Красное знамя. 1978 г. (г. Елец)

Пролетарии в с е х стран, соединяйтесь I К Р А С Н О Е З Н А М Я О р г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о г о к о м и т е т а К П С С и г о р о д с к о г о С о в е т а н а р о д н ы х д е п у т а т о в Л и п е ц к о й о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ I СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г. В № 212 (13677) Вторник, 24 октября 1978 г. Цене 2 коп. Работники промышленности! Увеличивайте производство, улучшайте качество и ассорти­ мент товаров народного по­ требления! Полнее удовлетво­ ряйте растущие потребности советских людей! (Из Призывов ЦК КПСС к 61.й годовщине Великой Октябрь, ской социалистической революции). РАБОЧАЯ ЧЕСТЬ В нашем городе немало производственников, которые показывают пример сознатель­ ного отношения к порученному делу- Участвуя в социалисти­ ческом соревновании, они ра­ ботают энергично и творче­ ски, отдавая много сил и знаний решению поставленных задач. Вязальщица трикотажной фабрики К. Н. Сотникова. Удар­ ница коммунистического тру­ де. Кавалер ордена «Знак Почета». Она первой в объ­ единении стала обслуживать четыре станка вместо двух по типовой норме- Взяв на вооружение пере­ довые методы труда, отрабо­ танные ею самой, вязальщица сберегала -на каждой вспомога­ тельной операции по несколь­ ку секунд. Выигранного за смену времени хватило на то, чтобы обслуживать еще два станка. Клавдия Николаевна уже выполнила задание пяти­ летки. Секреты мастерства у нее переняли другие вязаль­ щицы. Ныне некоторые из них близки к завершению про­ граммы пяти лет. В этом примере — проявле­ ние государственного подхода к делу, повседневной заботы об экономии и бережливости, полноценном использовании времени, повышении произво­ дительности труда. Открыть всем свои секреты мастер­ ства К. Н. Сотниковой подска­ зала рабочая совесть. Совесть советского человека, который болеет не только за собствен­ ный успех, но и успех всего коллектива. Добиваться высокой произ­ водительности и отличного ка­ чества — по такому правилу организовано соревнование в комплексной бригаде кавале­ ра ордена Трудовой Славы В. П. Шпакова из первого цеха завода «Гидропривод». Его коллектив первым в об­ ласти перешел на бригадный подряд в промышленности. Работа по единому наряду повысила заинтересованность станочников, помогла попра­ вить дела с выполнением про­ изводственной программы на' участке механической обра­ ботки крышек- Здесь ликви­ дированы случаи выпуска бракованной продукции, сры­ ва заданий, нарушений трудо­ вой дисциплины. Отступать от установленных в бригаде правил, пренебре­ гать ими производственни­ кам не позволяет рабочая со­ весть. 1 Много, неизмеримо мно­ го среди нас тружеников, про­ являющих заботу о повыше­ нии эффективности производ­ ства и качества, высокопроизво­ дительном использовании обо­ рудования. Они привыкли все делать добротно, на совесть. Как, например, бригадиры слесарей - наладчиков Н. Ку­ раев и М- Клоков с завода «Прожекторные угли». Они усовершенствовали конструк­ цию обжиговой печи. Если раньше в смену здесь мож­ но было подвергать термо­ обработке 20 килограммов угольного порошка, то те­ перь пропускная способность печи возросла в два раза. Добиться успеха новаторам помогли их профессиональное мастерство, большой опыт. Но дело не только в этом. • Как и многими передовиками производства, ими движет большая побудительная сила, основанная на патриотизме и высокой ответственности, по­ нимании своего долга. Наша повседневная практи­ ка показывает, что высокие гражданские качества рожда­ ются в трудовом соперничестве. Социалистическое соревнова­ ние стало не только спо­ собом для достижения вы­ соких рубежей эффективности и качества. Оно воспитывает людей, объединяет их дела и помыслы. Однако встречаются еще про­ изводственники, пренебрега­ ющие интересами коллекти­ ва, не дорожащие его честью. Строители сдали магазин самообслуживания № 9 с массой недоделок. Здесь не закончен монтаж двух лиф­ тов для подъема продуктов из подвала в торговый зал. Не потребовали устранения не­ достатков и в горпнщеторге. Многие из поступающих во второй цех завода «Ги­ дропривод» комплектующих де­ талей для сборки гидронасо­ сов приходится возвращать в смежные цехи на переделку. На эти перевозки уходит не­ мало труда и времени. Сбор­ щики лишаются возможности работать с полной отдачей. На совести изготовителей уз­ лов остается брак деталей. Не на всех предприятиях го­ рода и не всегда еще опыт­ ные