Красное знамя. 1978 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» @ 1 декабря 1978 года ф 4 стр. ДЕЛЕГАТЫ КРИТИКУЮТ, АНАЛИЗИРУЮТ, ПРЕДЛАГАЮТ ■И 5 в ы с т у п л е я и й у ч а с т н и к о в к о н ф е р е н ц и и Л. В. АГИБАЛОВ, секретарь парткома элементного завода Коллектив нашего предпри­ ятия выполнил государствен­ ный план двух лет и десяти ме­ сяцев по реализации продук­ ции и производительности тру­ да. Увеличение объема реали­ зации к соответствующему пе­ риоду девятой пятилетки соста­ вило 55,4 процента. 35,5 про­ цента прироста объема произ­ водства достигнуто за счет повышения производительно­ сти труда. Вместе с тем у нас еще мно­ го нерешенных проблем. Кол­ лектив не выполняет плановое задание по номенклатуре, в том числе по источникам тока с повышенными электрически­ ми характеристиками «Салют», «Свет». Только из-за невыпол­ нения плана по некоторым из­ делиям массового спроса заво­ дом недополучено плановой прибыли на сумму около 500 тысяч рублей. Критически оценивая рабо­ ту парткома завода, следует признать, что он не всегда про­ являл принципиальность в оценке состояния дел в кол­ лективе, о чем свидетельству­ ет ряд нерешенных вопросов и прежде всего медленное осво­ ение введенных в строй и ре­ конструированных мощностей. Успешное выполнение пла­ новых заданий десятой пятилет­ ки, ликвидация допущенного отставания возможны только при сбалансировании планов технике - экономического и со­ циального развития завода. Однако в вопросах социально­ го развития, и особенно свя­ занных с анализом социальных характеристик коллектива, ос­ тается до сих пор много нере­ шенных проблем. Оказать помощь в решении этих проблем, в соответствии с постановлением 33 город­ ской партконференции при­ зван был комплексный план социально - экономического развития города и производст­ венных предприятий на 1976— 1980 годы. Но сегодня прихо­ дится говорить, что городской комитет партии принимал не­ достаточно мер по выполне­ нию этого пункта постановле­ ния. Разработка плана затяну­ лась до 1978 года. Трудности в практической реализации планов технико-эко­ номического и социального раз­ вития испытывают не только электрохимики, но и другие коллективы промышленных предприятий. Значит, решать их нужно сообща, с привлече­ нием к этой работе научных учреждений. Партийная организация за­ вода эти вопросы считает од­ ними из основных в своей ра­ боте — ибо их решение позво­ лит снять с повестки дня мно­ гие проблемы, М. В. КАЛИНИН, токарь машиностроительного завода секретарь цеховой парторганизации В апреле текущего года бюро горкома КПСС приняло реше­ ние о проведении городского смотра по благоустройству и улучшению санитарного состо­ яния домов, улиц, микрорайо­ нов Ельца. Было намерение значительно улучшить благоуст­ ройство и санитарное состоя­ ние города. Но это намерение горкому КПСС не удалось довести до логического конца, добиться выполнения всех намеченных мероприятий. Наш город се­ годня производит на приезже­ го человека не очень прият­ ное впечатление. Не блещут чистотой, порядком цехи, участ­ ки заводов и фабрик. Опыт положительной работы в этом направлении есть у лип­ чан. Трубный цех завода «Сво­ бодный сокол» усилиями все­ го коллектива превращен в цех высокой культуры производст­ ва. Здесь высокая производи­ тельность труда, низкая теку­ честь кадров. Новому составу горкома КПСС следует серьез­ но изучить этот опыт и распро­ странить его среди промыш­ ленных предприятий Ельца. Я. К. ПРОСКУРИН, директор завода медицинского оборудования У