Красное знамя. 1978 г. (г. Елец)

/ «КРАСНОЕ ЗН АМ Я * ® 18 января 1978 года ф 2 стр. Главное звено нашей работы-эффективность! К а к уж е сообщалось в нашей газете, состоялся городской слет передовиков производства, на котором с докладом «Об итогах выполнения трудящимися города Ельца социалистиче­ ских обязательств второго года десятой пятилетки и задачах ш дальнейшему развертыванию социалистического соревно­ вания» выступил второй секретарь горкома КПСС В. П. Гор­ лов. В обсуждении доклада приняли участие передовики и новаторы производства, партийные и хозяйственные руководи ­ тели. представители общественных организаций. Ниже мы публикуем отчет о работе слета I Из доклада второго секретаря ГК КПСС В. П. ГОРЛОВА Ушедший 1977 год оставил особый след на советской зем ­ ле: принята новая Конститу­ ция СССР, торжественно от ­ мечено 60-летие Великого О к ­ тября, заметно вперед п р о ­ двинулась наша экономика . С хорошими результатами закончили его трудящиеся Ельца. Промышленность го р о ­ да успешно выполнила плано­ вые задания и основные со­ циалистические обязательства. Сверх плана реализовано пр о ­ д у кци и на 4,2 миллиона р у б ­ лей. Это на 1200 тысяч рублей больше, чем было предусмот ­ рено . Прирост промышленного производства составил 5 про ­ центов Все трудовые кол л е к ­ тивы справились с годовым пла­ ном по реализации, а 36 п р е д ­ приятий из 38— по выпуску ва­ ловой продукции . Производи ­ тельность труда возросла на 4 процента. За счет этого полу­ чено 64 процента прироста . Начат серийный выпуск 24 важнейших изделий машино ­ строения, электротехники, 205 моделей одежды , п р о д у к ­ тов питания, товаров культур ­ но -бытового назначения. Это больше, чем было предусмот ­ рено социалистическими обяза­ тельствами. Освоено 75 пере­ довых технологических процес ­ сов, внедрено 26 поточных ме­ ханизированных линий. Всего в прошедш ем году осуществле­ но 335 мероприятий по новой технике с э кономическим эф­ фектом 3,4 миллиона рублей. Сбережено 570 тонн черного металла, 5,8 тысячи тонн услов­ ного топлива, 10,3 миллиона киловатт-часов электроэнергии . Рационализаторами города и отделения доро ги подано и внедрено более 3200 предло ­ жений и 46 изобретений с экономическим эффектом б о ­ лее 3-х миллионов рублей . Определенные успехи д о ­ стигнуты в повышении каче­ ства выпускаемой продукции . В этом направлении проде ­ лана значительная работа на заводах «Эльта», «П р ож е к то р ­ ные угли», в объединении «Елецкие кружева» , на фабрике массового пошива Только в прошедшем году аттестова­ но по высшей категории 39 ви­ дов продукции против 15 по социалистическим обязательст­ вам В настоящее время 115 елецких изделий отмечено по­ четным пятиугольником Поч­ ти 60 процентов продукции выпускается по высшей и пер­ вой категориям На большин­ стве заводов и фабрик города успешно внедряется ком пле кс ­ ная система управления каче ­ ством продукции . Уже ра зра ­ ботано и действует более 300 стандартов предприятий, к о о р ­ динационно-рабочие группы , создаются лаборатории каче ­ ства. Вместе с тем промышлен­ ность не выполнила ряд пунк­ тов социалистических обяза ­ тельств Хотя по росту произ ­ водительности труда задание выполнено, однако за счет этого показателя прирост п р о ­ изводства составил не 80 пр о ­ центов, ка к предусматривалось а только лишь 64 процента. Ряд предприятий не справил­ ся с заданием по номенкла ­ туре, в результате чего народ ­ ное хозяйство недополучило большое количество гидр о ц и ­ линдров, гальванических эле­ ментов, Не на всех предприя ­ тиях ведется активная работа по выпуску изделий со Знаком качества. Пока только 12 пред ­ приятий из 39 получили такое право В прошедшем году сданы мощности на заводе тра ктор ­ ных гидроагрегатов площадью 3,6 тысячи квадратных метров, заканчивается сооружение к о р ­ пуса «Б» элементного завода, второй очереди Сазы кинского водовода. Введены в д ей ­ ствие 21,6 тысячи квадратных метров полезной площади ж и ­ лья, база спецАТХ, пристрой ­ ка к ш коле № 97, семь пред ­ приятий торговли и обществен­ ного питания. Задание по р о ­ сту производительности труда в строительстве перевыполне­ но на один процент против 0,5 процента по социалистиче­ ским обязательствам. Себестои­ мость работ снижена на 8,2 процента, что выше, чем пре­ дусматривалось . О днако строители города в большом дол гу перед государ ­ ством. Не выполнены социали­ стические обязательства по вводу в эксплуатацию корпуса вспомогательных цехов на за­ воде «Эльта», механосбороч ­ ных корпусов заводов тра ктор ­ ных гидроагрегатов и машино­ строительного . не освоен мил­ лион рублей ' на строительст­ ве жилья . Не введены в эксп ­ луатацию детский сад кож за - вода. овощехранилище. пр о ­ филакторий завода «Эльта», мазутное хозяйство и насос­ ная горяче го водоснабжения на теплоэлектроцентрали и другие объекты Качество работы по ­ вышается крайне медленно . Не снижается объем неза­ вершенного производства. Только по жилью в стадии строительства находится зда­ ний площадью 27 тысяч кв. метров— больше, чем мы вво­ дим жилья в год . Медленно внедряются передовые мето ­ ды труда, в частности, работа по методу бри гадно го подря ­ да. Елецкие ж еле зн одорож н и ки досрочно , 22 декабря , выпол­ нили годовой план по объему грузовы х перево зо к . Сверх пла­ на перевезено более 400 ты­ сяч тонн народнохозяйствен­ ных грузов . Производитель­ ность труда выросла на 2,6 процента. На 15,2 процента к К н о в ым т р у д о в ы м у с п е х а м Из выступлений в прениях ...............=^==- . . 1 На основе личных планов Г. БНАГОВ, председатель завкома проф союза элементного завода. Сейчас на заводе проводится тщательный анализ итогов работы коллектива Принятые социалистические обязательства в основном выполнены. Сверх плана вы­ пущено продукции на 320 тысяч рублей, обеспечен хороший темп производительности труда. Этому в основном способствуют внедренные на заводе личные планы повышения производитель­ ности труда по опыту динамовцев . Их приняли уж е 2309 рабочих-сдельщиков Более 800 человек из них выполнили планы двух лет досрочно . Это сборщицы Л. М . Панарина, В. И. Ш икова . Т. Полосина, расточни­ ки Л. Н. Измалкова, Л. Т. М уравей ко и многие д р у ­ гие. Личный план намечает перспективу каж дом у работ­ нику , увязывает задание каж д о го с заданием участ­ ка, цеха, повышает чувство его ответственности за по­ рученное дело , прививает интерес к э кономическом у расчету, к изучению опыта передовиков . Массовое распространение получили такие патрио­ тические начинания, ка к «Рабочей инициативе— инже ­ нерную подд ерж ку» , «Ни одно го отстающего рядом» , «Выполнение двух годово го плана— к 60-летию О к тяб ­ ря». К пра здни ку О ктября 579 электрохимиков выпол­ нили свои социалистические обязательства двух лет. На заводе разработаны и действуют положения со ­ циалистического соревнования инженерно - техниче­ ских работников по личным творческим планам. Крепнут крылья почина Н. ПРИХОДЬКО. бригадир отжигальщиц завода «Эльта» Наша бригада по прим еру москвичей выступила ини­ циатором социалистического соревнования за досроч ­ ное выполнение планов под девизом : «Задание 3-х лет пятилетки — к 7 о ктября 1978 года, к первой годов ­ щине новой Конституции СССР. М ои товарищи по труду— Людмила Григорьевна Толстых, Нина Ф едоровна Овсянникова — хорошо овла­ дели специальностью отжигалыцицы , с успехом могут подменять д р у г друга За счет повышения проф ес ­ сионального мастерства, эффективного использования своего рабочего времени каждая из нас перевыпол ­ няет сменные задания не менее чем на 10 процен ­ тов. К металлозаготовительном цехе и на заводе нема­ ло последователей. Такие же обязательства приняли отжигалыцица К. М . Грушина, монтажница В. В. Бы­ кова. токарь В. Д . Епифанцев, штамповщица А. П. Панарина, бригада гальваников из сборочно го цеха, ру ководимая М . И Голуновой. С чувством глубо ко го удовлетворения мы воспри­ няли одобрение нашей