову. И это впечат­ ляет и покоряет с первых ж е минут знакомства. И еще одна деталь, не ме­ нее характерная. Наверно, у всех рабочих людей, которым приходится иметь дело с ме­ таллом, крупные натруж енные руки. Такие ж е они и у Геор ­ гия Суворова. К его интелли­ гентной внешности они слов­ но бы и не, идут. Но это — рабочие руки! Рабочие руки, творящие ж изнь, наполняю­ щие ее ярким светом счастья и красоты. Нет, они ему очень даж е идут — большие, натру­ ж енные от долгого общения с металлом руки. Вот таким он оказался — Георгий Суворов, обыкновен­ ный токарь. Обыкновенный советский рабочий. Но когда судьба свела нас немного бли­ ж е, когда пришлось перего­ ворить о нем, о коллективе цеха, да и о ж изни вообще с десятком, если не больше, людей, то стало ясно, что эта внешняя обыкновенность Георгия Суворова обманчива. Сливаясь с общей массой рабочих цеха, он в то ж е вре­ мя выделяется из нее своей особой сметливостью, творче­ ским отношением к делу, сво- И 1 Й отношением к станк у, к деталям, которые он точит, ко всему тому, что окруж ает его на заводе и дома. ...Четыре года назад, когда в стране широкое распростра­ нение получил динамовский метод, начальник цеха Н. В. Загребнев пригласил к себе в кабинет Георгия Суворова. К тому времени токарь уж е прочно стоял в шеренге луч ­ ших производственников. — Знаешь, зачем вызвал? — спросил Николай Василье­ вич. На столе перед ним ле­ ж ало несколько брошюр и листов бумаги, испещренных цифрами и записями. — Насчет резцов? — сму­ щенно поинтересовался токарь. Лицо ,его медленно заплывало алой краской, чуть дрогнули губы, показывая замешатель­ ство. — Как их резцов? — не по­ нял Загребнев и вниматель­ нее присмотрелся к рабочему. — Что м олиш ь, Шора? — Тут я заточку новую пробую. Н у, и вот уж е три резца поломал, — после не­ которого молчания с досадой „м ы с А М Н | Д ЕЛАЕМ 31ГУ Ж И ЗНЬ" 1 Одобрить инициативу токаря завода «Гидро ­ привод» Г. С. Суворова... о досрочном выполнении заданий десятой пятилет ­ ки к 110-й годовщине со дня рождения В . И. Л е ­ нина. (И з постановления бюро горкома К П СС) . проговорил токарь. И сделал решительный шаг к столу. — Д а вы не волнуйтесь, Нико­ лай Васильевич! Наверстаю я эти потери. У меня уж е поч­ ти получается. По-моему, еще тупее надо будет дать угол... Загребнев не удивился, ус­ лышав эти слова. Н а то он и Георгий Суворов, чтобы веч­ но иск ать что-то новое. — Д а не за этим я тебя вызвал, — ободряюще сказал Николай Васильевич. — Иди- ка поближ е, садись. Вот тебе ручка и бумага. Ты о мето­ де рабочих московского за­ вода «Динамо» что знаешь? Георгий читал в газетах и ж урналах о разработке лич­ ных планов повышения про­ изводительности труда на пе­ редовом столичном пред­ приятии. Читал приветствие Генерального секретаря Ц К К П СС Л . И . Бреж нева ди­ намовцам, где обратил внима­ ние на такие слова: «Заслу ­ ж ивает высокой оценки ваш опыт работы по повышению производительности труда на основе личных планов». Он и сам не раз задумы­ вался над вопросом: можно ли еще больше давать про­ дукции? И отвечал самому себе: «М ож но. Только надо иск ать новые пути подхода к работе». За качество он не волновался, оно у него отмен­ ное. Теперь нуж но увеличить производительность. Одного экономного расходования вре­ мени тут мало. Тут многое резцы могут дать. — Не то что многое, а да­ ж е очень многое могут дать, —Суверенно подтвердил стар ­ ший брат Сергей. — К при­ меру, точишь ты тот ж е самый червяк СМ 4613 для гидростанции. Тут тебе и тор­ цовка, и центровка, и проточ­ ка, и резьба, и полировка. Вон сколько операций. А тру ­ бы? Торцовка, выборка, рас­ точка под пробку, внутренняя расточка, проточка поверху... Резец , бедняга, чуть не кипит. Натуж но струж к а идет. Три, а то и четыре раза за смену приходится бегать к заточно­ му станк у. Вон оно куда вре­ мя уходит! А нервы?.. Э, да что там говорить! Вчера Георгий мараковал. М астер Виктор Иванович По­ тапов мысль ему ценную дал: — Ты уголок- то, уголок измени. Потапов — мастер клас­ сный, на заводе с 1948 года. У него есть чему поучиться. Георгий все на лету схва­ тывает. У него тоже: крепка зец садится тотчас, и обра­ ботка идет — не приведи господи. Прибавил оборотов станк у — крошево на резце. Опять выбрасывать его при­ шлось. Потапов сзади по плечу по­ хлопал: — Н у, как? — Плохо, — нахмурился Суворов. — Две штуки уж е загубил. — Дошел до чего-нибудь? — Черт его знает... Хочу на передней поверхности пу­ стить пару фасок и дать им тупой угол. Струж к а долж ­ на пойти как по маслу. — Молодец, Шора! — по­ хвалил мастер. — Чувству­ ешь металл. Сними градусов шесть, больше не надо. Но Георгий не послушался, снял фаски под углом в две­ надцать градусов и опять за­ порол резец. Настроения не было никакого. Даж е на ж ену Татьяну прицыкнул дома ни с того ни с сего и .лег спать' раньше обычного. И вот — сегодняшний раз­ говор у Загребнева. • — Динамовцы работают по личным планам повышения производительности труда. Вчера в парткоме у нас раз­ говор был. Этот метод будем применять на заводе. Н у, а в цехе нашем решено начать с тебя. Георгий задумчиво поводил ручкой по листу бумаги. — Ш есть градусов... Точ ­ но! Пойдет резец! — А инициатива? — попа­ дая в струю, шутливо бросил Загребнев. — Тож е пойдет, — в тон ему ответил Суворов. И точно. Снятые с перед­ ней поверхности резца две фаски с отрицательным углом в шесть градусов дали бле­ стящий эффек т. Струж к а шла плавно, раздваиваясь, не ме­ шала резанию металла. Про- изводительнреть труда замет­ но возросла. Одним резцом без его заточки Георгий отра­ ботал две смены. Это была настоящая победа, о которой на заводе говорили все. А через два дня на стол Н . В. Загребнева лег листок бумаги с торопливо бегущими буквами: «Личный план тока­ ря Г. С. Суворова на 1975 год». В нем станочник предус­ матривал за счет применения передовых методов резания ме­ талла увеличить производи­ тельность труда на 15 процен­ тов. Он достиг этого рубеж а. Далее по годам цифра воз- смотрел свои обязательства и решил внести в них коррек ­ тивы. Вот две из них: выпол­ нить личную пятилетку к 110-й годовщине со дня рож ­ дения В. И . Ленина, довести месячную выработку до 230 нормо-часов. Инициатива молодого ста­ ночника вышла за пределы за­ вода, облетела все предприя­ тия города. Появились после­ дователи. Число ,их растет с каж дым днем. В текущем году Георгий Суворов решил повысить про­ изводительность труда уж е на 27 процентов. И з чего исхо­ дил передовик? Первое, на что он сделал упор, — умелая организация рабочего места. Тут многое важ но: и наличие под рукой реж ущего инструмента, и хо­ рошая его заточк а,и необходи­ мое количество заготовок , и оптимальные реж имы резания. Немаловаж ную роль играют и навыки: ни одного лишнего движ ения, никаких перекуров. Отсюда и результат: вместо 32 ш тук червяков СМ 4613 Ге ­ оргий делает за смену 5 0— 60 штук , вместо 25 ш тук червя­ ков СМ 4609 — 40 , вместо 40 труб СМ - 4 и СМ - 5 — 60 штук . Таким образом, Георгий за год «экономит» три меся­ ца, за четыре года у него есть все возмож ности выпол­ нить пятилетнее задание. И вполне возмож но, что даль­ нейшая ж изнь внесет новые коррективы, Суворов вновь пересмотрит свои обязатель­ ства. В этом закономер­ ность нашего