Красное знамя. 1978 г. (г. Елец)

« К Р А С Н О Е З Н А М Я » @ 18 января 1978 года ® 3 стр . уровню прошло го года увели­ чилась перевозка грузов авто­ мобильным транспортом Вместе с тем не выполнено задание по участковой с к о р о ­ сти, обороту вагонов, в 2,5 ра­ за против норме! завышен про ­ стой подвиж но го состава на подъездных путях Все это не позволило выполнить обяза­ тельства по вы свобождению для дополнительной перевозки 25 тысяч вагонов. Ав томоби ­ листы справились с заданием по повышению производитель­ ности труда и сверхплановым перевозкам . Коллективы предприятий тор ­ говли и общественного пита­ ния с честью выполнили со ­ циалистические обязательства юбилейного года . План това­ рооборота завершен 29 д е ­ кабря . общественного питания — 30 декабря . Продано населе­ нию дополнительно товаров на 950 ты ся ч ! рублей, или на 150 тысяч рублей больше, чем пре ­ дусматривалось. Намечалось расширить , тор ­ говые площади магазинов на 2500 кв метров и сеть общ е ­ ственного питания на 224 поса­ дочных места. Эти обязательст­ ва перевыполнены . Силами горож ан в колхозах и совхозах области построено и отремонтировано 4 коро вни ­ ка, 9 крытых зернотоков , 7 силосохранилищ и складов, 14 объектов жилья и соцкультбы ­ та. Изготовлено и реализова­ но 35 волокуш , 2000 гидроци ­ линдров. Трест «Елецтяж- строй» начал строительство пти­ цефабрики в Елецком районе. Закончено сооружение д оро ги к совхозу «Маяк». Трудящиеся города заготовили 2 тысячи тонн грубы х корм ов , убрали 1700 гектаров картофеля и 1300 гектаров свеклы . О днако строительство теп­ лицы в совхозе «Маяк» по ви­ не заводов «Гидропривод», тракторных гидроагрегатов , «Эльта» не завершено. Сорва­ но та кж е задание по изготов ­ лению водонапорных башен. Еще низка эффективность по ­ мощи в убо р ке урожая сахар­ ной свеклы и картофеля, В борьбе за выполнение при ­ нятых социалистических обяза ­ тельств, за неуклонный рост объема производства и повы­ шение его эффективности м ощ ­ ных! фактором стал опыт р о ­ стовчан. Его внедрение в промышленность способс тво . вало укреплению плановой дисциплины , дальнейшему со ­ вершенствованию стиля и м е ­ тодов партийного руко вод с т ­ ва э кономикой , повышению ответственности руководителей , росту творческой инициативы трудящихся . Коллектив завода медицин ­ с ко го оборудования в начале года выступил инициатором соревнования за разрабо тку и принятие встречных планов Это начинание одобрено бю р о г о ­ р о д с ко го комитета партии Кол ­ лектив 21 декабря рапортовал о досрочном выполнении пла­ на двух лет пятилетки Неод­ нократно выходили победите­ лями гор о д с ко го социалистиче­ с ко го соревнования коллективы объединения «Елеихие к р у ж е ­ ва», заводов известково го и пи­ вобезалкогольных напитков, За­ падных электрических сетей и локомо тивно го дело. На заводе «Эльта» в сорев? новании участвуют все п р о и з ­ водственные подразделения ; в индивидуальном соревнова­ нии— рабочие различных про ­ фессий. Большинство инженер ­ но - технических работников имеют творческие планы. Рабочие металлозаготови­ тельного цеха токарь В А. Стельмах и монтажница 3 И. Шеламова поддержали почин москвичей и первыми в го р о ­ де выступили с инициативой о выполнении личных планов двух лет пятилетки к 60-летию Ве­ ли ко го О ктября Эту инициа­ тиву, одобренную бю ро го р ­ кома КПСС, поддержали на многих предприятиях города. М но го интересных починов в коллективе элементного заво­ да. Здесь в подавляющем большинстве рабочие имеют личные планы повышения пр о ­ изводительности труда на пя­ тилетку по методу динамов ­ цев. К ом сом ольске - м ол о д еж ­ ная бригада Людмилы Пищу- линой из второго цеха первой в городе поддержала инициа­ тиву ленин градских ком сом ол ь ­ цев «60-летию Великого О к тяб ­ ря— 60 ударных недель». Д е в ­ чата с честью справились со своими обязательствами. Бригада отжигальщиц завода «Эльта», возглавляемая кава­ лером орденов Трудового Красно го Знамени и «Знак По ­ чета» Н. И. Приходько , токари завода тракторных гидроа гре ­ гатов С А. Лаврищев, А. И. Иванников по прим еру м ос кви ­ чей выступили инициаторами со ­ циалистического соревнования в своих коллективах за досро ч ­ ное выполнение плана. Их де ­ виз: «Задание трех лет пяти­ летки — к 7 о ктября 1978 го ­ да — первой годовщине при ­ нятия новой Конституции СССР». Бюро гор ком а КПСС одобрило это ценное начина­ ние и рекомендовало его для распространения на всех про ­ мышленных предприятиях и в организациях города. Третий год станет важным