Красное знамя. 1978 г. (г. Елец)

«КРАСНО Е ЗНАМЯ» ф 29 сентября 1978 года ф 2 стр. Л ТЧЕТНО - выборная проф- ” союзная конференция на машиностроительном заводе близилась к завершению Ее председатель обратился к делегатам с вопросом: какие будут замечания по поводу организации и проведения конференции? —Хорошо, если бы в следу­ ющий раз в докладе было отмечено, какие приняты ме­ ры по устранению отмечен­ ных сегодня недостатков,— сказал кто-то из зала, — а то год назад также собирались, поговорили, а дело ни с мес­ та... Замечание это отражало настроение собравших­ ся в зале. Выступаю­ щие на конференции старались дать подроб­ ный анализ работы за­ водского комитета, вы­ сказывали предложе­ ния, пожелания- И каждый, кто поднимал­ ся на трибуну, делал серьезные и справед­ ливые упреки в адрес профсоюзного актива предприятия. Как же можно охарактери­ зовать деятельность завод­ ского комитета за отчетный период? В докладе его пред­ седателя А, В. Макарова зву­ чало много оптимистических нот. Посудите сами- Благо­ даря развитому социалисти­ ческому соревнованию 57 ра­ бочих взяли обязательства выполнить задание трех лет пятилетки к годовщине приня­ тия новой Конституции СССР, 70 человек решили завершить план 3-х лет к 7 ноября. Должное внимание уделя­ лось заводским комитетом развитию движения «Рабо­ тать без отстающих». Итоги социалистического соревнова­ ния между бригадами под­ водятся ежедневно. Во всех профгруппах и цехо­ вых организациях организо­ ванно прошли отчетно-выбор­ ные собрания. На них высту­ пили 55 человек, которые внесли много ценных предло­ жений. Важной задачей заводской комитет считал укрепление трудовой дисциплины. Рабо­ та в этом направлении дала определенные результаты, Часть прогульщиков и пьяниц стала на путь исправления Другая важная проблема, которой занимался завком,— улучшение условий труда, соблюдение техники безопас­ ности. Проводились профи­ лактические мероприятия по предупреждению заболеваний. Немало лестных слов было сказано докладчиком и в ад­ рес постоянно действующе­ го производственного сове­ щания, товарищеских судов. Казалось, что профсоюзная жизнь на машиностроительном заводе бьет ключом. Но ког­ да начались прения, стало ясно, что многие факты в до­ кладе явно приукрашены. А. В. Макаров назвал коли­ чество людей, принявших по­ вышенные социалистические обязательства по досрочному завершению третьего года десятой пятилетки, но не со­ общил, сколько рабочих уже справилось с намеченным. Да он и не мог этого сделать. Как выяснилось из выступле­ ний старшего мастера цеха № 1 В В. Парахина и началь­ ника ОТК А. И. Родионова, на предприятии уже три месяца не подводились итоги социа­ листического соревнования. Хотя формально — на бума­ ге — эти данные есть. Докладчик говорил об опыте ростовчан «Работать без от­ стающих», который преду­ сматривает, в частности, еже­ дневное подведение итогов трудового соперничества. Но модельщик третьего цеха Б. И. Хабай замечает, что со­ циалистическое соревнование на предприятии организовано плохо, итоги его подводятся от случая к случаю. Доски показателей давно никто не заполняет. Слесарь Д- И. Иванов вспо­ минает, что однажды ему по­ надобились для доклада дан­ ные об итогах работы цеха за месяц. Их не могли ему пред­ ставить ни нормировщики, ни экономисты, не говоря уже о председателе цехового ко­ митета. Кто-то вспомнил, буд­ то все сведения занесены в какую-то тетрадь. Но ее так и не нашли. Таким образом, на­ лицо явное нарушение ле­ нинских принципов социали­ стического соревнования, предусматривающих в перв/ю очередь гласность и сравни­ мость результатов. Плохо вяжется с докладом и тот факт, что предприятие в этом году дважды—в мае и июле—не осилило задание по реализации продукции, не вы­ полнили машиностроители и план восьми месяцев, 23 че­ ловека на заводе не справля­ ются