Красное знамя. 1978 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» # 10 августа 1978 года ® 2 стр. ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ: РУКОВОДСТВО СОРЕВНОВАНИЕМ ТВОРЧЕСКОЕ ДВИЖЕНИЕ МАСС «Маляр! Бережно расхо­ дуй краску и олифу. Каждый сэкономленный килограмм кра­ сителей стоит 1 рубль 20 ко­ пеек». Такой призыв можно встретить в одном из цехов ва­ гонного депо. Появление его не случайность Местный комитет предприя­ тия организовал социалистиче­ ское соревнование за эко­ номное расходование материа­ лов. Стенды, плакаты, лозун­ ги, вывешенные в механиче­ ском, деревообделочном и дру­ гих цехах, призваны воспиты­ вать у работников бережли­ вость, хозяйское отношение к делу. Соревнование приносит неплохие результаты. При пе­ ревыполнении плана ремонта вагонов в этом году уже сэ­ кономлено свыше 80 кубомет­ ров леса, около 20 тонн услов­ ного топлива, почти 40 тысяч киловатт-часов электроэнер­ гии, большое количество гвоз­ дей, олифы, краски. Руководствуясь ленинским указанием о том, что главное в соревновании — это глас­ ность, сравнимость его резуль­ татов и возможность повторе­ ния лучшего опыта, местный комитет, профорги, командиры производства депо использу­ ют самые различные средства, чтобы обеспечить широкий, всесторонний показ созида­ тельного труда вагонников за каждый месяц, за каждый день. Наибольшее распростране­ ние получили доски показате­ лей и диаграммы. Они имеют­ ся во всех цехах, на рабочих местах. У входа в депо, напри­ мер, внимание привлекает кра­ сочно оформленный стенд, на котором записаны пункты социалистических обязательств коллектива: завершить годо­ вой план по всем видам ре­ монта к 29 декабря, обес­ печить перевыполнение за­ данного роста производитель­ ности труда на 0,2 процента, внедрить 20 рацпредложений с экономическим эффектом 55,1 тысячи рублей. Рядом расположены доски показателей с сообщением о том, какие места в социали­ стическом соревновании занял коллектив того или иного це­ ха за каждый месяц. Здесь же список победителей в со­ ревновании за звание «Луч­ ший по профессии». Среди них токарь С. И. Иванов, слесарь А. А. Кабанов, столяры В. А. Молчанов и М. И, Колчев и другие маяки производства. Аналогичные стенды, освеща­ ющие трудовое соперничество бригад, смен и отдельных ра­ бочих, регулярно появляются в цехах. О ходе соревнования часто рассказывается в стен­ ной печати, в боевых листках. Средства наглядной агитации создают у рабочих определен­ ный настрой. Они проникаются чувством ответственности за общее дело, ощущают себя полноправными членами кол­ лектива, от которых зависит успех производственной дея­ тельности предприятия. Однако социалистическое со­ ревнование не ограничивается учетом результатов и показате­ лей. На ежемесячных заседани­ ях профсоюзных комитетов вы­ ясняются причины отставания того или иного участка, цеха, намечаются мероприятия по устранению вскрытых недо­ статков, обобщается опыт пе­ редовых коллективов. На та­ кие заседания обычно пригла­ шаются мастера, бригадиры, лучшие производственники. За­ тем предварительные итоги соревнования выносятся на об­ суждение общего собрания. Замечания и предложения, высказанные работниками де­ по на собрании, становятся за­ тем основой практической дея­ тельности месткома и ко­ мандиров производства. В сборочном цехе, например, сменные мастера В. Хорошилов и И. Рубцов вместе с профор­ гами каждое утро проводят короткие планерки, на которых бригадиры кровельщиков, сле­ сарей, столяров сообщают о выполнении заданий и социали­ стических обязательств за ми­ нувший день, говорят о том, какие встречались затрудне­ ния, как они преодолены, кто проявил инициативу. Такая организация соревно­ вания позволяет постоянно сравнивать результаты, видеть, кто