этапом в развитии экономики нашего города . Нам предстоит значительно, до 420 миллионов рублей, увеличить объем пр о ­ мышленно го производства, улучшить качество выпускае­ м ой продукции . Намечено 70 процентов прироста объема производства получить за счет росТа производительности тр у ­ да. Напряженная программа у строителей Ельца. Необходимо освоить более 20 миллионов рублей строительно-монтажных работ, построить и ввести з действие не менее 35 тысяч кв. метров полезной площади жилья. Главной особенностью строительной про граммы д о л ж ­ но стать первоочередное за­ вершение пусковых объектов, сокращ ение объема незавер­ шенного производства. Особенность современного этапа соревнования — усиле ­ ние внимания к эффективности производства, вы соким качест­ венным показателям. Речь идет о том, чтобы добиваться бе з ­ условного выполнения планов по кон кре тным заказам и д о ­ говорам , эффективнее исполь­ зовать каж д ую тонну сырья и материалов, полнее удовле ­ творять запросы потребителей. Важно распространять опыт ростовчан. Необходимо прежде всего, чтобы ценная инициатива «Работать без отстающих» вы­ шла за пределы у з ко го круга промышленных предприятий. Вот почему в центре внимания каждой партийной, проф сою з ­ ной и ком сомольской ор гани ­ заций, каж д о го хозяйственно­ го руководителя должны быть вопросы организации труда Здесь на первом месте д олж ­ ны быть организационно -поли ­ тические методы , направлен­ ные на повышение ответствен­ ности за выполнение плана руководителей всех рангов Для этого н уж но знать обста­ новку на местах, глубже вни­ кать в состояние дел, своевре­ менно принимать нужные ме ­ ры . В организации соревнования, в его дальнейшем развитии очень м но гое зависит от пар ­ тийных, профсоюзных и к о м ­ сомольских организаций. Не­ обходимо, чтобы каждый ком ­ мунист, каждый трудящийся сверял свой трудовой ритм с теми планами и задачами, к о ­ торые намечены XXV съез­ дом нашей партии. Первоочередная задача всех общественных организаций — донести смысл Письма ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ партийным, советским, хозяйственным, проф сою зным и ком сом оль ­ ским организациям , трудя ­ щимся Советского Союза «О развертывании социалистиче­ ско го соревнования за вы­ полнение и перевыполнение плана 1978 года и усилении борьбы за повышение эффек­ тивности производства и каче ­ ства работы» до всех ельчан, по­ мочь каж дом у определить свое место в общем строю . Слово пропагандиста, лектора. д о ­ кладчика. беседа агитатора и политинформатора, выступле­ ние в печати — все должно способствовать тому, чтобы ве­ ликая сила соревнования еще активнее служила решениям главных задач 10-й пятилетки.. Обращение участинквослета передовиковпроизводства к т р у д я щ и м с я Е л ь ц а , Д о ро гие товарищи ! Трудящиеся Ельца, ка к и весь советский народ, воодушев­ ленные решениями XXV съез­ да КПСС, декабр ьс ко го (1977 г.) Пленума ЦК партии. Письмом ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О развертывании социалистиче­ с ко го соревнования за выпол­ нение и перевыполнение плана 1978 года и усилении борьбы за повышение эффективности производства и качества рабо ­ ты», настойчиво трудятся над выполнением заданий десятой пятилетки. 1977 год вошел в историю ка к год 60-летия Великого О к ­ тября и принятия новой Кон ­ ституции СССР. Труженики города справились с выполнением заданий второго года десятой пятилетки и принятыми социалистическими обязательствами. Объем про ­ мышленного производства в городе увеличился на 5 пр о ­ центов. Сверх плана выпуще­ но прод у кции на 4 миллиона рублей. Аттестовано по выс­ шей категории качества 39 видов изделий. Выпущено сверх установлен­ ных заданий бетона 7 тысяч кубометров , электрощ еток — 2,6 миллиона штук. 200 тысяч ш тук кирпича , о коло 5 тысяч ш тук верхнего трикотажа и м но го д р у гой продукции . План ж еле зн одорож ны х пе­ р е во зо к выполнен досрочно , улучшилось состояние ж е ­ ле зно д ор ож но го хозяйства. Коллективы предприятий и организаций города добились повышения эффективности и рационального использования сырья, материалов и топлив­ но -энергетических ресурсов . Определенных успехов д о ­ бились работники сферы у с ­ луг, здравоохранения и на­ родн о го образования. В м о гучем потоке социали­ стического соревнования р о ­ дились новые замечательные начинания. Отдавая должное успехам, мы не м ож ем успокаиваться на достигнутом . В развитии хо ­ зяйства города имеется еще ряд недостатков и нерешен­ ных проблем . Ряд предприя ­ тий в истекшем году не спра ­ вился с плановыми заданиями. Еще допускаю тся потери сырья и материалов, не и зж и ­ ты нарушения трудовой дис ­ циплины, велика текучесть ка д ­ ров. Д о ро ги е товарищи! Положительные итоги рабо ­ ты предприятий города за 1977 год создаю т необходи ­ мые условия для успешного выполнения плановых заданий 1978 года В речи на декабрьском Пле­ нуме ЦК КПСС товарищ Л. И. Брежнев сказал: «...