Красное знамя. 1978 г. (г. Елец)

ч I • п м#4 Г г: ЕЛл ' и / : ( Л[ ЙЙV-■л I 2о уидиецкд Куане ' Пролетарии всех стран, соединяйтесьI К Р Я С НО Е знамя О р г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о г о к о м и т е т а К П С С и г о р о д с к о г о С о в е т а н а р о д н ы х д е п у т а т о в Л и п е ц к о й о б л а с т и С о Т я Г Д г . I м 36 03 4,1 I п я т н и « 1 3 '■ | и - 3 -О" ВАЖНАЯ ЗАДАЧА АТЕИСТОВ Партия требует от нас са­ мого пристального, глубокого внимания к воспитательной ра­ боте. Одним из аспектов комп ­ лексного подхода к ней являет­ ся атеистическое воспитание. Постоянно держит в цент­ ре внимания вопросы антирели­ гиозной пропаганды пар тий■ ный комитет завода «Эльта». Здесь создан и действует об­ щественный совет, который со­ стоит из И человек. Он коор­ динирует и направляет всю атеистическую работу на пред­ приятии . В цехах и отделах ре­ гулярно читаются лекции на та­ кие темы, ка к «О смысле ж и з ­ ни», «Атеизм и религия о вой­ не и мире». Стали традиционными вече­ ра вопросов и ответов, торже ­ ственное вручение паспортов, по­ священие в рабочие, проводы в Советскую Армию , чествование передовиков. Во Дворце куль ­ туры функционирует кинолек­ торий «Н аука и религия». В противовес церковному об­ ряду — крещению детей — на «Эльте» утвердился граж дан ­ ский обряд— регистрация ново­ рожденны х . Неплохо ведется индиви ­ дуальная атеистическая пропа­ ганда на заводе «Гидропривод». И к а к результат— здесь наблю­ дается тенденция к уменьше­ нию случаев крещения. Д о л ж ­ ное внимание уделяют вопросам антирелигиозного воспитания партийные организации треста «Елецтяжстрой» . производствен­ но -художественного объедине­ ния «Елецкие кружева» и дру ­ гие. Однако , несмотря на достиг­ нутые успехи в атеистической пропаганде, преодоление рели­ гиозных пережитков продол­ жает оставаться важной зада­ чей партийных, советских, проф­ союзных, комсомольских и дру ­ гих общественных организаций. Еще не и зж иты случаи кре­ щения детей ельчанами, захо­ ронений с соблюдением религи­ озного ритуала. Единичны, но имеют место факты венчания молодых в церкви. Недостаточно проводится ин­ дивидуальная работа с детьми и юношеством в учебных заведе­ ниях . На родительские собрания вопросы по атеизму, ка к пра­ вило, не выносятся. Наглядная агитация в большинстве школ отсутствует . Не выявляются ве­ рующие семьи. Нет организаторов атеисти­ ческой работы на табачной фаб­ рике. в тресте столовых и ре­ сторанов, ОРСе НОД -4 , карье- роуправлениях, ТЭЦ . Слабо ве­ дется антирелигиозная пропа­ ганда на заводах медицинского оборудования, пивобезалко! оль- ных напитков , энергомеханиче­ ском, кирпичном и некоторых дру гих . Здесь на протяжении многих лет не прочитано ни одной лекции, Процесс формирования атеи­ стической убежденности очень сложен , А потому вести про­ паганду н уж н о самыми разнооб­ разными методами. Необходимо чаще и повсеме­ стно проводить торжественные праздники , посвященные ново­ рожденному, его родителям. Привлекать к их подготовке школьников, участников х уд о ­ жественной самодеятельности. Организовывать комсомольские свадьбы с торжественной реги­ страцией сразу нескбльки* с у п ­ р уж еских пар. Агитаторы , предварительно под­ готовившись, могут провести коллективные читки наиболее интересных статей или очерков по атеизму. По душе пришлись ельчанам читательские ко н ­ ференции по отдельным расска­ зам и новеллам, беседы с по ка ­ зом документальных и худож е ­ ственных фильмов. Работу по атеизму на кр у п ­ ных предприятиях должен воз­ главить общественный совет по атеизму, С помощью этого со­ вета н уж н о прежде всего изу­ чать причину религиозности и устранять ее. Ни одно событие в жизни людей нельзя оставлять без внимания и партийного влия­ ния. Трудовые праздники должны занимать большое место в ж и з ­ ни партийных организаций, на­ пример, праздники трудовой славы, посвящения в рабочие, всевозможные слеты, «огоньки», конкурсы и многое другое. Никого нс оставляют равно­ душными такие мероприятия, ка к «Уходят парни в армию», «День русской красавицы берез­ ки», «Праздник русской зимы». Ш ирокая массово-политиче­ ская работа партийных, профсо­ юзных, комсомольских и дру гих общественных организаций по­ может добиться желаемых ус­ пехов в атеистическом воспита­ нии трудящихся . Третий год пятилетки— уданрый! ЭФФЕКТИВНО, КАЧЕСТВЕННО Высокий трудовой энтузиазм и патриотический подъем вы­ звало в коллективе вагонного децо Письмо ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ о развертывании социа­ листического соревнования за выполнение и перевыполнение плана 1978 года и усилении борьбы за эффективность про­ изводства и качества работы. В цехах и на участках предприя­ тия прошли рабочие собрания, на которых в ответ на призыв партии вагонники приняли по­ вышенные социалистические обязательства. Коллектив автоконтрольного пункта, например, решил за­ вершить план трех лет пяти­ летии по ремонту воздухорас­ пределителей к 7 октября — первой годовщине принятия