впереди, а кто отстает, во­ время принимать меры к лик­ видации узких мест. Это оживляет творчество масс, поднимает активность людей. Но нельзя сказать, что мест­ ный комитет вагонного депо полностью использует все фор­ мы и методы соцсоревнования. На те же доски показателей за­ носятся результаты труда бригады или рабочего, но обя­ зательств здесь не найдешь. Они, как правило, вывешены в другом месте. Поэтому труд­ но сразу определить: справля­ ется человек или коллектив с намеченным или ему надо на­ верстать упущенное. Местный комитет редко прак­ тикует такую действенную фор­ му контроля за выполнением обязательств, как заслушивание на своих заседаниях отчетов руководителей отстающих це­ хов, бригад, смен. Недоста­ точно занимается профсоюз­ ная организация распростра­ нением передового опыта. А ведь это — одно из главней­ ших условий движения вперед, к новым успехам в социалисти­ ческом соревновании. И, БУТОВ, наш внештатный корреспондент. АТЕИСТИЧЕСКАЯ ПРОПАГАНДА В бробье с религиозными предрассудками Большая роль в воспитании атеистического мировоззре­ ния трудящихся отведена ме­ дицинским работникам. По дол­ гу службы нам часто прихо­ дится иметь дело с различны­ ми группами людей, изучать их характеры, психологию. Со­ вет врача, его помощь могут стать поворотным моментом во взглядах человека на рели­ гию. х ' При больнице № 1 на протяжении ряда лет работает совет по атеистической про­ паганде. Его возглавляет за­ меститель главного врача по медицинской части Виктор Иванович Плаксицкий. Главная задача совета — вес­ ти антирелигиозную пропаган­ ду в отделениях больницы, способствовать широкому распространению атеистиче­ ских взглядов среди ельчан. В поликлиническом отделе­ нии лечебного учреждения, женской консультации оформ­ лены уголки атеиста. С пациента­ ми и больными проводятся бе- • седы на антирелигиозные темы. Одной из последних была про­ читана лекция «Вред суеверия и религиозных обрядов». Для того, чтобы постоянно, целенаправленно вести лекци­ онную пропаганду, в поликли­ нике создан лекторий. Только в первом полугодии текущего го­ да организованы занятия бо­ лее 100 атеистических групп, слушателями которых было около 750 жен­ щин. Медицинские работники проводили с ними беседы о вреде крещения, отправления других религиозных обрядов. Здравпункты промышленных предприятий находятся под наблюдением поликлиническо­ го отделения больницы. Каж­ дый месяц на заводах, фаб­ риках выпускаются санитарные бюллетени, значительное ме­ сто в которых занимают во­ просы атеизма. Раз в год про­ водится смотр-конкурс санбюл— летеней. При подведении его итогов учитываются содержа­ тельность, убедительность, глу­ бина антирелигиозной пропа­ ганды. Победители поощряют­ ся. ЗАДАЧА ПРОПАГАНДИСТОВ Недавно состоялось пар­ тийное собрание с повесткой дня «О работе общественных организаций больницы». На нем большое внимание было уделено и деятельности сове­ та по атеистическому воспита­ нию. Многие коммунисты высказа­ ли свои критические замечания. В частности, говорилось, что медицинские работники не пол­ ностью используют такие фор­ мы индивидуальной работы, как собеседование, консуль­ тация. Некоторые мероприятия носят формальный характер и *не могут по-настоящему за­ интересовать людей. Имеют место случаи, когда медики крестят своих детей. Собрание приняло постанов­ ление, которое предусматри­ вает пересмотр планов рабо­ ты общественных организаций больницы. Они должны отве­ чать требованиям дня, носить боевой, активный характер. Задача пропагандистов, кото­ рые занимаются вопросами ате­ изма, — совершенствовать фор­ мы и методы своей работы, ча­ ще проводить лекции, бесе­ ды, диспуты, встречи с инте­ ресными людьми. За прошедшее после собра­ ния время намечен ряд кон­ кретных