Красное знамя. 1978 г. (г. Елец)
«К РА СНО Е ЗНАМЯ» ф 21 сентября 1978 года ф 2 стр, Навстречу XXX IV партийной нонферени,ии Партийная т Этот вопрос обсудили участники состоявшейся в редакции городской газеты «Красное знамя» читательской конференции. На конференцию были приглашены секретари парторганизаций и члены партийных комитетов и бюро ряда предприятий, учреждений и ор ганизаций. Конференция подготовлена отделом партийной жизни редакции под непосредствен ным руководством секретаря горкома партии Т. Н. Денисовой. Отчет о встрече в редакции предлагаем вни манию читателей. К ОНФЕРЕНЦИЮ открыл заве дующий отделом пропаган ды и агитации горкома партии Е. А. Демченко. О задачах и проблемах от дела партийной жизни «Крас ного знамени» рассказала его заведующая Н. Е. Леванина, Отметили положительное в газете, а также высказали свои предложения и замечания по вопросу освещения жизни пар тийных организаций; о. Н. Д ЕМ ИН , член парткома элементного за вода, редактор многоти ражной газеты «Энергия». ТТ АРТИЙНАЯ тематика факти- * * чески неисчерпаема. Ведь в поле зрения коммунистов на ходятся все вопросы как хо зяйственные, так и обществен ной жизни. Но объять необъ ятное нельзя. Поэтому считаю, что отделу необходимо вести две-три основные темы, вбира ющие в себя все многообразие партийной работы. Одной из них, мне кажется, должна стать тема «Партийное руко водство социалистическим со ревнованием». К примеру, у нас на эле ментном заводе партком уде ляет этому вопросу большое внимание. Вопросы соцсоревно вания, опыт и почины передо вых коллективов обсуждают ся на заседании парткома, партбюро цеховых организа ций, партийных собраниях. На предприятии успешно внедряется почин коллектива московского завода «Динамо». Инициативу в составлении эко номически обоснованных обяза тельств проявляют коммунисты. Но хотелось бы узнать и то, как ценное начинание находит поддержку в трудовых коллек тивах предприятий города. Мо жет быть, мы что-то переняли бы у них, они у нас. Таким об разом, газета помогла бы нам обменяться опытом. В. И. Ш В Ы Р Е В , член партийного бюро завода медицинского оборудова ния, начальник отдела технического контроля. Д ЕСЯТАЯ пятилетка — пяти летка эффективности и ка чества. Одной из главных задач коммунистов является забота о повышении качества продукции, увеличении выпуска изделий высшей категории. В 1975 году мы начали внед рять львовскую систему управ ления качеством. Первые два этапа— сдача продукции с пер вого предъявления и система бездефектного труда—успешно завершены. Сейчас ведется раз работка стандартов предприя тия, и на их основе метод уп равления качеством продукции будет внедрен полностью. Во всей этой огромной рабо те у нас, да и на других предприятиях, много интерес ного, поучительного, немало встречается и трудностей. Хотелось, чтобы, освещая ру ководство партийными органи зациями соревнованием, газе та не забыла о качестве. Как правило, его повышение пре дусматривается в обязатель ствах всех коллективов. В. И. О Р ЕХО В , секре тарь партбюро машино строительного завода. О ЧЕНЬ редко, но еще встре чаются случаи, когда члены КПСС нарушают трудовую дис циплину, неправильно ведут се бя в быту. Я знал одного ком муниста, который двенадцать лет был передовиком произ водства, активным обществен ником. А однажды из-за какой-то обиды грубо нарушил Устав партии и был исключен из ее рядов. Единичный слу чай? Может быть. Но, думаю, что такие факты должны ана лизироваться на страницах га зеты. Рассказывать об отрица тельных явлениях нужно, на мой взгляд, смелее и острее. А . П. МОРОЗОВ , заве дующий парткабинетом треста «Елецтяжстрой», инженер экономической лаборатории. А г и т а т о р ы в коллективе — самый многочисленный из отрядов идеологических работ ников. Не ошибусь, если скажу, что в освещении этого вопро са газета нашла свое лицо. В январе был опубликован пер вый материал под рубрикой «Агитатор и соревнование». И до настоящего времени перио- • дически помещаются статьи о повышении эффективности ра боты агитатор^, его авторитете. Все они написаны простым, до ходчивым языком, В качестве предложения хо чу сказать, что неплохо бы избегать многотемья в одной статье, как это еще иногда бы вает. Ну и побольше материа лов, написанных самими агита торами. В. И. РЫ Б А Л К А , за меститель секретаря парт кома завода «Эльта». П О ГЛ А С ЕН с товарищем Мо- ^ розовым в том, что газета хорошо рассказывает о бойцах идеологического фронта непо средственно в трудовых коллек тивах. Но неплохо бы подкре пить достигнутый успех расска зами об агитаторах - наставни ках, дружинниках и так далее. То есть я говорю о необходи мости комплексного подхода к идеологической работе, на что нацеливает нас Центральный Комитет партии. Я сам член совета общест венности опорного пункта но мер три. Нередко приходится обсуждать поведение нару шителей, видеть. как под влиянием общественности на глазах меняются люди. Обо всем этом нужно писать в га зете. Достаточно бывает информа ций о лекциях. Но, считаю, нуж но писать и о том, как они проходят, сколько людей их посещает, Побольше необходимо осве щать