Красное знамя. 1978 г. (г. Елец)

«К РАСН ОЕ ЗНАМ Я» ф 14 декабря 1978 года ф 8 стр, ЗА СТРОКОЙ РЕШЕН И Й XXV СЪЕЗД А КПСС Новым изделиям — путевку в жизнь! ГО СУД А РСТВЕН Н А Я ко- * миссия р ек омендо вала к сер ийн ому вып уск у неск ольк о новых и зделий , о своенных в нынешнем го ду на заво де «Гид­ ропривод». Путевк у в ж изнь получили ги др омо то ры , п р едн азн ач ен ­ ные для п риведения в действие рабочих ор ганов стан к ов. Ко м ­ пак тный гидравлич еск ий привод п риходит на см ен у гр о м о здк о ­ м у и тяж ело м у р едук то р / . У нового изделия выше диапазон ск о р о стей . Это п о зволит р азн о ­ о бразить вып олн яемые работы на м еталло р еж ущ ем о бо р удо ­ вании. На заводе так ж е со зданы де ­ вять тип о р азмер о в ги др о н асо ­ сов БГ- 12- ЗМ . Они рассчитаны на рабо ту в ги др о си стем ах с давлением в 160 атм о сфер . Ис­ п ользую тся в о сновном на к уз- нечно - п р ессо вых автоматах. В к он стр ук тивном исполнении эти гидр о пр и воды знач итель ­ но о тлич аю тся от старых об ­ разцов. В них п рименены пла­ стины с п азом для повышения износо устойч иво сти статоров и самих пластин , увелич ен срок служ бы гидр авлич еск о й аппа­ ратуры. И ещ е об о дном п реиму ­ ществе новинок . Увелич ение давления до сти гн уто без и зм е ­ нения габаритов и здели я. Сп ец иали стам п р едп р иятия п р едсто и т вск о р е решить еще одну важ ную техни ч еск ую п ро ­ блем у. По к а п утевк у в ж изнь получили тольк о так называе­ мые одноп о то ч ные насо сы. Они наиболее прак тич ны при р або ­ те механи змо в на малых обо - ' ро тах дви гателя. При высо к их н агр узк ах п рименять их эк о ­ номич еск и н ец елесо о бр азн о из- за п ер ер асхо да элек тр о эн ер ги и . «Выполнить годовой план по товарообороту к 2$, по выпу­ ску собственной продукции — к 27 декабря». (И з со циалистич еск их о б яза. тёльств к оллек тива столовой № 3 ). С ТОЛОВАЯ № 3, н ахо дящ ая­ ся на углу улиц М ира и Комм ун ар о в , И н тер есую сь мн е ­ нием п о сети телей о к ач естве обслуж ивания. Ответы п олож и ­ тельные. Всем нравятся и стр ем лен ие рабо тни к ов к ак мож н о быстр ее о бслуж и ть лю ­ дей , и хороший выбор блю д, и их вк усо вые до сто ин ства. — Как ж е вып олн яю тся о б я ­ зательства? — обр ащаю сь к за­ ведую щей столовой А . И. Вла­ совой . — Результаты р або ты р аду ­ ю т, — о твеч ает она. — К 7 о к ­ тяб р я — первой годо вщин е Конституции СССР— а \ ы выпол­ нили план тр ех лет пятилетк и по вып уск у со бственной п р о дук ­ ции, а к 25 ноябр я — и по то ­ вар о о бо р о ту. К 20 н оябр я за­ вершили план нынешнего года. На рабо ч ем собрании решили р еализо вать п р одук ции еще на 40 тысяч р ублей . И увер ены, что так оно и б удет. Ко / да я п оближ е п о зн ак о ­ мился с к оллек тивом столовой , Вот п оч ему на заво де сейч ас ведется освоение двухп о то ч ных. Они сп о со бствую т повышению к о эффи ц и ен та п олезно го дей ­ ствия стан к ов. Хо р ошую о цен к у сп ециалис­ тов получили и гидр одви гатели для промышленных манип уля­ торов и робо тов. Их внедрение на п р едп р и яти ях тяж ело го м а­ шиностроения позволит механи ­ зировать п о гр узо ч ные и тран ­ сп о р тные п р о цессы. На этих п р имер ах видно , что к оллек тив завода «Гидр о пр и ­ вод» вносит знач ительный вк лад в развитие о теч ественн о го м а­ шино стр оения. Но беспо к оит одно важ ное о бсто ятельство . Не всегда после вып уск а пер ­ вой промышленной партии гид- .