Красное знамя. 1978 г. (г. Елец)

«КРА СНО Е ЗНАМЯ» ® 21 июля 1978 года ® 3 стр. Важен конечный р е з у л ь т а т ИТОГИ СОЦИАЛИС ТИЧ ЕСКО ГО СО Р ЕВНО ВАНИЯ ТР УДЯЩИ Х СЯ ЕЛЬЦА КОММ ЕНТИРУ ЕТ ЗАВ ЕД УЮЩИЙ П РОМЫШЛ ЕННО ­ ТРАНСПОРТНЫМ ОТДЕЛОМ ГК КПСС Е. И. Б ЕЛ ЯКИН О АКОНЧИ ЛАС Ь первая по- * ловима третьего года д е ­ сятой пятилетки . Трудящ иеся г города пришли к этому важно­ му р убеж у с немалыми успеха­ ми в решении задач , поставлен­ ных X X V съе здом КП С С , О б ­ щий объем промышленного производства по сравнению с тем ж е периодом прошлого года увеличился на шесть про­ центов, что выше заплани­ рованного уровня . Наибольше­ го прироста достигли заводы элементный , «Эльта» , трактор­ ных гидроагрегатов , электро ­ механический . Свер х плана выпущено 1,1 миллиона щ еток , на 234 ты ся ­ чи рублей гидроприводов , 430 тысяч батарей «Крона-ВЦ», 400 тысяч штук кирпича, 2 ты ся­ чи кубометров сборного ж е ле зо ­ бетона , 8 тысяч единиц верх­ него трикотаж а , 75 тонн кон­ ди тер ских изделий , 69 тонн сливочного масла и много дру гой продукции . Задание по реализации вы­ полнено на 101 процент, рост к прошлому году составил 4 процента . Дополнительно реа­ лизовано изделий на 2,5 мил­ лиона рублей . Это больше , чем предусматривалось социали­ стическими обязательствами . Рост производительности тр уда составил шесть процен­ тов. Обеспечен опережающий рост выработки над ростом зарплаты . Производство товаров куль­ турно-бы тового и хозяйствен ­ ного обихода возросло на 18 процентов. В два раза увеличи­ ли их изготовление коллективы заводов «Эльта» , тракторных гидроа гре гатов , машинострои­ тельного . Почти вдвое сократилось ко­ личество отстающих внутрипро­ изводственных подразделений . По итогам работы за полугодие не выполнили план 6 цехов (или 3 процента), 14 участков (16 процентов), 17 бри гад (4 процента от общего их числа). С эконом лено 162 тонны чер­ ного ме талла , 1122 тонны у с ­ ловного топлива, 5,3 миллио­ на киловатт-часов электро энер ­ гии. Внедрено 205 мероприя­ тий по новой технике и пере ­ довой техноло гии с условным экономическим эф ф е к том бо­ лее 470 тысяч рублей , 11 по­ точно - механизированных ли­ ний, 44 новых техпроцесса , освоен выпуск 116 новых видов и моделей продукции , 115 изделий выпускается с почетным пятиугольником , удельный вес продукции со Знаком качества в общ ем объе­ ме производства составляет 12 процентов — больше , чем в прошлом году . Наиболь­ шие успехи в этом достигнуты на заводах «Эльта» , «Гидро­ привод» , Вместе с тем коллективы ко­ жевенного и молочного заво­ дов недореализовали продук­ ции более чем на 400 тысяч рублей . Работники завода ЖБИ-5 , сельского строитель­ ного комбината и мясоптице- комбината не выполнили план по производительности труда . Наруш аю тся договорный обязательства по выпуску от­ дельных изделий на заводах элементном , «Прожекторные угли» , тракторных гидроа гре­ гатов , кожевенном^ Э то приве­ ло к тому , что смежные пред­ приятия не получили вовремя продукции на сотни тысяч руб ­ лей . Снижен уровень объема про­ изводства и реализации по сравнению с прошлым годом на заводах ЖБИ-5 , кирпичном , крупяном , кондитерской ф аб ­ рике . Допустили опережений темпов роста зарплаты над темпами роста производитель­ ности тр уд а коллективы заво­ дов Ж БК и стройде талей , лике­ ро-водочного, крупяного , та­ бачной и кондитерской ф аб ­ рик, хлебокомбината , Ольшан­ ского карьера , сельско го стро ­ ительного комбината . Выше, чем в среднем по го­ роду , потери от брака на за ­ водах «Прожекторные угли» , тракторных гидроагрегатов , в сельском строительном комби­ нате. Эти недостатки сказались на показателях экономической деятельности предприятий . Продолж ает оставаться низ­ кой трудовая и техноло гиче­ ская дисциплина. Только за шесть месяцев потери рабоче­ го времени составили более 23,3 тысячи человеко-дней . Почти 30 процентов их прихо­ дится на прогулы , а 40 процен­ тов — на неявки с разрешения администрации. В то же время отработано сверхурочно 84 тысячи часов. Особенно большие потери ра­ бочего времени на заводах элементном , сахарном , маши­ ностроительном . кожевенном , фабриках трикотажной , кар­ тонной, табачной. Слабо о сущ ествляю тся меро ­ приятия по сокращению руч­ ного и физически тяж ело го тр уда . Им заняты более 12 ты ­ сяч человек , что составляет треть промышленно-производ­ ственного персонала города , Сдерж и вае т рост производи­ тельности тр уда и слабая ра­ бота по техническому норми­ рованию . С трои тельные организации города справились с планом подрядны х работ в июне и за полугодие . Рост к прошлому году составил 10 процентов. Не выполнил задание лишь кол­ лектив строительно-монтажно­ го поезда № 663. Хорошо осваивались средства на сооружении жилья . Здесь план выполнен на 111 процен­ тов, сверх задания освоено 197 тысяч рублей . В строй действу­ ющих введены склад завода «Прожекторные угли» , произ­ водственные мощности на за­ воде тракторных гидроа грега­ тов, 10,5 тысячи квадратных мет­ ров жилой площади, детский сад на 140 мест , железнодо- ; рожная поликлиника . Однако в работе строителей имеются серьезные недостатки . Не выполнен план строи тель­ но-монтажных работ. О тстава ­ ние за 6 месяцев составляе т 1 миллион рублей , а с начала пятилетки — более 11 миллионов рублей . Слабо осваиваются ка­ питальные вложения . Особенно плохо с этим на заводах э ле ­ ментном «Эльта» , ТЭЦ , кон­ дитерской ф абрике . М едлен ­ ными темпами строятся объек­ ты соцкультбы та План полуго­ дия выполнен лишь на 64 про­ цента . недоосвоение составля­ ет почти 500 тысяч рублей . Одними из главных недостат­ ков по-прежнему являются распыление сил и средств по многочисленным объектам , сла ­ бая трудовая и производствен­ ная дисциплина , низкая орга­ низация труда . Ж елезнодорожники не спра­ вились с такими важными по­ казателями , как оборот ваго­ нов, статнагрузка , вес поезда , производительность локомо­ тива, простой вагонов под о д ­ ной грузовой операцией . Авто ­ мобилисты план перевозок на­ роднохозяйственны х грузов вы­ полнили на 98 процентов, от­ ставание составило 68 тысяч рублей . Срыв произошел из-за неудовлетворительной работы коллектива объединения гру­ зового автотранспорта . Партийным организациям не­ обходимо позаботиться о том , чтобы на всех предприятиях и в организациях были глубоко проанализированы имеющиеся недостатки Главное — мобили­ зовать новые резервы , ра зра­ ботать в каждом коллективе конкретные мероприятия по широкому внедрению передово­ го опыта, помочь отстающим . Быстрее наверстать упущ ен ­ ное и вести работу в четком ритме — прямая обязанность каждого коллектива , который остался в дол гу перед страной. Д о л г коммунистов — воз гла­ вить соревнование за до стиж е ­ ние высоких рубеж ей третьего года пятилетки . Спортивные известия Продолжается городская лет­ няя спартакиада, посвященная VII летней спартакиаде наро­ дов СССР. Среди коллективов фи зкуль ­ туры первой группы прошли соревнования по пяти видам спорта — кроссу , легкой атле­ тике , летнему многоборью ГТО, ручному мячу, велосипеду . Ли­ дируе т здесь , набрав 9 очков, коллектив физкультуры завода «Гидропривод» (председатель коллектива физкультуры Нико­ лай Зуев ) . За ним, отстав на оч­ ко, идут эльтовцы (пр е дсед а ­ тель Юрий Кобцев). На третьем месте — электрохимики . Во второй группе (среди мужчин) первое место занима­ ет коллектив треста «Елецтяж - строй» (председатель Иван Яры­ гин). На втором месте— коллек­ тив завода «Прожекторные уг­ ли» и на тр е ть ем—автоколон­ ны № 1499. Среди женщин лидирует команда электроугольщиков . Второе и третье места занима­ ют представительницы горпи- щеторга и горпромторга . М ежду тем коллективы физкультуры вагонного и локо­ мотивного депо , треста столо­ вых и ресторанов, машиностро­ ительного завода , горно-обога­ тительного рудника не приня­ ли участия в спартакиаде . Видимо, здесь вина и проф ­ сою зных организаций этих предприятий. Н. ДЯКИНА, инструктор городского комитета по физкультуре и спорту . * * * Недавно в городе Беркли (СШ А ) состоялся традицион­ ный легкоатлетический матч С С С Р—СШ А . В составе сборной страны выступал наш зем ляк мастер спорта м еждународного клас­ са Анатолий Пискулин . Он за­ воевал первое место в трой­ ном прыжке , опередив аме­ риканцев. Результат Анатолия 16 метров 86 сантиметров. В этом же матче Пискулин впервые попробовал свои си­ лы в прыжках в длину . Здесь он был четвертым . Прежде спросите себя 1 -1 ЕР ЕД КО к нам приходят 1 1 с жалобами на бе зд уш ­ ное отношение о тдельны х ра­ ботников к законным запро­ сам горожан : к сожалению , ещ е встречаю тся такие в учр еж де ­ ниях и организациях . Нужно, скаж ем , человеку решить ка­ кой-то наболевший вопрос—он идет в соотве тствующ ее уч ­ реждение , к облеченному до ­ верием работнику . Идет с на­ деждой на внимание и, конеч­ но, помощь. И как горько ему становится , когда он ошибает­ ся в своих ожиданиях . О тве тст­ венный работник не только не предложил посетителю стула , но и не выслушал до конца , допустил грубость в обращ е­ нии, а уж о помощи и гово­ рить нечего . «Пропишите в газе те про та­ кого чинушу», — просит нас, членов общественной прием ­ ной, иной обиженный. Читатели не ра з встречали на страницах «Красного зна­ мени» заметки , статьи и ф ел ь ­ етоны на эту тем у . Публикация в га зе те , несомненно , помогает искоренять зло . Но всегда ли эти выступления печати стано­ вятся поводом для серьезного ра зговора в том коллективе , где работает данный работник? Нет, не все гда . Так, поговорят м еж д у делом , а принципиаль­ ной оценки поступку не дают, снижая тем самым остроту воп­ роса . 1 Но бывают жалобы и др у го ­ го характера . На дня х в общественную плиемную зашла пожилая жен­ щина. Со слезами на глазах расска зала о том , что на ее о городе со седская коза объ­ ела кусты и попортила посевы. Мы спросили , обращалась ли она в уличком , в товарищеский суд? О тветила : «нет» . А между тем эти организации сумели бы разобраться в происшед­ шем . В многоэтажном доме , в о д ­ ном из подъездов появился не­ приятный запах. Ясное дело , кто-то из жильцов держ и т со­ баку или кошку . Пренебрегая интересами соседей , забыва­ ет ухаживать за ними. Или, ска­ жем , кто-то выбивает на балко­ не пыль из ковров, в любое время суток включает , на пол­ ную громкость магнитофон , телевизор , портит зелены е на­ саждения , сквернословит при детях . Что ж, во всем этом чувству­ ется непорядок . Со седи идут в приемную и такж е просят : «пропишите в газе те» . Тут резонно спросить , поче­ му бы этим лю дям не испробо­ вать 'свои меры воздействия на тех, кто не соблю дает правил социалистического общежития? Преж де чем писать куда-то жалобы , собрать бы им собра­ ние жильцов и пристыдить на­ рушителей порядка : пусть д е р ­ жат ответ перед своими сосе­ дями , а если надо ,— и перед то ­ варищеским судом . Не может быть, чтобы вмешательство об­ щественности не возымело действия . И если уж та к а я „м е ­ ра не поможет, не грех на­ писать и в газету . Крайне удивил нас и такой случай . На вид солидный муж ­ чина стал жаловаться на свое­ го молодого соседа : — Идет по общ ему коридору в грязны х сапогах, плюет и бросает окурки куда попало. — А вы с ним поговорили?— спросили мы . — Э то зачем? — обиделся мужчина. — Если вы не приме­ те мер , я сообщу в милицию. Вот так-то : он видит непо­ рядки в дом е , где живет, но в устранении их участия прини­ мать не ж елает . Его миссия — пожаловаться . Д а полноте. Милиция здесь ни при чем. Поговорить бы это ­ му солидному мужчине со сво­ им со седом , объяснить ем у , что хорошо, что плохо. Мы привели примеры , не на­ зывая фамилий . Да и не в них дело . Н адеем ся , что ,' прочитав эти строки , читатели поймут, какие выводы сле д уе т сделать . Члены общественной прием­ ной стараю тся не оставлять без внимания даж е самые не­ большие недоразум ения , воз­ никающие в нашей повседнев­ ной жизни . Принимаемые м е ­ ры помогаю т устранять их. О д ­ нако, эта работа была бы куда эфф ек тивнее , если бы все мы прежде всего спросили себ я : сами-то мы все ли сделали , чтобы заставить дру ги х соблю ­ дать правила социалистическо­ го общежития? П. ЗЕРИН. заведующий общественной приемной редакции газеты «Красное знамя» . С опережением на 1,5 года Когда у молодых рабочих цеха № 5 завода «Гидропривод» спрашиваешь, с кого они берут пример в работе, многие называ­ ют токаря Ивана Петровича Медведева. —У станка за ним не угнаться ,—так характеризуют ребята его профессиональные способности. Иван Петрович обрабатывает детали для смазочных насосов. К нему заготовки попадают после многих стадий механической об­ работки. Он выполняет одну из ответственных операций—расточ- ку втулки с допуском в 14 микрон. Не каждый способен рез­ цом обеспечить такой класс точности, а он может. При этом то­ карь ухитряется перевыполнять задание на 20—25 процентов. Ныне ударник коммунистического труда выдает продукцию в счет янваоя 1979 года. к