Красное знамя. 1978 г. (г. Елец)

г. Л и . хрц К' к Г А Пролетарии всех стран, соединяйтесьI крае М Я О р г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о г о к о м и т е т а К П С С и г о р о д с к о г о С о в е т а н а р о д н ы х д е п у т а т о в Л и п е ц к о й о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г . I № 202 (13667) Вторник, 10 октября 1978 года Цена 2 коп. Д н е в н и к СОРЕВНОВАНИЯ © КАЖДЫЙ ТРЕТИЙ РАБОТ­ НИК ЛИТЕЙНОГО ЦЕХА ЗАВО ­ ДА «ГИДРОПРИВОД» ВЫПОЛ­ НИЛ ЛИЧНОЕ ЗАДАНИЕ ТРЕХ ЛЕТ ПЯТИЛЕТКИ. В ЧИСЛЕ ПРАВОФЛАНГОВЫХ СОРЕВНОВАНИЯ КОКИЛЬЩИ­ КИ-ЗАЛИВЩИКИ Н. Д. ЛАВ­ РИЩЕВ, В. В. ГРИБОВ, ОТЖИ­ ГАЛЬЩИК Н. М. МИТЯЕВ, СТЕР­ ЖЕНЩИЦА В. М. ТРОФИМОВА И ДРУГИЕ. Содуржсетов в соревновании Недавно на мясоптицекомби- нате установлен плоскошли­ фовальный станок, предназна­ ченный для заточки режущего инструмента. Это оборудова­ ние выделено работниками завода «Эльта» в соответствии с планом технического содру­ жества предприятий. Друже­ ская помощь эльтовцев помог­ ла пищевикам устранить одно из узких мест производства. Подобный пример, один из многих, свидетельствует о том, как важно укреплять содруже­ ство участников социалистиче­ ского соревнования, Обеспе­ чить четкое взаимодействие всех служб, перейти от взаим­ ных претензий к взаимопомо­ щи. Жизнь требует комплекс­ ного подхода к решению на­ роднохозяйственных задач, согласованных действий кол­ лективов. Работниками Ельца накоплен немалый положительный опыт в этой области. Совместными усилиями специалистов маши­ ностроительного и кожевенно­ го заводов ведется подготов­ ка к выпуску мездрильных и строгальных машин. Отдель­ ные недостатки, выявленные ко­ жевниками при испытании обо­ рудования, как правило, устра­ няются до начала серийного производства. Это способству­ ет повышению технического уровня изделий для кожевен­ ной и обувной промышленно­ сти. Между работниками пред­ приятий и служб железнодо­ рожного узла заключен дого­ вор о социалистическом со­ ревновании. . В обязательствах каждой из сторон есть пунк­ ты, выполнение которых со­ здает условия для успешной деятельности смежных кол­ лективов. В частности, дви­ женцы обеспечивают фор­ мирование полновесных соста­ вов, вагонники — своевремен­ ный и качественный осмотр поездов, машинисты локомо­ тивного депо и диспетчеры от­ деления — ускоренное про­ движение грузов по стальным магистралям. Укрепление со­ дружества железнодорожни­ ков помогло им улучшить мно­ гие техник© - экономические показатели. Подобный опыт распростра­ нен в ольшанском карьере, на известковом заводе. Не слу­ чайно оба коллектива по от­ дельным показателям уже завершили задание трех лет пя­ тилетки. К сожалению, некоторые предприятия города не справ­ ляются с планом и приняты­ ми обязательствами. Анализ их хозяйственной деятельности показывает, что в этих коллек­ тивах не налажено должным образом четкое взаимодейст­ вие работников служб, свя­ занных технологической це­ почкой. Скажем, на заводе «Гидропривод» станочники пер­ вого и десятого цехов регу­ лярно испытывают нехватку за­ готовок и в свою очередь под­ водят сборщиков. Ряд произ­ водственных подразделений несвоевременно обеспечивает­ ся комплектующими изделия­ ми, что также лихорадит ра­ боту коллектива. Основная часть продукции выпускается в конце месяца, что приводит к нередким срывам. На рабочих и партийных собра­ ниях нередко высказываются пожелания улучшить организа­ цию соревнования смежников, однако партком и завком проф­ союза предприятия не прислу­ шиваются к этим замечаниям. Такое же положение и на заводе тракторных гидроагре­ гатов. Коллектив хотя и справ­ ляется с заданием, но трудит­ ся неритмично, не выполняет договоры по поставке отдель­ ных видов гидроузлов. Стремясь наверстать упущен­ ное и ускорить срок сдачи 119-квартирного жилого дома завода «Эльта», руководство треста «Тлецтяжстрой» скон­ центрировало здесь значи­ тельные силы строителей раз­ личных специальностей. Рядом с сантехниками и электриками трудятся и маляры, хотя они должны приходить на объект последними. В результате от-, делку квартир приходится вы­ полнять заново. Из-за несвоевременного пре­ доставления фронта работ многие коллективы допу­ скают простои, задерживает­ ся сдача объектов в эксплуата­ цию. Такие факты, в частно­ сти, имели место на сооруже­ нии корпуса «С» элементного завода. В течение длительного вре­ мени не может решиться во­ прос об укреплении содруже­ ства работников станции Елец и клиентуры. Это приводит к тому, что коллективы заводов элементного, крупяного, коже­ венного, горно - обогатительно­ го рудника допускают за­ вышенные простои подвижно­ го состава, а железнодорожни­ ки плохо обеспечивают ва­ гонами ряд предприятий. В соответствии с решениями XXV съезда КПСС вся управ­ ленческая и плановая деятель­ ность должна быть