р о п р и во до в удается приступить к серийному их п р о изводству. Зач астую сп ециалисты, п ризван ­ ные заниматься о своением се ­ рийно го п р о изводства новых из­ делий , о твлек аю тся на выполне­ ние незнач ительный , вго о о сте- пенных рабо т, ино гда не, свя ­ занных с выполнением п рямых обязан н о стей . В Отч етном до к ладе XXV съезду КПСС Л. И. Бреж нев ск азал: «Пр едсто и т еще мн о го е сделать, чтобы до стиж ен и я на­ ук и быстр о воп лощались не тольк о в о тдельных — п усть самых блестящи х — эк сп ер и ­ мен тах и выставоч ных о бр азц ах, но и в тысяч ах и тысяч ах уни ­ к альных машин и к онч ая всем , что связано с улучшением усло ­ вий тр уда и быта лю дей»,. Главная линия о п р еделен а., Остается прилож ить усилия к то м у, ч тобы до биваться быстр о ­ го п ер ехо да от опытных о бр аз ­ цов к серийному п р о и зводству. то мне стало ясно , п оч ему он до бился усп ехо в . Здесь хорошо ор гани зовано соревнование м еж ду рабо тни к ами . Каж дый имеет индивидуальные о бяза­ тельства, еж ем есяч н о п о дво дят­ ся и к оллек тивно о б суж даю тся ито ги их выполнения. Из ,30 рабо тни к ов 17 — по ­ вара Н. И. Рыж к ина, А . И. Звя ­ гина, буфетч иц а А. И. Лап тен - к ова и др уги е — до бились по ­ ч етно го звания удар ни к а к ом ­ м уни сти ч еск о го тр уда. Это по их. инициативе еще в п рошлые годы в к оллек тиве р азвер н у ­ ло сь, а сейч ас всяч еск и со вер ­ шен ствуется соревнование за повышение к ультуры о бслуж и ­ вания на к аж до м рабо ч ем м е ­ сте. Не случ айно тр етья сто ло ­ вая занимает одно из веду ­ щих м ест в го р о де по к ач еству п ри го товления пищи. Оно здесь о ценивается в 4,7— 4,8 балла при высшем п о к азателе 5 бал­ лов. Стр о го со блю даю тся са­ нитарные правила. Стали н ор ­ мой веж ливо сть, ч утк о сть по о тношению к п о сети телям . В столовой уделяется боль ­ шое внимание повышению к ва­ лифи к ации рабо тни к ов. Так , 14 из них занимаю тся в со зданной здесь шк оле к улинарно го ма­ стер ства, р ук о води т к оторой Д есятк и благодарностей за ­ к азчик ов записаны в адрес бри гады М . И. Ломовиевой с фабрик и индпошива и ремонта одеж ды . Зак азы к лиентов по пошиву м уж ск и х брюк здесь всегда выполняю т в срок и с хорошим к ач еством . За высок ие п о к азатели в социалистическ ом соревновании, к ультур у о бслу ­ ж ивани я бригаде присвоено зва ­ ние к оллек тива к оммунистич е­ ск о го тр уда. В этом немалая заслуга его р ук о води теля—М а­ рии Ивановны Ломовцевой. Фо то А , БО ЕВА . заведую щая п ро и зводством М . Д . Бур цева. М но гие из них повысили к валифи к ационные р азр яды . А повар) Н. И. Рыж ­ к ина теп ер ь мож ет выполнять и обязан н о сти заведую щей про ­ изводством . Все удар ни к и к ом ­ муни сти ч еск о го тр уда занима­ ю тся в шк оле п ер едо во го