Красное знамя. 1978 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» ф 29 августа 1978 года ф З с т р . / РЕШАЮЩИ ЭТАП 3 * -------------------------------------------------------------------------------— ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОЗРЕНИЕ Л Ю Д И Ы А 1Ш ЗЕГО Г О Р О Д А СУПРУГИ РЕВЯКИНЫ П РОШЛО почти восемь ме­ сяцев третьего года деся­ той пятилетки. Сейчас насту­ пает решающий и ответствен­ ный период для концентрации усилий трудовых коллективов на выполнение производствен­ ной программы и принятых социалистических обяза­ тельств. Большинство предприятий успешно справилось со своими заданиями, С начала года сверх плана реализовано про­ дукции более чем на два мил­ лиона рублей. Потребители получили дополнительно свы­ ше миллиона электрощеток, около 13 миллионов элемент­ ных углей, немало кинеско­ пов, на 250 тысяч рублей гид­ роаппаратуры, на 200 тысяч рублей медицинского обору­ дования, 400 тысяч штук кир­ пича, 17 тысяч кубометров щебня, 13 тысяч декалитров безалкогольных напитков, 80 *6нн кондитерских изделий и так далее. Вместе с тем некоторые кол­ лективы не справились с июль­ ской программой по реализа­ ции продукции. Среди них за­ воды машиностроительный, кожевенный, энергомеханиче­ ский, лавское карьероуправле­ ние, сельский строительный комбинат, табачная фабрика. Их отставание привело к тому, что в целом по городу этот важнейший показатель оказал­ ся невыполненным. Только в течение одного ме­ сяца ельчане недодали стра­ не более 20 тысяч гидроци­ линдров, около трех тысяч ку­ бометров щебня, 300 тонн мя­ са и другой продукции—всего более чем на полмиллиона рублей. Ниже контрольных цифр оказался в июле и пока­ затель валовой продукции. Не достигнуто плановой вы­ работки на одного работающе­ го. На девяти предприятиях темпы роста зарплаты опере- . жают темпы роста производи­ тельности труда. Такое наблю- Чдаете я на заводах тракторных гидроагрегатов, молочном, мя- соптицекомбинате, в лавском карьере, учебно - производст­ венном предприятии ВОС и других. Здесь стремятся опи­ раться не на повышение техни­ ческого уровня производства, а, главным образом, на увели­ чение численности рабочих. К ■тому же медленно снижается . удельный вес производствен­ ников, занятых ручным мало­ производительным трудом. Одним из важных показате­ лей в промышленности счита­ ется номенклатура производ­ ства й выполнение договорных поставок. К сожалению, неко­ торые руководители пренебре­ гают им в погоне за объемны­ ми показателями и ставят в затруднительное положение смежников. Отклонение от ус­ тановленной номенклатуры ча­ сто допускают агрегатчики, работники лавского карьера, сельского строительного ком ­ бината и ряда других предпри- | ятий. В июле из учитываемых 73 главнейших изделий план поставок по 27 не выполнен. Не порадовали результатами своего труда и строители. За­ дание по подрядным работам строительные организации пе­ рекрыли на три процента, обе­ спечили прирост к соответству­ ющему году на 12 процентов и перевыполнили план по жилью на 13 процентов. А вот программу по генподряду кол- . лективы управлений треста «Елецтяжстрой» (СУ-1, СУ-8, СУ-11), а также СУ «Елецспец- строй» и строительно - монтаж­ ного поезда N° 663 не осили­ ли. Этот показатель составил в июле только 96 процентов. По-прежнему мало вводится в строй объектов. Основная сдача предполагается, как и прежде, в конце года. Предприятия железнодорож­ ного узла основные технико­ экономические показатели за семь месяцев выполнили. Зна­ чительный вклад в это внесен движенцами, вагонниками, пу­ тейцами. Но в июле отдельное кол­ лективы отделения дороги трудились ниже своих возмож­ ностей. Меньше, чем было пре­ дусмотрено, перевезено на­ роднохозяйственных грузов, не достигнута плановая произво­ дительность локомотивов, сни­ жен оборот подвижного со­ става. Уменьшились вес поез­ да, среднесуточный пробег тепловозов, участковая ско­ рость. Ухудшилась работа на выгрузке вагонов, С этими по­ казателями положение