с нормами выработки. Докладчик отметил, что от­ четно - выборные профсоюз­ ные собрания прошли на предприятии в обстановке вы­ сокой активности - и были хо­ рошо организованы. Так ли это? На заводе 23 профгруппы и 5 цеховых комитетов, следо­ вательно, всего состоялось 28 собраний- А в докладе ука­ зано, что выступило на них 55 человек. О какой активности можно говорить, если в сред­ нем на собрании выступило от одного до двух ораторов -.. Заводской комитет уделял большое внимание состоянию трудовой дисциплины? Но как тогда объяснить тот факт, что за семь месяцев текущего го­ да на предприятии число про­ гулов составило 867 челове­ ке - дней — на 366 человеко­ дней больше, чем за соответ­ ствующий период прошлого года? Директор завода С. Г, Старых говорил на конферен­ ции о том, что некоторые ра­ бочие и даже руководители производства распивают в це­ хах спиртные напитки, бес­ цельно ходят по территории, кое-кто ухитряется выполнять «левые» заказы. И уж совсем никакой кри­ тики не выдерживает работа по улучшению условий труда И соблюдению техники без­ опасности. Заболеваемость в I полугодии 1978 года осталась практически на уровне прошед­ шего года. А вот количество несчастных случаев на произ­ водстве возросло почти вдвое. На упаковочном и заготови­ тельном участках, в сварочном отделении люди трудятся в неотапливаемых помещениях. В большинстве цехов запылен­ ность и загазованность во мно­ го раз превышает допустимые нормы. —Я выступаю от имени все­ го коллектива, — говорила на конференции работница участ­ ка ширпотреба Н. В. Ерохи­ на, — создайте нам нормаль­ ные условия труда. У нас нет ни раздевалки, ни душа, ни туалета... На предыдущей отчетно- выборной конференции завод­ ской комитет критиковался за плохую работу постоянно действующего производст­ венного совещания- Что же изменилось с тех пор? Были проведены выборы членов ПДПС, состоялось три заседа­ ния, На большее не хватило энтузиазма. Присутствовавший на конференции предсе­ датель областного ко­ митета профсоюза работников машино­ строения Ю. К. Поте­ хин высказал серь­ езные претензии и к работе товарищеских судов. Много справедливых крити­ ческих замечаний прозвучало в этот вечер в зале. Делегаты признали основным недостат­ ком в работе завкома фор­ мальное отношение к своим обязанностям его членов. Фор­ мализм проявился даже на отчетно - выборной конфе­ ренции. Так, в проект поста­ новления был внесен пункт: заводскому комитету органи­ зовать социалистическое со­ ревнование по достойной встрече Дня машиностроите­ ля, хотя конференция прохо­ дила .. за 4 дня до профессио­ нального праздника. Бурную реакцию выступаю­ щих вызвал благодушный тон, в котором был сделан отчет­ ный доклад. Председатель завкома даже не попытался дать анализ многим нерешен­ ным вопросам, не отметил, какие принимаются меры для устранения существующих не­ достатков. А. В. Макаров вновь избран председателем заводскбго комитета профсоюза. Высокое доверие оказали ему маши­ ностроители. И доверие нуж­ но оправдать. А для этого не­ обходимо сделать серьезные выводы из прошедшей от­ четно - выборной конферен­ ции, наметить конкретные ме­ роприятия для ликвидации узких мест и, как говорят в народе, засучив рукава взяться за работу. Г. ШАЛЕЕВ. .......................................................................................................................... . 