Красное знамя. 1979 г. (г. Елец)

тЯ-Ш —аь и1м‘, |1У шшаштшшшваттшшштьм «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» 9 февраля 1979 года ф 3 стр. В ПРЕЗИДИУМЕ ГОРОДСКОГО СОВЕТА ВОИР Осоцаилситичсекмо соревновании коллективов предприятий и организаций Ельца за достиженеилучшихпокзатеелй в из обре т а т ельской и раицоанлзиаотрскйо работе В целях мобилизации трудящихся города на выполнение и перевыполнение принятых социалистических обязательств ны­ нешнего года, создания новаторского фонда экономии десятой пятилетки президиум городского совета ВОИР постановляет: Организовать социалистическое соревнование коллективов предприятий и организаций города за достижение лучших результатов в повышении эффективности творчества трудя­ щихся в честь 60-летия со дня подписания В. И. Лениным декрета об изобретениях и досрочное выполнение социалисти­ ческих обязательств 1979 года. Обязать объединенный и первичные советы ВОИР совмест­ но с фабрично-заводскими и местными комитетами профсою­ зов обеспечить широкое участие в соревновании и рост твор­ ческой активности трудящихся, содружество рабочих и инже­ нерно-технических работников и служащих. ФЕЛЬЕТОН 1Ш111шш1Ш1111Ш111Ш1ШН1НШ1111ШНН1<т1Г УСЛОВИЯ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ В социалистическом со­ ревновании участвуют кол­ лективы предприятий и орга­ низаций города, рабочие, слу­ жащие и инженерно-техниче­ ские работники всех отрас­ лей народного хозяйства. Их усилия должны быть сосредо­ точены на повышении произво­ дительности труда, улучше­ нии качества выпускаемой продукции, внедрении новой техники, экономии сырья, ме­ талла, топлива и электро­ энергии. ОП Р ЕД ЕЛ ЕНИ Е ПОБЕДИТЕЛЕЙ Победителями соревнова­ ния будут считаться те кол­ лективы, которые добьются успешного выполнения основ­ ных и встречных планов, со­ циалистических обязательств, наилучших показателей по числу авторов, количеству внедренных рационализатор­ ских предложений и изобре­ тений, условному экономи­ ческому эффекту от внедре­ ния рационализаторских пред­ ложений и изобретений. При подведении итогов бу­ дут учитываться: наиболь­ ший прирост основных пока­ зателей по изобретательству и рационализации по сравне­ нию с прошлым годом; нали­ чие внедренных изобретений; сокращение числа отклонен­ ных и нерассмотренных пред­ ложений, соотношение внед­ ренных и рассчитанных по экономии изобретений и ра­ ционализаторских предложе­ ний соответственно к приня­ тым и внедренным предло­ жениям, количество тем, вы­ полненных из тематического плана; оказание шефской по­ мощи сельским рационализа­ торам. ПООЩРЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ Для коллективов-победите- лей в городском социалисти­ ческом соревновании ус­ тановлены следующие виды поощрения: по итогам I полу­ годия в честь 60-летия под­ писания В. И. Лениным Декрета об изобретениях^ и в целом года. Награждение переходящим вымпелом городского сове­ та ВОИР ; присуждение од­ ной первой, трех вторых, че­ тырех третьих премий с вру­ чением Почетных грамот гор­ совета ВОИР; занесение в книгу Почета горсовета ВОИР . Размер премий для победителей устанавливается в зависимости от количества промышленно - производствен­ ного персонала на предприя­ тиях. Главные инженеры, пред­ седатели ФЗМК и советов ВОИР , руководители БРИЗов предприятий и организаций— победителей в социалистиче­ ском соревновании—премиру­ ются сверх предусмотрен­ ных коллективам премий на сметы БРИЗа. Расходование денежных премий производится за счет средств предприятий, преду­ смотренных на рационализа­ цию и изобретательство. ПОРЯДОК ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ Итоги социалистического со­ ревнования коллективов под­ водятся президиумом город­ ского совета ВОИР : по ито­ гам I полугодия — к 15 ию­ ля; по итогам года — к 20 января 1980 года. Материалы по всем показа­ телям, введенные в установ­ ленную справку и подписан­ ные руководителем предприя­ тия, главным бухгалтером, председателями ФЗМК и сове­ та ВОИР , заверенные пе­ чатью, вместе с планом и со­ циалистическими обязательст­ вами по изобретательству и