нацелена на конечные народнохозяй­ ственные результаты. Нужно уделять повседневное внима­ ние промежуточным звеньям. Нужно поддерживать и ши­ роко распространять патриоти­ ческую инициативу передовых коллективов о принятии встреч­ ных планов и социалистиче­ ских обязательств, настойчиво изыскивать внутренние резер­ вы, добиваться действенности системы поощрения отличив­ шихся работников. При оценке итогов соревно­ вания следует учитывать, как были достигнуты конечные результаты. Нужно строго спра­ шивать с тех, кто стремится вы­ полнить план любой ценой, прибегает к авралам и штур­ мовщине, нарушает договор­ ные условия, выпускает про­ дукцию низкого качества. Десятой пятилетке — высо­ кую эффективность и качество работы, трудовой энтузиазм ельчан! Патриотический почин москвичей, решивших выполнить пяти­ летнее задание к 110-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина, находит широкую поддержку на предприятиях города. Одним из первых на заводе «Гидропривод» его поддержал сверловщик пя­ того механосборочного цеха Анатолий Семенович Красов. Он обрабатывает детали гидромоторов и насосов высокого давле­ ния, постоянно добивается высокой производительности труда. Сейчас передовик производства завершает программу первой половины четвертого года пятилетки. КАРТОФЕЛЬ УБРАН На три дня раньше срока закончил сельскохозяйствен­ ные работы в совхозе «Пальна- Михайловский» Становлянско- го района колппнтив ликеро­ водочного завода. Убран кар­ тофель с пятнадцати гекта­ ров- 61 -й ГОДОВЩИНЕ ВЕЛИКОГО ОКТЯБРЯ — ДОСТОЙНУЮ ВСТРЕЧУ • СЛАЖЕННОСТЬ, ВЗАИМОПОМОЩЬ, ТРУДОЛЮБИЕ Наш коллектив на пять дней раньше срока спра­ вился с планом девяти ме­ сяцев по всем показателям. Дополнительно к нему вы­ работано свыше полумил­ лиона киловатт-часов элек­ троэнергии, двенадцать с половиной тысяч гигакало­ рий тепла, Каждый производственник на предприятии дорожит своим ра­ бочим временем. Многие овла­ дели смежными профессиями, повысили знания и мастерство в школе коммунистического тру­ да. Слаженность, взаимопо­ мощь, чувство ответственно­ сти за работу характеризуют коллектив. Недаром произво­ дительность труда энергети­ ков постоянно возрастает. За девять месяцев года она подня­ лась почти на шесть процен­ тов. | В авангарде социалистиче­ ского соревнования за досроч­ ное выполнение плана нынешне­ го года идут передовики произ­ водства, ударники коммуни­ стического труда машинист кот­ ла Николай Тимофеевич Козья- ков, электрослесарь Федор Николаевич Анкудинов, стар­ ший аппаратчик химической -очистки воды Анна Павловна Туленинова. Т. ПРОИЗВОЛОВА, старший экономист теплоэлектроцентрали. РОДНОЙ [ С большим вниманием про­ читал коллектив предприятия обращение обкома партии, обл­ исполкома, облсовпрофа и об­ кома комсомола, призывающее трудящихся области принять самое активное участие в удар­ ной вахте по быстрейшему за­ вершению полевых работ. По­ нимая важность порученного дела, решили работать по-удар­ ному. Ежедневно на совхозное по­ ле посылали по двадцать пять — тридцать человек. Они ор­ ганизовали между собой сорев­ нование. Часто победителями в нем выходили ударники комму­ нистического труда маляры Ва­ лентина Ивановна Глазкова, Лидия Михайловна Нифонтова, укладчица готовой продукции Александра Владимировна Ан­ дреева, дозировщица Татьяна Дмитриевна Бальная- Теперь мы убираем урожай сахарной свеклы в подшефном колхозе имени Кирова Станпв- лянского района. II здесь ра­ ботаем на совесть. С подшефными нас связывает большая дружба. Вот уже в те­ чение пяти лет каждую весну и осень наши грузчики В. В. Рога­ чев и В. М. Балашов выезжают сюда. Вячеслав Васильевич во­ дит трактор, весной вспахал по­ ле, подготовил для посевов. Сейчас выпахивает картофель, свеклу. Виктор Михайлович тру­ дился в мастерских, ремонтиро­ вал колхозную технику. Несколь­ ко дней назад закончил работу. За ударный труд, хорошую помощь сельчанам руководство колхоза неоднократно награж­ дало их Почетными грамотами- К. МЕДЖОРИНА, инспектор по кадрам ликеро-водочного завода, СОРЕВНУЮТСЯ БЕРЕЖЛИВЫЕ Самой бережливой сменой назвали на Эстонской ГРЭС кол­ лектив, руководимый Ю. Копы­ ловым- Передовые производ­ ственники досрочно выполнили свое обязательство по эконо­ мии топлива, принятое в честь годовщины Конституции СССР. Соревнованием за экономию на предприятии руководит спе­ циальный совет при парткоме. ПО «РЕЧНОМУ КОНВЕЙЕРУ» Досрочно выполнен навига­ ционный план перевозок гру­ зов в нефте- и газоносные рай­ оны Тюменской и Томской об­ ластей. Коллектив западноси­ бирского пароходства доставил по «речному конвейеру» на строительство Тобольского и Томского нефтехимических ком­ плексов, Сургутской ГРЭС гру­ зов на восемьсот тысяч тонн больше прошлогоднего- Успеху способствовало содружество с железнодорожниками и авто­ мобилистами, (ТАСС ) .