Красное знамя. 1978 г. (г. Елец)

« К Р А С Н О Е З Н А М Я » ф 29 июн я 1978 г о д а ф 3 стр , ДЛЯ ВАС, СТРОИТЕЛИ Капитальное строитель­ ство занимает одно из ве­ дущих мест в развитии Ель­ ца. Однако темпы и качест­ во строительно-монтажных работ в городе оставляют желать лучшего. Сегодня мы публикуем подборку ма­ териалов е Выставки дости­ жений народного хозяйства СССР о технических новшест­ вах, которые могут быть ис­ пользованы для повышения эффективности строитель­ ного производства. МАШИНА В РОЛИ УБОРЩИЦЫ При сдаче объектов в экс­ плуатацию много времени и труда у строителей отнимает мытье полов, площадь кото­ рых иногда бывает достаточно велика. Устранить это узкое место нашим строителям по­ может машина, сконструиро­ ванная специалистами Всесоюз­ ного научно-исследовательского института коммунального ма­ шиностроения. Помимо того, она используется и для натир­ ки мраморных, плиточных и линолеумных полов. Произво­ дительность машины более ■500 квадратных метров в час при ширине захвата в полмет- ра. В КОРОТКИЕ СРОКИ, Для сооружения складов, мастерских, гаражей и других помещений вспомогательного производства можно использо­ вать быстромонтируемые же­ лезобетонные конструкции вы­ сокой заводской готовности, которые изготавливают на опытно-прозводственном пред­ приятии «Энерготехпром», что находится в Москве, ЛЕГКО И БЫСТРО Новшество рационализато­ ров Белорусской ССР — пере­ движная эстакада — предна­ значена для выполнения сан­ технических, отделочных и электромонтажных работ в промышленных зданиях высо­ той до 6 метров. Она устанав­ ливается на колеса и легко пе­ ремещается. Благодаря прос­ тоте конструкции ее можно собрать менее чем за полчаса. В НЕСКОЛЬКО РАЗ В тресте «Промстрой» горо­ да Петрозаводска широко ис­ пользуется тележка-подмости в виде платформы на катках для выполнения стекольных работ. Это позволило в несколько раз повысить производитель­ ность труда стекольщиков, так как отпала необходимость в устройстве лесов, В ПОМОЩЬ МАЛЯРАМ Два кубометра шпаклевочной массы в час наносит на отде­ лываемую поверхность насос, изготовленный новаторами Ир­ кутска. Помимо этого, меха­ низм обладает большим сро­ ком службы, низким уровнем шума. Новшество крайне необхо­ димо малярам С У -8 треста «Елецтяжстрой», ибо подобная операция здесь в настоящее время, к сожалению, выполня­ ется вручную, О бя зат ел ь ст во . С л о в о я д е л о СТАВНИ НА КИОСКАХ «Довести мелко-розничную сеть до 72 единиц, организо­ вать широкое обслуживание на­ селения в местах массового отдыха», (Из социалистических обяза­ тельств коллектива треста сто­ ловых и ресторанов на весенне- летний период 1978 года). Восемь часов утра. На ули­ це Мира еще не так много прохожих. Но лоточница ресто­ рана «Сосна» О. И. Долгопо­ лова' уже продает пирожки, бе­ ляши и мороженое. Поодаль ведут торговлю этими же про­ довольственными изделиями другие работницы «Сосны». Директор ресторана М. И. Филатов говорит, что выносная продажа на улице Мира орга­ низована с ранней весны, план всеми точками перевыполняется. Сказываются и старание лоточ­ ниц, и то, что хорошо налаже­ на работа собственного цеха, в котором выпекаются пирожки, пончики и беляши, из Липецка и Тулы бесперебойно завозит­ ся мороженое разных наимено­ ваний. Но в ходе проверки летних торговых точек треста столовых и ресторанов мы больше стал­ кивались с серьезными про­ счетами, нежели с положитель­ ными фактами. Хотели зайти в буфет, что на стадионе «Труд», и не смогли, так как он был закрыт. Выяснив, что эта тор­ говая точка принадлежит ресто­ рану «Олень», поинтересова­ лись у исполняющей обязанно­ сти заведующей производством Т. В. Лаврищевой, в чем дело. —В нынешнем году буфет вообще не открывался, — пояс­ нила она. Оказалось, что таких бездей­ ствующих точек в летней мел­ корозничной сети треста сто­ ловых и ресторанов очень мно­ го. Точнее, из 72 павильонов, киосков, палаток, выносных сто­ лов, лотков, пирожковых теле­ жек, которые согласно реше­ нию горисполкома должны бы­ ли начать торговлю еще с 5 мая, работают только немногим более