работу стенных газет. Основное, на чем должна сосредоточить усилия газета,— это пропаганда марксистско - ленинской теории, политики КПСС, формирование у тру дящихся научного мировоззре ния, глубокой идейной убеж денности. Решая эти задачи, город ская газета «Красное знамя» должна широко пропаганди ровать положительный опыт коммунистического воспита ния. Ярче писать об энтузиас тах партийной пропаганды, наших лекторах, политинфор маторах, агитаторах — орга низаторах соревнования, о тех, кто активно выполняет партий ные поручения, коммунистах, работающих в комсомоле. А также о повышении партийной и гражданской ответственности за выполнение обязательств, государственных планов и за даний. И делать это различ ными методами, в разнообраз ной форме. А Н. СО БО Л ЕВА , сек ретарь партбюро Елец ких электросетей, дежур ная подстанции. Г АЗЕТА редко освещает жизнь небольших по числен ности партийных организаций. А рассказать есть о чем. Какие замечательные люди трудятся, например, в нашем коллективе. За ударную помощь колхоз никам наши работники заслу жили благодарность. А сколько мужества проявляют электрики во время стихийных бедствий; ураганов, метелей! Есть свет — значит, все хо рошо, Но за яркой электри ческой лампочкой — усилия, труд, жизнь коллектива, пусть небольшого по численности. М. П. КО Л Ч ЕВ , секре тарь парткома локомотив ного депо. М Н О Г О мы внесли сегодня *** предложений, замечаний в адрес редакции. Но без нас, внештатных авторов, сотрудни кам «Красного знамени» не справиться с поставленными задачами. Давайте будем чаще сами писать в газету о наших успехах и неудачах, делиться на копленным опытом, рассказы вать о хороших людях. Чаще привлекать к написанию заме ток в газету рядовых коммуни стов. Все это нужно нам самим для повышения боевитости парторганизаций. "О ЗАКЛЮЧЕНИЕ на конферен- ции выступил заведующий отделом пропаганды и агитации горкома партии Е. А. Демчен ко. Он отметил, что отдель ные руководители не всегда своевременно и правильно реа гируют на критические выступ ления в газете На это нужно обратить серьезное внимание в первую очередь партийным комитетам и бюро предприя тий, учреждений и организа ций. Е . А . Демченко сказал о необходимости публикования большего числа критических материалов о внутрипартийной работе, призвал участников конференции быть активными корреспондентами Фото И. Стягова. И СТРАНИЦАМ МНОГОТИРАЖНЫХ ГАЗЕТ Е С Т Ь ПЛАН Т Р Е Х Л Е Т «План трех лет пятилетки—к первой годовщине Конституции СССР» — под таким девизом соревнуются многие бригады нашего треста. Добиться по ставленной цели они решили за счет увеличения производитель ности труда, полного использо вания механизмов, сокращения потерь рабочего времени. Отлично трудится в этом году бригада штукатуров СУ-1, кото рую возглавляет Н. Г. Микава. Выработка на одного человека доходит порой до 18 квадрат ных метров за смену при норме 12. С энтузиазмом работают се годня маляры восьмого строи тельного управления во главе с ! В. И. Забановой, В. Ф , Рязано вой, 3 , М. Боевой, Они умеют взвесить и рассчитать, где, на каких операциях и за счет че го следует им сократить затра ты сил и средств. «Есть задание трех лет пяти летки» — рапортовали недавно строители бригад Н. Г. Микавы, В. И. Забановой, 3. М Боевой, B. Ф . Рязановой. Сегодня не трудовых календарях ведущих коллективов — январь - фев раль 1979 года П РИ С УЖ Д ЕНО ВТО РО Е МЕСТО Коллектив нашего треста при нимает активное 1 участие в со циалистическом соревновании среди предприятий и организа ций города за достижение вы соких показателей в изобрета тельской работе. В этом году коллектив треста добился лучшего результата по сумме экономии, полученной от внедрения технических предло жений. Общий экономический эффект составил 10,9 тысячи рублей. Свой вклад вобщее дело внесли М. Ф . Кашенцев (СУ-8). C. П. Шеин, В. 8 Караулов (СУ-1), В. В. Оборотов (СУ-11 ), Президиум городского совета ВОИР постановил присудить тресту «Елецтяжстрой» второе место с вручением Почетной грамоты и денежной премии. В С Т Р ЕЧ А Я Ю БИЛЕЙ КОМСОМОЛА Комсомольцы первого строи тельного управления, как и все молодые рабочие треста, гото вят трудовые подарки юбилею Ленинского комсомола. Коллектив СУ-1 успешно справился с полугодовым зада нием по всем основным техни ко-экономическим показателям, признан одним из лучших сре ди СУ Главлипецкстроя по ито гам соревнования за второй квартал. За восемь месяцев вве дены в эксплуатацию два семи десятиквартирных дома, один— девяностоквартирный, построена школа на 1176 мест и другие объекты, закончено строитель ство базы участка механизации Все это достигнуто при актив ном участии комсомольцев. Среди них немало передовиков производства, ударников комму нистического труда. Высоких показателей добиваются элек тросварщик Геннадий Самодел- кин, штукатуры Штыкова, Несте рова и другие. Заслуживают похвалы элект рики Леонид Лещенко и Алек сандр Тупикин. Хотя они тру дятся в коллективе недавно, но уже добились неплохих по казателей. Газета «Елецкий строитель». Трест «Елецтяжстрой».
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz