Красное знамя. 1978 г. (г. Елец)

«КРАСНО Е ЗНАМЯ» Ф 11 июля 1978 года ф 3 стр. 1 КАЧ ЕСТВО - ЗАДАЧА Г ЕН Е РА Л ЬН А Я С и с т е м а в действии Одна из важнейших примет сегодняшнего дня нашей Родины — борьба за эффективность и качество. Это не временная кампания. Это курс партии, взятый, как говорится, всерьез и надолго. В этом не только ключевая задача текущей пятилетки, но и определяющий фактор нашего экономиче­ ского и социального развития на многие годы вперед». (Из речи Л. И. Брежнева на X V I I I съезде ВЛКСМ ) И з д е л и я гидроприводцев пользую тся большим спро­ сом не только в нашей стране , но и за рубеж ом , что наклады ­ вает особую ответственность на наш коллектив , заставляет настойчиво бороться за честь заводской марки . В 1976 году на заводе состо ­ ялась конференция по качест­ ву , которая стала началом боль­ шой разъяснительной и воспи­ тательной работы . В ней приня­ ли участие специалисты всех ка­ те горий , передовики и нова­ торы производства , представи­ тели общественных организа­ ций. Они ознакомились с со­ ответствующими материалами , проанализировали состояние дел . Был определен перечень стан­ дартов предприятия , состав­ ляющий основу системы управ­ ления качеством продукции . До л го е время на заводе вы­ пускались насосы типа Г-12-2, которы е по своим техническим характеристикам не удовлетво ­ ряли растущ ие потребности по­ треби телей . Поэтому конструк­ тор ском у бюро поручили улуч ­ шить такие параметры , как на­ дежность в работе , долговеч­ ность, уменьшить шум , вес. Разработкой новых насосов типа Г -12-ЗМ занялись инжене­ ры В. В. Быков и Ю . А . Миле­ нин. В р е зуль та те их творчест­ ва модель , отвечающая всем требованиям , была создана , и сейчас завод полностью пере­ шел на выпуск новой гидро­ аппаратуры . Ей присвоен по­ четный пятиугольник. Улучшение качества изделия сбере гло заводу 470 тонн высоколегированной хромони­ келевой стали в год за счет более совершенной конструк ­ ции, применения экономичных материалов . А если принять во внимание увеличение срока службы насосов на тридцать процентов, то экономия возра­ стет на 150 тонн металла . С трана сбереж ет еще на 695 тысяч рублей электроэнергии , так как насос потребляет мень­ шее количество энергии на единицу изделия . Недавно государственная ко­ миссия приняла новый плас­ тинчатый насос 6Г-12-ЗМ, со­ здающий рабочее давление 160 а тм о сф ер . Впервые в С СС Р создан вид гидроаппаратуры , работающей а таком режиме . Э то позволит применять ее в мощных прессах, термопласто ­ вых автоматах и др у гом обо ­ рудовании , где тр еб уе тся со­ здать большое давление . Качество изделий зависит в первую очередь от те х , кто из­ готавливает детали , снабжает производство материалами и комплектующими узлами . По­ этом у для всех цехов и о тд е ­ лов, участков и служб на за­ воде разработали стандарты предприятия , ре гламентирую ­ щие деятельность отдельных коллективов и служ б . О дним из них определяе тся количество и качество поступа­ ющих материалов и комплекту­ ющих изделий . Э то т стандарт разработан начальником ОТК И. С . Киселевым и инженером группы стандартизации Т. И. Паэглит . Улучшен контроль за хране­ нием оборудования и изделий на складах , разъяснен поря­ док оформ ления рекламаций поставщикам на некачествен­ ную продукцию . Большим успехом коллектива явилась аттестация на Знак качества насоса БГ-12-4, маг­ нитных фильтров и лубрикато­ ров. Эти изделия , созданные совместно с ВНИИ «Гидропри­ вод» , стали надежнее в рабо­ те . Повысилась их долговеч ­ ность, улучшился внешний вид. Инженер группы стандарти­ зации Т. И. Паэглит и началь­ ник ОТК И. С . Киселев ра зра ­ ботали стандарт на б е з д еф е к т ­ ную систему труда , довели его до всех подразделений пред­ приятия. Затем на каждого ста­ ночника завели график учета его работы , из которого было видно, как он тр уди тся . Сейчас по этой системе работает 92,8 процента производственников. Борьба за качество помогает и улучшению организации со­ ревнования. На заводе все ши­ ре находит свое примене­ ние бригадный метод ра­ боты , За время внедрения комплексной системы управле­ ния качеством на него пере ­ шли 100 коллективов. Рабочие, сдающие все изделия с первого предъявле­ ния, получают сорок процен­ тов денежной надбавки от среднего заработка . А те , кто тр уди тся с личным клеймом , получают еще дополнительно пять процентов зарплаты . Предусм атривае тся выдача всем специалистам творческих паспортов — основного до ку ­ мента аттестации работников. Всеобщий анализ р е зуль та ­ тов внедрения комплексной си­ стемы управления качеством продукции показал , что она обеспечит заводу успешное решение всех задач , поставлен­ ных перед ним пятилеткой. Если в девятой пятилетке коллектив выпускал двена­ дцать процентов изделий со Знаком качества от общего объема производимой про­ дукции , то теперь их — бопее сорока . Вот и наступило время про­ щания воспитанников старшей группы с детским садом № 32. Несколько лет они жили здесь веселой дружной семьей — играли, пели, танцевали, учи­ лись рисовать, считать, читать. А сегодня для них — послед ­ ний прощальный утренник. ...Зал празднично убран , мно­ го цветов. Сюда пришли роди­ тели , бабушки, дедуш ки , стар­ шие братишки и сестренки . Зву ­ чит мелодия песни «Солнеч­ ный круг» . Нарядные , с буке та­ ми в руках , входят виновники До свидания, детский сад торжества — завтрашние пер­ воклассники . Воспитательница Светлана Васильевна Ерохина поздравляет ребят с большим и радостным событием в их жизни . Приветствовать своих старших товарищей пришли и детишки младших групп . Они попросили выпускников не лениться , учить­ ся в школе только на «хорошо» и «отлично» и чаще приходить в детский сад , чтобы поиграть с ними. Один за другим звучат звон­ кие голоса будущ их школьни­ ков. Они благодарят за забо­ ту заведующ ую детским са­ дом Эмилию Дмитриевну Голо­ щапову, м узы кального работ­ ника Валентину Изановну Чу- лочникову, всех воспитателей , м едсестер , нянь, поваров. А потом выпускники дали концерт художественной само­ деятельно сти , Они исполнили песни «Наш край» и «Ка­ линка - малинка» . Выразитель­ но прочитали стихотворения о школе , де тском саде , Родине, мире Врва Балашов, Оксана Александрова , Таня Кирилло­ ва, Нина Поваляева и другие . Закончился утренник празд ­ ничным угощ ением , приготов­ ленным для ребят работниками кухни . Г. ВЛАДИМИРОВА, наш внештатный корреспондент . Е. БОЧАРОВА, инженер завода «Гидропривод» . !1ИШ1111Ш1ШШ11Ш11ШШ1ШШШШ1Ш1!ШПШ1 11II111111IIIIIII111111П11ПП1Н11П111111111111II1111111ИНН1111II11111111II11IIIII [ С О О Б Щ А Е Т ^ Унифицированное базовое то ­ карное приспособление пред ­ назначено д ля обработки де талей типа штуцеров , трой ­ ников, крестовин , угольников с применением сменных э ле ­ ментов . Устройство пред ­ ставляет собой диск с распо­ ложенными на нем самоцентри- рующимися кулачками . В них встроено делительное устрой ­ ство , которое позволяет ве­ сти обработку детали в четы­ рех плоскостях с поворотом на 90 градусов . Это приспособление можно изготовить на базе обычного трехкулачково го патрона, оно дае т возможность обрабаты ­ вать детали различной конф и гу ­ рации и типоразмеров , отли­ чается простотой переналадки . Более подробные сведения можно получить по адресу: г. Липецк, пр. Мира, 33, теле­ фон 3-03-11. Чтобы не слупилось пожара В течение месячника по про­ тивопожарной безопасности жи­ лищно-коммунальным о тделом завода «Прожекторные угли» обследована большая часть д о ­ мов, с жильцами проведе­ ны беседы и инструктажи . Однако по повышению про­ тивопожарной безопасности производственных помещений сделано явно недостаточно . Подъезды к цехам за гром ож де ­ ны оборудованием , на заводской территории тут и там ра зброса­ ны материалы . Не случайно 12 июня здесь загорелись производственные отходы . Работникам завода , ответствен ­ ным за противопожарную бе­ зопасность , тр еб уе тся обратить самое серьезное внимание на все эти недостатки . Г. РУДАКОВА, инструктор пожарной профилактики . После окончания техникума советской торговли Валентина Сер­ геевна Черных пришла в трест столовых и ресторанов. Она сразу же показала себя умелым специалистом. Сейчас работает заведую­ щей производством в ресторане «Аэлита», Г а з е т а вы с т у п и л а . Ч то с д е л а н о ? В № 119 от 15 июня текущ е го года в нашей газете была опуб­ ликована критическая коррес ­ понденция наших читателей А . Пастухова , Н. Оборотовой , М. Смородина «Автобус идет в гараж». | Напомним , шла речь о не­ ритмичной работе автобусов в часы обеда , ужина и пересм ен ­ ки водителей автоколонны № 1499. В частности , говори­ лось и о том , что шофер авто­ буса ЛПН 16— 45, высадив у гаража пассажиров, исполь­ зовал средство общественно­ го транспорта в личных целях . Он отправился на автобусе ужинать домой . На выступление газеты при­ слал ответ замести тель началь­ ника по эксплуатации автоко­ лонны № 1499 Н. Соломенцев . Вот что он пишет: «...дей­ ствия водителя автобуса ЛПН 16—45 В. Пищулина обсуждены на совете профилактики. За допущенное нарушение води­ тель переведен на нижеоплачи- ваемую работу. Запланировано переобору­ довать один автобус под пе­ редвижное кафе и использо­ вать его на всех маршрутах». ИДУТ Л Е Т Н И Е КАНИКУЛ Ы_______________ НА ПОЕЗДЕ- ЗА ВПЕЧАТЛЕНИЯМИ . 29 учащихся девятых клас­ сов средней школы № 2— Ира Терехова, Инна Родионо­ ва, Ольга Фатеева, Ольга Че­ калина, Лена Шаталова и другие — приняли участие в экскурсионной поездке в К а ­ зань. Это право они получи­ ли за хорошую учебу, доб­ росовестную работу на эле­ ментном заводе и ремонте школьного здания во время производственной практики. Казань — столица Татарской А С С Р— встретила юных ельчан красивыми улицами , много­ этажными домами , пышной зеленью парков. В течение пяти дней ребята знакомились с достопримеча­ тельностями города . В первую очередь они побывали в доме- музее В. И. Ленина, в универ­ ситете , где он слушал лекции в студенческие годы . Затем посетили Государ ствен ­ ный м узей , из экспонатов кото­ рого многое узнали о дорево ­ люционном прошлом и се го д ­ няшнем дне республики , музей А. М. Горького , Казанский кремль планетарий, С большим интересом юные экскурсанты рассматривали мно­ гочисленные новостройки горо­ да . Ребята узнали , что за годы Советской власти Казань стала неузнаваемой . Сейчас здесь работают десятки круп­ нейших промышленных пред­ приятий, открыто много новых высших учебных заведений , т е ­ атров, стадионов. Большое удовольствие школь­ никам доставило катание на ка­ тере по великой Волге. Нынешним летом в различ­ ных экскурсионны х поездках побывали и учащиеся других классов школы . В частности , много впечатлений осталось у них от знакомства с Тулой, Во­ ронеж ем , Спасским-Лутовино- вым . В. ШАТАЛОВ, учитель истории средней школы № 2. ОТЗВЕНЕЛ ПОСЛЕДНИЙ ЗВОНОК Закончился учебный год в вечерней школе рабочей моло­ дежи № 1. Он уже тридцать четвертый. За время существования учеб­ ного заведения здесь получи­ ли среднее образование 2693 человека и восьмипетнее—962. В нынешнем году аттестат об окончании школы был вручен 147 обучавшимся здесь . Боль­ шинство выпускников — 48 че­ ловек — рабочие элементного завода . Многие из них люди семейные , имеющие ПО одному и два ребенка . Но они сумели соединить работу на предприя­ тии и домашние заботы с уче­ бой в школе . С хорошими и от­ личными оценками получили аттестаты автоматчица С . М. Ки­ селева , прессовщица Л. В. По­ лякова , сборщицы Т. П. Само ­ хвалова и Н. И. Ф едорова . На выпускном вечере в тор ­ жественной и праздничной об ­ становке с получением ср ед ­ него образования недавних учащихся поздравили старший инженер по подготовке кадров элементного завода Ю . М. Ше- лякин , член комитета ВЛКСМ «Гидропривода» Т. Н. Киселева . Завуч школы В. М. С тепано­ ва в своем выступлении посове­ товала выпускникам продолжить свое образование в специаль­ ных средних и высших учебных заведениях . Она попросила их постоянно оказывать помощь школе в комплектовании клас­ сов учащимися . А. ФЕДОРИН, директор вечерней школы рабочей молодежи № 1, заслуженный учитель школы Р С Ф С Р .