рационализации, копией справки 4 НТ, пояснитель­ ной запиской о проделанной работе по развитию техни­ ческого творчества и прило­ жения перечня внедренных новшеств представляются к 10 июля и 15 января. ПОРЯДОК НАГРАЖДЕНИЯ Переходящий вымпел и 1-е место присуждаются коллек­ тиву, добившемуся наивыс­ ших результатов в 1-м полу­ годии и по итогам 1979 года. Вторые и третьи места при­ сваиваются коллективам, ус­ пешно выполнившим социа­ листические обязательства. Коллективы, занявшие пер­ вые, вторые, третьи места по итогам года, заносятся в кни­ гу Почета горсовета ВОИР. Москва. В июле этого года обновленный и помолодевший комплекс Лужников примет тысячи участников и зрителей V II летней С п а р т а к и а- д ы народов С ССР . На снимке: одна из четы­ рех 80-метровых осветитель­ ных вышек, поднявшихся над Большой спортивной ареной в Лужниках. Две из них уже оснащены 100-тонной решет­ кой, на которой будет установ­ лено осветительное оборудова­ ние. Фото Ю. Созинова. (Фотохроника ТА С С ) . К чему приводит небрежность За последнее время участи­ лись случаи возникновения по­ жаров на предприятиях, в уч­ реждениях и жилых домах го­ рода. Причиной этому — гру­ бые нарушения правил проти­ вопожарной безопасности. Так, 13 января произошло за­ горание в котельной магазина, находящегося в Лавах. Пламя вспыхнуло потому, что дежу­ ривший здесь кочегар вылил на форсунку калорифера пол­ ведра солярки. Примерно та­ кая же ситуация произошла в автогараже горно-обогатитель­ ного рудника. В результате неосторожного обращения с огнем жильцов дома № 12 по улице Радиотех­ нической возник ' пожар в под­ вале. В одной из квартир дома № 107 по улице Коммунаров неправильно была оснащена электропроводкой елка, про­ изошло короткое замыкание. Пытавшаяся затушить огонь хо- _ зяйка получила ожоги. А 24 января произошло за­ горание сторожевой будки на проходной завода тракторных гидроагрегатов. Как выясни­ лось, вблизи ее деревянной стены установлен электроводо- грейный котел. Следует твердо помнить, что нельзя пользоваться огнем при отогревании замерзших труб, перекаливать печи, растапли­ вать их легковоспламеняющи­ мися горючими жидкостями, сушить над газом и печами одежду. Очень рискованно ос­ тавлять без надзора топящие­ ся печи, керогазы, керосинки, примусы, электронагреватель­ ные приборы, поручать конт­ роль за ними малолетним де ­ тям. А. КОСТОГЛОТ, начальник профессиональной пожарной охраны города. А ВОДЫ Д О совещания в кабинете директора завода «Эльта» оставалось еще немало време­ ни, и начальник ЖКО этого предприятия Константин Ва­ сильевич Федоров отправился домой—купаться. Он уже на­ мылил голову и собрался смывать пену, когда в трубах что - то зашипело, заворчало, и на ладонь упали две послед­ ние капли. — Что делать? — сразу ли­ хорадочно понеслись его мыс­ ли — Водоканал давление снизил? И, наскоро одевшись, обмо­ тав намыленную голову поло­ тенцем, Федоров помчался к соседу—начальнику водокана­ ла А . А. Чернышову. — Вы что же это безобра­ зие устраиваете! — вместо приветствия закричал Кон­ стантин Федорович, когда ему открыли дверь. — Давленш,- в сети нет, хоть бы предупре­ дили заранее! — Минуточку, — ответили ему, и Федоров услышал шум текущей воды. Сразу все ста­ ло ясно: где - то напортачил слесарь - сантехник. Но разве его разыщешь в нужную ми­ нуту? Побывав в самых разных местах, обегав полгорода, на­ чальник ЖКО все - таки нашел специалиста и починил водо­ провод. Но на совещание он пришел с мокрой головой. Есте­ ственно, опоздал. — Ага, явился, — неласково встретил его помощник ди­ ректора по быту В. С . Чистя­ ков. — Что у вас происходит с водой? Почему к нам без конца сыплются жалобы? . ..