Красное знамя. 1978 г. (г. Елец)

У Пролетарии всех стран, соединяйтесь1 крас знамя О р г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о г о к о м и т е т а К П С С и г о р о д с к о г о С о в е т а н а р о д н ы х д е п у т а т о в Л и п е ц к о й о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г . № 238 (13703) Пятница, 1 декабря 1978 года Цене 2 коп. На сессии Верховного Совета СССР , 29 ноября начала работу де ­ сятая сессия Верховного Сове­ та СССР , , Бурными, продолжительными аплодисментами депутаты и гости встретили товарищей Л. И. Брежнева, Ю. В. Андропова, В. В. Гришина, А. А. Громыко, A. П. Кириленко, А. Н. Косыги­ на, Д. А. Кунаева, А. Я. Пель­ ше, Г. В. Романова, М. А. Сус­ лова, Д. Ф. Устинова, К. У. Черненко, В. В. Щербицкого, Г. А. Алиева, П. Н. Де- мичева, В. В. Кузнецова, П. М. Машерова, Б. Н. Пономарева, Ш. Р. Рашидова, М. С. Соло- менцева, Н. А. Тихонова, Э. А. Шеварднадзе, И. В. Капитонова, B. И. Долгих, М. В. Зимянина, Я. П. Рябова, К. В. Русакова, М. С. Горбачева. Депутаты единогласно ут­ вердили повестку дня сессии: 1. О заместителях Председа­ теля Президиума Верховного Совета СССР от Киргизской ССР и Эстонской ССР. 2. О Государственном пла­ не экономического и социаль­ ного развития СССР на 1979 год и о ходе выполнения Госу­ дарственного плана экономи­ ческого и социального разви­ тия СССР в 1978 году. 3. О Государственном бюд­ жете СССР на 1979 год и об исполнении Государственного бюджета СССР за 1977 год. 4. О проекте Закона СССР о гражданстве СССР . 5. Об утверждении Указов Президиума Верховного Совета СССР . (ТАСС) . 3 4 г о р о д с к а я я а р г и й я а я х с о ш ф е р е ш ц и я О Т Ч Е Т Г О Р К О М А К П С С Из доклада второго секретаря горкома КПСС В. П. Горлова Г ЛАВНАЯ задача десятой пятилетки состоит в по­ следовательном осуществле­ нии курса Коммунистической партии на подъем матеоиа.л • ного и культурного уровня жизни народа на основе дина­ мичного и пропорционально­ го развития общественного производства и повышения его эффективности, ускорения на­ учно - технического прогресса, роста производительности тру­ да. Городской комитет партии направлял усилия партийных организаций, всех трудовых ’ коллективов на повышение эф ­ фективности производства, ро­ ста производительности труда, повышение технического уров­ ня и качества выпускаемой продукции, более полное ис­ пользование сырьевых, трудо­ вых и материальных ресурсов, на досрочное выполнение зада­ ний десятой пятилетки. Эти вопросы неоднократно обсуждались на пленумах и бюро ГК КПСС, партийно-хо­ зяйственных активах, совещани­ ях, семинарах и научно-прак­ тических конференциях, рабо­ чих и партийных собраниях в трудовых коллективах. Особое внимание уделялось социали­ стическому соревнованию, по­ вышению его действенности и эффективности, внедрению пе­ редовых починов во всех про­ изводственных коллективах. Бюро горкома партии одоб­ рило почин монтажниц 3. И. Шеламовой и токаря завода «Эльта» В. А. Стельмаха, обя­ завшихся план двух лет пятилет­ ки выполнить к 7 ноября 1977 года, инициативу бригады ме- таллозаготовительного цеха того же предприятия, возглав­ ляемой К. И. Приходько, и токарей завода тракторных гидроагрегатов С. А. Лаврище­ ва и А. И. Иванникова,' кото­ рые по примеру москвичей да­ ли слово завершить программу трех лет пятилетки к первой годовщине Конституции СССР . Вслед за передовыми рабочи­ ми план двух лет пятилетки к 60-летию Октября выполнили почти 3 тысячи, а инициативу Н. И. Приходько, С. А. Лаври­ щева и А. И. Иванникова под­ держали 28 цехов, 30 участков, 152 бригады, 3 тысячи тружени­ ков промышленности, строитель­ ства, транспорта. Итоги этого соревнования показали, что абсолютное большинство из них сдержало свое слово. Большая работа была прове­ дена по распространению в промышленности города дви­ жения «Работать без отстаю­ щих». Опыт ростовчан был рекомендован на заседании бюро горкома к внедрению во всех коллективах. Разрабо­ таны и осуществлены комплек­ сные мероприятия с тем, что­ бы он был подхвачен каждым внутрипроизводственным под­ разделением, каждым рабо­ тающим на предприятиях про­ мышленности, транспорта, в строительных организациях. Все большее значение приоб­ ретает соревнование за ком­ мунистическое отношение к труду . Более 30 тысяч трудя­ щихся борются за звание «Ударник коммунистического