времени, време­ ни творческих дерзаний, вре­ мени стремительного движ е­ ния вперед. Р ож д ен и е династии Бывает, что на проходную завода они приходят впяте­ ром: Георгий, его ж ена Татья ­ на — шлифовщица десятого цеха, старший брат Сергей, двоюродный брат Николай Пе- чилин — тож е ток арь— и его ж ена Людмила — подруга Татьяны по работе. Вот сколько близких людей, спаянных од­ ной заботой — трудиться на благо Родины, приумнож ать ее богатства. Целая династия! А если прибавить к ним ра­ ботника Ж КО треста «Елец- тяж строй» Николая Суворова, Алек сея и Людмилу Суворо­ вых — рабочих элементного завода, то выйдет уж е целый отряд. , Основу его залож ил стар ­ ший брат Сергей, пришедший на «Гидропривод» в 1965 го­ ду. Сейчас он — токарь чет­ вертого разряда, работает в одной смене с Георгием. Кон ­ так т у них, разумеется, самый теснейший. Улучив минуту, Георгий подойдет к Сергею, он тож е не преминет дать тот или иной совет брату. К стати , у них общая инстру­ ментальная тумбочка, общие резцы. И точат они их по очереди. В этом заключена оп­ ределенная доля передового опыта, и многие рабочие цеха взяли его на вооруж ение. Лестно отзываются на заво­ де и об остальных Суворовых и Печилиных. Бывает у них и так : в один из выходных дней собираются все вместе и едут проведать отца и мать в деревню Попов­ ну Елецкого района. То-то ра­ дости бывает у Сергея К узь­ мича и Александры Васильев­ ны Суворовых! Накрывается праздничный стол и идет не­ торопливый рабочий разговор. Хлопочет еще одна Суворова — Любаша, доярка совхоза «Талицкий». Ей тож е есть о чем рассказать своим братьям и сестре. Любовь Суворова — одна из лучших животноводов совхоза. Подрастает третье поколе­ ние этой большой трудовой семьи. И , кто знает, мож ет, к проходной завода «Гидропри­ вод» будут идти" лет че­ рез пятнадцать — двадцать уж е не пять Суворовых и Пе­ чилиных, а десять, а то, гля­ дишь, и больше. Трудовая со-, ветская династия! Гордость ра­ бочего класса нашей страны. Д р у г а тв ер д о е плечо Георгий уж е несколько раз бросал взгляд в сторону стан ­ ка, за которым стоял молодой токарь Евгений Чурсин. У парня что-то не клеилось: включит станок , пройдет раз суппортом — и опять оста­ новка. Подошел Георгий. — Что у тебя? — Да вот с резцом никак не слаж у, — виновато улы­ бается Евгений. — Пойдем в заточный. У заточного'станк а Георгий до мельчайших подробностей показал, как надо готовить резец К работе. А потом сам начал затачивать. Тяж елый, теплый, лег резец в рук у Евгения Чурсина. — Держ и! Трудно будет— подходи, не стесняйся. — Спасибо, Жора! — тис­ нул ему рук у благодарный Чурсин. . Теперь он сам затачивает резцы не хуж е Суворова. Д а мало ли можно привести подобных примеров? Рабочий класс сегодня, от­ мечал Л . И . Бреж нев на май­ ском (1977 г.) Пленуме Ц К К П СС, это десятки миллио­ нов образованных, технически грамотных, политически зре­ лых людей... Непрерывно воз­ растает общественная актив­ ность рабочих, их участие в управлении производством. Эти слова Генерального секретаря Ц К К П СС в пол­ ной мере характеризуют облйк Георгия Суворова, десятков его товарищей по труду. Именно техническая грамот­ ность, политическая зрелость, общественная активность ра­ бочего класса позволяют нам постоянно наращивать эконо­ мический потенциал страны, ее оборонную мощность. Со ­ ветские люди уверенно смот­ рят в будущее, с огромным вдохновением трудятся над претворением в ж изнь истори­ ческих решений X X V съезда К П СС. — Мы сами делаем эту ж изнь, — сказал как- то Геор­ гий Суворов. Верно, емко сказал. А . ЕГО РО В. На снимке: Георгий Суво ­ ров. Фото А . БОЕВА .