опы ­ та, дей ствую щей при р есто р ане «Со сна». • * * По ито гам соревнования к аж до го из тр ех минувших к вар талов нынешнего года сто ­ ловая N° 3 занимала п ризо ­ вые места по тр есту столовых и ресто р ано в . Ее к оллек тиву вр уч ались п ер ехо дящ ее Кр ас­ ное зн амя, ден еж ные премии . Одн ак о нек о то рые сто ло ­ вые, к ак № 7 (п о село к Стр о и ­ тель), № 14 (к омбинат хлебо ­ п р о дук то в ), № 16 (ЖБИ - 5) и др уги е, из месяц а в м есяц не сп р авляю тся с выполнением плана. Знач ит, в тр есте столовых и р естор анов еще н едо статоч но забо тятся о дей ствен но сти со ­ ревнования п од деви зо м «Ни одно го о тстаю щего р ядо м !», п р о паганде опыта п ер едо ви к о в. И это сер ьезн о е уп ущение. В. НИКИТИН, наш внештатный к о р р есп о н ден т. СПОРТ 11111111111111111111111111111 Мяч В КОЛЬЦО Две недели в спортзале ГП ТУ- 4 проходило первенство училища по баскетболу. В нем приняло участие 18 команд. В финале встретились спорт­ смены групп № 2 , 15 , 14 и 19 . В упорной борьбе пер­ венство завоевала команда вто ­ рой группы. Ее к апитан Ев ге ­ ний Бутов признан! лучшим иг ­ роком турнира. Второе и третье места заня­ ли (соответственно) баскетбо­ листы групп № 15 и 14 . В. ПЕТРОВ, п р едседатель п р офбю р о уч ащихся ГПТУ- 4. 1111111111111111111111111111111111111111111111111 К р у д е с п о м о щ ь ю х о л о д а Во семь мощных водоно сных горизонтов п р едсто и т п р ео до ­ леть шахто стр о и телям Як ов- левск о го п одземн о го р удни к а (Белго р о дск ая о бласть), п реж ­ де ч ем они встанут на ж елез ­ ную твер дь место р о ж ден и я, бо гатейшего на Кур ск о й маг ­ нитной аномалии . Чтобы о гр а­ дить себя от гр ом адных напо ­ ров воды, они п ер ед началом п р о ходк и перво го шахтно го ствола со здали ги гантск ий ле ­ до п о р одный цилиндр ди ам ет­ ром 18 и глубиной 620 м ет­ ро в .. Сейч ас полно стью завер ­ шена эта слож н ая и до лгая рабо та. На всем про тяж ении о бр азованно го холодом «стол­ ба» до сти гн ут проек тный ур о ­ вень темп ер атуры — мин ус 40 гр адусо в. (ТАСС). Техническое творчество г ^ двигатель прогресса. Н а г л а в н ы х н а п р а в л е н и я х Более 11 тысяч ч ленов на­ считывает го р о дск ая о р га­ низация ВОИР. Рационали ­ зато ры и и зо бр етатели тр у ­ дятся п рак тич еск и на всех о тветственных уч астк ах на­ р о дн о го хо зяй ства Ельца и вносят весомый вк лад в вы­ полнение планов и социали ­ стич еск их о бязательств , при ­ н ятых на нынешний го д и пя­ ти летк у. Сего дн я мы р асск а­ зываем о важ ных со бытиях в ж изни первич ных ор гани за­ ций ВОИР. РАСТИ ТЬ НОВАТОРОВ При го р о дск о м о тделе на­ р о дн о го образования со здан объединенный со вет ВОИР уч ебных заведений . Е- о зада­ ча — о к азывать помощь пе­ даго ги ч еск им к оллек тивам в фо рмир овании у уч ащихся прочных знаний , о р гани зовы ­ вать рабо ту техни ч еск их к р уж ­ к ов, шк ольных науч ных обществ, п ро ведение общественных см о т­ ров и к о н к ур со в, олимп иад, дней наук и и техни к и . Пр о ведение так их м ер о п р ия­ тии позволит улучшить п р офес ­ сиональную о р иентировк у уч а­ щихся, привить им