пятидесяти. Они не от­ крыты в Детском парке, хотя там в выходные и праздничные дни бывает очень много малы­ шей и взрослых, на колхозном и засосенском рынках, у проход­ ных ряда заводов. Заглянули на пляж, где рестораны «Дорож­ ный», «Заречный», столовая N2 25 должны вести подготовку к торговле, — нет ни палаток, ни одного киоска. В чем причина? Может, нечем торговать? Нет, на это в тресте столовых к, ресторанов не жа­ луются. Фонды, которые им вы­ делены, позволяют вести широ­ кую продажу кондитерских из­ делий, выпекаемых в собст­ венных цехах, окрошечного кваса, пива, соков, газирован­ ной воды, мороженого. Сов­ хоз «Маяк» и другие овощевод­ ческие хозяйства области по­ ставляют огурцы, редис, зеле­ ный лук, заготовительные орга­ низации юга — раннюю капусту. — Некому торговать, — на­ звала главную причину началь­ ник торгово-производственно­ го отдела В. В. Каверина. — У нас не хватает более пяти­ десяти буфетчиц и лоточниц. Даже действующие точки зача­ стую обслуживают работники, находящиеся на других должно­ стях. Замечаем, что о подборе и подготовке кадров следовало бы позаботиться еще зимой. Да и за время, прошедшее с начала весенне - летнего се­ зона, давно можно было бы ис­ править положение, если бы ру­ ководители треста столовых и ресторанов со всей серьезно­ стью отнеслись к делу, а не ждали, пока люди сами придут в отдел кадров. Но здесь по­ ступили проще: бездействуют 20 точек, значит—и из плана их долой. Тем самым работники треста как бы узаконили неза­ видное положение и на после­ дующее время. Но и открытые точки работа­ ют далеко небезупречно. Если посмотреть майские и июньские показатели, нетрудно увидеть, что с заданиями справляются в основном пивные ларьки Да и их открыто недостаточно. Большинство же точек план не выполняют. К примеру, лишь на 50— 60 процентов выполня­ ют план некоторые работ­ ники, обслуживающие киоски, лотки, торговые столы от ре­ сторанов «Дорожный», «За­ речный» и «Олень». Происходит это потому, что отдельные продавцы летне-роз­ ничной торговли поздно начи­ нают свой рабочий день, часто куда-то отлучаются, рано уходят домой, ими не всегда прояв­ ляется забота о том, чтобы в буфетах, киосках, палатках был полный ассортимент продоволь­ ственных товаров. А руководи­ тели ресторанов и столовых слабо контролируют выполне­ ние обязательств каждым про­ давцом. Забывают об этом и работники треста, ответственные за развитие соревнования. На­ прасно мы искали доску пока­ зателей работы мелко-рознич­ ной сети. Ее здесь нет. — На каждом нашем пред­ приятии есть доски показателей по товарообороту, выпуску соб­ ственной продукции, санитарии и культуре обслуживания, — говорит председатель объеди­ ненного комитета профсоюза треста Л. Г. Васильева. — Вы­ делять мелкую розницу, счи­ таю, нет никакой необходи­ мости. Около двух месяцев про­ шло с начала весенне - лет­ него торгового сезона. Но соз- . дается впечатлений, что работ­ ники треста столовых и ресто­ ранов не замечают этого. Ина­ че, чем объяснить, что они по- ^ ка еще не взялись по-настояще­ му за выполнение обязательств, принятых на летний период? Рейдовая бригада: -. КУРЕЕВА , инспектор гор- торготдела, К. СЛАДКОВ , В. НИКИТИН, члены обще­ ственной приемной редак­ ции, С. ЛЯПИН, внештатный инспектор горкома народ­ ного контроля, Н. БАДУЛИН, сотрудник редакции. 11М11111ММ11111111111111111111111Ш11Ш1М1111111Ш11111111Ш1ШИШЖШШ1111ШШ1111111ШШШ11111Ш1Ш1>Ш1111Ш11111ШШМШШ1Ш1Ш11111Ш111ШШ1ШЖШ1Ш1Ж111» ИДЕТПЯТАЯ, ТРУДОВАЯ ---------------- -------- Р Е П О Р Т А Ж г~ - На снимке; автоматчица цеха плавленых сырков гормолзавода Лидия Трофимовна Толстых. Она успешно справляется с обяза­ тельствами, взятыми на третий год пятилетки, добиваясь перевы­ полнения сменных заданий, высокою качества продукции. Фото А, Боева. тжж 1 тштмшшнжжжжжжжптжж 1 тшнтшшшжжшжши' Л Ю Д И Н А Ш Е Г О Г О Р О Д А В книжке только благодарности Неуклонно увеличивается объем пассажирских перевозок на вокзале Елец. Только в ны­ нешнем году, например, он возрастет на 37 процентов по сравнению с началом пятилет­ ки. И надо не'просто перевез­ ти людей, а сделать так , чтобы они могли отправиться в путь без всяких волнений и тревог и в дальней дороге чувствова­ ли себя как дома. Но прежде всего необходимо приобрести билет. В одной из касс вокзала приветливо встре­ чает будущих пассажиров Алек­ сандра Васильевна Тюрина. По тому, как она быстро и кор­ ректно обслуживает клиентов, сразу видишь: это опытный кассир. Свое мастерство Александра Васильевна приобрела непо­ средственно в процессе рабо­ ты , на занятиях в школе тех­ нической учебы. Но главное в том, что она любит свое дело, дорожит им. А это очень важ­ ные качества, когда все время общаешься с людьми- А. В . Тюрина неоднократный победитель социалистического соревнования за звание луч­ шего по профессии. В ее тру­ довой книжке записаны десят­ ки благодарностей за ударный труд, вежливое обслуживание пассажиров. 3. КОЖУХОВА, техник станции Елец. Средняя школа N 2 15 встре­ тила меня запахом свеже­ выкрашенных полов, белизной потолков, голосами мальчишек и девчонок в рабочей одежде, забрызганной олифой и ме­ лом. — А еще парень! Тряпку вы­ жать не можешь! Что у тебя силы нет? — Девочки, совсем немножко осталось докрасить. — Иван Михайлович, моло­ ток нужен. — А стекла надо протирать бумагой, так они блестеть луч­ ше будут. — Ребята, пол совсем высох, можно парты ставить. То и дело слышатся смех, шутки. Да с ними и работа спорится. \ Идет лето. Четвертая четверть оказалась не последней. Насту­ пила пятая — трудовая. После окончания учебного года 24 дня для девятиклассников и 10 дней— для ребят средних классов длится трудовая прак­ тика. Школьники сами выби­ рают более удобное время для ее прохождения. Не только на ремонте школы заняты ученики. Так, пяти­ классники и шестиклассники десять дней трудились в совхо­ зе «Маяк». Перебирали карто­ фель, грузили его на машины для магазинов города. Классные руководители назы­ вают мне наиболее отличив­ шихся. Это Сергей Тулинов, Бо­ ря Пинский, Таня Титова, Нина Камышева, Саша Карташов, Ле­ на Фонарева, Петя Варламов, Роза Колобова. — Наши ребята не только хорошо трудятся, но и отды­ хают, — говорит старшая пио­ нервожатая Л. 3. Майорникова. —Так, ученики 7 «а» класса со­ вершили туристический поход по Елецкому району. Вернувшись, работали у своих шефов на за­ воде тракторных гидроагрега­ тов, укладывали детали в ящи­ ки. Но все-таки главная задача трудового лета — ремонт шко­ лы. Здесь большую помощь оказывают шефы. Выделили ра­ бочих, одни из которых ведут побелку и покраску, а Другие— ремонт оборудования столяр­ ных и слесарных мастерских. Вместе с ними трудятся и де­ вятиклассники. Еще в конце учебного годе были созданы строительные бригады—по де­ сять человек каждая. У директора школы Михаи­ ла Алексеевича Махортова тоже дел хватает. Нужно закончить отделку актового зала, физи­ ческого и химического кабине­ тов. И о мастерских не забыть, чтобы у рабочих материал был под рукой. Ребята трудятся на совесть. Учителя, классные руководите­ ли, директор довольны. Только за одну неделю были подго­ товлены три кабинета. Они не только покрашены и побелены, но и оборудованы технически­ ми средствами. На стенах ви­ сят плакаты, стенды. Кажется, стоит зазвенеть звонку, и клас­ сы примут своих питомцев. Поднимаюсь но третий этаж. Класс домоводства. Здесь тру­ дятся Таня Черненко, Галя Салькова. Нина Проворова. Швейные машинки сдвинуты в сторону. Идет покраска пане­ лей, окон. Дело спорится. Кра­ ска ложится ровно. У девочек- семиклассниц только началась трудовая практика, и работают они второй день, но с навыка­ ми малярного дела вполне ос­ воились. По субботам вместе с ребята­ ми работают их родители. Разве могут они находиться в сторо­ не от такого дела. Ведь это их дети учатся в школе, которая стала им вторым родным до­ мом. В сентябре похорошевшая и обновленная школа примет своих учеников. И разве не наполнятся сердца мальчишек и девчонок чувством гордости за то, что классы отремонтированы ими. Что парты, за которые они сядут, покрашены их руками. Но это после. А сейчас они тру­ дятся. Идет пятая четверть. » А. ДЕМЕНТЬЕВ.