в отде­ лении не улучшается в течение продолжительного времени Работникам железнодорож­ ного транспорта неоднократ­ но указывалось на недостат­ ки в организации грузовых йе- ревозок, а сдвигов в лучшую сторону пока мало. Среди предприятий автомо­ бильного транспорта выделя­ ется коллектив пассажирской автоколонны № 1499, обеспе­ чивший выполнение плана пе­ ревозок как в июле, так и за семь месяцев. А пот хозяйства грузового автотранспорта не нашли в себе сил выйти на на­ меченные рубежи. По их вине потребители недополучили значительного количества гру­ зов. Снизилась производите яв­ ность каждого автомобиля. Причиной тому послужили плохое техническое содержа­ ние машин, низкий коэффици­ ент выхода их на линию из-за частых поломок. Нередко до­ пускаются холостые пробеги грузовиков. Немного поправили свои де­ ла в июле предприятия торгов­ ли и общественного питания. План товарооборота был вы­ полнен на 102,6 процента. Од­ нако этого не хватило для то­ го, чтобы восполнить ранее допущенное отставание. До ус­ тановленной программы семи месяцев работники торговли не дотянули всего 0,9 процен­ та. С начала года значительно улучшилось бытовое обслужи­ вание ельчан. Предприятия службы быта оказали за это время услуг больше, чем на­ мечалось. Рост их к соответ­ ствующему периоду прошлого года составил девять процен­ тов. Итак, краткий обзор работы трудящихся города по итогам семи месяцев показывает, что не везде прониклись высокой ответственностью за выполне­ ние производственной про­ граммы и социалистических обязательств. Еще немало до­ пускается недостатков и про­ махов в управлении производ­ ством со стороны отдельных руководителей. Слаба работа ряда партийных организаций по пропаганде и внедрению на своих предприятиях опыта ро­ стовчан «Ни одного отстаю­ щего рядом». Третий год пятилетки пошел на убыль, а ельчане все еще остаются в большом долгу пе­ ред государством. Поэтому оставшееся до финиша года время необходимо использо­ вать на то, чтобы исправить положение, и обеспечить ус­ пешное завершение намечен­ ных обязательств. В. ТРЕТЬЯК, заместитель заведующего промышленно­ транспортным 'отделом ГК КПСС. Опытные, принципиальные Наши советские женщины. Они строят дома, воспитывают детей, . руководят предприяти­ ями, штурмуют космос. Госу­ дарство гарантировало им равные права с мужчиной, И главное из них—право на труд. Хорошо работают Надежда Петровна Чалых и Галина Ро­ бертовна Трещина. Они тех­ нологи цеха по выпуску това­ ров культурно - бытового на­ значения, На этой фотографии вы видите, как они проверяют продукцию цеха: хрусталь­ ные рюмки. Внимательно и кропотливо осматривают их. Чтобы не допустить брак. Что­ бы покупатели остались до­ вольны. Более четырех лет трудятся на заводе «Эльта» эти женщи­ ны. В коллективе их уважают как опытных и принципиальных специалистов, НА СНИМКЕ : Н. П. Чалых и Г . Р, Трещина. Фото А. БО ЕВА , Люди всегда с благодар­ ностью относятся к тем, кто стоит на страже их здоровья, кто заботится о маленьких гражданах нашей страны. И об этом в полной мере свиде­ тельствуют письма, пришедшие в редакцию за последнее вре­ мя. Вот что написала нам заве­ дующая детским садом № 20 Р. В. Давыдова: «Работает у нас Клавдия Ивановна Преснякова— скром­ ная труженица. Профессия у нее на первый взгляд неза­ метная, — она нянечка. Но сколько тепла своего сердца, внимания и заботы отдает Пре­ снякова ребятишкам. И они отвечают ей любовью. Для них тетя Клава, как они ее на­ зывают, стала второй матерью. Недавно Клавдия Ивановна отпраздновала свой юбилей. Ей исполнилось 50 лет. Наш коллектив от всей души позд­ равил нянечку и пожелал ей здоровья, счастья, успехов в работе». Приятно читать такие письма. Знаешь, что у ребятишек есть не только родители, бабушки и дедушки, которые создают им все условия для радостной и счастливой жизни, но и го- Ивана Васильевича и Нину Дмитриевну многие знают на кирпичном заводе. Почти два­ дцать лет трудятся здесь суп­ руги Ревякины. В САМЫЙ напряженный мо­ мент работы вдруг сло­ мался экскаватор. Прекрати­ лась подача сырья к формо­ вочному цеху. Вот-вот со­ рвется выполнение плана. —Что же делать?