труда». Почетного звания удо­ стоены 365 бригад, 180 цехов, участков, отделов и 19,5 тыся­ чи рабочих, инженерно-техни­ ческих работников и служащих. В авангарде соревнующих­ ся идут Николай Николаевич Ковалев — сверловщик заво­ да «Гидропривод», работаю­ щий по методу бездефектного изготовления продукции и сда­ чи ее с первого Предъявления, член парткома; Валентин Пет­ рович Гол_иков — слесарь ло­ комотивного депо, рационали­ затор, ударник коммунистиче­ ского труда, награжденный знакалАг «Отличный паровоз­ ник», «Отличник железнодо­ рожного транспорта», агита­ тор, профорг цеха; бригадир каменщикоб СМП-663 кавалер ордена Славы I I I степени Алек­ сей Алексеевич Малинин, пер­ вым в городе взявший на во­ оружение бригадный подряд, —его бригада ныне трудится в счет 1979 года, и другие. Новым, более глубоким со­ держанием наполнилось сорев­ нование за повышение качест­ ва продукции. По примеру пе­ редовых коллективов Саратов­ ской и Львовской областей пар­ тийные организации добива­ ются того, чтобы соревнование за улучшение качества охвати­ ло участников всего производ­ ственного процесса. В город­ ские условия социалистическо­ го соревнования введен пока­ затель, учитывающий удель­ ный вес изделий со Знаком ка­ чества, учрежден «Хрусталь­ ный знак» горкома КПСС и исполкома горсовета. За 1977 год его получили коллективы заводов «Эльта», «Гидропри­ вод», «Прожекторные угли», фабрики массового пошива. За отчетный период прове­ дены пленум горкома партии, две научно- практические кон­ ференции и два семинара по изучению и внедрению опыта львовян. С 1978 года работа­ ет клуб специалистов по проб­ лемам комплексной системы управления качеством. Мно­ гие предприятия успешно раз­ рабатывают и внедряют опыт львовян, а коллективы завода «Гидропривод» и табачной фаб­ рики уже внедрили его. Ныне доля продукции с по­ четным пятиугольником со­ ставляет в общем объеме про­ изводства 12,9 процента против 7,9 в 1975 году. Одчако почти 5 процентов изделий выпуска­ ется неаттестованными. Низ­ ка доля продукции высшей ка­ тегории на заводах медобору- дования, элементном, трак­ торных гидроагрегатов. Горкому партии, всем партий­ ным и хозяйственным руково­ дителям необходимо сделать работу по улучшению качества продукции более эффектив­ ной. Городской комитет партии стал больше требований предъявлять руководству пред­ приятий за невыполнение зада­ ний. В результате по сравне­ нию с прошлым годом сокра­ тилось число предприятий и организаций, вдвое меньше стало 4 цехов и участков, не справляющихся с установлен­ ными заданиями. Однако сде­ лано далеко не все. За 9 месяцев этого года не справились с планом каждый десятый цех, треть всех участ­ ков и 14 процентов бригад. К сожалению, вопросы, свя­ занные с завершением прог­ раммы, редко обсуждаются на заседаниях бюро, на собрани­ ях первичных партийных орга­ низаций. На машиностроительном за­ воде (директор С. Г. Старых, секретарь партбюро В. И. Орехов) в погоне за «процен­ том охвата» не анализируется содержание принимаемых обя­ зательств. Не случайно завод работает нестабильно, допускает срывы в выполнении государственных заданий. Подобные недостатки ха­ рактерны для кожевенного завода и табачной фабрики. Говоря о повышении эффек­ тивности общественного про­ изводства, В. П. Горлов отме­ чает, что за отчетный период введено в действие 67 поточ­ но - механизированных линий, 153 прогрессивных технологи­ ческих процесса, освоено про­ изводство 327 новых и прекра­ щен выпуск 280 устаревших изделий. На предприятиях вве­ дено основных фондов на 45 миллионов рублей. Рационали­ заторы и изобретатели подали 6400 рацпредложений с эконо­ мическим эффектом в 6,6 мил­ лиона рублей. Осуществлено 1340 планов и мероприятий по научной организации труда. В городе работают 65 творческих бригад — в них 150 инженеров и техников и более 300 пред­ ставителей рабочего класса. Обратив внимание делега­ тов конференции на то, что среднегодовой рост произво­ дительности труда в городе на 3,5 процента ниже запланиро­ ванного, докладчик выделил главные резервы ее повыше­ ния: сокращение удельного веса ручного труда (сейчас им занято свыше трети от об­ щего числа работающих в про­ мышленности), лучшее исполь­ зование основных производ­ ственных фондов — из-за это­ го за последние три года в це­ лом фондоотдача снизилась