станочники приходят на помощь новичкам. И они от­ стают в соревновании. Это уже не по законам рабочей со­ вести. • Цель соревнования в том и заключается, чтобы опыт пе. редовиков стал достоянием тех, кто не обладает еще достаточ­ ным мастерством. Это одно из условий для воспитания у человека рабочей совести, любви к труду, свое­ му предприятию. Этой и дру­ гим сторонам воспитания долж­ ны уделять постоянное внима­ ние партийные, профсоюз­ ные и комсомольские органи­ зации в социалистическом со­ ревновании. Необходимо повышать у каж­ дого производственника лич­ ную ответственность за ка­ чество продукции, совершен­ ствование технологии произ­ водства, повышение выработ­ ки, экономию времени. Необ­ ходимо учить уважать свой и чужой труд. Н Е В Н И К СОРЕВНОВАНИЯ БОЛЕЕ ЧЕМ НА ПЯТЬСОТ ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ ИЗГОТОВИЛ СВЕРХПЛАНОВОЙ ПРОДУКЦИИ С НАЧАЛА ГОДА КОЛЛЕКТИВ ЦЕХА ШИРПОТРЕБА ЗАВОДА «ЭЛЬТА». Третий дом завода На улице Ани Гайтеровой закончено рытье котлована под фундамент 78-квартирного до­ ма с улучшенной планировкой для работников завода «Про­ жекторные угли». Такие здания строятся по типовому проекту, которым в Ельце раньше не пользовались. Квартиры здесь будут зна­ чительно просторнее и удоб­ нее. Предусмотрены встроен­ ные шкафы для хранения одеж­ ды, обуви и других вещей. Дом разместится по соседству с двумя другими, в которых уже получили благоустроенные квартиры и улучшили жилищ­ ные условия более 150 семей работников предприятия. И вот закладываются основы еще од­ ного коллективного новоселья. Т. ДУНАЕВА, работница завода «Прожекторные угли». В БЮРО ГОРКОМА КПСС, ИСПОЛКОМЕ ГОРОД­ СКОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ И БЮРО ГОРКОМА ВЛКСМ 06 итогасхоицалистического соревнвания коллективов транспортных цехов предприятий и организаций города в III Бюро горкома КПСС, испол­ ком городского Совета народ­ ных депутатов и бюро горко­ ма ВЛКСМ отмечают, что ряд коллективов предприятий улуч­ шил использование подвижно­ го состава. Добились сокраще­ ния простоев вагонов на подъ­ ездных путях коллективы неф­ тебазы, заводов известкового, электромеханического, лавско- го и ольшанского карьеров. Несмотря на это, простои под грузовыми операциями на станциях Елец - главный, Елец - товарный, Телегино составляют 7 часов при норме 3,8 часа, В III квартале свыше 65 тысяч рублей штрафов за сверхнор­ мативный простой подвижного состава уплачено по вине работников горно - обога­ тительного рудника, сельско­ го строительного комбината, заводов элементного, пивобез­ алкогольных напитков, молочно­ го, табачной фабрики. Руково­ дители этих предприятий по- прежнему безответственно от­ носятся к использованию под­ вижного состава. квартале Бюро горкома КПСС, испол­ ком городского Совета народ­ ных депутатов и бюро горко­ ма ВЛКСМ постановляют: За достигнутые успехи в со­ циалистическом соревновании коллективов транспортных це­ хов по сокращению простоя ва­ гонов в третьем квартале при­ судить первое место с вручени­ ем переходящего Красного знамени коллективу ольшанско­ го карьера, второе место — коллективу нефтебазы, третье — коллективу электромехани­ ческого завода. Отметить неудовлетвори­ тельную работу по сокращению простоев вагонов коллекти­ вов заводов пивобезалкоголь­ ных напитков, элементного, мо­ лочного, сельского строитель­ ного комбината, горно-обога­ тительного рудника, табачной фабрики. Обязать хозяйственное ру­ ководство, секретарей партий­ ных организаций принять дей­ ственные меры для устранения отмеченных недостатков. Коммунист Валентин Петрович Голиков—сле­ сарь локомотивного депо. Он ремонтирует топ­ ливную аппаратуру. Работу свою знает в совер­ шенстве. Сменные задания перевыполняет на пятнадцать — двадцать процентов. Качество ремонта, сделанного им, всегда хорошее. Валентин Петрович — рационализатор. Толь­ ко в этом году он подал четыре предложения, которые помогли предприятию сэкономить не­ мало средств, значительно облегчили трудоем­ кие процессы. Почти сорок лет трудится он в депо И за это время опытный наставник воспитал немало учеников. Многие из них сами теперь стали передовиками производства. Валентин Петрович ведет большую общест­ венную работу. Он — агитатор, профорг цеха. К обязанностям своим относится добросовестно. За хороший труд, активное участие в общест­ венной жизни коммунист награжден почетными знаками «Отличный паровозник» и «Отличник железнодорожного транспорта». НА СНИМКЕ: ударник коммунистического тру­ да В. П. Голиков.