коллектива нашего завода есть добрая традиция — встре­ чать знаменательные события в жизни страны, города трудо­ выми свершениями. И сегод­ ня мы докладываем 34 парт­ конференции о досрочном вы­ полнении заданий трех лет пятилетки по объему производ­ ства. И все-таки мы недовольны своей работой. Мы пока что не удовлетворяем потребность лечебных учреждений страны в средствах механизации, а на­ селения — в очкоёых оправах. ,А происходит это из-за недос­ татка производственных пло­ щадей. К решению этой проблемы нужен кардинальный подход. Мы просим горком КПСС и ис­ полком городского Совета на­ родных депутатов помочь нам в завершении строительства корпуса очковых оправ и вспо­ могательных объектов уже в следующем году с тем, чтобы в 1980 г. обеспечить ввод в действие необходимых мощнос­ тей. Ведь план производства в последнем году пятилетки по сравнению с 1979 годом уве­ личится на 20 процентов. Что касается развития горо­ да, его хозяйства, то, учитывая высокий процент занятости на­ селения Ельца, следует создать все возможности для заверше­ ния строительства начатых пред­ приятий, не наращивая темпов возведения новых. Нужно серь­ езно заняться развитием город­ ских коммуникаций— строитель­ ством дорог, канализации, теп­ лофикации, водопровода, строи­ тельством жилья, спортивных и культурных центров, строго придерживаясь недавно утвер­ жденного генерального плана развития города. Нужно внед­ рить систему в управление го­ родским хозяйством, а «лата­ ние дыр» прекратить. А. Г. ДОРОХИНА, шеф-повар ресторана «Дорожный» Под руководством ГК КПСС партийные организации тор­ говли, общественного питания, бытового обслуживания, раз­ вернув действенное социали­ стическое соревнование, ус­ пешно справились с плановы­ ми заданиями, укрепили мате­ риально - техническую базу. И все же нам, работникам об­ щепита, есть над чем работать. Известно, вокзал — ворота города, а ресторан вокзала— лицо общепита Ельца. Но ка­ кие впечатления увезут с со­ бой пассажиры, побывав в ресторане «Дорожный», если он 8 лет не ремонтировался. Здесь отсутствуют элементар­ ные условия для труда кухон­ ных работниц, культурного об­ служивания пассажиров. К сожалению, руководство Елецкого отделения дороги (начальник С. Д. Гладышев, сек­ ретарь парторганизации Ю. Ф . Рыков) глухи к нашим прось­ бам. У коммунистов торгующих предприятий есть предложе­ ние, адресованное ГК КПСС, исполкому горсовета, коллек­ тивам промышленных пред­ приятий города, —организован шефскую помощь столовым, магазинам, предприятиям бы­ тового обслуживания так, как делают это ныне ленинградцы и москвичи. Уверена, польза от этого будет большая и взаим­ ная. В. Ф. СОЛОМЕНЦЕВ, секретарь парткома завода тракторных гидроагрегатов Партком, администрация, за­ водской комитет профсоюза постоянно уделяют большое внимание работе с людьми. В этом — ключ решения многих больших и малых проблем, в том числе и такой, как дисци­ плина труда. Необходимо нам шире внед­ рять в жизнь метод бригадно­ го подряда. Сейчас на заво­ де заканчиваются подготови­ тельные работы, и с 1 января будущего года перейдут на прогрессивную форму органи­ зации труда рабочие трех бригад в первом и втором це­ хах. Это пока наш первый шаг. Но мы уверены, метод бри­ гадного подряда позволит зна­ чительно сократить потери рабочего времени, более пра­ вильно распределять заработ­ ную плату в коллективах, при­ влечь к участию в управлении производством большее чис­ ло рабочих. Л. С. БУБНОВА, слесарь цеха КИП и автоматики сахарного завода секретарь цеховой