на 22 копейки. Велики потери рабочего вре­ мени — только по учтенным данным они составили за от­ четный период 127 тысяч че­ ловеке - дней, что равносиль­ но выпуску продукции на 7,6 миллиона рублей. Низка рит­ мичность производства — на большинстве предприятий 50— 6ч процентов месячного плана выполняется в третьей декаде. И СООТВЕТСТВИИ с решени- * * ем 33-й городской пар­ тийной конференции горком партии провел значительную работу по усилению темпов строительства в городе. Этому вопросу был посвящен один из пленумов горкома положе­ ние дел на этом участке рабо­ ты неоднократно обсуждалось на бюро ГК КПСС, С помощью областного комитета партии создано новое генподрядное управление № 2. Численный состав строителей увеличился на 14 процентов. Значительная работа проведена по подбору кадров строителей и закрепле­ нию их на местах. Построена база отдыха стро­ ителей на реке Воргол, растет жилой фонд треста. Закончено строительство баз всех стройуп­ равлений. Повысился спрос со стороны горкома партии за вы­ полнение планов. За 2 года и 10 месяцев ос­ воено свыше 80 миллионов рублей капитальных вложений. Объем подрядных работ уве­ личился на 23,5 процента. В строй действующих всту­ пили корпус «Б» элементного завода, комплекс механосбо­ рочного корпуса завода трак­ торных гидроагрегатов, вторая очередь Сазыкинского водо­ вода, городская канализа­ ционная насосная станция с двумя самотечными и напор­ ным коллекторами, цех на мясокомбинате. Введено бо­ лее 70 тысяч квадратных мет­ ров полезной жилой площади, 11 объектов торговли и об­ щественного питания, роддом, школы № 5 и № 8, но­ вый корпус СШ № 97, котель­ ная в пятом микрорайоне, два детсада на 190 мест, овоще­ хранилище на 1000 тонн. Мы по праву гордимся плот­ ником СУ-1 В. П. Петровым, бетонщиком СУ-11 П. И. Ляли­ ным, плотником СУ-6 Е. Л. Азаровым, маляром СУ-8 В. Г. Шкуропет, штукатуром СМП- 663 В. А. Пшеничниковой и другими. В то же время строители не выполняют задания XXV съезда о снижении объема не­ завершенного строительства. Оно составляет ныне 16,5 мил­ лиона рублей, что на 1,5 мил­ лиона рублей выше годового объема подрядных работ. Сейчас насчитывается 32 бригады, перешедшие на но­ вую форму хозрасчета. Но их количество, особенно в промышленном строительстве, нельзя признать достаточным. Хозяйственные руководители СУ-11, СУ-6 (начальники уп­ равлений Колычев Н. Т., Доро­ хин М. Т.) не хотят обреме­ нять себя заботами п0 внед­ рению бригадного подряда, а партийные организации и партком треста стесняются спросить с них. Крупным резервом росте производительности труда яв­ ляется дальнейшая индустриа­ лизация строительства, повы­ шение его сборности. Серь­ езным недостатком является отсутствие четкого р т м э в сдаче объектов, затягивание сроков строительства: доб­ рая половина объектов сда­ ется в дека'бре. Серьезно беспокоит нас положение, сложившееся на строительстве жилья и объек­ тов соцкультбыта. За 2 года и 9 месяцев десятой пятилет­ ки недоосвоено 2,3 миллиона рублей. Партком треста «слецтяж- строй», партийные организа- ции строительных управлений мирятся с создавшимся поло­ жением. Не предъявляют долж­ ной требовательности к хо­ зяйственным руководителям за выполнение планов работ, своевременный ввод объек­ тов. Одной из причин недостат­ ков в строительстве является слабая работа заказчиков. Уже который год подряд из-за это­ го срывается ввод корпу­ са машиностроительного заво­ да и агломератното корпуса на элементном заводе. Большим резервом повы­ шения эффективности капи­ тального строительства явля­ ется улучшение работы суб­ подрядных организаций. Пока они малочисленны, раздроб­ лены и маломощны. По-преж­ нему актуальной проблемой остается создание в городе механомонтажного управления «Минмонтажспецстрой». Перед строителями Ельца стоят большие задачи. Им не­ обходимо за оставшиеся два го­ да пятилетки ввести ряд объектов, а также довести объе­ мы подрядных работ в бли­ жайшие пять лет до 25 миллио­ нов рублей. Эта задача невоз­ можна без кардинального ре­ шения вопроса подготовки кад­ ров строительных профессий (пока же руководство треста — управляющий С. Н. Круп­ нов, секретарь парткома И. Н. Скрипчук — не занимается всерьез этой проблемой) и без строительства базы УПТК и СУ «Елецспецстрой», автобазы № 4, расширения завода ЖБИ-5. (Продолжение на 2-й стр.)