Необходи­ мо сохранить, закрепить тр у ­ довой порыв и ритм юбилей­ ного соревнования. Сегодня работать лучше, чем вчера, завтра— лучше, чем сегодня. Таков ло зун г дня». Четкая и слаженная наша ра ­ бота с первых дней 1978 года, выполнение и перевыполнение сменных, месячных и квар ­ тальных заданий должны стать законом каж д о го коллектива, каж до го работника. Еще шире будем развертывать социали­ стическое соревнование под девизом : «Три года пятилет­ ки — к первой годовщине К о н ­ ституции СССР». Постоянно бу ­ дем внедрять передовые ф ор ­ мы и методы работы, про гре с ­ сивные технологические п р о ­ цессы. Быстрее вводить и осва­ ивать проектные мощности но ­ вых производств, снижать се­ бестоимость, строго соблю ­ дать реж им экономии , б е р еж ­ но расходовать материалы и сырье, металл, топливо и энер ­ гию. улучшать качество п р о д у к ­ ции. Все наши знания и опыт на­ правим на досрочное выпол­ нение заданий третьего года десятой пятилетки каждым коллективом . Постоянно проявлять заботу о молодежи . Помогать ей най­ ти свое место в трудовом к о л ­ лективе, прививать чувство любви и уважения к труду , вос­ питывать у молодых работни­ ков высокие нравственные ка ­ чества строителя коммунизма . Участники гор о д с ко го сле ­ та обращаются к ветеранам с призывом активно включиться в движение наставничества, передавать молодежи свои знания, мастерство, богатый производственный опыт. Сделаем все, д оро гие това­ рищи , чтобы наш труд стал важным звеном в выполнении решений XXV съезда КПСС, в укреплении э кономическо го и оборонно го могущества на­ шей любимой Родины. На городском слете передовиков производства коллективу фабрики массового пошива вручена Почетная грамота горкома КПСС , горисполкома и Г К В Л К С М за успехи в организации со­ циалистического соревнования, успешное выполнение обязательств, принятых на второй год пятилетки. Эта высокая награда завоевана ударным трудом каж до го швейника. Коллектив добился увеличения производства това­ ров массового спроса, значительно обновил ассортимент. Не­ сколько изделий предприятия отмечены государственным Знаком качества. В этом есть немалая заслуга швеи -мотористки Клав ­ дии Борисовны Щ еклановой , которая систематически перевы­ полняет сменные задания на 10— 15 процентов, а продукцию сда­ ет контролерам О Т К с первого предъявления В ответ на Пись­ мо Ц К КПСС , Совета Министров СССР, ВЦСПС и Ц К В Л К С М партийным, советским, хозяйственным , профсоюзным и комсо ­ мольским организациям, трудящимся Советского Союза пере­ довик производства решил завершить личное пятилетнее задание к первой годовщине новой Конституции СССР. НАГРАДЫ ВРУЧЕНЫ Ряду трудовых коллективов , большой группе передо­ виков производства на городском слете вручены на ­ грады. За успехи в организации соревнования, успеш­ ное выполнение заданий второго года пятилетки По­ четными грамотами ГК КПСС , горисполкома и горкома В Л К С М награждены коллективы заводов медобору- дования, «Прожекторные угли», известкового, ликеро­ водочного, фабрик массового и индивидуального по­ шива, локомотивного депо, треста столовых и рестора­ нов, Елецких электрических сетей. За достижение высоких показателей в труде и успешное выполнение социалистических обязательств Почетными грамотами Г К КПСС , горисполкома и Г К В Л К С М и ценными подарками награждены маши­ нист локомотивного депо Н. П. Волков, токарь завода медоборулования В. И. Сидорков, ш ту катур СУ-1 И. П. Иваннщев, конопатчица завода «Прожекторные угли» 3 . И. Буланова, дежурный по горке ст. Елец А. Н. Белоусов, экскаваторщ ик горно-обогатительного рудника А. К. Поваляев. монтажница завода «Эльта» Т. И. Авдеева, кружевница объединения «Елецкие к р у ­ жева» Г. М. Люлина , сверловщик завода «Гидропри ­ вод» В, П. Ш паков и другие передовики производства За наилучшне показатели во внедрении комплексной системы управления качеством продукции и увеличении выпуска изделий со Знаком качества «Хрустальный знак» горкома КПСС и горисполкома вручен коллективам за ­ водов «Эльта», «Гидропривод», «Прожекторные угли», фабрики массового пошива.