Красное знамя. 1978 г. (г. Елец)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь ? к р асн а знам я Ор г а н Ел е ц к о г о г о р о д с к о г о к о м и т е т а К П СС и г о р о д ск о г о Со в е т а н а р о д н ы х д е п у т а т о в Л и п е ц к о й о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г . I № 171 (13636) | Суббота, 26 августа 1978 года Цена 2 к оп . Зовет за собой пример передовика Твоя работа, товарищ. Заду ­ майся, наск ольк о человек за­ висит от нее? Члены твоего к оллек тива. Потребители, за­ к азчик и . Лю ди , которые бу ­ дут носить сшитую тобой одеж ­ ду или обувь, рабо тать на соз­ данных тобой машинах. Как им словом они тебя помян ут—хоро ­ шим или недобрым? Все это за­ висит от тебя само го , от твоего отношения к тр уду. Го судар ство нам многое дает. Его вниманием и заботой ты ок руж ен с первых дней ж изни. Но и требует с тебя оно нема­ ло, и главное его требование— твой добросовестный тр уд. Вспомни, к ак ую важ ную за- у дач у поставил перед тобой I Леонид И дьич Бреж нев на де­ кабрьском Пленуме Ц К К П СС. «Необходимо сохранить, за­ крепить трудовой порыв и ритм юбилейного соревнования, — го ­ ворил он. —Сегодня работать лучше, чем вчера, завтра луч ­ ше, чем сегодня. Так ов ло зун г дн я. А лучше — ото значит, упор на качество, па оффек гив- ность, на рост производитель­ ности тр уда. Именно здесь— сердцевина социалистическ их обязательств, к ак и вообще всей нашей хозяйственной деятель ­ ности». Многие из ельчан восприняли эти слова к ак ак тивный призыв к действию . Несколько дней назад в редакцию пришло из ­ вестие о том, что водители ав ­ токолонны № 1199 Николай Сергеевич Крдсов и Николаи Васильевич Лученк ов за два с половиной года завершили за ­ дание десятой п ятилетк и . Их опыт сейчас широко распрост­ раняется в хо зяйстве. Они по ­ могаю т товарищам содерж ать техни к у в образцовом состоя­ нии, уч ат беречь к аж дую мину ­ ту рабочего времени. Кто бы из водителей ни обратился к ним за помощью , ник о гда спи не о тк аж ут. И пассаж иры ими довольны. Звание «Эк ип аж высокой к ультуры о бслуж ива­ ния пассаж иров» присуж дено Н. С. Красову и Н, В. Лучен- к о ву. Теперь за так ое звание борю тся еще п ятнадцать к ол­ лек тивов. Задания трех лет пятилетк и выполнили на .заводе медицин ­ ского оборудования около ста п ятидесяти человек . Почти все они ударники к оммунистиче­ ского тр уда, в совершенстве владеющие не тольк о своими, но и смеж ными профессиями. Среди них штамповщица Раи ­ са Борисовна Демина (н а ее трудовом календаре июнь 1979 г .) , фрезеровщица Л ю д ­ мила Алек сеевна М алю ти ­ на (на ее трудовом к алендаре май 1979 г ,) , лцетонировщи- ца Анна Алек сеевна Медведе­ ва (н а ее трудовом календаре апрель 1979 г .). Женщины давно работаю т на предприятии, де­ ло свое знаю т и лю бят. Поэто ­ му именно их назначили н а­ ставницами , Многие из их уче­ ников сами стали теперь пере­ довиками и наставник ами . —У него светлая голова и зо ­ лотые рук и , — говорят про де­ ж урно го элек тромонтера Алек ­ сея Владимировича Агафонова на кирпичном заводе. — Как ое бы ему затруднение не встрети ­ лось, всегда найдет выход. Алек сей Владимирович ак ­ тивный рационализатор . Его предлож ения помогли предпри ­ ятию