—озабочен­ но искал выхода из создавше­ гося положения начальник участка. И обрадовался, когда тракторист Иван Васильевич Ревякин предложил: —Разрешите заменить экска­ ватор тракторной лопатой, —Молодец!— сказал началь­ ник участка и с удовлетворени­ ем наблюдал, как уже через несколько минут снова заки­ пела работа в котловане. Ревя­ кин загружал глиной подъез­ жающие самосвалы. Потом рядом начал действозать ис­ правленный экскаватор. ...Мальчишек с детства манят к себе машины. Когда старшие спрашивали маленького Ваню­ шу, кем будет, когда выра­ стет, он отвечал; шофером. Так оно и вышло. Закончил школу механизации, пришел на кирпичный завод. Управлял мотовозом в карьере, бульдо­ зером, тракторной лопатой, а теперь вот уже четвертый сударство, позаботившееся о большой сети детских учреж­ дений с квалифицированными работниками — учителями, медсестрами, воспитателями, нянечками — огромной арми­ ей людей, отдающих свое сердце детям. Аптека № 12. Здесь работа­ ет рецептар Мария Федооов- на Тюнина. Ее стаж —30 лет. Вот что написала нам о ней член внештатной молодежной редакции при газете «Крас­ ное знамя» Ирина Иванова: «Мария Федоровна всегда вежлива с посетителями, всег­ да подскажет, даст необходи­ мую консультацию. В ее за­ дачу входит не только прием рецептов, но и распределение работы между аптекарями по изготовлению лекарств. Отлич­ но справляется она со своими обязанностями, благодаря че­ му люди получают микстуры, порошки, мази точно в срок. Мария Федоровна ударник коммунистического труда». Трудно даже подсчитать, сколько у этой женщины на счету людей, болезнь которых отступила под действием ле­ карств, изготовленных под ее контролем. Статья 42-я Конституции год он машинист экскава­ тора. Любит трудиться, поэто-. му и привык делать все хоро-г шо, на совесть. За добросовестное отноше­ ние к работе не раз награж­ дался он денежными преми­ ями, Почетными грамотами, знаком «Отличник социалисти­ ческого соревнования». У ВАЖАЕМЫЙ человек в коллективе и его супру­ га Нина Дмитриевна. Начинала свой трудовой путь на съемке кирпича из-под пресса. Сейчас загружает его в туннельные сушила. Всегда перевыполня­ ет сменные задания. Строго следит за качеством. Как-то из формовки привезли вагонетку с кирпичом без добавки золы. У такого материала будет по­ ниженная прочность. И Нина Дмитриевна отправила его об­ ратно. Бывает, что поступает кирпич с вмятинами. Такой то­ же сушить не стоит. Брак. Ре- вякина заставляет его неправ- л ять. Нина Дмитриевна ударние коммунистического труда, на­ граждена знаком «Отличии» социалистического соревноза-у ния 1974 года». Ее фотогра- фия висит в галерее передо- “ ■—пв производства. В. СЕЛЕМЕНЕВ, бухгалтер кирпичного завода. СССР гарантирует гражданам право на охрану здоровья. И как не адресовать слова благо­ дарности фармацевтам, кото­ рые вместе с врачами, мед­ сестрами гордо несут знамя советской медицины! «Тяжелый недуг мучил ме­ ня длительное время. Решил обратиться за помощью в горбольницу № 2. Лечила ме­ ня врач Вера Валентиновна Кабанова. Она очень внима­ тельно, с большой чуткостью отнеслась ко мне. Ее слова вселяли в меня уверенность: врачи помогут. И действитель­ но, после продолжительного курса лечения болезнь отсту- пила. Большое сердечное спа­ сибо Вере Валентиновне за заботу о здоровье нашем». Та­ кое письмо прислал в редак­ цию рабочий завода «Прожек­ торные угли» Алексей Алек­ сандрович Окорочков. Конечно, могут найтись скептики, которые скажут: ну и что, ведь это же обыкно­ венная работа. Но в том-то и дело, что необыкновенная, ведь аптекарям, врачам, пер­ соналу детских учреждений ! приходится иметь дело с 1 людьми. И от того, как они будут относиться к своему делу, зависят наше здоровье, счастливая жизнь. Необыкно­ венная у них работа. V ДЕМЕНТЬЕВ. ОБЗОР ПИСЕМ .... . ■....... - НЕОБЫКНОВЕННАЯ РАБОТА