мероприятий. Так, ре­ шено провести теоретические конференции «Лженаставники молодежи» (о сектантстве) и «Современные достижения ес­ тествознания и формирование диалектического миропонима­ ния». О. КЛИМОВ, хирург, секретарь парторганизации Больницы им. Семашко. С б о р щ и ц . а В магазине «Оптика» большой популярностью пользуются оп- равы «Эркер», «Агат», «Деловая». Это модели отличаются совер­ шенством формы, модны, привлекательны; нравятся многим посе­ тителям. В их изготовлении принимает участие и сборщица первого производства завода медицинского оборудования I I . И, Войнова, Нина Ивановна более 13 лет трудится на предприятии. Она ударница коммунистического труда. Как и все ее товарищи по ра­ боте, принимает участие в движении за повышение эффективности производства и качества выпускаемой продукции. Сменные зада­ ния сборщица выполняет в среднем на 110—115 процентов при вы­ соком качестве. На снимке; Н. И, Войнова, Фото А. БОЕВА , ПОСТРАНИЦАМ МНОГОТИРАЖНых Г А З Е Т СТРОИТСЯ ЦЕХ Ширится фронт работ на площадке, отведенной под строительство нового стеколь­ ного цеха. Работы ведет один из участков недавно создан­ ного строительного управле­ ния № 2 треста «Елецтяж- •строй». Их окончание предпо­ лагается в этой пятилетке. Необходимость сооружения цеха вызвана дальнейшим раз­ витием предприятия. Кроме ки­ нескопов размером по диаго­ нали 50 сантиметров, здесь вы­ пускаются черно-белые элект­ ронно-лучевые трубки 61ЛК1Б, которым также присвоен го­ сударственный Знак качества. ОДИН ИЗ ЛУЧШИХ В сборочном цехе № 2 уча­ сток взрывозащиты, руково­ димый В. О. Миллером, по праву считается одним из лучших. Его коллектив до­ срочно справился с планом первого полугодия. Это ре­ зультат самоотверженного тру­ да рабочих, хорошей органи­ зации соревнования. Много внимания уделяется улучшению качества выпуска­ емой продукции. В настоящее время выход годных изделий составляет 99,1 процента, что выше планового. Благодаря бе­ режному расходованию мате­ риалов их сэкономлено более чем на 8 тысяч рублей. В авангарде социалистиче­ ского соревнования за достой­ ную встречу первой годовщи­ ны со дня принятия новой Конституции СССР идут смены, руководимые мастерами В. Ата­ мановой и В. Калмык, бригада монтажников внешней армату­ ры, возглавляемая А. Ледене- вым. ПОЧЕТНОЕ ЗВАНИЕ Хорошей традицией стало на заводе чествование /передови­ ков производства, которые тру­ дятся здесь не менее 15 лет. На днях почетного звания ' «Ветеран труда завода «Эль- та» удостоены 200 рабочих, специалистов и служащих. В торжественной обстановке каждому из них вручен цен­ ный подарок и памятный ад­ рес. В нем, в частности, гово­ рится: «Много лет своей жизни Вы отдали родному за­ воду, коллектив которого рань­ ше срока завершил задания восьмой и девятой пятилеток и успешно выполняет план де­ сятой пятилетки. В его станов­ лении есть и Ваш вклад. Поздравляем Вас с присво­ ением почетного звания, же­ лаем новых успехов в труде на благо любимой Родины, креп­ кого здоровья и счастья в лич­ ной жизни». Ветеранами труда стали прессовщик Э. М. Ефимов, тра- вильщица Е. И. Воротынцева, монтажница-вакуумщица А. С. Новикова, начальник цеха Н. Н. Буланов, мастер Г. М. Иванов. СМОТР АГИТБРИГАД Несколько дней продолжал­ ся заводской смотр агитбригад, посвященный 60-летию ВЛКСМ. «Синеблузники» рассказывали о передовиках производства, критиковали имеющиеся не­ достатки. Это нарушения дис­ циплины, несвоевременное обеспечение материалами и т. д. Особенно понравились сценки «футбол», «Текучка», «Фига­ ро», «Кафе «Рога и копыта», «Диет-дуэт». Лауреатами смотра стали агит­ бригады цеха по выпуску то­ варов культурно-бытового на­ значения конструкторско-тех­ нологического бюро и заводо­ управления. Газета «Электрон». Завод «Эльта».