инициативы бю ро гор ком а КПСС, Это нас обязывает трудиться еще лучше. На высоких скоростях Б. УРУСИКОВ. машинист локомо тивно го депо . Коллектив локомотивно го депо выполнил социали­ стические обязательства в честь 60-летия Великого О ктября . Наши бригады сэкономили 1532 тонны дизель­ ного топлива. В депо ш и ро ко развернуто движение «тысячников». М но гие машинисты водят составы на высоких скоростях . За счет этого для дополнитель­ ной по гр у з ки народнохозяйственных грузов высво­ бож дено 9050 вагонов. Лучших результатов добились А С. Гудин, В. С. Демин , А , А. Коновалов, А. А. Ми- шечкин и м но гие другие . Коллектив в основном освоил вождение новых мощных локомотивов серии 2ТЭ-116. Внедрение этих мощных локомотивов позволило увеличить вес пое з ­ да в среднем на 116 тонн. За успешное выполнение социалистических обяза ­ тельств в третьем квартале 1977 года коллективу депо присуж дено переходящее Красное знамя Министерст­ ва путей сообщения и ЦК проф сою зов работников ж е ­ л е знод орож но го транспорта На недавно прошедш ем откры том партийном соб­ рании, посвященном д екабрьс ком у (1977 г.) Пленуму ЦК КПСС, тепловозники дали принципиальную оцен ­ ку работы колонн , цехов и бригад и коллектива а целом . Их предложения направлены на устранение имеющихся недостатков, на изыскание внутренних ое- зервов производства. А поэтому мы имеем полное основание заверить, что задание и обязательства, при ­ нятые на третий год пятилетки, коллектив выполнит досрочно . Создайте нам условия в. сотников, шофер автоколонны N2 1496, Более двух месяцев мы трудимся в счет те кущ е ­ го года. Бригадой сэкономлено 3020 литров дизель ­ ного топлива., что превышает принятые обязательства Перевыполнена также производительность труда Эти достижения пришли не сами по себе, а в ре зуль ­ тате правильной организации социалистического сорев­ нования. Коллективная ответственность у нас соче­ тается с персональной. В бригаде укрепились хорошие товарищеские отношения, уважение к старшим, вни­ мание к молодым . Обслуживаем мы горно-обогатительный рудник , кирпичный завод. Место нашей постоянной работы да ­ леко от головно го предприятия и филиала. Это вы­ зывает определенные трудности , когда что-то не ла­ дится, необходимо решить или согласовать какие -ли ­ бо вопросы Если дозвонишься за час, то хорошо. Есть и д ру гие неувязки , особенно с ремонтом ма­ шин. КрАЗы уж е свое отработали и ломаются. Не луч ­ ше положение и с БелАЗами. Мы теряем на ремонте очень м но го времени. К примеру , если необходимо снять кузов , двигатель, то по три и более дней ищем кран в Ельце. А план-то не ждет. Своего ж е механизма у нас нет. Нет помещений для ремонта БелАЗов, в любую по­ году работаем под открытым небом Несколько лет ве­ дут разговор наши руководители о постройке помеще ­ ния, но дел пока не видно. Весной и осенью в карьерах нево зм ожно ездить, а заказчики доро ги делать не хотят. Доходит до оста­ новки автомобилей, составления актов. А ведь м ож но обойтись без этого, все мы трудимся во имя единой цели. Эффективное использование транспорта зависит не только от нас, но и от клиентуры . Но в организациях и на предприятиях велики простои машин. В горпи - щеторге они составили 2162 часа, на заводе пивобезал­ когольных напитков— 1065 часов, в тресте столовых 1046, на хлебокомбинате— 905 часов. М ногие клиенты стараются побольше заказать автомобилей вместо по ­ вышения их производительности . * * * Д ир е кто р завода медоборудования Я, К . Проскурин говорил о том, ка к коллектив изыскивает внутренние резервы производства Секретарь парткома завода тракторных гидроагрегатов Н, А. Черных рассказал об организации на предприятии социалистического сорев­ нования. Выступление зав бтделением горболь - ницы имени Семаш ко О. Д . Климова было п о ­ священо улучшению медицин ско го обслуживания насе­ ления. Закройщица фабрики индпошива В С. Тока­ рева поделилась опытом швейников по повышению эффективности и качества работы.