значительно сэкономить элек троэнергию , улучшить р а­ бо ту и ремонт ак к умулято р ных погрузчик ов. Ак тивно уч аству ­ ют в движ ении новаторов и его товарищи — бригадир ме­ ханического цеха Станислав Иванович Ш ук айло , главный механик Василий Васильевич Панков, слесарь - ремонтник М ихаил Кузьмич Меренков и другие. Мы привели тольк о три при ­ мера, Но ты и сам , товарищ, мож ешь назвать множ ество имен людей, которые тр удят­ ся творчески, всегда забо тятся об интересах производства, по ­ лученными знаниями охотно делятся с другими . На повест­ ке дня к аж до го к оллек тива сей ­ час стоит организация четкого ритма работы, досрочное вы­ полнение планов и социалисти ­ ческих о бязательств, усилен ­ ное внимание к повышению производительности тр уда, к к ачеству продук ции. Береж ное отношение к народному добру, рациональное использование сырья, материалов, усиление реж има экономии стано вятся непременным условием произ­ водства. Тольк о не все еще рук оводи ­ тели, к сож алению , понимают это . На 197,6 тысячи к иловатт- часов допущен перерасход элек троэнергии па сельском строительном комбинате. 16 тысяч 600 рублей штрафа удер ­ ж ано с предприятий за эти по ­ тери. На заводе трак торных гидро ­ агрегатов народные к онтроле­ ры обнаруж или , что на 2 ты ся ­ чи 130 рублей разбазарено черных металлов. Чтобы ск рыть брак , его выбрасывали вместе со стр уж к ой и списывали к ак металлолом . На нек оторых заводах зна­ чительно повышена себестои ­ мость продук ции. На «Про ­ ж ек торных углях» перерасход составил 23 тысячи рублей, на кожевенном — I I I тысяч , на за ­ воде трак торных гидроагрега­ тов — 94 тысячи . Обрати на это серьезное вни ­ мание, товарищ. Из- за о тсут­ ствия к онтроля происходит подобное расточительство . Пом ­ ни, лучший контролер — твоя рабочая совесть. Сам не до ­ пуск ай так и х ошибок и др у ­ гим не позволяй тр удиться с прохладцей, неэкономно. Пусть в борьбе за эффек тивность и повышение к ачества тебе по ­ служ и т пример передовиков. Следуй ему. От твоей сегод­ няшней работы зависит мате­ риальное благосостояние стр а­ ны. НА СН И М К Е: прессовщица первого производства завода медицинского оборудования Фаина Гавриловна Бык ова. Она выполняет одну из конечных операций по сборке очковых оп ­ рав — производит грбк у ра­ мок . И в то ж е время от нее за ­ висит работа смежмнц, к ото ­ рые занимаю тся приклеиванием носовых упоров. Товарищей го • тр уду Бык ова не подводит ни ­ к о гда. Ударница к оммунисти ­ ческого тр уда сейчас выдает продукцию в счет января 1979 года. Третий год пятилетки— ударный! % Н Е В Н И К СОРЕВНОВАНИЯ © В СОЦИАЛИСТИЧЕ ­ СКОМ СОРЕВНОВА ­ НИИ ТРУДЯЩИХСЯ ЕЛЬЦА ЗА УСПЕШНОЕ ВЫПОЛНЕНИЕ ПЛАНО ­ ВЫХ ЗАДАНИИ, СОЦИА ­ ЛИСТИЧЕСКИХ ОБЯЗА ­ ТЕЛЬСТВ, ПРИНЯТЫХ НА ТРЕТИЙ ГОД ПЯ ­ ТИЛЕТКИ, ВПЕРЕДИ ИДУТ КОЛЛЕКТИВЫ ЗАВОДОВ «ГИДРОПРИ ­ ВОД», ЖБК И СТРОИ- ДЕТАЛЕЙ, ХЛЕБОКОМ ­ БИНАТА. ОТСТАЮТ - ЭНЕРГО ­ МЕХАНИЧЕСКОГО ЗА ­ ВОДА, ТАБАЧНОЙ ФАБ ­ РИКИ, СУ №№ 1, 6, 8 ТРЕСТА «ЕЛЕЦТЯЖСТ- РОИ». Взят рубеж года. Пятьсот три рабочих за­ вода «Гидропривод» взяли в январе повышенное со­ циалистическое обязатель­ ство: задание третьего го ­ да пятилетк и завершить до­ срочно- Четыреста тридцать из них уж е пришли к на­ меченному рубежу. Среди тех, кто с честью сдер­ жал данное слона, — ударники коммунистического труда залив­ щики Александр Алексеевич Портик ов, Николай Яковлевич Камынин, отж игальщик Николай Михайлович Митяев, фрезе­ ровщик Анатолий Петрович Астахов, шлифовщик Виталий Егорович Щекин, токарь Алек ­ сей Семенович Долматов- Оки передовики хпроизвод­ ства, не раз допивались наилучших результатов в за­ водском социалистическом со­ ревновании. А слагаемые их успеха просты. Помогает им собранность, высокая к уль ­ тура рабочего места, рацио­ нальное использование меха­ низмов, бережное отношение к оборудованию, экономия ра­ бочего времени, владение смеж ­ ными специальностями. Все это вместе взятое позволило рабочим значительна опере­ дить трудовой график года. Е. БОЧАРОВА, работник завода «Гидропривод». ЭФФЕК Т ЭКОНОМ ИЧЕСКОЙ УЧЕБЫ ВЛАДИМ ИР. Автоматизиро ­ ванная линия с применением промышленных роботов усо ­ вершенствована на Ковров- ск ом механическ ом заводе. Производительность станков выросла вдвое. При этом были внедрены рационализаторск ие предлож ения слушателя эк о ­ номическ о го семинара инж е­ нера - к онструк тора В. Быч ко ­ ва и участник а к р уж к а налад­ чика В. Стар ухина. На предприятии эк ономиче­ ск ая учеба стала важ ным фак ­ то р о м повышения эффек ти в ­ ности производства и качества работы. Каж дый седьмой про ­ изводственник в ходе учебы стал рационализатором . Внед­ рение предлож ений , внесен ­ ных слушателями , дало п ред­ приятию эк ономическ ий эф­ фек т почти в четверть милли ­ она рублей . РЕКОМ ЕНДОВАНО АКТИВИСТАМ И ЖД АНОВ. (Донец к ая об ­ ласть). Крепеж ные детали стал выпуск ать цех ж елезнодорож ­ ных вагонов объединения «Ждановтяж маш», И зделия из- готавляю т на специализиро ­ ванном участк е из отходов, ко ­ торые раньше шли на пере­ плавк у. Это производство со здано по инициативе общественно го бю ­ ро эк ономическ о го анализа. Такие бю ро , объединившие более восьмисот ак тивистов, образованы во всех цехах и служ бах предприятия. Они взя­ ли под свой к онтроль исполь­ зование металла и элек тро ­ энер гии , провели анализ ор га­ низации тр уда на участк ах, где допуск ались потери . Благода­ ря этому с начала года сбе­ регли сотни тонн металла. ИНСТИТУТ ГАРАНТИ РУЕТ КОХТЛА - ЯРВЕ (Эстонск ая ССР). На оборудование, рабо ­ таю щее в агрессивной среде, в объединении «Кохтла-Ярве- сланцехим» выданы гарантий ­ ные паспорта. Надеж но защитить металл производственник ам помогли ученые научно - исследова­ тельск о го института сланцев. Они предлож или эффек ти в ­ ный способ борьбы с к о р р о ­ зией . Новый способ защиты металла пригоден для др угих химическ их предприятий , ПО УСКОРЕННОМ У ГРАФИ КУ БЕНДЕРЫ (М олдавск ая ССР). Бригада эмалировщик ов С, Панькова — инициатора со ­ ревнования мно гостаночник ов на заводе «М олдавк абель»— завершила выполнение шесто ­ го годово го задания. Пер едо ­ вой к оллек тив до сти г это го р убеж а раньше, чем намеча­ лось обязательствами . Со др уж ество рабочих и инж е­ неров, совместно модернизи ­ рующих оборудование и со ­ вершенствующих техноло гич е­ ск ие процессы, способствует развитию на заводе движ ения мно гостаночник ов. В их числе — к аж дый четвертый рабочий основной профессии . (По сообщениям к орреспондентов ТАСС).