С совещания Константин Васильевич вернулся совер­ шенно разбитым. Сильно бо­ лела голова. Вызванный на дом врач даже смотреть его не стал, посоветовал обратиться к невропатологу. Невропатолог ответил: — Простудились? Идите к терапевту. Терапевт снова направил к невропатологу, а тот, возму­ тившись, обрушился на на­ чальника ЖКО : — У стольких людей голова болит и ничего. Живут. Только вы покоя не даете ... . Что оставалось делать бед­ ному Константину Васильеви­ чу? Смириться и успокоиться. Так он и сделал. Маленькая оговорка. Исто­ рии, которую мы вам расска­ зали, не было. Иначе, смеем надеяться, послужила бы она хорошим уроком тов. Ф едо ­ рову, И вывод, может быть, он сделал бы из нее правиль­ ный: как следует относиться к жалобам и заявлениям тру­ дящихся . А было все наоборот... П О Т уже полгода пишут, эво- * * нят в ЖКО жители дома № 30 по улице Радиотехнической. На четвертом и пятом этажах в некоторых подъездах нет воды. Ни вечером, ни утром, ни в выходные дни. Казалось бы, что может быть проще: послать тов. Ф е ­ дорову сантехника, разобрать­ ся, в чем причина, исправить — и конфликт исчерпан. Но нет, странную позицию занимает начальник ЖКО , Об­ зывая жителей кляузниками и другими словами, он палец о па­ лец не ударит, чтобы помочь им. Открещивается от справед­ ливых жалоб жильцов и его непосредственный начальник -ТО НЕТ помощник директора по быту завода «Эльта» В. С. Чистяков. Вот что ответил он редакции на одно из посланных ему писем: «Сообщаем, что управление водоканала понизило сетевое давление воды в микрорайо­ не «А» до 2 атмосфер, что не соответствует проектным нор­ мам. Это создало условия ненормального водоснабже­ ния в целом микрорайона, в частности, дома № 30». Правильный ответ прислал помощник директора , Только забыл он написать, -что при строительстве домов по улице Радиотехнической обеспечи­ вать их водой обязался завод. А в 1974 году, когда рядом с микрорайоном прошла ветка Сазыкинского водовода, завод самовольно, без согла­ сования с управлением водока­ нала, подсоединил к ней жи­ лые дома. И все было бы ниче­ го, если бы сделали на заводе соответствующий гидравлический расчет, заменили кое-какие трубы. Впрочем, они обещали заняться этим еще в прошлом году. Но руки до нужд жите­ лей у отдельных хозяйственных руководителей так и не дошли. Не мог не знать об этом тов. Чистяков, Сознательно вы­ брал он для ответа наиболее легкий путь — свалить все на водоканал: авось, вынесет, Но если хотя бы немножко за­ думался он над письмом (пол­ года - то назад вода была в 30-м доме!), позвонил А. А. Чер­ нышову, непременно узнал бы, что даже при сегодняшнем низком давлении на всех дол­ жно хватить воды. Стоит дом № 30 ниже других, напрямую подсоединен к ветке. Да и во всех остальных домах вода есть постоянно. Кстати, и у самого Федорова тоже. — Очень много жалоб по­ ступает к нам на ЖКО завода «Эльта», — говорит началь­ ник комбината коммунальных предприятий и благоустройст­ ва А , Н. Яцунов. — Если вы­ ше третьего этажа вода по­ ступает с перебоями, Ф едо ­ ров обязан поставить подка­ чивающий насос. — Что - о - о? Насос? В мои функции это не входит, — от­ резал в ответ Федоров, В ЫВОД напрашивается сам собой: плохо относятся к справедливым просьбам жителей микрорайона начальник ЖКО и помощник директора. Ведь имен­ но в их функции входит забота о быте людей. И решить этот важный вопрос им совсем нетрудно; пригласить работ­ ников водоканала, слесарей - сантехников ЖКО , вместе най­ ти и устранить неисправность. Но т. т . Чистяков и Федоров избрали другой путь. Вместо слесаря - сантехника прислали в дом № 30 заместителя Ф е ­ дорова. V — Не вы одни без воды си­ дите, — заявил он сразу . — Так что лучше успокойтесь и смиритесь. Но жильцы позвонили в ре­ дакцию. Мы—в водоканал. Трижды по нашей просьбе проверяли работники водока­ нала давление в сети и трижды обнаруживали неисправности в оборудовании, устранить кото­ рые должно ЖКО. А пока все остается по- прежнему: утром, вечером, в выходные дни нет воды на верхних этажах. Нет потому, что не желают заниматься этим вопросом т. т. Чистяков и Федоров , г Г. ИВАНОВА. Ф и л и а л ы Тбилиси. В йисле лучших изделий легкой промышлен­ ности Грузии жюри республи­ канского смотра назвало дет­ скую продукцию , изготовлен- ф а б р и к в ную Хулойским филиалом Батумского швейного объеди­ нения. В Грузии действуют сейчас около тридцати филиа­ лов крупных предприятий. г о р а х Созданные в горных районах, эти филиалы помогают рацио­ нально использовать трудовые ресурсы. (ТАСС ).