парторганизации Коллектив завода оказывает шефскую помощь колхозам и совхозам области. Однако эф ­ фективность ее остается низ­ кой. Ведь большинство работ в поле выполняется вручную. Это не отвечает требованиям июльского (1978 г.) Пленума ЦК КПСС. Помощь селу станет произ­ водительной и действенной тогда, когда за каждым пред­ приятием будут закреплены определенные колхозы или сов­ хозы, объем работ на год, пя­ тилетку. Когда на полях широ­ ко будут использоваться маши­ ны и механизмы посланцами заводов. Обезличка, переброска людей из одного хозяйства в другое нарушают смысл шефской по­ мощи, снижают ответственность руководителей предприятий, моральный настрой людей. Нам кажется, есть большой резон включать в план каждо­ му заводу, фабрике и объем работ по . оказанию шефской помощи селу. И. Н СКРИПЧУК, секретарь парткома треста «Елецтяжстрой» Объективно оценивая достиг­ нутое, мы понимаем, что в работе партийной организа­ ции, парткома треста имеются серьезные недостатки. Упу­ щения в производственной деятельности прежде всего возникают вследствие недоста­ точной работы с людьми. Нередко так бывает, что про­ водимые политике - воспита­ тельные мероприятия прохо­ дят у нас формально, без должной отдачи. В своей прак­ тической работе мы не дохо­ дим еще до каждого тружени­ ка. Зачастую на проводимых мероприятиях присутствует один и тот же узкий круг лиц. Случается, что отдельные аги­ таторы, политинформаторы, лекторы недобросовестно от­ носятся к выполнению важно­ го партийного поручения, ред­ ко выступают в рабочих кол­ лективах. Мы эти недостатки знаем. На их решение сегод­ ня направлены наши усилия. В. М. ШАБАНОВА, старший электромеханик городской телефонной станции Из года в год у населения города растет потребность в услугах городской телефонной станции. В Ельце строится АТС на десять тысяч номеров. Его здание необходимо сдать под монтаж в третьем квартале 1979 года, ибо уже в следую­ щем квартале должно посту­ пить стационарное оборудо­ вание и необходимо будет опе­ ративно вести его сборку, от­ ладку. Мы, связисты, убедительно просим городской комитет партии, исполком горсовета народных депутатов, строите­ лей города положительно ре­ шить этот вопрос. Н. В ЩЕДРИН, водитель автоколонны № 1499 Несколько лет назад, когда нашей автоколонне предстоя­ ло использовать на городских маршрутах автобусы ЛИАЗ-677, была создана комиссия из пред­ ставителей городского . Со­ вета народных депутатов, тран­ спортного управления. Това­ рищи решали, прикидывали, «впишутся» ли новые автобусы в наши улицы. Состояние до­ рог при этом, само собой, под­ разумевалось только хорошее. Сейчас на маршрутах рабо­ тают не только ЛИАЗы, но и венгерские «Икарусы». Но как? Только за десять истекших месяцев с городских маршру­ тов сошло .1875 автобусов. При­ чины — потомка рессор, обрыв болтов, перекос мостов, об­ рыв воздушных подушек. Все это из-за отвратительного со­ стояния дорог. Я думаю, что руководство комбината коммунальных пред­ приятий и благоустройства, про­ мышленных предприятий го­ рода, за которыми закреплены участки дорог, выполнит ре­ шение горисполкома о благо­ устройстве и ремонте дорог. Тогда и на предприятиях будет меньше потерь рабочего вре­ мени. В. А. БЕЗУГЛЫЙ, председатель исполкома горсовета народных депутатов Сегодня одним из узких мест в развитии коммунального хо­ зяйства города является обе­ спечение населения водой. Отсутствие развитой сети магистральных водопроводов лишает нас возможности пере­ распределить нагрузку меж­ ду районами города и водоза­ борами. Сегодня ельчане вме­ сто 286, предусмотренных про­ ектом, получают 135 литров во­ ды в сутки. Эта проблема рассматр>са лась несколько раз на бюро ГК КПСС, на заседаниях испол­ кома горсовета. Дважды она поднималась в запросах депу­ татов на сессиях городского Совета. Но до сих пор не ре­ шена. Видимо, и в горкоме КПСС , и в исполкоме горсове­ та еще слаб контроль за ис­ полнением принимаемых по­ становлений и решений. Большое количество питье­ вой воды потребляют до сих пор на технические нужды про­ мышленные предприятия горо­ да. Техническое же водоснаб­ жение не строят и не проекти­ руют. В дальнейшем использо­ вание питьевой воды для техно­ логических нужд зэзодоз и фабрик не будет разрешено горсоветом. А. Н. СОБОЛЕВА, дежурная подстанции Елецких электрических сетей секретарь парторганизации Рачительно хозяйствовать — это значит поставить прочный заслон любым потерям энер­ гии. И здесь нет мелочей. А ведь зачастую цех отапливает­ ся усиленно только потому, что плохо работает тепловая завеса у дверей, ворот, окон. Целый день горят сотни ламп из-за непротертых окон. Не- выключенный ^ мотор нерабо­ тающего станка — все это по­ тери электроэнергии. Только в сентябре заводы элементный, кирпичный, молоч­ ный, горно-обогатительный руд­ ник перерасходовали столько электрической энергии, сколь­ ко нужно ее для ра­ боты Ольшанского карьера в течение десяти суток. Поэтому партийные органи­ зации, администрация пред­ приятий должны постоянно и планомерно проводить рабо­ ту по экономии энергоресур­ сов. «Пользуешься топливом и энергией—береги их». Этот девиз должен стать сегодня нормой жизни, личным делом каждого члена коллектива. Д. Г. ЗМЕЕЗСКИЙ, начальник горотдела милиции Партийный комитет локомо­ тивного ‘ депо вот уже много лет разрабатывает комплекс­ ны^ план воспитательной ра­ б о т * В нем скоординированы действия профсоюзной, ком­ сомольской организаций и ад­ министрации, точно указано, кому, что и когда делать. План подкрепляется актив­ ной организаторской рабо­ той. Регулярно проводятся общет»'»Л/1Ские партийные со­ брания и собрания партийно­ хозяйственного актива, посвя­ щенные вопросам коммуни­ стического воспитания трудя­ щихся, укрепления дисцип­ лины и общественного питания. В депо действуют совет по профилактике правонаруше­ ний и комиссия по борьбе С пьянством и алкоголизмом. Здесь активно работают ДНД , товарищеские суды. И, как результат, работника­ ми депо совершено в 5 раз меньше правонарушений, чем рабочими завода тракторных гидроагрегатов, хотя число ра­ ботающих » на этих предприя­ тиях почти одинаково. Этот опыт работы следует перенять многим коллективам. В прениях также выступили начальник Елецкого отделения Юго - Восточной железной до­ роги С. Д. Гладышев, швея-мо­ тористка швейной фабрики массового пошива В. И. Гри­ горьева, ' электрик теплоэлект­ роцентрали Е. Е. Майоров. В работе конференции при­ нял участие и выступил перед ее делегатами второй секре­ тарь обкома КПСС И. 3. Колпа­ ков. Зам, редактора В, А. АКУЛЕНКО Г А З Е Т А ВЫ Х О Д И Т П Я Т Ь РА З В Н Е Д Е Л Ю : I А Д Р Е С Р Е Д А К Ц И И : по вторникам, средам, четвергам, пятницам, субботам. | ул. Советская, 72 Т Е Л Е Ф О Н Ы ; редактора 20-12 зам, редактора и зац отделом партийной жиз­ ни 30-01, ответ. секретаря 23-00, отделов промышленно-транспортного 23-14, писем и массовой работы 22-03, партийной жизни и бухгалтерии 26-08. АЭ 85674 Инд, 399740, г . Елец, типография Управления издательств полиграфии и книжной торговли, ул . Свердлова. 11. Тиэаж 20920 Заказ 5883