111111111111111111Ш11|||||||||Ш11|||,||,„,||мтшшшштттш Посвящается 60-летию ВЛКСМ Около 100 учащихся 7, 8 и 10 классов средней школы № 95 приняли участие в легкоатле­ тическом кроссе, посвящен­ ном 60-летию ВЛКСМ. XVIII съезд комсомола по­ ставил перед юношами и де­ вушками страны задачу все­ стороннего развития лично­ сти, не последнюю роль в этом играют занятия спор­ том, сдача норм комплекса ГТО. С трибуны съезда было сказано: «Цель занятий физ­ культурой и спортом — креп­ кое здоровье молодежи. Ко­ вать его надо с детских и юношеских лет-..» Участники нашего кросса, который состоялся на стади­ оне «Локомотив», одновре­ менно сдавали нормы комп­ лекса ГТО. Каждому спорт­ смену за участие в забеге при­ суждалось 2 очка, за выполне­ ние норматива на серебряный значок—3 очка, на золотой—5. И вот подведены итоги Чем­ пионами в своих возрастных группах стали команды 8«б» класса и 10«б». В личном за­ чете отличились И, Чикало (7«а»), И. Смирнов (7«б»), И. Орлова (10«а») и ее одно­ классник В. Шаповалов. И ИВАНОВА, член внештатной, молодежной редакции. А ГИ ТА ТО Р И СО Р ЕВН О В А Н И Е ЛИЧНЫМ ПРИМЕРОМ Несколько лет коммунист слесарь по ремонту прессов , стекольного цеха завода «Эльта» Виктор Александрович Иванов явля­ ется агитатором. Беседы, которые проводит он с рабочими на политические, экономиче­ ские и другие темы, пользуются большой по­ пулярностью в коллективе. Партийное слово коммунист ежедневно под­ тверждает делом, показывает пример добро­ совестного отношения к работе. Как и все члены бригады, Виктор Александ­ рович трудится под девизом «Качество ре­ монта — гарантируем!» Со своими обязанно­ стями справляется отлично — на участке, ко­ торый он обслуживает, оборудование всегда в исправности. НА СНИМКЕ: В. А. Иванов Фото А. БОЕВА: ПОСТРАНИЦАМ МНОГОТИРАЖНЫХ ГАЗЕТ ЗА С Ч Е Т УМ ЕНИ Я Ударным трудом встречает годовщину принятия новой 1 Конституции СССР коллектив ремонтного участка инстру­ ментального цеха. Ветераны труда слесари В, Руднев, В. Туленинов, П. Шепин, И. Лариков, шлифовщик Е. По­ ляков уже выполнили задание трех лет десятой пятилетки. Такой результат достигнут за счет умения и мастерства, при­ менения передовых методов, хорошей организации труда. А КТИ ВНО , ПО -ДЕЛОВОМУ Отчетно - выборное партий­ ное собрание прошло на ме­ ханическом участке- Доклад­ чик Н. Г. Селиванов отметил, что заводские металлисты не раз выходили победителя­ ми социалистического со­ ревнования среди коллективов основных цехов. Немалый вклад в общий успех вносят члены КПСС В. Гридчин, В. Ко- пытин, фрезеровщик В. Па­ нов, токари А. Осипов, В. Глад­ ких и другие. Выступая в прениях, техно­ лог участка В. Кузьмин гово­ рил о возможности досрочно­ го выполнения принятых на 1978 год социалистических обя­ зательств. Маляр М Числов и слесарь В. Гридчин предложили еще активнее вести борьбу с нару­ шителями трудовой дисципли­ ны, цеховой группе народ­ ного контроля добиваться дей­ ственности рейдов по эконо­ мии и сбережению черных и цветных металлов. Секретарем парторганизации избран мастер Н. Г. Селиванов. В Е РН У Л И С Ь С НАГРАДОЙ Шесть посланцев завода ра­ ботали в совхозе «Воловский» комбайнерами. Иногда им приходилось выполнять и различные ремонтные работы по отладке техники- За отличный труд дирекция совхоза «Воловский» награ­ дила электрохимиков В. Марть­ янова, В. Некрасова, В, Лош- карева, В. Орехова, В. Кузнецо­ ва и А. Мельникова Почетной грамотой. П Ь ЯН С Т В У - БОЙ! На заседании заводской комиссии по борьбе с пьянством и алкоголизмом заслушан отчет руководи­ теля контрольно - испы­ тательной станции Ю. Проши­ на. Он рассказал о том, что в коллективе применяются раз­ личные меры к тем, кто зло­ употребляет -спиртным: они лишаются премий, их отпуска переносятся с летнего на зим­ ний период- Секретарь комитета ВЛКСМ В. Зацепина, заместитель пред­ седателя завкома М Рожкова, слесарь инструментального цеха П. Шепин высказали по­ желания, чтобы в коллективе более активно работал товари­ щеский суд, разнообразнее были мероприятия по укрепле­ нию трудовой дисциплины. Д ЕН Ь ДОНОРА День донора на заводе про­ водится ежемесячно. Вот и в среду, 13 сентября, 36 элект­ рохимиков добровольно сдали свою кровь. В их числе Т. Черных, О. Маркина, А. Мер­ кулов, А- Иляков и другие. Газета «Энергия». Элементный завод.