лю бовь к техни ч еск ом у тво р ч еству, под­ го товить до сто й но е пополне­ ние р або ч ем у к лассу. Члены объедин ен но го со ­ вета ВОИР совместн о с п едаго ­ гами намерены совершить п о - , ездк у в го р о д Кр асн о дар , ч то ­ бы о знак оми ться с опытом рабо ты к р аево го о тдела н аоод- ного образования по развитию рационали зации и и зо бр ета­ тельства ср еди уч ащи хся. ОРИЕНТИР — ф о н д пятилетки В ж изни рационали заторов и и зо бр етателей Ельц а насту ­ пил о тветственный п ериод. С 12 по 26 дек абр я п р о йдут от­ ч етно - выборные со брания в первич ных ор гани зациях ВОИР. На них б удут п одведены ито ги социалистич еск о го со ­ ревнования новаторов го р о да за п р ошедшие три го да, намечены пути дальн ейшего развития тех ­ нич еск о го твор ч ества. Лю ди пытливой мысли бо ­ рю тся за. со здан ие н оватор ск о ­ го фо н да .пятилетк и , решив по» лучить за это т п ер иод 12 мил­ лионов р ублей от внедрения р ацио нали зато р ск их п р едло ж е ­ ний и изо бр етений . Усп ешной их деятельн о сти в немалой сте ­ пени сп о со бствую т п р оведение в го р о де различ ных смо тров- к о н к ур со в, со здан ие тво р ч еск их к ом п лек сных бр и гад и о бщест­ венных к о н стр ук то р ск и х бю ро , улучшение к ач ества планирова­ ния новатор ск ой рабо ты. Но в то ж е вр емя на заво ­ дах ЖБИ - 5, к р уп ян ом , сахар ­ ном , табач ной и к ар тонной фаб ­ р и к ах стало меньше рационали ­ зато р о в, снизило сь к олич ество п оданных ими новшеств. На р я­ де п редп риятий мало уделя ­ ется внимания развитию на­ учно - техни ч еск о го твор ч ества мо ло деж и . Новаторы заводов к ож евенн о го , машино стр о и тель ­ ного слабо уч аствую т в поиск е внутренних р езер во в , сп о со б ­ ствую щих повышению к ач ества п родук ции . Эти н асущные воп ­ росы н ео бходимо всесторонне о бсуди ть в хо де отч етно - вы ­ борной к ампании . В. КАРЯКИ Н , п р едседатель го о о дск о го со вета ВОИР. А. МЕЛЬНИКОВ. П РОВЕРЯЕМ ВЫП ОЛН ЕН И Е ОБЯЗАТЕЛЬСТВ П о и н и ц и а т и в е п е р е д о в и к о в Г азета выступила. Что сделано? В № 181 «Красного знамени» была опубликована критиче­ ская статья «По ту сторону конфликта». В ней говорилось о неправильном отношении коммуниста начальника плано­ во - экономического бюро сте­ кольного цеха завода «Эльта» Ф. Г. Шалеевой к подчиненным, о том, как конфликт повлиял на морально - психологический климат в коллективе. Редакция получила ответ от секретаря парткома завода «Эльта» М. И. Власова. Он со­ общил, что статья обсуж дена на заседании парткома. На не­ го были приглашены секретари цеховых партийных организа­ ций и хозяйственные руководи- , тели. Коммунист Ф. Г, Шалеева предупреж дена за неправиль­ ное взф<моотиошение с подчи­ ненными. Партийный комитет указал секретарю партбюро стеколь­ ного иеха А. Т. Бобылеву на неглубокий подход к разбору заявления тоз. Прокуратовой. Партийным организациям це­ хов рекоА\ ендовано более вни­ мательно относиться к пись­ мам и заявлениям трудящихся, требовать от руководителей создания в коллективах нор­ мального психологического климата, способствующего вы­ сокопроизводительному труду.