новой Конституции СССР- Ра­ ботники цеха текущего ремон­ та обязались снизить простои вагонов на 0,1 часа против нормы. Новаторы депо намети­ ли внедрить в производство 95 рационализаторских предложе­ ний и 10 изобретений, что зна­ чительно превышает прошло­ годнее задание. Успешно трудятся в эти дни многие вагонники. Слесарь Н. И. Казютин перевыполняет задания на 10 — 15 процентов при отличном качестве рабо­ ты. Комсомолец электро­ сварщик В Антонов успешно справляется с нормой, сдает практически всю продукцию с первого предъявления. Эффек­ тивно и качественно грудятся и слесарь М. Т- Цедов, электро­ сварщик В. П. Трофимов- Ф . ЩЕДРИН, бригадир вагонного депо. Победа ковалась годами Коллектив магазина № 26 «Спутник» успешно справился с ян­ варским заданием по товарообороту, Ельчанам продано продук­ тов питания на 3,3 тысячи рублей сверх плана. Успех, достигнутый работниками магазина, не случаен. Основа его закладывалась несколько лет назад. Именно тогда начиналось в коллективе наставничество, совершенствование квалификации, борьба за высокую культуру обслуживания. Вот почему уж е в прошлом году коллектив стабильно справлялся с ежемесячными заданиями. Ныне продавцы, а их одиннадцать человек, трудятся под деви­ зом «Высокое качество обслуживания — гарантируем». Двое из них—Т. Клейменова и Г Воротыннева— недавно окончили техни­ кум советской торговли Старший продавец комсомолка депутат го ­ родского Г света Л . Сушкова успешно учится в вузе. Продолжа ­ ет развиваться и наставничество. В коллектив пришла после окончания СШ № 1 Надежда Адопьева. Шефствует над млад­ шим товарищем Т. Очкина Атмосферу дружбы , взаимо­ помощи. высокой требовательности сумел создать в коллективе его руководитель В. С,. Нелыковский . В ответ на Письмо Ц К КПСС . Совета Министров СССР, ВЦСПС и Ц К В Л К С М коллектив магазина принял повышенные обязательства — завершить план по основным показателям к 28 декабря. Р, ВОРОНЕЖСКИЙ, При помощи ЭВМ Елец, улица Ленина. 108. По этому адресу с промышленных предприятий города и района все больше стало поступать деловой корреспонденции Здесь расположена районная информационно - вычислитель­ ная станция. Она создана сравнительно не­ давно Ее услугами сей­ час пользуются все промыш ­ ленные предприятия города и села. На основе перф орацион ­ ных карт электронные машины быстро выдают данные по зар ­ плате, использованию автотран­ спорта, оборудования , о т гр у з ­ ке и реализации продукции , наличию материалов и т. д. Первичный механизирован­ ный учет на станции ведут 34 оператора и 4 инженера -про - ектировщика . С. АЛЕКСАНДРОВ, Одной из первых на три ко ­ тажной фабрике вязальщица Ираида Николаевна Медведе­ ва поддержала патриоти­ ческую инициативу лучших производственниц предприятия и перешла работать на сверх­ типовую зону : стала обслужи ­ вать вместо одного два агрега­ та. Это позволяет ‘ ей значи­ тельно уплотнять свое рабочее время, добиваться высокой про­ изводительности труда. С начала нынешней пятилет­ ки Ираида Николаевна выпол­ нила три годовых задания и сейчас трудится в счет марта 1979 года. За это время она свя­ зала дополнительно к заданию почти пять тысяч детских кос­ тюмов. Передовик производства не­ давно награждена нагрудным знаком победителя социалисти­ ческого соревнования, Фото А , БОЕВА . В РАЙОНЕ Рабочий Ивановского о тд е ­ ления совхоза «Каменский» Д И Архипов еж е годно д оби ­ вается высоких показателей на о т ко рм е молодняка кр уп но го ро гато го скота. Так, в прош ­ лом году он сдал государству 98 телят высшей упитанности ве­ сом 392 килограмма каждый ЕЛЕЦКОМ По итогам работы за год сред ­ несуточный привес каж д о го те­ ленка составил 722 грамма. Д И Архипов наметил для себя планы на третий го/д де ­ сятой пятилетки. Он решил среднесуточный привес дове ­ сти до 800 граммов , а в лет­ нее время — до 1300 Недавно Д. И Архипов о б ­ ратился ко всем животноводам района с призывом выполнить и перевыполнить планы третье­ го года пятилетки по производ ­ ству- и продаже мяса государ ­ ству. Бюро райкома КПСС и испол­ ком райсовета .народных д е п у ­ татов одобрили инициативу Д И Архипова. Сейчас в хо­ зяйствах района ш и ро ко обс уж ­ дается его призыв. Работники ферм стремятся привести в дей­ ствие дополнительные резервы увеличения производства мяса. Для этой цели намечаются к о н к ­ ретные меры Особое внимание обращено на рациональное ис­ пользование корм ов в период стойлового содержания скота. Почин Д . И. Архипова поддер ­ жан на Трубицинском о т ко рм оч ­ ном пункте совхоза «Елецкий», где содержится 550 голов мо ­ лодняка кр уп но го рогатого с к о ­ та Животноводы хозяйства ре ­ шили годовой план сдачи мяса выполнить к 7 октября , годов ­ щине Конституции СССР Высокие цели наметили для себя в труде животноводы из совхозов «Авангард», «Ключ жизни». «ААаяк», «Прогресс» и других . На службу производства работники ферм района поста­ вили зоотехническую науку, пе ­ редовой опыт. а , с у х о р у к о в : сотрудник районной газеты «Ленинский путь». X